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      如何當(dāng)好職高班主任

      2017-12-20 09:12:00羅樂
      速讀·下旬 2017年12期
      關(guān)鍵詞:自信職高陽光

      羅樂

      摘 要:目前來看,進(jìn)入職高的都是零零后的學(xué)生,他們幾乎都不被家長和老師重視,被大家認(rèn)為是“成績差”,“不聽話”的代名詞。家長也對(duì)這些學(xué)生疏于管教,這些學(xué)生也會(huì)覺得自己沒有用,對(duì)于自己也就一點(diǎn)不重視。

      關(guān)鍵詞:職高;班主任;自信;陽光

      班主任的工作通常都是教育環(huán)節(jié)中最重要的一環(huán),而由于職業(yè)高中的特殊性,班主任工作更加的棘手,職高的孩子該如何管教,應(yīng)該采取什么樣的方法才能達(dá)到教育的目的,這都是作為一名職高班主任需要去思考的問題,而僅僅只是對(duì)他們進(jìn)行最基礎(chǔ)的教育是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,在這些孩子最重要的三年時(shí)間里,我們應(yīng)該怎樣讓他們走上成才之路,這也是我們班主任所需要考慮的。

      一、認(rèn)真分析學(xué)生心理特點(diǎn)

      在大家的眼里,職業(yè)高中的學(xué)生就是那些沒能考上普通高中的,成績相對(duì)比較差的學(xué)生去讀的,事實(shí)上也確實(shí)如此,這部分學(xué)生通常在初中的時(shí)候就已經(jīng)學(xué)習(xí)成績不好了,勉強(qiáng)參加了中考,最后沒能考上普通的高中,只能轉(zhuǎn)去職業(yè)學(xué)校就讀,學(xué)滿三年后就能拿到文憑開始進(jìn)入社會(huì)奔向各個(gè)工作崗位,這一類的學(xué)生,他們很明顯的特點(diǎn)就是動(dòng)手的能力較強(qiáng),有著較強(qiáng)的自尊心,但是他們的個(gè)性也非常的要強(qiáng),對(duì)事情的承受能力較差,心理的素質(zhì)不是太好,對(duì)于一些問題看得比較極端。在他們之前念初中的時(shí)候,老師和家長對(duì)他們都不太重視,他們得到的批評(píng)非常多,而很少會(huì)被老師和家長表揚(yáng),所以這些學(xué)生的自信心不足,而且容易受到社會(huì)上不良風(fēng)氣的影響,有樣學(xué)樣,逐漸形成了一些壞毛病,但是其實(shí)這些學(xué)生都只是一時(shí)迷失了方向,家長們對(duì)他們也是抱有了期望的,只不過自己忙于工作,沒有時(shí)間對(duì)孩子進(jìn)行管教,所以職高的班主任責(zé)任重大,要有較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心對(duì)孩子進(jìn)行管理。

      二、建立良好的師生關(guān)系

      職高的學(xué)生其實(shí)他們內(nèi)心往往都一種自卑感,我們首先要做的就是消除他們的自卑感,與他們建立良好的關(guān)系,這就要求我們老師要多和學(xué)生談?wù)勑?,多與學(xué)生待在一起,先與他們成為朋友,以朋友的身份與他們相處,他們自然就會(huì)對(duì)我們敞開心扉,同時(shí)也可以讓學(xué)生感覺到自己是被老師重視的,老師會(huì)關(guān)心他們,在乎他們,這樣學(xué)生就更容易服從班級(jí)的管理,在求知路上也就更加的勤奮,學(xué)生的身心也就能夠健康的發(fā)展。所以作為班主任,不僅需要有耐心,還要有愛心和真心。

      三、不斷加強(qiáng)學(xué)生的思想教育

      轉(zhuǎn)變家長和學(xué)生的觀念尤其重要,改變一個(gè)人,就要先從他的思想開始改變,在他們開始整個(gè)職高生涯的時(shí)候就先要轉(zhuǎn)變他們的舊觀念,要給學(xué)生們講清楚最近乃至以后我國在教育結(jié)構(gòu)方面的調(diào)整,讓他們充分地了解國家對(duì)于職業(yè)高中的教育形式以及后續(xù)的政策發(fā)展,同時(shí)也要給學(xué)生講清楚職業(yè)高中和普通高中有哪些區(qū)別,讓學(xué)生明白念職高的主要任務(wù),就是要注重技能訓(xùn)練,將崗位的順利就業(yè)作為自己這三年的主要目標(biāo),讓學(xué)生意識(shí)到走上職高這條路也是很有發(fā)展前途的。并且,老師也應(yīng)該結(jié)合人才市場對(duì)這類技術(shù)性人才大量的需求,讓學(xué)生能夠盡快的了解自己所學(xué)專業(yè)的發(fā)展前景,在這三年里有目的的去學(xué)習(xí)。同時(shí),老師也可以多多的組織學(xué)生去參觀與本專業(yè)有關(guān)的各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),讓學(xué)生充分地認(rèn)識(shí)自己的專業(yè),激發(fā)他們的興趣,讓學(xué)生意識(shí)到念職高同樣能夠成為社會(huì)所需要的人才,轉(zhuǎn)變他們以前對(duì)職高教育的錯(cuò)誤觀念。

