曹新穎
以職業(yè)生涯規(guī)劃為載體的班級管理的實踐研究
曹新穎
在中職班級管理工作里,要以職業(yè)生涯規(guī)劃教育為載體,筆者通過和自身工作經驗相結合,通過分析中職班級管理的模式,分析以職業(yè)生涯規(guī)劃為載體得中職班級管理模式的意義,為相關的中職班級管理教師提供合理性參考。
職業(yè)生涯規(guī)劃 中職 班級管理
第一,在中職班級管理里通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以幫助學生進一步明確目標,提高行為的目的性,有利于提高學生的自覺性,這樣學生在入校以后就會有比較明確的學習計劃,可以進一步完善自我,增強個人的素質。
第二,在中職班級管理里通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以優(yōu)化班級管理模式,在過去,班級管理模式主要是約束性的,同時還帶有一定的強制色彩,在當今社會如果依然使用強硬的班級管理方式,效果必然不會太好。建立起以職業(yè)生涯規(guī)劃為載體的班級管理模式,按照專業(yè)的特色開展班級活動,一方面可以幫助學生樹立團隊意識,另一方面還可以幫助學生培養(yǎng)集體精神。對于班主任來說,他們并不需要時時刻刻強調班里的紀律問題,學生在日常學習和生活里會受到潛移默化的影響。
第三,在中職班級管理工作里通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以提高學校德育工作實效性,在學校里,班級是其中的重要組成部分,一個班級的管理水平會對整個學校產生重要影響,所以在中職班級管理中,通過以職業(yè)生涯規(guī)劃為載體,有利于整個學校良好的發(fā)展,同時學生們可以樹立良好的世界觀和就業(yè)觀,推動學生更好的發(fā)展,提高了中職學校德育工作的實效性。
(一)班主任在班級管理模式里開展德育工作更有針對性
按照相關的職業(yè)生涯規(guī)劃,教師要充分的了解學生,這種了解不能局限于外在,更要深入到其內心里,對于班主任來說,要多和學生溝通交流,了解學生的內心世界,有利于更好的對學生進行職業(yè)生涯規(guī)劃的指導。
(二)班主任在班級管理模式里開展德育工作更有效果
在職業(yè)生涯規(guī)劃課程里,很多任課教師同時擔任幾門不同的課程,盡管他們對于職業(yè)生涯規(guī)劃教學比較熟悉,但是由于其專業(yè)程度不高,所以很多時候學生們會有一些意見。對于班主任來說,他通常都是專業(yè)課的教師,通過自身的專業(yè)優(yōu)勢進一步啟發(fā)學生職業(yè)夢想。除此之外,對于班主任來說,他們可以通過自身的專業(yè)領域人脈資源幫助學生更好的實習,這樣一來學生也可以更好的就業(yè)。通過班主任的指導,學生的職業(yè)生涯規(guī)劃會更有效,更有利于德育目標的實現(xiàn)和學生的成長。
(1)在學生入學的第一學年里,要建設“了解自我,了解專業(yè),建設班級文化”的主題,組織學生開展自我介紹,這樣可以更好的掌握學生的成長經歷,有利于了解學生的個性特征。另外,要開展一些專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃講座,有利于學生初步了解職責方向,提高自身的職業(yè)意識,還可以開展“干一行愛一行與愛一行干一行”主題辯論會,在辯論的基礎上了解興趣和職業(yè)的必然聯(lián)系,這樣可以更好的制定職業(yè)目標,提高學生未來的職業(yè)穩(wěn)定性。與此同時,在培養(yǎng)過程里,學生必須充分注意到,學生是第一次就業(yè),這一次就業(yè)可以不按照興趣進行選擇,而是要培養(yǎng)個人的工作經驗。另外,班主任要在一定時期內開主題班會,通過班會上讓學生自我點評,同時還要開展互相點評,讓學生發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)缺點,有利于學生進一步認清自我,實現(xiàn)自我管理的同時提高自身綜合素質。另外,要向學生強調注意積累人脈,堅持和同學之間和諧相處。在制定班里的管理制度時,除了要考慮到現(xiàn)在的學校內部規(guī)定,更要考慮到一些企業(yè)之間的規(guī)定。
(2)學生入學的第二年里,要努力培養(yǎng)學生的職業(yè)技能。對于班主任來說,要邀請一些專業(yè)的企業(yè)員工開展講座,這樣一來,學生可以充分了解專業(yè)發(fā)展前景和現(xiàn)在的企業(yè)里所需要的人才,進一步樹立職業(yè)理想。按照學生之間的差異,引導學生樹立不同的職業(yè)目標,如果學生的程度比較差,就要實施就業(yè)計劃,多考證書可以更好的實現(xiàn)就業(yè),引導學生多參加一些職業(yè)生涯規(guī)劃。對于班主任來說,要把職業(yè)生涯管理作為重要的載體,在建設班級時加大對于學風建設的重視力度,使學生更好的開展專業(yè)化學習,引導學生積極參加職業(yè)能力提升訓練, 組織學生參加各種專業(yè)競賽,同時還要比拼學生的技能,使學生樹立奮斗和競爭意識,有利于班級內形成良好的班風。
(3)在學生入學的第三年里,要重視對學生的就業(yè)指導和升學輔導,因為這是班級管理的重要階段,所以學生們面臨著巨大的學習壓力和就業(yè)壓力,所以,對于班主任來說,必須引導學生在空閑得時間里開展社會實踐,并召開社會實踐心得交流會,引導學生主動修訂職業(yè)生涯發(fā)展目標,還要對學生進行面試技巧和升學途徑的指導,幫助學生順利就業(yè)升學,按照職業(yè)生涯規(guī)劃實現(xiàn)自我的發(fā)展和提高。
總的來說,在現(xiàn)在的中職班級管理中,必須重視職業(yè)生涯規(guī)劃工作建設,引導學生正確的認識自己,樹立明確的目標,才可以未來順利就業(yè)。文章通過分析在中職班級管理里建設以職業(yè)生涯規(guī)劃為載體的意義,進一步分析其中的具體內容,為相關的中職院校班主任提供參考和借鑒。
[1]李輝東.高職院校班級管理方法的探討[J].陜西教育,2008(9).
[2]王文卿.探討職業(yè)生涯規(guī)劃在大學學風建設中的重要性[J].科技信息,2010(31).
(作者單位:山東省臨沂市信息工程學校)