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      中國經(jīng)濟新常態(tài)背景下政府簡政放權(quán)革新突破

      2017-12-09 14:04:25石艷文
      經(jīng)濟研究導刊 2017年26期
      關(guān)鍵詞:簡政放權(quán)常態(tài)評估

      石艷文

      (陜西省行政學院(陜西經(jīng)濟管理職業(yè)技術(shù)學院),西安710068)

      中國經(jīng)濟新常態(tài)背景下政府簡政放權(quán)革新突破

      石艷文

      (陜西省行政學院(陜西經(jīng)濟管理職業(yè)技術(shù)學院),西安710068)

      我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài),表明我國的經(jīng)濟發(fā)展正在從高速增長轉(zhuǎn)向中高速增長,經(jīng)濟模式也在由粗放式向集約式跨越,經(jīng)濟發(fā)展的形態(tài)更加高級、分工更加細化。經(jīng)濟發(fā)展一直有兩只手在控制,一只手是市場自身的調(diào)節(jié),另一只手則是政府的宏觀調(diào)控,這兩只手的職能發(fā)揮保障著我國的經(jīng)濟走向。在經(jīng)濟進入新時代之后,政府的簡政放權(quán)是促進和推動經(jīng)濟迎來新春天的重要保障和途徑。但是在我國,政府簡政放權(quán)以來一直面臨著諸多的問題,這些問題導致政府的簡政放權(quán)進展受到阻礙,急需得到妥善的解決。

      新常態(tài);簡政放權(quán);市場經(jīng)濟

      我國經(jīng)濟進入新常態(tài)這一事實說明,我國經(jīng)濟發(fā)展已經(jīng)基本告別了過去三十多年的“高速增長”,進入“中高速”階段。新常態(tài)背景下,我國經(jīng)濟發(fā)展模式從原來的粗放式逐漸轉(zhuǎn)向集約式,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)也得到了不斷優(yōu)化和調(diào)整,崗位分工更加細化,社會分工也變得日趨復雜,這些現(xiàn)實環(huán)境決定著我國的各行各業(yè)都面臨著體制上的改革,以此來謀求在新時期的發(fā)展。面對新的經(jīng)濟形勢,相應的經(jīng)濟政策必須得到及時有效的調(diào)整,政府的職能發(fā)揮也要進入新的篇章。簡政放權(quán)是進一步促進經(jīng)濟迎來新常態(tài)的重要舉措,國務院總理李克強在回答記者提問時也曾提到,“政府的簡政放權(quán)是政府的自我革新。”這種革新猶如壯士斷腕,必然會削弱政府的權(quán)力,觸及到利益,但是這種簡政放權(quán)的局面十分必要,而且范圍還會不斷擴大。

      一、政府簡政放權(quán)對有效發(fā)揮市場作用的意義

      (一)政府簡政放權(quán)有利于激發(fā)市場自身的主體活力

      黨的十八屆三中全會明確提出,要使市場在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用。想要進一步加強市場在資源配置中的決定性作用,想要進一步有效發(fā)揮政府的作用,一條必經(jīng)之路就是政府內(nèi)部的革新和簡政放權(quán)。當市場在經(jīng)濟發(fā)展的過程中能夠起到?jīng)Q定性的主導作用時,每一個經(jīng)濟實體都具備足夠的自由和獨立,為了能在市場競爭中獲取更多利益,只能通過不斷提高自己的效率,使得自身的勞動時間低于同行業(yè)的社會必要勞動時間。提高自身效率的方法有千千萬萬種,當本行業(yè)所有的經(jīng)濟實體都致力于提高生產(chǎn)率的時候,該行業(yè)的發(fā)展就向前邁出一大步;當整個社會的所有經(jīng)濟實體都致力于提高勞動生產(chǎn)率的時候,這個社會的經(jīng)濟水平就會發(fā)生質(zhì)的飛躍。市場決定下的經(jīng)濟模式為經(jīng)濟實體掃除了很多政策的壁壘,提供了更廣泛和更豐富的渠道,使得資源的配置更加合理、競爭環(huán)境更加激烈。但是在我國,自從黨的十四大以來,社會主義市場經(jīng)濟基本建立,但政府這只手對市場的控制出現(xiàn)過度的情況,阻礙了經(jīng)濟發(fā)展的平衡性,抑制了經(jīng)濟發(fā)展的另一只手。這時候,想要改變時局,就要在政府的權(quán)力上做做減法;相反地,在市場上,多做加法。

      (二)政府簡政放權(quán)有利于促進我國經(jīng)濟發(fā)展的“內(nèi)生動力”

