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      思想決定行動 能力決定發(fā)展

      2018-01-09 00:37:03彭小軍
      關(guān)鍵詞:黨建國有企業(yè)思想

      彭小軍

      摘要 國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟的中流砥柱,在中國特色社會主義經(jīng)濟建設(shè)做出了無可取代的貢獻。改革開放以來,國有企業(yè)改革不斷推進,但由于國有企業(yè)性質(zhì)決定,導(dǎo)致企業(yè)缺乏競爭力與創(chuàng)新活力。黨的十八大提出了“全面建成小康社會,實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化,實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興”的新目標,提出了“全面深化改革”的新要求。因此,在改革進入攻堅期和深水區(qū),國有企業(yè)要適應(yīng)市場競爭,增強企業(yè)的內(nèi)在動力,建成支撐國家命脈、服務(wù)民生的新型國有企業(yè),必須創(chuàng)新基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。通過轉(zhuǎn)變思想觀念,強化發(fā)展意識和服務(wù)意識;加強基層黨組織的服務(wù)能力,提高國有企業(yè)基層黨組織服務(wù)發(fā)展、服務(wù)職工、凝聚人心、促進和諧的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。

      關(guān)鍵詞 國有企業(yè) 黨建 服務(wù) 思想 能力

      一、創(chuàng)新基層服務(wù)型黨組織的重要性、緊迫性

      (一)基層服務(wù)型黨組織的特征和內(nèi)涵

      在黨的十八大報告和中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的意見》闡述到:基層服務(wù)型黨組織,以改革創(chuàng)新為動力,以群眾滿意為根本標準,圍繞中心、服務(wù)大局,分類指導(dǎo)、統(tǒng)籌兼顧,大力推進基層黨組織強化服務(wù)功能、改進服務(wù)作風(fēng)、提高服務(wù)能力、完善服務(wù)保障,不斷增強創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,促進全面深化改革,為全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供堅強組織保證。

      (二)創(chuàng)新基層服務(wù)型黨組織的重要性、緊迫性

      全面深化改革,需要有力的組織保證和人才支撐。作為基層黨組織,要按照習(xí)近平總書記提出的“把基層黨組織的工作重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來,使基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)方式、工作方式、活動方式更加符合服務(wù)群眾的需要”的明確要求,深入貫徹黨的群眾路線,著力建設(shè)服務(wù)型黨組織,不斷增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力和創(chuàng)新力,動員組織廣大黨員干部和各類人才投身到改革發(fā)展的實踐中。

      為全面建成小康社會,實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化,實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,我國進入全面深化改革攻堅期和深水區(qū)。改革發(fā)展要積極解決這根難啃肉骨頭,必須發(fā)揮好黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,發(fā)揮好黨組織的服務(wù)支撐作用;要始終堅持“一切為了群眾,一切依靠群眾”,堅持黨的群眾路線,真正把群眾路線教育實踐活動落到實處,贏得廣大群眾的信任和擁護,從而緊緊依靠人民群眾,帶領(lǐng)廣大人民群眾推進改革。

      二、創(chuàng)新基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的思路

      (一)營造企業(yè)文化,增強創(chuàng)新發(fā)展養(yǎng)分

      企業(yè)文化的確立、發(fā)展是國有企業(yè)長盛不衰的精髓和支柱。特別是國有企業(yè)的規(guī)模、結(jié)構(gòu)、體制都相當復(fù)雜,要創(chuàng)新基層服務(wù)型黨組織建設(shè),基層黨組織必須塑造良好企業(yè)文化氛圍,才能優(yōu)化和增強國有企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展養(yǎng)分,才能為跨越升級發(fā)展提供踐行舞臺。

      1.優(yōu)化環(huán)境,營造時下年輕人所看重的企業(yè)文化。解放思想,需要營造一種寬松環(huán)境以及活力和諧的企業(yè)文化來保障。如蠶種場在經(jīng)歷城市轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中沉寂蟄伏一段時間,面臨人才凋零,隊伍年齡結(jié)構(gòu)老齡化狀況。我場黨組織認識到不再在沉寂中繼續(xù)沉默,就必須爆發(fā);爆發(fā)需要新生動力,需要新鮮血液的注入,而且企業(yè)越是發(fā)展創(chuàng)新越是需要不斷注入新鮮血液、新生動力。

