張貴林　楊彥輝

中圖分類號：G80-05 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2017）09-207-01

摘要 通過闡述企業(yè)文化和職工體育之間的關(guān)系，探索職工體育與企業(yè)文化創(chuàng)建之間存在的關(guān)系，分析職工體育對企業(yè)文化建設(shè)產(chǎn)生的促進(jìn)作用，從而調(diào)整職工生活方式，推動企業(yè)更高效運(yùn)營。

關(guān)鍵詞 職工體育 企業(yè)文化 相互關(guān)系

一、體育與企業(yè)文化的關(guān)系

體育是一種人類社會特有的文明成果，屬于社會文化的一種現(xiàn)象，并在不同地區(qū)以及不同社會形態(tài)中呈現(xiàn)出各具特色的形式。企業(yè)文化是一個企業(yè)通過經(jīng)營理念、管理制度、社會形象、生產(chǎn)技術(shù)、員工素質(zhì)等方面疊加之后的一種企業(yè)運(yùn)作方式的匯聚。體育在企業(yè)文化中占據(jù)著非常重要的地位，它充分的體現(xiàn)出一家企業(yè)的精神屬性以及員工的風(fēng)貌。一個擁有濃厚體育文化的企業(yè)必定是一個崇尚競爭、尊崇公平的充滿活力的企業(yè)，企業(yè)的員工也充滿了干事創(chuàng)業(yè)的激情。體育與企業(yè)文化的關(guān)系，是互相影響，共同促進(jìn)的關(guān)系，體育完善企業(yè)文化，企業(yè)文化推動體育運(yùn)動和風(fēng)氣的發(fā)展。

二、體育對企業(yè)文化結(jié)構(gòu)要素的影響

（一）職工體育與物質(zhì)文化

企業(yè)職工的綜合素質(zhì)對于提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)收益來說意義重大。而職工的綜合素質(zhì)主要從健康狀況、工作精力、業(yè)務(wù)水平等方面體現(xiàn)。企業(yè)內(nèi)體育活動的開展能夠有效的提升職工的精神面貌以及創(chuàng)造力，這對于企業(yè)文化的發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)收益的提升具有十分重要的推動作用。

（二）職工體育與行為文化

企業(yè)凝聚力是企業(yè)文化的一項重要內(nèi)容，也是企業(yè)文化建設(shè)的重點工作。體育運(yùn)動在企業(yè)內(nèi)的開展會把職工之間的交流提升到一個更高的層次，形成更加穩(wěn)固和和諧的人際關(guān)系，從而幫助企業(yè)建立更加和諧的行為文化。

（三）職工體育與制度文化

企業(yè)的正常運(yùn)行離不開制度的約束與規(guī)范。而這與體育運(yùn)動有著異曲同工的關(guān)系，任何一種體育運(yùn)動都有著較為嚴(yán)格的規(guī)范來引導(dǎo)人的行為，要求人在規(guī)則范圍內(nèi)開展運(yùn)動。職工在體育運(yùn)動中可以充分地體會到規(guī)則的重要性，讓職工在一種無意識的形態(tài)下形成一種很強(qiáng)的制度意識。

三、職工體育對企業(yè)文化的直接影響

（一）促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

從根本上來講，企業(yè)文化與體育活動都是以人為中心開展的。體育運(yùn)動的意義既在于強(qiáng)健人們的體魄，又在于幫助人們形成健康的生活理念。企業(yè)內(nèi)開展體育活動有助于強(qiáng)力激發(fā)職工潛能，促進(jìn)職工在體育活動開展過程中的交流和溝通，進(jìn)而有效的推動企業(yè)文化的建設(shè)，這是企業(yè)文化建設(shè)最為有效、也是最為快捷的方式。

（二）維系人際關(guān)系、豐富文化生活

企業(yè)內(nèi)體育活動開展的優(yōu)勢在于集體體育活動中每一名職工都可以找到自己在活動中的位置，并通過自己的發(fā)揮來促使活動的開展，甚至在競技性的體育運(yùn)動中獲得榮譽(yù)，能夠極大的增進(jìn)職工之間的關(guān)系，生成更加融洽的企業(yè)氛圍，很多平日積累的矛盾也可以通過體育活動的開展得到有效的緩解甚至解決。

（三）體育活動有利于員工自我改善，促進(jìn)職工生活方式的改變

隨著信息技術(shù)發(fā)展和移動終端的革新，目前人們之間的溝通更多的是依靠網(wǎng)絡(luò)，人與人之間真實的交流日益缺乏，除了餐桌的交際，人們參與到現(xiàn)實社交的機(jī)會越來越少，而體育運(yùn)動則給這種畸形的社會現(xiàn)狀一較好的改善，企業(yè)職工通過在體育活動中的配合，發(fā)現(xiàn)交流的話題，重拾現(xiàn)實交流的渠道，讓員工了解一個更加真實的同事，隨著體育活動的不斷開展，企業(yè)之間人與人之間的真實社交環(huán)境將會得到重塑，相對于辦公OA這種在線交流，體育活動帶來的人際交往會使企業(yè)充滿了人情味，極大改善職工的生活方式。

（四）增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

體育運(yùn)動一項重要的功能就是能夠緩解人們緊張的身體和精神情緒，幫助員工減壓、放松心情，同時能夠讓職工的身體處于一個健康的狀態(tài)之下，以更好地身體和精神狀態(tài)進(jìn)行工作，這種狀態(tài)下職工的精神面貌和團(tuán)結(jié)互助的信念將會持續(xù)增強(qiáng)，在處理個人和集體的關(guān)系時也能夠更加客觀和理性的面對，個人與企業(yè)的利益關(guān)系也能夠更好地維系。

四、結(jié)語

職工體育在企業(yè)文化中起著至關(guān)重要的作用。豐富的職工體育活動不僅可以提升職工身體素質(zhì)，而且可以在精神和心理上對職工有著良好的幫助。職工積極參加集體體育活動有利于職工形成良好的生活方式。職工之間良好的運(yùn)動氛圍，不僅可以促使職工人際關(guān)系融洽、豐富職工的文化生活，而且可以使每一位職工在集體體育活動中都能找到自己的價值。endprint