申偉紅
【摘 要】對于我黨的建設(shè)與發(fā)展來說基層黨支部的建設(shè)是重要基礎(chǔ),與人民群眾之間有著密切的聯(lián)系。新時期能否全面做好基層黨支部建設(shè)在很大程度上影響著黨的基層組織建設(shè)工作的開展,“五化”建設(shè)在這里發(fā)揮著重要作用,是推進(jìn)支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化的有效途徑,有必要予以高度重視。本文對此做了深入研究,結(jié)合當(dāng)前的實(shí)際情況分析了新時期推進(jìn)醫(yī)院黨支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的有效途徑。
【關(guān)鍵詞】黨支部;五化建設(shè);設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化
醫(yī)院是我國醫(yī)療服務(wù)體系的主體,是黨領(lǐng)導(dǎo)的衛(wèi)生健康戰(zhàn)線的生力軍,是黨聯(lián)系人民、服務(wù)群眾的重要窗口。眼下全面從嚴(yán)治黨如火如荼,醫(yī)院能否建立一支高素質(zhì)、高能力、高水平、高標(biāo)準(zhǔn)的黨員隊伍是黨支部工作的首要問題。由于多方面因素的存在使得各支部在相關(guān)工作與活動的開展上與實(shí)際要求還存在一定差距,對此有必要全面推進(jìn)支部“五化”建設(shè),保證基層支部建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。
一、當(dāng)前基層黨支部工作現(xiàn)狀
1.缺乏較強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度
對于黨和人民來說,基層黨支部是建立在二者中間的重要紐帶,群眾遇到的大小困難都需要由黨支部及時發(fā)現(xiàn)和解決。但是從當(dāng)前的實(shí)際情況來看,一些黨支部對支部建設(shè)根本不夠重視,缺乏足夠的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,遇事習(xí)慣性的敷衍和應(yīng)付,為了不擔(dān)責(zé)任急于趨利避害,這在很大程度上削弱了黨員的先鋒模范帶頭作用。
2.沒有明確黨支部工作重心
基層黨支部人員較少,在發(fā)展過程中往往都是身兼數(shù)職,疲于工作應(yīng)付,因此在工作中造成了重心不明確的問題,沒有側(cè)重點(diǎn),即便是十分重要的任務(wù)也沒能予以高度重視,甚至將有些工作徹底忽略,工作態(tài)度十分不負(fù)責(zé)。
3.基層工作方面缺乏創(chuàng)新
很多黨員在工作中都憑借以往的經(jīng)驗(yàn)辦事,沒能提前做好實(shí)際調(diào)查,經(jīng)常還沒摸清具體情況便著手操作,遞交報告,導(dǎo)致工作中經(jīng)常出現(xiàn)各種各樣的紕漏。一旦遇到新情況、新問題便會手足無措,工作被動,疲于應(yīng)付,長此以往下來工作熱情越來越差。此外對于日常工作的管理也不到位,缺乏明確的工作制度和細(xì)化的工作流程。
二、黨支部“五化”建設(shè)之支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化途徑
1.推進(jìn)“兩學(xué)一做”,促進(jìn)班子優(yōu)選配置
將“兩學(xué)一做”作為基層支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的基本指南,將實(shí)際工作與黨建工作充分融合,堅持以“基礎(chǔ)在學(xué)、關(guān)鍵在做”為出發(fā)點(diǎn),大力推進(jìn)黨支部書記“黨建帶頭人、學(xué)科帶頭人”工程,優(yōu)選領(lǐng)導(dǎo)班子配置。嚴(yán)格按規(guī)定設(shè)置醫(yī)院黨支部班子成員,配備副書記及組織、宣傳、紀(jì)檢、統(tǒng)戰(zhàn)委員。規(guī)范黨小組設(shè)置,建立專門的黨員示范崗位,充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員的模范帶頭作用。明確黨小組的劃分由支部委員會研究決定,明確黨小組長由所在小組的黨員按照少數(shù)服從多數(shù)的原則推選產(chǎn)生,明確黨小組任期與支部委員會任期相同,可在改選支部委員會的同時改選黨小組長,做到“三個明確”。
