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      石化企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策研究

      2017-12-25 23:10:33張斌中國(guó)石油天然氣股份有限公司撫順石化分公司財(cái)務(wù)處
      新商務(wù)周刊 2017年12期
      關(guān)鍵詞:財(cái)會(huì)人員管理層財(cái)務(wù)人員

      文/張斌,中國(guó)石油天然氣股份有限公司撫順石化分公司財(cái)務(wù)處

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      石化企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策研究

      文/張斌,中國(guó)石油天然氣股份有限公司撫順石化分公司財(cái)務(wù)處

      對(duì)企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō),財(cái)務(wù)管理是一個(gè)必不可少的環(huán)節(jié),而從目前石化企業(yè)的實(shí)際管理情況來(lái)看,其并沒(méi)有將財(cái)務(wù)管理的問(wèn)題重視起來(lái),這嚴(yán)重影響了企業(yè)的整體管理水平。本文就對(duì)這一問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)的探討與分析,在提出問(wèn)題的基礎(chǔ)上給出了合理可行的建議,具有一定的實(shí)踐指導(dǎo)意義。

      石化企業(yè);財(cái)務(wù)管理;問(wèn)題;對(duì)策

      對(duì)于石化企業(yè)來(lái)說(shuō),財(cái)務(wù)管理工作的重要性是顯而易見(jiàn)的,然而,許多企業(yè)由于財(cái)務(wù)管理理念落后以及財(cái)會(huì)人員綜合素質(zhì)過(guò)低等因素的影響,使得企業(yè)財(cái)務(wù)管理的效率始終難以得到提升,本文就詳細(xì)探討了這一問(wèn)題。

      1 石化企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面所存在的不足之處

      1.1 管理層管理理念落后

      從當(dāng)前石化企業(yè)的管理狀況來(lái)看,其更關(guān)注的是生產(chǎn)和銷(xiāo)售這兩方面的管理,而沒(méi)有將財(cái)務(wù)管理重視起來(lái),其認(rèn)為財(cái)務(wù)管理不會(huì)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況造成影響。另外,作為企業(yè)管理層,其對(duì)財(cái)務(wù)管理方面的知識(shí)并不十分了解,這就使其難以從財(cái)務(wù)報(bào)表中獲取有效信息,嚴(yán)重影響了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量,這不僅會(huì)直接影響到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況,同時(shí)還降低了企業(yè)的整個(gè)管理水平,使企業(yè)的發(fā)展受到嚴(yán)重制約。除此之外,許多石化企業(yè)管理層的財(cái)務(wù)管理理念還十分落后,未能緊隨時(shí)代的進(jìn)步及時(shí)更新管理理念,因此,石化企業(yè)首先應(yīng)在這一方面做出改變。

      1.2 沒(méi)有建立完善的財(cái)務(wù)管理體系

      許多石化企業(yè)還沒(méi)有認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理的重要性,因而其財(cái)務(wù)管理體系是不夠完善的。首先是財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)人員的缺乏;其次是財(cái)會(huì)人員工作目標(biāo)不明確,導(dǎo)致在管理過(guò)程中容易出現(xiàn)混亂的現(xiàn)象;最后是缺乏科學(xué)有效的財(cái)務(wù)管理制度,這就使得財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)難以得到發(fā)揮。除此之外,企業(yè)在資金的籌集和投入中都沒(méi)有考慮到財(cái)務(wù)管理在其中的重要性,從而影響了企業(yè)整個(gè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

      1.3 財(cái)會(huì)人員綜合素質(zhì)不達(dá)標(biāo)

      對(duì)石化企業(yè)財(cái)務(wù)管理來(lái)說(shuō),財(cái)務(wù)人員的整體素質(zhì)是十分重要的,從企業(yè)財(cái)務(wù)人員的現(xiàn)狀來(lái)看,其不僅財(cái)務(wù)管理方面的知識(shí)十分缺乏,理財(cái)觀念也十分落后,在很大程度上仍受著傳統(tǒng)財(cái)務(wù)制度的影響,嚴(yán)重影響了財(cái)務(wù)工作的效率。當(dāng)前是信息技術(shù)的時(shí)代,其已經(jīng)逐漸應(yīng)用到了各行各業(yè)當(dāng)中[1],因此,掌握信息技術(shù)的能力對(duì)石化企業(yè)的財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō)是十分必要的,而石化企業(yè)的財(cái)務(wù)人員還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到這一要求,使得一些現(xiàn)代化的先進(jìn)管理技術(shù)和手段難以應(yīng)用到企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中,嚴(yán)重影響了企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平。

