趙宗暉

【摘 要】我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)正處于一個(gè)高速發(fā)展時(shí)期，其對(duì)于企業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)既是優(yōu)勢(shì)亦是風(fēng)險(xiǎn)，高效的企業(yè)管理水平是規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的有效手段，而科技創(chuàng)新又是提升企業(yè)工商管理水平的重要因素。本文基于企業(yè)工商管理發(fā)展現(xiàn)狀，分析科技創(chuàng)新在企業(yè)工商管理中的重要性，并對(duì)如何優(yōu)化企業(yè)工商管理結(jié)構(gòu)中的科技創(chuàng)新提出一些策略。

【關(guān)鍵詞】科技創(chuàng)新；工商管理；重要性

一、企業(yè)工商管理的發(fā)展現(xiàn)狀

（一）管理模式發(fā)展慢

近幾年來(lái)，企業(yè)在不斷實(shí)踐中逐漸摸索出了新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，對(duì)企業(yè)工商管理做了適宜的調(diào)整。但是，當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化莫測(cè)，每天都在發(fā)生著日新月異的變化，昨天和今天的經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境都不可同一而論。企業(yè)的管理模式更新速度相對(duì)較慢，逐漸與經(jīng)濟(jì)環(huán)境拉開差距，久而久之，企業(yè)的管理模式出現(xiàn)了與當(dāng)前時(shí)代發(fā)展不符合，與當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展不適應(yīng)的現(xiàn)狀。

（二）管理觀念更新慢

其次，管理模式與管理觀念應(yīng)齊駕并驅(qū)共同促進(jìn)企業(yè)工商管理的發(fā)展，我國(guó)企業(yè)的管理模式較為滯后，而管理觀念的發(fā)展情況也不為樂觀。大部分企業(yè)管理人員自身綜合素質(zhì)就不高，再加上企業(yè)滯后的管理模式，使整體工商管理與企業(yè)實(shí)際發(fā)展不相適應(yīng)。企業(yè)要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存，就時(shí)刻更新工商管理的觀念，才能在眾多競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出，獲得一定的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。一些傳統(tǒng)企業(yè)在工商管理工作中忽視觀念更新的重要行，往往會(huì)導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展受挫。

二、科技創(chuàng)新在企業(yè)工商管理中的重要性

（一）提升工商管理時(shí)效性

企業(yè)要想與國(guó)內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)相適應(yīng)，需進(jìn)一步企業(yè)的管理水平，優(yōu)化工商管理制度，使企業(yè)的管理模式與市場(chǎng)發(fā)展結(jié)構(gòu)趨同，以此提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，進(jìn)一步擴(kuò)大企業(yè)在市場(chǎng)中的所占份額。要想達(dá)到此目標(biāo)，企業(yè)必須重視科技創(chuàng)新這一要素，在企業(yè)工商管理項(xiàng)目的實(shí)際管控中充分運(yùn)用科技創(chuàng)新帶來(lái)的附加作用，可進(jìn)一步穩(wěn)定企業(yè)管控模式與管控層級(jí)之間的系統(tǒng)運(yùn)行，使系統(tǒng)運(yùn)行更加符合企業(yè)發(fā)展的需要。此外，還可增加企業(yè)項(xiàng)目的科技含金量，強(qiáng)化管理項(xiàng)目與企業(yè)管理模式之間的有效聯(lián)系，優(yōu)化管理操作流程的流暢性，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)項(xiàng)目與運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目整體優(yōu)化升級(jí)。另外，企業(yè)要實(shí)時(shí)注意市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)向，結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際發(fā)展情況，及時(shí)對(duì)管理模式進(jìn)行調(diào)整，以便企業(yè)能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中能夠拔得頭籌。