積極組織醫(yī)院黨支部成員赴韶山、井岡山、花明樓等紅色基地接受革命傳統(tǒng)和黨性教育;堅持“三會一課”制度,以會代訓(xùn),提高領(lǐng)導(dǎo)班子的專業(yè)理論水平和黨務(wù)工作能力。此外,醫(yī)院黨支部書記在工作中也要懂得善于聽取職工的意見和建議,積極嘗試好的建議,同時做好“敢承諾、敢表率”,用自身的實(shí)際行動帶動黨員,幫助全體黨員實(shí)現(xiàn)從“要我做”到“我要做”的思想轉(zhuǎn)變。工作過程中堅持“一級帶著一級干,一級做給一級看”理念,基層領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要當(dāng)指揮員,更要能當(dāng)戰(zhàn)斗員,積極融入員工集體,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用和帶頭作用。
2.加強(qiáng)組織建設(shè),保證組織設(shè)置合理
在醫(yī)院各科室建立專門的黨員責(zé)任區(qū),明確黨支部的工作范圍和工作目標(biāo),將責(zé)任落實(shí)到個人,全面構(gòu)建完善的支部責(zé)任網(wǎng)絡(luò),從根本上保證組織設(shè)置的合理性。與此同時還要保證黨組織發(fā)展的嚴(yán)謹(jǐn)性,從學(xué)習(xí)、服務(wù)、創(chuàng)新等幾個方面做好支部建設(shè)工作,勢必要處理好三者之間的關(guān)系,從根本上推進(jìn)“三型”黨支部建設(shè),為提升基層黨組織建設(shè)的科學(xué)化水平奠定良好基礎(chǔ)。
(2)在醫(yī)院,許多黨員都工作在醫(yī)教研第一線,患者是主要的服務(wù)對象,黨員在這里代表的是醫(yī)院的形象,發(fā)揮的是支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為了帶給群眾最真誠的服務(wù)和最好的體驗(yàn),必須要堅持“一切工作到支部,黨的工作全覆蓋”,不僅有利于提升基層黨組織的組織力,也有利于突出醫(yī)院黨支部的政治功能。
3.規(guī)范支部換屆工作,保證換屆按期正常
建立基層醫(yī)院黨組織按期換屆提醒督促機(jī)制,逐年建立基層黨組織按期換屆工作臺賬,醫(yī)院黨辦提前6個月下發(fā)按期換屆提醒通知單,提醒基層黨組織及時做好換屆準(zhǔn)備工作,通過集中培訓(xùn)、具體指導(dǎo)等方式促進(jìn)黨支部換屆工作的規(guī)范化發(fā)展,從根本上解決醫(yī)院部分基層黨組織長期不換屆、不按期換屆、不按規(guī)定程序換屆的問題。
4.積極開展基層黨支部活動
(1)應(yīng)該結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際條件以及根本需要定期開展各種類型的主題黨日活動,幫助全體黨員明確自身責(zé)任和義務(wù),創(chuàng)建醫(yī)院獨(dú)具特色的黨建品牌,充分調(diào)動醫(yī)院員工的工作積極性,提高對于組織工作的認(rèn)識,增強(qiáng)患者的歸屬感和親切感。比如積極進(jìn)行黨支部之間的聯(lián)誼活動,定期交流工作經(jīng)驗(yàn);送醫(yī)下鄉(xiāng)下社區(qū);開展網(wǎng)絡(luò)健康咨詢;定期開展“十佳黨員”、“崗位明星”評選活動等等。充分調(diào)動黨員的組織參與意識,激發(fā)其工作積極性和自覺性,同時在潛移默化中形成良好的集體榮譽(yù)感。過程中需要注意的是保證活動的“公開性”、“透明性”和“紀(jì)律性”,否則只會適得其反。
(2)黨支部在日常工作中必須要保證結(jié)合實(shí)際、服務(wù)群眾,堅持以群眾的需求為根本做好支部工作。上級聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)要積極下到各支部中,以組織黨課的形式開展黨員教育,積極做好黨員工作指導(dǎo)。結(jié)合實(shí)際情況樹立精神文明建設(shè)目標(biāo),全面做好黨風(fēng)建設(shè),定期組織相關(guān)活動創(chuàng)造良好的文化氛圍,從根本上消除不良風(fēng)氣。
三、小結(jié)
總而言之,對于醫(yī)院黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)來說,管理層必須要予以高度重視,結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況做好黨員的教育和管理工作,堅持推進(jìn)“兩學(xué)一做”,將基層支部建設(shè)作為主要內(nèi)容,全面做到“從嚴(yán)治黨”、“為群眾服務(wù)”,從根本上推進(jìn)醫(yī)院基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
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