      (1)建立年輕骨干隊伍。在七、八年時間內(nèi),我場重新建立了一支年輕朝氣活力的骨干隊伍。黨組織為了激發(fā)年輕人飽滿的工作熱情、積極向上的工作精神、孜孜不倦的工作態(tài)度:一是尊重。關(guān)心員工成長,尊重員工發(fā)展。從學(xué)歷提升、職稱評審、專業(yè)技能培訓(xùn)的素質(zhì)提高,到運動愛好、集體活動、企業(yè)聯(lián)誼的個性發(fā)展等方面都給予鼓勵和支持。二是培養(yǎng)。因為培養(yǎng)的人才比引入的人才更能貼和企業(yè)需求,更能在企業(yè)長久發(fā)展,更有與企業(yè)榮辱與共的責(zé)任感。而且蠶種場更注重培養(yǎng)年輕人,對于優(yōu)秀青年骨干更是給予更多的培養(yǎng)鍛煉機會使其成長,這也成為蠶種場發(fā)展積累的堅實一步。

      (2)建立活力自由的企業(yè)氛圍。年輕人期望的是富于新鮮和挑戰(zhàn),日新月異的企業(yè)。隊伍新了,黨支部思想也必須更新,營造時下年輕人喜好和看重的企業(yè)文化。只有發(fā)揮企業(yè)文化的魅力,才能吸引年輕人、把年輕人緊密凝聚在企業(yè),成為企業(yè)持久發(fā)展的新生動力。

      一是避免辦公室壓抑的苦悶“干活”,而是建立寬松的工作環(huán)境和輕松舒適的溝通氛圍。二是肅清工作的勾心斗角,而是建立更好的奔著積極向上目標的擇優(yōu)競崗的良性競爭。三是相互融入,年輕人之間能相互融洽,經(jīng)常自行組織活動,黨員干部也能適時融入其中引導(dǎo)帶動。

      (二)解放思想,提高發(fā)展行動力

      解放思想,才能創(chuàng)新,才能發(fā)展;解放思想,就是要破舊立新,要打破習(xí)慣思維和傳統(tǒng)局限才能在社會主義道路開啟新的繁榮征程。

      1.思想決定行動,思路決定出路。實踐以及任何行動都必須以掌握正確思想為先決條件。因為思想是人類認識世界、改造世界的武器。我場在城市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型面臨農(nóng)業(yè)萎縮,百業(yè)待興的局面,黨組織必須正視現(xiàn)實,解放思想;看清市場,解放生產(chǎn)力,正確認識認清企業(yè)單位的現(xiàn)狀和問題根源。黨組織通過采取正確的思想理論指導(dǎo)實踐行動,然后再認識提高思想,再繼續(xù)指導(dǎo)實踐創(chuàng)新發(fā)展。黨組織由于正確地認清現(xiàn)狀和主動地改造積累發(fā)展力量,在蠶種場轉(zhuǎn)型跨業(yè)發(fā)展過程中,凝心聚力直面發(fā)展難題,不斷提高和掌握攻堅克難解決實際問題的新思維和新方法。蠶種場厚積薄發(fā),形成現(xiàn)在的“?;~塘新生態(tài)農(nóng)業(yè)”大健康產(chǎn)業(yè)、貿(mào)易跨境電商及外綜服務(wù)、文化創(chuàng)意項目三駕馬車并駕齊驅(qū)的發(fā)展模式。

      2.坐成守業(yè)不如積極創(chuàng)業(yè)。倫教蠶種場堅守著老一輩創(chuàng)下的基業(yè)和資源,不斷的在社會時代改革變遷中,見證了許許多多的百年守業(yè)的企業(yè)銷聲匿跡。我場黨組織通過見證和確認這些企業(yè)的顛覆性命運,轉(zhuǎn)變了坐守的思想,認為再堅實豐富的基礎(chǔ)和資源,都揮耗不起;只有主動創(chuàng)業(yè)、積極開拓才是企業(yè)延續(xù)生命的良丹。

      黨組織定下了三駕馬車戰(zhàn)略規(guī)劃后,發(fā)揮資源優(yōu)勢,彌補人才資源空缺,大膽施行,以增強企業(yè)發(fā)展,滿足職工群眾需求為原則標準,壓擔(dān)子、筑平臺、放權(quán)利、給信心,使廣大干部職工能感覺的到肩上的擔(dān)子沉甸甸,未來的發(fā)展卻信心滿滿。endprint