（二）增加企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力

在企業(yè)工商管理項(xiàng)目中加大對(duì)科技創(chuàng)新的運(yùn)用，在一定程度上有利于提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層及工商管理項(xiàng)目管理人員的科技創(chuàng)新能力，使相關(guān)人員在實(shí)際管理中不斷創(chuàng)新發(fā)展企業(yè)管理結(jié)構(gòu)，提升企業(yè)管理水平。如若要想使企業(yè)工商管理項(xiàng)目的運(yùn)行結(jié)構(gòu)進(jìn)一步調(diào)整，不僅僅要提升企業(yè)工商管理項(xiàng)目相關(guān)管理人員的科技創(chuàng)新能力，更要建立健全具體事項(xiàng)處理制度，這樣才能將企業(yè)的傳統(tǒng)運(yùn)行結(jié)構(gòu)升級(jí)為現(xiàn)代運(yùn)行結(jié)構(gòu)，更好地順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的步伐。以科技創(chuàng)新調(diào)整企業(yè)工商管理項(xiàng)目結(jié)構(gòu)可增強(qiáng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力，促進(jìn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型發(fā)展，為企業(yè)發(fā)展注入全新的生命力，探尋新的發(fā)展方向。在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中，總結(jié)企業(yè)過去的工商管理經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，將有效的發(fā)展元素進(jìn)一步深化利用，挖掘其潛在的發(fā)展作用，對(duì)于不利于企業(yè)工商管理的因素及時(shí)加以剔除和修正，促使企業(yè)的管理結(jié)構(gòu)有效要素集中發(fā)展。此外，在將科技創(chuàng)新技術(shù)投入企業(yè)工商管理項(xiàng)目運(yùn)行中，不僅為企業(yè)探尋到了新的發(fā)展途徑，更促使企業(yè)的管理結(jié)構(gòu)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)，企業(yè)發(fā)展受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)所庇護(hù)，在發(fā)展的道路上能走得更遠(yuǎn)，走得更穩(wěn)。

（三）優(yōu)化企業(yè)收益結(jié)構(gòu)

企業(yè)開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的最終目的都是在不損害社會(huì)利益的前提下獲取最大的經(jīng)濟(jì)利益。借助科技創(chuàng)新的優(yōu)勢(shì)優(yōu)化企業(yè)的工商管理水平有利于這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。企業(yè)在實(shí)際工商管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理中充分利用科技創(chuàng)新帶來(lái)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，延長(zhǎng)企業(yè)發(fā)展的經(jīng)營(yíng)鏈，為企業(yè)發(fā)展謀新路，增加附加的經(jīng)濟(jì)收益。現(xiàn)目前，部分企業(yè)為了使經(jīng)濟(jì)效益最大化，將社會(huì)效益棄之不顧，甚至為了謀取私利，嚴(yán)重?fù)p害社會(huì)效益，這一做法是極其錯(cuò)誤的，我們應(yīng)將這一錯(cuò)誤思想加以遏制。社會(huì)效益也是企業(yè)效益的一部分，是一筆不菲的財(cái)富，企業(yè)應(yīng)處理好二者的協(xié)調(diào)關(guān)系。企業(yè)將工商管理與科技創(chuàng)新融合發(fā)展，使企業(yè)管控發(fā)揮雙倍作用，有效降低企業(yè)的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，達(dá)到社會(huì)收益與經(jīng)濟(jì)收益雙贏的和諧局面，優(yōu)化企業(yè)的收益結(jié)構(gòu)。

（四）增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

科技技術(shù)發(fā)展迅猛且更新?lián)Q代速動(dòng)還在加快，只有重視科技發(fā)展的企業(yè)才能得到較好的發(fā)展。只有通過科技創(chuàng)新，促進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)力的提升，使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)?？萍际堑谝簧a(chǎn)力，企業(yè)的生產(chǎn)力直接決定其在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力，因此，科技創(chuàng)新不但對(duì)生產(chǎn)力有推動(dòng)作用，對(duì)提高管理效率也有積極的作用。

三、優(yōu)化企業(yè)工商管理結(jié)構(gòu)中科技創(chuàng)新的策略分析

（一）加大科技創(chuàng)新在企業(yè)工商管理中的應(yīng)用

近幾年來(lái)，我國(guó)企業(yè)的工商管理雖也在進(jìn)行整改，但所取得效果較為不盡人意。“超日太陽(yáng)”曾是我國(guó)光伏產(chǎn)業(yè)最具有潛力的產(chǎn)業(yè)之一，上市短短兩年后就從資本市場(chǎng)募集資金30對(duì)億元。然而其卻在短短一年之內(nèi)，就因?yàn)闊o(wú)法償還高額的“超日債”而受到了證監(jiān)會(huì)的立案調(diào)查，究其原因，還是對(duì)科技創(chuàng)新的不夠重視，科技創(chuàng)新在企業(yè)工商管理中沒有做到物盡其用，導(dǎo)致其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流量捉襟見肘，企業(yè)工商管理崩解。

