淺談如何加強(qiáng)工商管理培訓(xùn)提高企業(yè)管理水平

王鳳穎

摘要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)得到了快速的發(fā)展。管理人才的綜合素質(zhì)培訓(xùn)是企業(yè)提高管理水平、建設(shè)管理團(tuán)隊(duì)的有效途徑。企業(yè)進(jìn)行工商管理培訓(xùn)不僅能提高管理人員的綜合素質(zhì)，還能有效的提高企業(yè)整體管理水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。本文首先對(duì)企業(yè)加強(qiáng)工商管理培訓(xùn)的重要性進(jìn)行了概述，詳細(xì)探討了企業(yè)工商管理培訓(xùn)存在的問(wèn)題以及企業(yè)加強(qiáng)工商管理培訓(xùn)的措施，旨在促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：工商管理；培訓(xùn)；企業(yè)管理

隨著我國(guó)社會(huì)的不斷進(jìn)步以及經(jīng)濟(jì)水平的飛速發(fā)展，很多企業(yè)在管理上的思想理念也出現(xiàn)了各種各樣的變化，在這種比較激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之下，各個(gè)企業(yè)中所關(guān)注的焦點(diǎn)內(nèi)容也逐漸在經(jīng)濟(jì)效益最大化的方面轉(zhuǎn)移到企業(yè)的管理水平之下。

同時(shí)很多企業(yè)也開始努力發(fā)展和培訓(xùn)比較具有專業(yè)性的人才。雖然很多企業(yè)現(xiàn)階段已經(jīng)意識(shí)到了工商管理培訓(xùn)工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性，但是在這樣的思想理念之下，還需要梳理正確的發(fā)展觀和想要達(dá)到的目標(biāo)，構(gòu)建出一個(gè)比較科學(xué)的培訓(xùn)體系，這樣才能夠保證企業(yè)的發(fā)展達(dá)到最理想的效果。

1 企業(yè)加強(qiáng)工商管理培訓(xùn)的重要性

企業(yè)的工商管理培訓(xùn)，被廣泛的定義為通過(guò)企業(yè)管理人員在金融、商務(wù)、法律等方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，提高其管理能力。為增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，提高企業(yè)的管理水平是其發(fā)展的重要手段，對(duì)其今后的發(fā)展道路具有深遠(yuǎn)的影響。而企業(yè)提高管理水平的主要途徑就是加強(qiáng)管理培訓(xùn)，在這其中，工商管理培訓(xùn)有其重要的意義。加強(qiáng)企業(yè)的工商管理培訓(xùn)，一方面，能夠有效提升我國(guó)企業(yè)管理人員的綜合素質(zhì)，由于國(guó)內(nèi)大部分企業(yè)內(nèi)部管理人員學(xué)歷較低，企業(yè)管理的專業(yè)能力不足，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)管理分散、結(jié)構(gòu)不合理等多種現(xiàn)象。通過(guò)企業(yè)的工商管理培訓(xùn)，能增加企業(yè)管理人員的相關(guān)管理知識(shí)，提升相應(yīng)的管理技巧，提高其管理能力的運(yùn)用水平，使企業(yè)的內(nèi)部管理得到有序合理的開展。另一方面，能夠增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，隨著社會(huì)日新月異的發(fā)展，在經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展格局下，我國(guó)企業(yè)的發(fā)展形勢(shì)嚴(yán)峻。在全球市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)要想占有一席之地，需通過(guò)加強(qiáng)工商管理培訓(xùn)，提高企業(yè)管理人員的自身素質(zhì)，掌控經(jīng)濟(jì)發(fā)展的脈絡(luò)，幫助企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展道路上遇到問(wèn)題時(shí)，能采取有效的解決措施，促進(jìn)企業(yè)提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力，并有利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

2 企業(yè)工商管理培訓(xùn)存在的問(wèn)題

2.1工商管理培訓(xùn)師資力量有限。工商管理培訓(xùn)是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的一向長(zhǎng)期而緊迫的工作，不僅要求企業(yè)建立必要的定期培訓(xùn)制度，而且要求企業(yè)保證培訓(xùn)質(zhì)量，針對(duì)企業(yè)存在的問(wèn)題有針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn)。由于師資力量的缺乏，導(dǎo)致培訓(xùn)效果大打折扣。首先，沒有建立高素質(zhì)的工商管理培訓(xùn)隊(duì)伍，企業(yè)工商管理培訓(xùn)主要由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)兼任，培訓(xùn)內(nèi)容不系統(tǒng)，培訓(xùn)方法不科學(xué)問(wèn)題普遍存在。其次，工商管理培訓(xùn)內(nèi)容老生常談，缺乏必要的形式創(chuàng)新，無(wú)法起到促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際效果。

2.2對(duì)工商管理培訓(xùn)重視不足。加強(qiáng)人才培養(yǎng)建設(shè)工作是保證企業(yè)長(zhǎng)久穩(wěn)定發(fā)展的基石，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)人才的全面培訓(xùn)對(duì)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展有重要價(jià)值。但是，企業(yè)發(fā)展過(guò)程中往往忽視了對(duì)人才的培養(yǎng)問(wèn)題，普遍表現(xiàn)為對(duì)工商管理培訓(xùn)重視不足的問(wèn)題。

