蘭云峰

摘要：加強(qiáng)水利建筑企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)，提高水利建筑企業(yè)黨務(wù)工作，建設(shè)高素質(zhì)的政工干部隊(duì)伍，是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，保證水利建筑企業(yè)改革發(fā)展和各項(xiàng)任務(wù)順利完成的迫切需要。要充分認(rèn)識(shí)水利建筑企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題，有針對(duì)性地采取措施加以解決，多開(kāi)展思想政治工作的理論業(yè)務(wù)研究。

關(guān)鍵詞：水利建筑企業(yè)；思想政治工作；政工干部隊(duì)伍建設(shè)；思考

引言

水利建筑企業(yè)的發(fā)展直接關(guān)系著人們的正常生活和社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。要想更好的促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，黨務(wù)工作至關(guān)重要。加強(qiáng)水利建筑企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高其素質(zhì)，是完成思想政治工作任務(wù)，落實(shí)思想政治工作內(nèi)容、原則、方針和方法的重要保證，是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵因素。沒(méi)有一支素質(zhì)優(yōu)良、精干、高效的政工干部隊(duì)伍，要想搞好思想政治工作，適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求是不可能的。

1.充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)水利建筑企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的重要意義

重視高素質(zhì)政工干部隊(duì)伍建設(shè)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)勢(shì)。建設(shè)一支高素質(zhì)的思想政治工作隊(duì)伍，是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，保證水利建筑企業(yè)改革發(fā)展和各項(xiàng)任務(wù)順利完成的迫切需要。水利建筑企業(yè)政工干部隊(duì)伍在提高黨在水利建筑企業(yè)中的政治核心地位，保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，推動(dòng)水利建筑企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮了重要作用。加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下的思想政治工作，必須進(jìn)一步強(qiáng)化政工干部隊(duì)伍建設(shè)，努力提高政工干部隊(duì)伍素質(zhì)。

1.1加強(qiáng)水利建筑企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)，是新形勢(shì)下改進(jìn)思想政治工作的迫切需要

在改革開(kāi)放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下，水利建筑企業(yè)思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、渠道和對(duì)象都發(fā)生了很大變化。思想政治工作要積極適應(yīng)這種變化了的新形勢(shì)，更好地發(fā)揮其武裝人、引導(dǎo)人、塑造人、鼓舞人的作用，迫切需要建設(shè)一支高素質(zhì)的政工干部隊(duì)伍。只有普遍提高政工隊(duì)伍的政治素質(zhì)、理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)以及科學(xué)文化素質(zhì)，才能實(shí)現(xiàn)思想政治工作在內(nèi)容、方法、手段、機(jī)制等方面的創(chuàng)新和改革；才能充分利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的新成果，運(yùn)用社會(huì)學(xué)、心理學(xué)等科學(xué)知識(shí)，加快思想政治工作載體和方式的更新，更好地發(fā)揮思想政治工作潛移默化的作用。

1.2加強(qiáng)水利建筑企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)，是有效落實(shí)思想政治各項(xiàng)任務(wù)的迫切需要

思想政治工作是凝聚人心，調(diào)動(dòng)人的積極性，激發(fā)人的創(chuàng)造性的工作，具有動(dòng)員、組織、教育群眾貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為實(shí)現(xiàn)黨的總?cè)蝿?wù)和總目標(biāo)服務(wù)的重要作用。思想政治工作的各項(xiàng)任務(wù)是否能夠真正落實(shí)到水利建筑企業(yè)、落實(shí)到基層，關(guān)鍵問(wèn)題在于是否有一支高素質(zhì)的政工干部隊(duì)伍。

1.3加強(qiáng)水利建筑企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)，是保證水利建筑企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的迫切需要

隨著水利建筑企業(yè)改革的不斷深化，水利建筑企業(yè)組織形式多樣化、社會(huì)生產(chǎn)方式多樣化，就業(yè)崗位和就業(yè)方式多樣化，分配形式多樣化日趨明顯，給思想政治工作帶來(lái)了大量的新情況、新問(wèn)題。就公司而言，思想政治工作不但要保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)進(jìn)步、開(kāi)拓市場(chǎng)、內(nèi)部改革等工作的順利進(jìn)行，而且要強(qiáng)化對(duì)職工的思想教育，做好協(xié)解人員、家屬、離退休職工、待業(yè)子女等群體的工作，確保公司的和諧穩(wěn)定。這些都需要通過(guò)加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化水利建筑企業(yè)思想政治工作，加以完成。

2.水利建筑企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題

2.1水利建筑企業(yè)政工干部思想不穩(wěn)定

在水利建筑企業(yè)改革不斷深化，現(xiàn)代水利建筑企業(yè)制度逐步建立、完善的過(guò)程中，水利建筑企業(yè)政工人員對(duì)未來(lái)發(fā)展前景感到渺茫，對(duì)個(gè)人發(fā)展前途感到困惑、擔(dān)憂，在機(jī)構(gòu)和人員日益精減的情況下，水利建筑企業(yè)政工人員的工作量很大，基本上處于超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)，從事黨群部門的同志程度不同地存在厭倦情緒。再加上長(zhǎng)期在黨務(wù)政工部門工作，原有的專業(yè)和技術(shù)逐漸丟掉，缺乏一技之長(zhǎng)，對(duì)自己的前途和“后路”十分擔(dān)憂，感覺(jué)到“十年政工一場(chǎng)空”。