      美國經(jīng)濟學家盧卡斯曾在其著作中提出“內(nèi)生動力”的概念,這一概念的核心思想主要包括兩方面的內(nèi)容:第一,技術(shù)的創(chuàng)新和進步;第二,人力資本的積累。技術(shù)和人才是經(jīng)濟發(fā)展、行業(yè)進步的兩架馬車,在任何時代都是如此。首先,我們從技術(shù)創(chuàng)新與進步的角度來分析,在市場的決定和控制下,根據(jù)市場的指導性,不同行業(yè)的經(jīng)濟實體會有效地做出產(chǎn)品規(guī)模上的調(diào)整。其次,為了能夠在行業(yè)競爭中獲取優(yōu)勢,只能通過不斷減少自身的必要勞動時間,而技術(shù)革新和進步則是減少必要勞動時間的重要舉措之一,通過技術(shù)的改革和進步能夠有效幫助該經(jīng)濟個體在競爭中脫穎而出,站上制高點。但是,政府的過度干預則會給行業(yè)發(fā)展帶來條條框框,不利于企業(yè)的自由發(fā)揮,因此,政府的簡政放權(quán)自然十分必要。

      另一方面,我們從人力資本的角度分析。在我國,高校的招生規(guī)模、專業(yè)設(shè)置等等政府都做出了一定程度上的干涉和指導。換句話來說,市場需要什么樣的人才、流向市場的是什么人才都是經(jīng)過政府干預的,這一點對于人力資本的積累是十分不利的。縱觀歐美發(fā)達國家,包括日本,其人力資本的積累都是在市場的指導下由各個高校自身決定的。換句話說,高校在市場的指導下,培養(yǎng)相應的人才,這一點對于及時提供專業(yè)人才,促進經(jīng)濟飛躍有著至關(guān)重要的作用。相反,我國政府干預下的人才培養(yǎng)體系則和市場之間存在一條鴻溝,一方面不能及時為市場提供必要的人才,另一方面,培養(yǎng)出來的畢業(yè)生因為和市場脫節(jié)而陷入找不到工作的尷尬境地。

      二、經(jīng)濟新常態(tài)背景下政府簡政放權(quán)改革存在的問題

      (一)現(xiàn)階段我國市場經(jīng)濟發(fā)展水平不足

      黨的十四大以來,我國已經(jīng)基本確立了社會主義市場經(jīng)濟制度,市場在經(jīng)濟發(fā)展中起到了重要的控制作用,但是這種經(jīng)濟模式下,政府的政策對于經(jīng)濟的發(fā)展有著深刻的影響,市場在資源配置中并不處于絕對的支配地位,政府在客觀上對于經(jīng)濟發(fā)展實行了強行的行政審批,對于經(jīng)濟的發(fā)展方向做出了人為的調(diào)整和控制,實際上這種社會主義市場經(jīng)濟體制下的行政審批和計劃經(jīng)濟下的指導性行政審批在內(nèi)容上具有一定的相似性。另一方面,政府的調(diào)節(jié)不是源于社會經(jīng)濟發(fā)展的“內(nèi)生動力”,而是帶有一定行政目的的宏觀調(diào)控,經(jīng)濟政策和政治總有著千絲萬縷的聯(lián)系,這種調(diào)控對于市場的調(diào)節(jié)是不利的,阻礙了市場的發(fā)展和進步。因此,雖然我國已經(jīng)實現(xiàn)了計劃經(jīng)濟向社會主義市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)變,但總體上來說我國的這種市場經(jīng)濟發(fā)展水平和資本主義發(fā)達國家之間的差距還是比較明顯的。

      (二)政府相關(guān)部門的監(jiān)管能力不足

      我國很多政府部門的工作人員在審批環(huán)節(jié)有著過度的癡迷,但是只會審批,不會監(jiān)管,監(jiān)管環(huán)節(jié)一直是工作的短板,這種只批不管的局面是市場經(jīng)濟發(fā)展出現(xiàn)混亂現(xiàn)象的重要原因之一。一方面,政府的審批工作是發(fā)揮自身價值和作用的重要舉措,是自己形式權(quán)利的表現(xiàn);另一方面,部分政府部門的工作人員擔心如果不審批可能會出現(xiàn)一系列的問題,阻礙經(jīng)濟發(fā)展的同時也會讓自己陷入被問責的局面。出于對上述兩個主要因素的考量,諸多政府部門工作人員在項目文件的審批上很積極,但是后期的監(jiān)管不到位,導致很多工作無人問津,得不到有效的支持和幫助,最終要么不了了之,要么就直接荒廢。因此,政府部門的“既批又管”則顯得尤為重要。像以前那種只批不管,留下爛攤子的局面必須要改革。

