余光建

新形勢下機關思想政治工作存在的問題

思想政治工作實際重視程度不高。思想政治工作是我黨取得革命勝利、改革開放巨大成就的重要法寶，是通過幾十年實踐總結出來的寶貴經驗。但現在有些地方和單位形式上重視思想政治工作，但實際行動上做得不多，沒有實際效果。主要表現為“五少”即：政工干部配備少、經費保障少、日?；顒由佟⑴c職工溝通少、對職工關心少。負責思想政治工作的黨組織和群團組織除了完成日常布置的規(guī)定工作外，沒有開展深入細致的思想政治工作。有的領導干部認為抓業(yè)務工作都應接不暇，哪有時間和精力來細抓思想政治工作。也有的領導干部認為思想政治工作是虛的，思想政治工作也就只是停留在口頭上，而沒有真正落實在行動上。

思想政治工作缺乏科學方法。當今，現代信息技術發(fā)展迅速，機關干部獲取信息的渠道更廣，視野也更開闊、思想更加解放，但隨之而來的意識形態(tài)領域也呈現了前所未有的多元化渠道。新時期做好機關思想政治工作其面臨著嚴峻挑戰(zhàn)。盡管這些信息來源真假難辨，但多元化信息渠道，或多或少影響著人們的判斷，尤其是西方敵對勢力憑借其經濟與科技優(yōu)勢，利用多種渠道和手段對廣大干部群眾進行“西化”和“分化”。這些情況對傳統(tǒng)思想政治工作的方式方法提出了嚴峻挑戰(zhàn)。而以往的思想政治工作存在有兩個弊端：一是缺乏科學系統(tǒng)的規(guī)劃。思想政治工作沒有長遠的規(guī)劃，往往是上級要求如伺就如伺千。二是教育形式單一。習慣于用教育行動代替經常性思想教育，大部分單位只是偶爾開開會，提點要求，或者組織職工讀報看書，幾乎每一個單位都是千遍一律的做法，年年都是相同的主題，自主教育和結合單位實際進行思想政治教育較少。三是教育載體不夠多樣。沒有主動尋找適合本單位職工情況的辦法，也沒有主動挖掘適合本單位思想政治工作的切入點。

思想政治工作滲透力不強。如今，有些地方和單位雖然也搞思想政治教育活動，但滲透力和感召力不強，沒有引起上下的真正聯動和共鳴，效果不夠明顯。一方面是因為活動的開展沒有切準干部的思想狀況。不少單位表明上一團和氣，但是上下思想難以取得一致，實際上就是上下離心離德，同事之間，上下級之間沒有真心誠意的交流與互動，部分干部職工不愿敞開心扉，即使交流也不愿說真話，同事之間官話多，空話多。單位的民主評議也是走個過場，缺乏真正的批評與自我批評，更加談不上心靈的溝通。另一方面就是對干部的實際關心不夠。很少有單位領導把職工的困難當做自身工作的一部分來抓，對職工家庭小孩上學、子女就業(yè)、父母生病不聞不問的多，誠心幫助的少。

新形勢下加強機關思想政治工作對策

習近平總書記在全國宣傳思想政治工作會議上的重要講話中指出：“宣傳思想工作創(chuàng)新，重點抓理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新”。這為我們切實抓好新形勢下的思想政治工作指明了方向。

思想上要重視思想政治工作，思想政治工作，是一切工作的生命線。這就要求各級領導要重視，使思想政治工作落到實處，要結合地方和單位的實際情況，制定切實可行的工作計劃。要深刻認識到，領導干部抓思想政治工作有利于提高工作效率，也并非務虛，做好思想政治工作是做好其他一切工作的基礎和保障。當前，要結合“兩學一做”學習教育工作，通過學黨章、黨規(guī)、學系列講話，提高廣大干部尤其是領導干部對思想政治工作的重視，確保機關思想政治工作真正落到實處、取得成效。

要善用新媒體，創(chuàng)新工作方法。如今自媒體新媒體成為影響職工思想狀況的主要載體，一定要認識到新媒體的作用，要處理好傳統(tǒng)繼承與創(chuàng)新創(chuàng)造的關系。既要繼承長期實踐中積累的好傳統(tǒng)、好做法，還要學會利于新媒體，創(chuàng)新思想政治工作，比如在職工中開利用新媒體開展思想政治工作，如用微信方式開講企業(yè)秀。當前我們通過政治理論學習來加強思想政治工作，這是我黨做好思想政治工作的法寶之一，這個傳統(tǒng)不能丟，但在新形勢下我們可以繼承和發(fā)揚，使之效果變得更加明顯。我們可以通過制定科學系統(tǒng)的思想政治工作計劃，豐富學習形式，既要通過組織理論宣講、輔導報告、座談交流、觀看紅色電影等傳統(tǒng)形式開展職工主題活動，組織干部職工系統(tǒng)學習黨的十八大精神、黨章、黨規(guī)、習近平總書記系列講話等，激發(fā)廣大機關干部進行思想政治教育的積極性，又要通過視頻等手段進行一些形式多樣的主題學習活動，如利用微信、視頻開展我為單位獻一策等主題漫畫活動。

善于用好典型。要學會用自己身邊的先進典型來教育、感化影響干部職工，既實在、又生動，更具有典型性和感召力。當前，要結合“兩學一做”學習教育，積極發(fā)現和樹立讓機關干部職工看得到、摸得著的先進典型，積極開展“跟著身邊榜樣加油千”等活動，積極引導廣大機關干部學習身邊的人和事，引起廣大機關干部職工的共鳴，營造愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、積極向上的良好氛圍。

要切實提高政工干部水平。“打鐵還需自身硬”，建立和健全思想政治工作隊伍的專門機構是加強思想政治工作的組織保證。政工部門和機關黨組織是思想政治工作的職能部門和重要力量，負責機關思想政治工作的日常工作。黨務工作者和政工干部工作具有特殊性，是管理干部、教育干部的干部，更應該加強學習，千方百計提高自身的政治素質、樹立優(yōu)良的品德作風、豐富文化素質養(yǎng)，更應該努力提高自身的組織領導才能、說服教育能力和溝通表達能力，以良好的人格魅力去影響和感召干部職工。尤其是面對當前的復雜形勢，政工黨務干部更要研究新形勢下思想政治工作的規(guī)律和方法，積極探索，勇于實踐，真正發(fā)揮好思想政治工作獨有的優(yōu)勢，為實現中華民族偉大復興的“中國夢”提供堅強保障。

（作者單位：邵陽市不動產登記中心）endprint