白成勝

摘 要 在最近的幾年里，由于我國經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，大多數(shù)公司擁有越來越多的資源，新商業(yè)模式層出不窮，舊的企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則已不適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)的發(fā)展，很多企業(yè)的財(cái)務(wù)出現(xiàn)了大量問題，阻礙了企業(yè)快速、更好的發(fā)展。為了加快我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度，幫助企業(yè)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀，政府頒布了大量新的企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則，以提高會計(jì)工作的質(zhì)量。然而，從目前的情況來看，企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的執(zhí)行并不理想，各種問題頻繁發(fā)生，完全達(dá)不到企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則預(yù)期的效果。本文介紹了有效執(zhí)行會計(jì)準(zhǔn)則的必要性和執(zhí)行過程中存在的問題，并從制度完善和提高重視度方面進(jìn)行了分析。

關(guān)鍵詞 企業(yè)管理 會計(jì)準(zhǔn)則 財(cái)務(wù)問題

一、引言

隨著社會的發(fā)展，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理遇到了很多問題，財(cái)務(wù)管理變得更加復(fù)雜，企業(yè)的會計(jì)準(zhǔn)則亟須有針對性地增加內(nèi)容。新準(zhǔn)則明確了企業(yè)擁有的各種財(cái)務(wù)要素的確認(rèn)、核算及管理工作，只有以會計(jì)準(zhǔn)則為前提，才能將財(cái)務(wù)工作落實(shí)到位。但是，企業(yè)的會計(jì)工作人員在按照企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則工作的時(shí)候，出現(xiàn)了許多問題，例如出具的財(cái)務(wù)報(bào)告不夠合理。本文以企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則為研究對象，希望通過對其執(zhí)行過程中存在的問題與解決辦法進(jìn)行研究，以期為我國企業(yè)實(shí)施會計(jì)準(zhǔn)則提供一定的幫助。

二、企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則需有效地執(zhí)行

第一，有效執(zhí)行會計(jì)準(zhǔn)則，可以提高企業(yè)會計(jì)工作的質(zhì)量，能促進(jìn)會計(jì)工作按照嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)有效進(jìn)行，保證企業(yè)資金預(yù)算的合理編制、收支的嚴(yán)格控制和審計(jì)的優(yōu)良質(zhì)量，從而使企業(yè)財(cái)務(wù)的整體管理水平得到顯著提升，并在其他方面避免遺漏或弄錯財(cái)務(wù)信息。

第二，有效實(shí)施企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則能夠使企業(yè)更有效地規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)嚴(yán)格實(shí)施會計(jì)準(zhǔn)則，按照準(zhǔn)則的內(nèi)容對企業(yè)財(cái)務(wù)加以全面的監(jiān)管，明確各種經(jīng)營事項(xiàng)事前、事中、事后的管理與核算，這樣可以加大企業(yè)資源的控制力度，減少風(fēng)險(xiǎn)，并提升財(cái)務(wù)報(bào)表中相關(guān)披露信息的準(zhǔn)確性。

第三，企業(yè)有效實(shí)施財(cái)務(wù)準(zhǔn)則能使我國市場經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展。每個(gè)企業(yè)及單位都是中國經(jīng)濟(jì)市場中非常重要的部分，只有保證組成經(jīng)濟(jì)市場的各部分都能高質(zhì)量核算，才能確保整個(gè)市場的良好運(yùn)行，保持經(jīng)濟(jì)市場的穩(wěn)定發(fā)展。

三、執(zhí)行過程中存在的問題

（一）企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行不到位

對于一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作者而言，執(zhí)行會計(jì)準(zhǔn)則是非常重要的。當(dāng)前我國已經(jīng)有大部分企業(yè)開始重視這項(xiàng)工作，但由于制度還不完善，加之監(jiān)管力度不足，不能為會計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施提供充分的幫助。雖然許多企業(yè)已在很大程度上對會計(jì)準(zhǔn)則加以運(yùn)用，但對準(zhǔn)則認(rèn)知不足，不僅限制了會計(jì)準(zhǔn)則發(fā)揮其應(yīng)有的作用，還直接影響了企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量。此外，缺乏合理的機(jī)制來評估會計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施的有效性，這也給會計(jì)準(zhǔn)則的推廣帶來很大不便。

（二）對有效執(zhí)行不夠重視

目前，我國很多企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)都注重結(jié)果，以結(jié)果來評判好壞，而不注重制度執(zhí)行的有效性，許多企業(yè)在制定業(yè)務(wù)目標(biāo)的時(shí)不會考慮怎樣有效執(zhí)行會計(jì)準(zhǔn)則等相關(guān)事情。除此以外，部分企業(yè)會計(jì)管理人員觀念相對落后，他們覺得企業(yè)只需要財(cái)務(wù)核算工作，而不應(yīng)把大量時(shí)間和精力花在其他“無關(guān)”的工作上。高水平的會計(jì)人員和低水平的會計(jì)人員對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的認(rèn)知有顯著不同，高水平人員除了把自己的工作做好，還會帶動周圍人，而低水平人員做不好工作的同時(shí)還給他人帶來負(fù)能量。因此，加大對會計(jì)準(zhǔn)則有效執(zhí)行的重視力度，提高會計(jì)人員及相關(guān)人員的財(cái)務(wù)管理能力。

四、解決執(zhí)行中存在的問題的方案

（一）健全企業(yè)的會計(jì)執(zhí)行制度

針對這一問題，應(yīng)從實(shí)施和評價(jià)兩方面加強(qiáng)實(shí)施效果，確保相關(guān)規(guī)定和會計(jì)準(zhǔn)則的順利實(shí)施。要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況來制定制度，不然會導(dǎo)致其無法順利落地，執(zhí)行不下去。另外，要保證制度能夠得以實(shí)施并發(fā)揮正常的監(jiān)督作用，從而進(jìn)一步優(yōu)化實(shí)施方案。

（二）加強(qiáng)與會計(jì)有關(guān)人員對有效執(zhí)行的重視

提升企業(yè)相關(guān)人員對企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的重視程度的一個(gè)有效解決方案是將企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施列入企業(yè)的正常工作范圍，并在企業(yè)制定日常運(yùn)營和管理目標(biāo)時(shí)將其納入考核范圍。為了實(shí)現(xiàn)上述幾點(diǎn)，首先，企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)必須重視企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，明確有效實(shí)施企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則對企業(yè)整體長遠(yuǎn)發(fā)展的重要性。其次，上級領(lǐng)導(dǎo)要充分體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用，提高下級管理者及公司員工對企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的重視程度，讓他們了解實(shí)施有效會計(jì)準(zhǔn)則對企業(yè)和個(gè)人的重要性，加強(qiáng)企業(yè)工作者的合作意愿。

五、結(jié)語

現(xiàn)階段激烈的市場競爭中，企業(yè)運(yùn)行過程當(dāng)中的每一項(xiàng)決策都極其重要。一旦決策有問題，不僅影響企業(yè)的各種業(yè)務(wù)，還影響企業(yè)的長期發(fā)展。所以，財(cái)務(wù)會計(jì)工作者的工作就顯得格外重要，為企業(yè)提供準(zhǔn)確無誤的會計(jì)數(shù)據(jù)是財(cái)務(wù)工作者的本職工作，而會計(jì)準(zhǔn)則是他們工作的主要根據(jù)。本文對財(cái)務(wù)會計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行了研究，分析了當(dāng)前會計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行過程中存在的一部分問題，指出改進(jìn)會計(jì)準(zhǔn)則迫在眉睫。

（作者單位為萊蕪市開得會計(jì)服務(wù)有限公司）

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