      (三)增強服務(wù)能力決定企業(yè)發(fā)展

      國有企業(yè)在國內(nèi)因壟斷資源,缺乏競爭,或根本與競爭絕緣。但在國際舞臺上,市場經(jīng)濟日趨全球化競爭,國有企業(yè)只有規(guī)模定義上的“大”,缺乏發(fā)展高價值的創(chuàng)新和服務(wù)能力,在國際競爭中往往略遜一籌。

      要創(chuàng)新基層服務(wù)型黨組織建設(shè),必須夯實基礎(chǔ)提升服務(wù)能力。基層黨組織有能力,國有企業(yè)才有深化改革、創(chuàng)新改變的勇氣;基層黨組織有能力,國有企業(yè)發(fā)展才能H 01d的住攻堅涉險的風(fēng)險,不易使發(fā)展失控。面對世情、國情、黨情的深刻變化,要建設(shè)基層服務(wù)型黨組織,必須內(nèi)外兼修,勤練“五力”,才能增強國有企業(yè)服務(wù)能力,才能保持國有企業(yè)鞏固和實現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃的能力。

      1.領(lǐng)導(dǎo)力?!耙活^綿羊帶領(lǐng)一群獅子,敵不過一頭獅子帶領(lǐng)的一群綿羊”,這就是領(lǐng)導(dǎo)力的作用。習(xí)近平同志在全國組織工作會議上強調(diào):面對復(fù)雜多變的國際形勢和艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展任務(wù),實現(xiàn)黨的十八大確定的各項目標任務(wù),進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人。深刻解答了黨組織建設(shè)如何提高領(lǐng)導(dǎo)力。一是加強國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)'進而抓好發(fā)展第一要務(wù)做強做大做優(yōu)國有現(xiàn)代企業(yè)。二是加強領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)能力,建設(shè)一支宏大的高素質(zhì)干部隊伍。三是確保黨組織是基層最強有力的領(lǐng)導(dǎo)組織,確保黨在發(fā)展進程中始終堅持群眾路線。

      深化改革,我們面臨的發(fā)展機遇和風(fēng)險挑戰(zhàn)前所未有。必須加強基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)力,抓的住被領(lǐng)導(dǎo)人,抓得住人才,抓的住發(fā)展方向,才能更加奮發(fā)有為、兢兢業(yè)業(yè)地工作,繼續(xù)推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧,繼續(xù)改善人民生活、增進人民福祉,完成時代賦予的光榮而艱巨的任務(wù)。

      2.向心力?;鶎狱h組織要把群眾緊緊圍繞在服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)大局、服務(wù)群眾這個中心,把群眾的創(chuàng)造力緊緊凝聚在一起,破解深化改革難題。黨的群眾路線教育實踐活動,就是大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng),大興求真務(wù)實之風(fēng),大興艱苦奮斗之風(fēng),大興批評和自我批評之風(fēng),以優(yōu)良的黨風(fēng)黨紀,形成凝聚黨心民心的強大力量。

      3.魄力。改革蘊藏著無窮變數(shù)和未知?;鶎狱h組織更是戰(zhàn)斗第一線的先鋒,沒有魄力,不可能打贏這個無硝煙的戰(zhàn)爭;沒有魄力,不可能臨危受命,力挽狂瀾扭轉(zhuǎn)局勢;沒有魄力,不可能迎接挑戰(zhàn)、克服矛盾;沒有魄力,不可能耐得住多年厚積薄發(fā)的沉寂磨練;沒有魄力,不可能面對失敗百折不撓的探索;沒有魄力,不可能從無到有的開天辟地。魄力是基層黨組織把思想變成現(xiàn)實,把戰(zhàn)略目標變成經(jīng)濟實體的,把行動變成發(fā)展基石的臨事膽識和果斷作風(fēng)。魄力不是盲干,黨組織每一決策都必須集思廣益、深思慎行,每一行動都必須厚積薄發(fā)無所畏懼踏出堅實一步。

      4.駕馭力。“兩岸猿聲啼不住,輕舟已過萬重山”。社會主義市場經(jīng)濟瞬息萬變,基層黨組織作為國有企業(yè)這艘經(jīng)濟大船的掌舵者,面臨的挑戰(zhàn)和困難前所未有。在戰(zhàn)斗前線的基層黨組織必須有運籌帷幄的“以不變應(yīng)萬變”的市場經(jīng)營駕馭力量,能輕松駕馭改革浪潮中的嚴峻形勢和復(fù)雜局面。基層黨組織在國有企業(yè)發(fā)展決策過程中要發(fā)揮“瞻前顧后、左右適應(yīng)、穩(wěn)定上下”的中流砥柱作用,能立潮頭挽狂瀾。

