周紅燕 羅偉兵
摘要:高職院校通過職業(yè)技能大賽可以檢測出學(xué)生技能實操的水平是否符合社會要求,還可以反映出學(xué)校整體教學(xué)改革和教學(xué)成果。而目前對于高職院校的一些專業(yè)來說,其核心課程正在面臨著改革,但是改革的進展和成果并不理想。為此,本文從職業(yè)技能競賽的角度出發(fā),對高職造價專業(yè)核心課程改革進行探討,旨在完善高職造價專業(yè)的教學(xué)水平,提高造價專業(yè)學(xué)生專業(yè)能力。
關(guān)鍵詞:職業(yè)技能競賽;高職;造價專業(yè);核心課程改革
引言
我國教育部指出:高職教育要為社會發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)的技能人才,借助構(gòu)建職業(yè)院校技能競賽的方式選拔出具有高專業(yè)技能的人才。很多企業(yè)在招兵買馬的時候也會對應(yīng)聘者在技能大賽中的表現(xiàn)來考量,因此近幾年來高職院校將職業(yè)技能競賽放于教育的重要地位。特別是高職院校在核心課程改革的過程中,更是以學(xué)生職業(yè)技能競賽的成果作為反饋,逐漸完善。
一、職業(yè)技能競賽對高職造價專業(yè)常規(guī)教學(xué)的改革引領(lǐng)
現(xiàn)如今高職院??粗丶寄艽筚惖拈_展,在技能技能競賽的實踐訓(xùn)練中總會出現(xiàn)一些問題和常規(guī)教學(xué)想矛盾。例如高職院校如果逐漸擴大技能競賽的規(guī)模,那么無疑會增加教學(xué)設(shè)備的使用數(shù)量,而學(xué)校的教學(xué)設(shè)備有限,因此就會造成常規(guī)教學(xué)的教學(xué)設(shè)備不足等問題。加之職業(yè)技能競賽需要專業(yè)技能高超的教師將大量的經(jīng)歷投身到學(xué)院的指導(dǎo)和訓(xùn)練,所以常規(guī)教學(xué)的師資力量難免會削弱。因此要想良好的發(fā)揮職業(yè)技能競賽對高職教育的有用,就必須要對造價專業(yè)的常規(guī)教學(xué)進行改革,使二者有機的融合在一起,通過競賽引領(lǐng)工程造價專業(yè)進一步實施教學(xué)改革。
(一)改進教學(xué)方法
常規(guī)教學(xué)方法多數(shù)使用講授法讓學(xué)生直接記憶一些理論知識,這種教學(xué)方式脫離了實踐,不適合與現(xiàn)階段學(xué)生的身心發(fā)展階段,因此在學(xué)生實操過程中很難學(xué)以致用,嚴重影響著學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和實操能力。例如學(xué)生只理論學(xué)習(xí)很難清楚記憶墻體工程量計算,鋼筋算量等。
為了實現(xiàn)新課標改革之后所提倡的多媒體教學(xué),需要高職院校在教學(xué)方式上做出一定的修改,首先可以教師需要在常規(guī)教學(xué)中采用多媒體教學(xué),可以充分利用現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
其次是借助于職業(yè)技能競賽的大背景,可以多組織學(xué)生進行實際操作的訓(xùn)練,真正的將專業(yè)知識運用到實際的操作中,在實操過程中可以及時的發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在的問題,從而加以糾正,運用最快的速度解決問題,達到提高學(xué)生知識運用的能力。
再次就是可以通過競賽的方式進行小組對抗學(xué)習(xí),通過分組的方式先形成“優(yōu)帶差”的組內(nèi)形式,然后教師給出競賽題目,學(xué)生通過分組競賽的方式解決教師給出的問題,從而達到提高自身解決困難的能力,分組學(xué)習(xí)的運用還有利于學(xué)生的合作意識、競爭意識的培養(yǎng)。因此在高職造價專業(yè)中開展職業(yè)技能競賽,就促進了教師不斷改進現(xiàn)有的教學(xué)方法,推進了理論聯(lián)系實踐的教學(xué)目標。
(二)設(shè)計與實施項目教學(xué)
高職造價專業(yè)技能大賽的項目設(shè)置主要取決于工程算量崗位在實際工作中的需求。競賽任務(wù)主要按照崗位指定的工作任務(wù)進行要求,詳細介紹了競賽范圍、類型、流程及比重。為了讓學(xué)生在競賽中取得好成績,就要求教師將競賽的內(nèi)容劃分到授課的范圍內(nèi),從而該專業(yè)的教師在授課中要技能競賽的內(nèi)容為核心,選取出具有意義的教學(xué)內(nèi)容,加上運用創(chuàng)新性的教學(xué)方法,根據(jù)大賽的要求及時的調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,從知識本位轉(zhuǎn)向能力本位,將理論知識融合在實際問題和項目教學(xué)中,不斷補充和完善項目課程教學(xué)。