      2 改善石化企業(yè)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題的應(yīng)對(duì)措施

      2.1 管理層及時(shí)更新管理理念

      為了確保石化企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的實(shí)行能夠更加順利,企業(yè)管理層首先應(yīng)當(dāng)將這一問(wèn)題真正重視起來(lái),了解其對(duì)企業(yè)管理的重要性。另外,企業(yè)管理層應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理理念,結(jié)合市場(chǎng)發(fā)展的特點(diǎn)和企業(yè)所處的環(huán)境及時(shí)對(duì)管理理念進(jìn)行調(diào)整,使其能夠?yàn)槠髽I(yè)的財(cái)務(wù)管理起到促進(jìn)的作用。從企業(yè)管理層人員的角度來(lái)說(shuō),其也應(yīng)當(dāng)不斷學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)報(bào)表方面的知識(shí)。只有這樣,才能為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作做出合理的指示。

      2.2 健全財(cái)務(wù)管理體系

      完善的財(cái)務(wù)管理體系能夠有效改善企業(yè)財(cái)務(wù)管理不善的現(xiàn)狀,因?yàn)榻∪墓芾碇贫饶軌驗(yàn)楣ぷ魅藛T起到有效的指引作用,使得企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作更加科學(xué)化,從而有效提升其財(cái)務(wù)管理效率。石化企業(yè)在制定管理制度時(shí),需要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況來(lái)決定,應(yīng)致力于解決其中存在問(wèn)題的地方,只有這樣,管理制度才能真正的起到作用。另外,企業(yè)還應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)人員對(duì)制度的實(shí)施結(jié)果來(lái)進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰,從而起到提升其工作積極性的效果。

      2.3 通過(guò)培訓(xùn)提高財(cái)務(wù)人員的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)

      財(cái)務(wù)人員的整體素質(zhì)能夠在很大程度影響到企業(yè)財(cái)務(wù)工作的進(jìn)行,企業(yè)有必要將此問(wèn)題重視起來(lái)。首先,企業(yè)在人員選拔的過(guò)程中要嚴(yán)格按照要求進(jìn)行篩選,確保其專(zhuān)業(yè)知識(shí)是達(dá)到工作要求的;其次,企業(yè)還應(yīng)當(dāng)通過(guò)培訓(xùn)來(lái)有效提升財(cái)會(huì)人員對(duì)工作的熟悉程度,使其工作起來(lái)能夠更加順利,避免許多不必要的錯(cuò)誤;最后,企業(yè)應(yīng)當(dāng)緊跟信息時(shí)代發(fā)展的特點(diǎn),培訓(xùn)財(cái)會(huì)人員在此方面的技能 [2],使信息技術(shù)能夠有效運(yùn)用到企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作當(dāng)中,從而為石化企業(yè)的發(fā)展提供有利的支持。

      2.4 建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系

      除了上面所提到的幾種應(yīng)對(duì)措施之外,石化企業(yè)還應(yīng)當(dāng)建立有效的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系,通過(guò)建立這一體系,能夠有效提高企業(yè)財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),使其能夠?qū)︼L(fēng)險(xiǎn)能夠進(jìn)行正確的識(shí)別并且采取有效的防范措施,由于市場(chǎng)中的不穩(wěn)定因素是十分之多的,因此,石化企業(yè)必須將這一問(wèn)題重視起來(lái),確保能夠企業(yè)健康、穩(wěn)定地發(fā)展。

      3 結(jié)語(yǔ)

      總而言之,對(duì)石化企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō),財(cái)務(wù)管理已經(jīng)成為了一個(gè)十分重要的問(wèn)題,石化企業(yè)首先有必要將這一問(wèn)題重視起來(lái),并且通過(guò)建立完善的財(cái)務(wù)管理制度等措施來(lái)改善當(dāng)前所存在的許多不足之處,文章就詳細(xì)分析了這一問(wèn)題。

      [1]張文忠.石化企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策探究[J].中國(guó)商貿(mào),2013,(12):33-34.

      [2]屈和平.淺談強(qiáng)化石油企業(yè)財(cái)務(wù)管理的對(duì)策[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2015,(8):63-64.

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