      (三)行業(yè)專業(yè)性評估市場不健全

      政府簡政放權(quán),意味著政府在審批工作上削減了自己的權(quán)利和職能,但是政府將這一職能轉(zhuǎn)讓給了相關(guān)的專業(yè)性評估機構(gòu),自此,企業(yè)的項目不經(jīng)手政府的審核和批閱,但是需要經(jīng)過專業(yè)的評估機構(gòu)對于方方面面的內(nèi)容進行評定和審核,只有經(jīng)過審核通過且拿到評定機構(gòu)的專業(yè)評估后才能投入到項目的建設(shè)中去。這就無形中增加了企業(yè)的負擔,這種負擔既包括財政上的壓力,同時也包括審核時間的浪費造成的項目拖延。無論是哪種形式的負擔,最終都是企業(yè)自己來買單。先拿財政壓力來說,據(jù)調(diào)查,某公司的一億元項目在評定階段就已經(jīng)花費了50萬元,這樣的壓力造成企業(yè)不堪重負。另一方面,專業(yè)評定機構(gòu)的審核效率差強人意,拖泥帶水導致很多項目在工期上顯得不足。此外,當前我國專業(yè)的評估機構(gòu)還比較少,而且在質(zhì)量上存在很多問題,數(shù)量上的不足,質(zhì)量上問題導致很多評估機構(gòu)直接淪為承包商,甚至在中間大撈油水。

      三、新常態(tài)背景下政府簡政放權(quán)的革新突破方法與建議

      (一)政府解放思想,樹立服務意識

      經(jīng)濟進入新常態(tài)后,政府的工作、改革都應該進入新常態(tài)。當前政府簡政放權(quán)改革新常態(tài)應該是用效果說話、讓群眾評判。既然是改革就一定會觸及到傳統(tǒng)的行政手段,想要破除現(xiàn)有局面的尷尬和停滯不前,就一定要大刀闊斧改革,小打小鬧的隔靴搔癢不僅不能實現(xiàn)體制上的革新,還會浪費行政資源,降低政府在人民心目中的地位,影響政府的形象,得不償失。當前部分政府工作人員一心求改革,渴望通過革新來實現(xiàn)政府的簡政放權(quán),但是思想上卻承襲著過時的老一套,也有一部分領(lǐng)導沒有改革的魄力,杞人憂天,更有部分領(lǐng)導擔心簡政放權(quán)后政府的職能將會降低,政府的權(quán)利也會被削弱。種種的顧慮和擔憂導致在簡政放權(quán)上政府一直沒有比較深刻而徹底的前進。既然國務院已經(jīng)提出了簡政放權(quán)的決策,地方政府就應該不遺余力去執(zhí)行,端正自己的服務態(tài)度,一心為人民做實事。簡政放權(quán)就是要破除傳統(tǒng),改革不利于市場發(fā)展和進步的政策條例。

      (二)創(chuàng)新方法,加強監(jiān)管機制的完善

      首先,有一點必須明確,我們強調(diào)市場在資源配置中的決定作用,減少政府的干預,做市場的加法,這一點決然是沒有錯的。但是政府的簡政放權(quán)不等于政府的放手不管,政府要做到該管的管好、不該管的不管,對于市場的有效監(jiān)管是政府不可推卸的責任之一,不能打著簡政放權(quán)的旗號逃避自己的責任。

      其次,政府可以創(chuàng)新自己的監(jiān)管方式,政府單獨的監(jiān)管能夠顧及到的范圍無論是從廣度上還是寬度上來說都是有限的,因此應該調(diào)動社會各個群體,形成群眾、社會、企業(yè)、政府的共同監(jiān)管,這種全社會的共同監(jiān)管不僅加強了監(jiān)管的力度,給企業(yè)帶來了一定威懾力,同時也會減少政府政策上的失誤,提升政府的形象。

      (三)進一步完善第三方評估機制

      政府簡政放權(quán)后,部分審批和評估職能轉(zhuǎn)交給了第三方評估機構(gòu),這本是政府簡政放權(quán)的美好愿望,但是由于評估機構(gòu)的數(shù)量和質(zhì)量都存在問題,導致部分企業(yè)的成本和負擔反而比政府簡政放權(quán)之前還要重,這就違背了改革的初衷,這一現(xiàn)實如果得不到有效抑制,那么改革的成果很難讓更多企業(yè)享受到。因此,具體來說政府對于第三方的評估機構(gòu)要做出一定的規(guī)定。首先,對于不必要的審核進行廢除或者減少,這樣既節(jié)約了評估的時間,也降低了成本。其次,對于評估機構(gòu)也要實行政府的監(jiān)督職能,避免部分機構(gòu)或者評估人員擾亂市場秩序,阻礙改革的前進。

      [1]張占斌.經(jīng)濟新常態(tài)下簡政放權(quán)改革新突破[J].行政管理改革,2015,(1).

      [2]劉喜生.經(jīng)濟新常態(tài)下簡政之道的思考[J].中國機構(gòu)改革與管理,2017,(4).

      [3]王博楠.論經(jīng)濟新常態(tài)下政府繼續(xù)推進簡政放權(quán)的必要性[J].思政探討,2015,(20).

      [責任編輯 杜娟]

      F019

      A

      1673-291X(2017)26-0149-02

      2017-05-22

      石艷文(1984-),女,山西陽泉人,碩士,從事當代中國政治、干部教育培訓研究。

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