2.3工商管理培訓(xùn)考核形式簡(jiǎn)單。必要的考核是保證工商管理培訓(xùn)有效性的重要手段，由于有的企業(yè)工商管理培訓(xùn)形式和內(nèi)容都較為傳統(tǒng)，不能激發(fā)員工參與培訓(xùn)的主動(dòng)性與積極性，導(dǎo)致工商管理培訓(xùn)考核也流于形式，沒能通過(guò)考核起到發(fā)現(xiàn)人才、總結(jié)不足、制訂計(jì)劃、全面促進(jìn)提升的作用。

3 企業(yè)加強(qiáng)工商管理培訓(xùn)的措施

3.1加強(qiáng)工商管理培訓(xùn)的師資力量。工商管理培訓(xùn)的質(zhì)量關(guān)系到企業(yè)員工管理能力的提升，也影響著企業(yè)整體的管理水平，因此，加強(qiáng)企業(yè)管理培訓(xùn)的師資力量尤為重要。一個(gè)完善的師資團(tuán)隊(duì)建設(shè)，需要的是科學(xué)合理的師資系統(tǒng)，對(duì)于工商管理培訓(xùn)的教師應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān)，構(gòu)建一個(gè)工商管理培訓(xùn)的教師認(rèn)定體系，對(duì)工商管理培訓(xùn)的教師進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、思想品質(zhì)、管理能力等多方面進(jìn)行考核，各項(xiàng)合格的教師才能上崗教學(xué)。另外，企業(yè)還應(yīng)對(duì)工商管理教師進(jìn)行不定期的培訓(xùn)，促使其不斷改進(jìn)教學(xué)方式，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)，制定新穎的工商管理教學(xué)方案。企業(yè)還應(yīng)開拓教師的招聘渠道，利用多種途徑，廣納更多專業(yè)的工商管理人才。

3.2加強(qiáng)對(duì)工商管理培訓(xùn)的重視度。為了使企業(yè)加強(qiáng)工商管理培訓(xùn)，建立強(qiáng)大的工商管理機(jī)構(gòu)，培養(yǎng)工商管理培訓(xùn)意識(shí)是基礎(chǔ)性條件。首先，企業(yè)應(yīng)多開展工商管理培訓(xùn)的有關(guān)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)企業(yè)人員參與的積極性，對(duì)工商管理培訓(xùn)的重要性進(jìn)行有力宣傳，樹立企業(yè)員工對(duì)工商管理培訓(xùn)的正確態(tài)度，只有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部端正態(tài)度，才能促使企業(yè)員工保持積極的態(tài)度參與到工商管理培訓(xùn)中。其次，企業(yè)應(yīng)加大對(duì)工商管理培訓(xùn)的投入力度，不斷的改善工商管理培訓(xùn)的教學(xué)環(huán)境，提供相應(yīng)的培訓(xùn)基地，組建合理的管理機(jī)構(gòu)，采取激勵(lì)措施，調(diào)動(dòng)管理人員主動(dòng)參與。企業(yè)要注重員工參加管理培訓(xùn)的意識(shí)培養(yǎng)，使其增強(qiáng)培訓(xùn)的責(zé)任感，這樣才能充分挖掘其自身的潛能，提高自身的素質(zhì)，提高企業(yè)整體的管理水平。

3.3優(yōu)化企業(yè)工商管理培訓(xùn)模式。企業(yè)的工商管理培訓(xùn)活動(dòng)，總體上來(lái)說(shuō)內(nèi)容復(fù)雜，培訓(xùn)任務(wù)繁重。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，工商管理培訓(xùn)的有效開展是個(gè)挑戰(zhàn)。在工商管理培訓(xùn)的模式上不斷的進(jìn)行優(yōu)化，才能提升企業(yè)的管理水平。在工商管理培訓(xùn)內(nèi)容上進(jìn)行改革，工商管理培訓(xùn)相比其他的培訓(xùn)難度要大，因此，企業(yè)要清楚的認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新工商管理培訓(xùn)內(nèi)容的重要性。

4 結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，企業(yè)的工商管理人才是企業(yè)加強(qiáng)管理的重要組建成員，加強(qiáng)其管理對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有重大的影響力。因此，必須加強(qiáng)工商管理培訓(xùn)提高企業(yè)管理水平，這樣才能促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]李穎穎.淺談如何加強(qiáng)工商管理培訓(xùn)提高企業(yè)管理水平[J]. 中國(guó)集體經(jīng)濟(jì)，2016，36：154-155.

[2]胡錦，方明.淺談如何加強(qiáng)工商管理培訓(xùn)提高企業(yè)管理水平[J]. 當(dāng)代教育實(shí)踐與教學(xué)研究，2016，09：88.

[3]張偉.淺談如何加強(qiáng)工商管理培訓(xùn)提高企業(yè)管理水平[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí)，2017，06：194.

[4]張霞.淺談如何加強(qiáng)工商管理培訓(xùn)提高企業(yè)管理水平[J].經(jīng)營(yíng)管理者，2017，03：155.

[5]安婧.淺談如何加強(qiáng)工商管理培訓(xùn)提高企業(yè)管理水平[J].經(jīng)營(yíng)管理者，2017，04：146.

[6]彭麗萍.如何加強(qiáng)工商管理培訓(xùn)提高企業(yè)管理水平[J].時(shí)代金融，2017，09：112.

[7]劉良偉.探討如何加強(qiáng)工商管理培訓(xùn)提高企業(yè)管理水平[J].中國(guó)商論，2016，29：161+163.