2.2政工干部隊(duì)伍后繼乏人現(xiàn)象已經(jīng)凸現(xiàn)

水利建筑企業(yè)政工干部既要有較高的政治素質(zhì)、理論修養(yǎng)和人格魅力，還要有一定的綜合能力，對(duì)人員素質(zhì)要求比較高。在實(shí)際工作中，水利建筑企業(yè)普遍感到，政工人員越來(lái)越難選，符合條件的人員不愿意從事政工工作，愿意從事經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)等工作。究其原因，主要是從事思想政治工作非常辛苦，工作繁雜，難度大，很難干出成績(jī)，而在個(gè)人收入、職稱評(píng)定、提拔任用、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等方面有的不如其他崗位，付出與回報(bào)不成正比，更重要的是有些水利建筑企業(yè)和單位領(lǐng)導(dǎo)重生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，輕黨群工作，在一定程度上影響了政工隊(duì)伍的工作積極性，政工崗位的吸引力正在逐漸消失，水利建筑企業(yè)政工干部后繼乏人現(xiàn)象已經(jīng)比較明顯。

2.3水利建筑企業(yè)現(xiàn)有政工人員的知識(shí)更新較慢

水利建筑企業(yè)現(xiàn)有政工人員的知識(shí)更新較慢，創(chuàng)新能力不足，綜合素質(zhì)亟待提高。有的同志危機(jī)感和壓力感不強(qiáng)，不注重學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，習(xí)慣于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下的老思路、老辦法，不愿意去研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，探索新辦法，工作方法和活動(dòng)方式滯后于形勢(shì)的發(fā)展需要。

3.切實(shí)把握水利建筑企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的途徑和方法

3.1要加強(qiáng)黨對(duì)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)

要認(rèn)真落實(shí)水利建筑企業(yè)思想政治工作的有關(guān)制度，把政工隊(duì)伍建設(shè)納入重要議事日程，根據(jù)上級(jí)精神和水利建筑企業(yè)實(shí)際，建立和健全思想政治工作的專門機(jī)構(gòu)，配齊配強(qiáng)專職政工人員，以事業(yè)留人，以感情留人，以適當(dāng)?shù)拇隽羧?，建立一支精干、高效的政工干部?duì)伍。

3.2要優(yōu)化政工干部隊(duì)伍的成才環(huán)境

在輿論宣傳方面應(yīng)該全面公正地評(píng)價(jià)思想政治工作，充分肯定從事思想政治工作的同志在工作中付出的辛勤勞動(dòng)和做出的貢獻(xiàn)，使政工干部受到應(yīng)有的尊重。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)自覺(jué)地關(guān)心政工人員的成長(zhǎng)，注重調(diào)動(dòng)和保護(hù)他們的工作積極性，在工作上支持，在生活上關(guān)心，盡可能幫助他們解決一些實(shí)際問(wèn)題，以達(dá)到栓心留人的目的。在提拔任用、評(píng)先選優(yōu)、職稱評(píng)定、外送培訓(xùn)等方面，做到與行政、技術(shù)干部同等對(duì)待，從而增強(qiáng)思想政治工作的吸引力，使更多的人愿意從事思想政治工作，保持政工干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力。

2.3要建立健全政工干部隊(duì)伍培訓(xùn)體系

要從上到下采取各種辦法、多種形式，通過(guò)多渠道、多層次，有計(jì)劃、有步驟地抓好政工干部培訓(xùn)工作，既要從長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮，逐步開(kāi)展正規(guī)的系統(tǒng)的培訓(xùn)，又要立足當(dāng)前，不放松短期輪訓(xùn)和組織在職學(xué)習(xí)，做到遠(yuǎn)近結(jié)合，長(zhǎng)短并舉，還要廣開(kāi)學(xué)路，鼓勵(lì)自學(xué)成才。不僅要加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍政治理論的學(xué)習(xí)，更要加強(qiáng)財(cái)會(huì)、金融、專業(yè)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理等方面知識(shí)的培訓(xùn)，拓寬他們的知識(shí)領(lǐng)域，為他們干好本職工作以及將來(lái)能夠從事更重要的工作做好知識(shí)、能力上的儲(chǔ)備。在條件允許的情況下，加大政工干部與生產(chǎn)行政干部的交流力度，促進(jìn)政工人員的合理流動(dòng)，進(jìn)一步穩(wěn)定政工干部隊(duì)伍。廣大政工人員要不斷增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，適應(yīng)新形勢(shì)，展示新形象，在政工崗位上自強(qiáng)不息，負(fù)重奮進(jìn)，勤于動(dòng)腦，勇于實(shí)踐，善于總結(jié)，更加有所作為，以卓有成效的工作贏得應(yīng)有的地位。要注重加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，努力把自己鍛煉成為懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的復(fù)合型人才。

結(jié)束語(yǔ)

總之，加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)，提高政工干部隊(duì)伍素質(zhì)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而緊迫的任務(wù)，也是關(guān)系到水利建筑企業(yè)能否持續(xù)健康發(fā)展的一件大事，改革發(fā)展穩(wěn)定的新形勢(shì)迫切需要建設(shè)一支高素質(zhì)的政工干部隊(duì)伍。

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