      國有企業(yè)作為實現(xiàn)重要社會目標的主體,是經(jīng)濟、社會等重要領(lǐng)域的主導(dǎo),在市場經(jīng)濟環(huán)境下,國有企業(yè)往往面臨的不僅僅是“兩岸猿聲”的誘惑,還有很多“糖衣炮彈”攻向企業(yè)之舟。基層黨組織必須牢牢掌舵,嚴防死守不讓國企之舟翻覆。千里之堤毀于蟻穴,基層黨組織除了要做好企業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展方向的引導(dǎo)服務(wù)工作,還要做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政務(wù)實的教育服務(wù)工作;不斷提高政治思想工作的駕馭能力,特別是為國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部筑起反腐倡廉的思想防線。

      (1)駕馭人才?;鶎狱h組織面對市場浪潮,從動力、活力、合力以及智力四個方面做好引導(dǎo)服務(wù)工作,從領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)力到中層骨干的能力再到基層員工的執(zhí)行力,使各個環(huán)節(jié)各個階段人才緊密銜接。要能帶領(lǐng)好企業(yè)乘風(fēng)破浪,要能帶領(lǐng)企業(yè)揚帆遠航,探尋新經(jīng)濟領(lǐng)域。

      (2)駕馭資本。國有企業(yè)改革必然涉及資本流動,改革重點就是經(jīng)濟改革。在深化國有企業(yè)改革過程中,黨組織必須堅持科學(xué)發(fā)展觀,堅持為人民群眾謀福祉的原則,堅持鼓勵和引導(dǎo)國有企業(yè)發(fā)展混合所有制經(jīng)濟形式,避免出現(xiàn)“混水摸魚”甩賣國有資本。避免出現(xiàn)固步自封拒絕改革發(fā)展的現(xiàn)象,堅持為鞏固和發(fā)展國有經(jīng)濟提供決策保障,加強國有企業(yè)經(jīng)濟實力,推動國有資產(chǎn)保值增值。

      5.洞察力。明辨才能篤行,基層黨組織的析事明理的政治、經(jīng)濟洞察力,對于加強國有企業(yè)改革具有極其重要的意義。國有企業(yè)改革處處充滿風(fēng)險,基層黨組織沒有深邃的洞察力,必然會出現(xiàn)決策失誤,導(dǎo)致國有企業(yè)改革失敗告終;沒有戰(zhàn)略發(fā)展眼光,必然無法預(yù)測國有企業(yè)的未來發(fā)展導(dǎo)向,從而瞻前顧后喪志發(fā)展先機;沒有發(fā)現(xiàn)內(nèi)部矛盾的敏感度,必然無法及時發(fā)現(xiàn)群憂民憤,為大家解憂、為群眾謀利、為人民造福。

      基層黨組織要增強領(lǐng)導(dǎo)干部洞察力,關(guān)鍵有個“度”。理論水平有高度、政治思想有深度、知識和經(jīng)驗有廣度、處理矛盾問題有穩(wěn)度,這樣才能保障基層黨組織在深化改革過程中能未雨綢繆及亡羊補牢,保證國企之舟不偏航道、不翻覆,成功駛向發(fā)展彼岸。

      “五力”,就是基層黨組織的看家本領(lǐng),領(lǐng)導(dǎo)力是大腦、向心力是身軀、魄力是靈魂、駕馭力是手腳、洞察力是眼睛,“五力”構(gòu)成和諧的整體。基層黨組織上至領(lǐng)導(dǎo)干部、下至基層干事,具備了“領(lǐng)導(dǎo)力、向心力、魄力、駕馭力、洞察力”,必能帶領(lǐng)企業(yè)堅守陣地、開疆擴土走向輝煌,必能為企業(yè)增光添彩,繪出一個發(fā)展新藍圖。

      三、展望與總結(jié)

      習(xí)近平總書記強調(diào):國有企業(yè)的深化改革,須自我完善,在鳳凰涅槃中浴火重生?;鶎狱h組織要堅定不移的為國有企業(yè)發(fā)展解放思想,為企業(yè)實踐行動服務(wù);為國有企業(yè)深化改革提高能力,為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展服務(wù);為推動社會主義建設(shè)促進和諧,為中華民族偉大復(fù)興肩負責(zé)任重擔(dān)。endprint

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