職業(yè)技能競賽的參與者是學(xué)生,因此通過職業(yè)技能競賽的舉辦,可以促使高職造價專業(yè)的項目教學(xué)的主體地位從傳統(tǒng)的教師講授,學(xué)生聽講轉(zhuǎn)化成學(xué)生自主學(xué)習(xí),教師給予評價和糾正,如此符合我國新課程標準。特別是在項目實施過程中以及完成之后教師還需要不斷的對學(xué)生所得到的結(jié)果進行點評,以保證學(xué)習(xí)目標的真正實現(xiàn)和提高項目教學(xué)的實效。在這過程中教師需要不斷完善自身項目教學(xué)手段,擴展自身教學(xué)知識面,要真正的帶領(lǐng)學(xué)生仿真訓(xùn)練,在實踐中檢驗學(xué)生是否真正學(xué)會了知識,是否可以順利的運用知識,從而真正展現(xiàn)出項目教學(xué)的優(yōu)勢。
二、職業(yè)技能競賽對實踐技能課程提升的引領(lǐng)
職業(yè)技能競賽不僅對高職造價專業(yè)的常規(guī)教學(xué)具有一定的帶動作用,對于實踐技能課程也具有一定的影響。對造價專業(yè)設(shè)置技能競賽來說,其不僅激發(fā)學(xué)生積極參與到競賽中來,從而有效地提高了學(xué)生的成績,而且還從側(cè)面引導(dǎo)教師不斷的完善自身的教學(xué)水平,提高自身的專業(yè)知識的運用能力等。除此之外,我校今年還設(shè)置了教師組的職業(yè)技能競賽,旨在通過教師之間的技能比拼的方式,激發(fā)教師的好勝心和求知欲,從而不斷提高高職院校的師資力量。
(一)優(yōu)化雙師型教師隊伍
職業(yè)技能競賽的舉辦,會激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情,很多學(xué)生不僅將學(xué)習(xí)的范圍局限在課本上,還會把自己在實踐中遇到的問題,甚至是在閱讀相關(guān)理論知識的書籍中不懂得問題等帶到課堂中,希望教師可以解決。所以作為高職專業(yè)的工程造價老師,需要具有終身學(xué)習(xí)的意識不斷提高自身業(yè)務(wù)水平,同時還有置身于實操訓(xùn)練中提升自身算量實踐的能力。因此通過教師組職業(yè)技能競賽的舉辦,有利于促進雙師型教師隊伍的建立。教師在備戰(zhàn)競賽的過程中,需要重拾所學(xué)的專業(yè)知識,還需要開闊視野,關(guān)注工程中較難算的部分,加上還要尋找簡便計算的方法,因此不斷的探究和摸索,在這過程中提高了自身的專業(yè)水平。其次,把競賽中的命題轉(zhuǎn)換成自己的學(xué)習(xí)任務(wù),根據(jù)競賽的規(guī)則和范圍實施教學(xué)活動,并以此來評價學(xué)習(xí)效果,實現(xiàn)以賽促學(xué)。再次,在職業(yè)技能競賽之后教師之間難免會討論和交流,因此可以學(xué)習(xí)他人長處,快速找到自己的不足并加以完善。通過教師自主學(xué)習(xí),合作探究的方式,有利于組建一支優(yōu)勢互補的教學(xué)團隊,投入到專業(yè)核心課程的教學(xué)中去。
(二)加強激勵機制建設(shè)
要想發(fā)揮職業(yè)技能競賽的作用,使其快速的推動高職造價專業(yè)課程的改革,就需要引導(dǎo)師生共同參與到技能競賽中來,為此需要增加一定的吸引力,來不斷激勵師生參與到職業(yè)技能競賽中來,也就是說我們需要從制度層面上加強獎勵機制建設(shè)。只有引導(dǎo)更多的師生參與到職業(yè)技能競賽中來,才能不斷強化師生的專業(yè)技術(shù)能力,不斷創(chuàng)新造價計量方式。對于學(xué)生來說,一定的精神獎勵可以極大學(xué)生的參賽的積極性,例如對于在比賽中表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生給予獎狀、獎品的方式,培養(yǎng)學(xué)生的參賽的榮譽感。對于教師來說,則需要物質(zhì)獎勵和精神獎勵并行,例如我們可以參照其他專業(yè)的課程改革標準,建立了良好的激勵機制和考核制度,利用增加課時費、獲得名次的發(fā)放津貼、等多項措施激勵教師參加或指導(dǎo)技能大賽的積極性。此外為例保證教師的專業(yè)知識水平,激發(fā)教師終身學(xué)習(xí)的意識,可以安排專業(yè)教師到企業(yè)掛職鍛煉,積累現(xiàn)場工作經(jīng)驗,達到提升教師企業(yè)實踐能力和提高工程造價教學(xué)水平的目的。正是因為這些激勵機制的有效實施,使得更多的學(xué)校教師到企業(yè)中鍛煉,在鍛煉中不斷學(xué)習(xí)到新的知識,積累更多的教學(xué)經(jīng)驗,才能在教學(xué)過程中將這些新的知識分享給學(xué)生,從而學(xué)生獲得新的知識,更加符合于社會對造價專業(yè)人才的需求。
三、結(jié)語
綜上所述,現(xiàn)階段我國高職造價的核心課程還沒有完成課程改革,為此需要借助一些有效的手段加快自身改革進程。通過實踐和理論知識,我們發(fā)現(xiàn)職業(yè)技能競賽可以促進教師改進常規(guī)教學(xué),實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一的教學(xué)方式,此外設(shè)置教師組的職業(yè)競賽還可以不斷提高教師的專業(yè)水平,激勵教師到企業(yè)中鍛煉,還可以將實際工作中出現(xiàn)的困難加入到教學(xué)范圍內(nèi),提高學(xué)生的職業(yè)能力和專業(yè)水平。因此積極運用職業(yè)技能競賽的作用,可以推動我國高職院校造價專業(yè)的課程改革,有利于培養(yǎng)出高水平的造價專業(yè)人才,為我國社會的發(fā)展做出一定的貢獻。