      四、找好模范帶頭人

      在班級(jí)的管理中,不僅需要班主任的親力親為,也需要班委干部的協(xié)助,才能管理好一個(gè)班級(jí),在每一個(gè)學(xué)期開始的時(shí)候,都可以換一次班委,在這些學(xué)生剛?cè)胄5臅r(shí)候,選班委首先依據(jù)就是學(xué)生的目前表現(xiàn),由于對(duì)學(xué)生之前的表現(xiàn)不了解,所以暫時(shí)就依據(jù)他們目前的表現(xiàn)來選拔,當(dāng)然,要非常的慎重,要反復(fù)的觀察候選的人選,最后再確定??赡艿谝粚W(xué)期所選的班干部并沒有老師希望的表現(xiàn)那么好,所以在第二學(xué)期的時(shí)候我們就可以換班委,讓更有能力的人來勝任,這樣在班級(jí)之間也就有了一個(gè)競爭性,大家的表現(xiàn)也就自然越來越好。在職高中,最不缺少的就是那種非常調(diào)皮但是又特別有影響力和號(hào)召力的學(xué)生,這樣的學(xué)生是不喜歡服從別人的管教的,而且極易與班委起矛盾,對(duì)于這樣的學(xué)生班主任就應(yīng)該“以毒攻毒”,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn),讓他們來作為班級(jí)的帶頭人,這樣的學(xué)生可塑性是非常強(qiáng)的,這樣一來,他們就會(huì)管住自己,非常的自律,不僅能夠把自己調(diào)皮的毛病給管住,而且也能帶動(dòng)班上一大批和他一樣調(diào)皮的學(xué)生,這樣一來,班級(jí)就管理得井井有條了。

      五、制定考核制度

      在職高中,大多的學(xué)生都是不愛學(xué)習(xí),貪玩,學(xué)習(xí)的態(tài)度有問題同時(shí)也不知道該如何科學(xué)的學(xué)習(xí),尤其是沒有意識(shí)到自己已經(jīng)是馬上要進(jìn)入社會(huì)的人了,沒有一點(diǎn)緊張感。所以,我們作為職高的班主任就要加強(qiáng)對(duì)班級(jí)的管理,制定班級(jí)的規(guī)章制度,完善各種考核制度,以此來激勵(lì)他們你追我趕,也提高學(xué)生的自覺性。

      六、對(duì)學(xué)生理性的評(píng)價(jià)

      在班主任的工作中,還有一項(xiàng)任務(wù)是不容忽視的,就是對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià),學(xué)生其實(shí)是很在乎老師對(duì)自己的評(píng)價(jià)的,所以老師一定要公平,公正。對(duì)每個(gè)學(xué)生都要做到一視同仁,要客觀的去評(píng)價(jià),對(duì)于學(xué)生的表現(xiàn),老師要多去尋找這些學(xué)生的閃光點(diǎn),不能只是一味地看到學(xué)生的不足之處,這樣會(huì)打擊學(xué)生的自信心。我們要去欣賞和發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光之處,對(duì)他們進(jìn)行鼓勵(lì)并期待他們下次會(huì)做的更好。當(dāng)然了,對(duì)于班級(jí)中表現(xiàn)得特別好的要著重的表揚(yáng),不僅是口頭上的,更要落實(shí)到行動(dòng)上,可以對(duì)這些學(xué)生進(jìn)行物質(zhì)上的鼓勵(lì)。對(duì)于那些犯錯(cuò)的學(xué)生,我們可以及時(shí)對(duì)他們進(jìn)行開導(dǎo),讓學(xué)生意識(shí)到自己這樣的做法是錯(cuò)誤的,并告訴學(xué)生老師相信他還是一個(gè)好孩子,以后不會(huì)讓老師再失望。

      學(xué)生聽到這樣的話后,心里就更加的愧疚,在以后的學(xué)習(xí)生活中也就會(huì)更加的守規(guī)矩。

      總而言之,當(dāng)好班主任不容易,要想當(dāng)好職高的班主任更不容易,學(xué)生在學(xué)校不僅僅只是學(xué)習(xí)好知識(shí),我們老師更要教會(huì)他們做人的道理,這樣才能建設(shè)成一個(gè)優(yōu)秀的班集體,在這三年里帶領(lǐng)學(xué)生們?nèi)姘l(fā)展,為國家培養(yǎng)技術(shù)性的人才,成為專業(yè)領(lǐng)域的翹楚,為國家的建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

      參考文獻(xiàn):

      [1]姜明濤.用“心”構(gòu)建和諧班級(jí)[J].思想政治課教學(xué),2006(1):67-69.

      [2]孫艷華.中職學(xué)校學(xué)生心理特點(diǎn)及成因分析[J].教育心理學(xué)信息資訊,2001(10):49-50.

      [3]徐慧,王志祥.班主任怎樣做好與學(xué)生的心靈溝通[J].江西藍(lán)天學(xué)院學(xué)報(bào),2008(2):63-65.

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