企業(yè)在漫長(zhǎng)的經(jīng)營(yíng)管理過程中不可能始終一帆風(fēng)順，難免會(huì)出現(xiàn)過錯(cuò)。企業(yè)在實(shí)施工商管理時(shí)，要用富有創(chuàng)新性的眼光審視企業(yè)在工商管理中存在的不足并及時(shí)加以糾正總結(jié)錯(cuò)誤，防止下次再犯。企業(yè)應(yīng)以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀為立足點(diǎn)，建立健全符合市場(chǎng)將及發(fā)展的項(xiàng)目運(yùn)行管理模式，提升企業(yè)的管理水平。企業(yè)各級(jí)管理人員應(yīng)提高自身綜合素質(zhì)，摒棄傳統(tǒng)的管理觀念，實(shí)時(shí)留心市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨向，擅于吸收創(chuàng)新管理思維并將其有效運(yùn)用于企業(yè)工商管理中。

（二）培養(yǎng)富有科技創(chuàng)新能力的工商管理人才隊(duì)伍

人力資源在企業(yè)發(fā)展是不可或缺的一項(xiàng)動(dòng)力支撐。如果企業(yè)是一座建筑物，那么人力資源就好比是建筑物中的橫梁，如果橫梁不堅(jiān)固，那么建筑物越往上修建越危險(xiǎn)。而企業(yè)發(fā)展的根本目標(biāo)就是不斷向上發(fā)展，這需要富有科技創(chuàng)新能力的人力資源提供堅(jiān)固的支撐。要想培養(yǎng)富有科技創(chuàng)新能力的工商管理人才隊(duì)伍，不僅要使企業(yè)工商管理人員擁有扎實(shí)的知識(shí)理論基礎(chǔ)，更要為其提供豐富的技術(shù)創(chuàng)新的實(shí)踐平臺(tái)。在知識(shí)積淀方面，企業(yè)應(yīng)為工商管理人員前往相關(guān)高?；蚩萍紮C(jī)構(gòu)進(jìn)修深造提供資助，工商管理人員自身也應(yīng)積極學(xué)習(xí)科技創(chuàng)新知識(shí)，進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì)。在實(shí)踐能力培養(yǎng)階段，企業(yè)可建立崗位輪換制度，讓工商管理人員對(duì)各部門運(yùn)行流程有一個(gè)綜合全面的把控。學(xué)成歸來(lái)后的工商管理人員可將其所學(xué)知識(shí)理論與實(shí)際工作相結(jié)合，促進(jìn)管理工作更好地實(shí)施。在工商管理人員不斷崗位輪換的過程中，把科技創(chuàng)新落實(shí)都企業(yè)管理的各個(gè)方面，用高校的工商管理隊(duì)伍為企業(yè)發(fā)展筑造堅(jiān)實(shí)的保障。

（三）增加科技創(chuàng)新的投入

企業(yè)工商管理的科技創(chuàng)新是耗費(fèi)人力和物理的一項(xiàng)浩大的系統(tǒng)工程，不但需要高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，資金保障也是成功的必要條件。在企業(yè)的發(fā)展過程中，必須重視創(chuàng)新資金的投入，不單單是加強(qiáng)科技創(chuàng)新項(xiàng)目的投入，還要重視對(duì)科技人才的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制建設(shè)，通過項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)的方式，激勵(lì)科技人才投入到創(chuàng)新研究中來(lái)，才是保障科技創(chuàng)新持續(xù)進(jìn)步的重要措施。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，科技創(chuàng)新在企業(yè)工商管理中具有提升工商管理時(shí)效性、增加企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力、優(yōu)化企業(yè)收益結(jié)構(gòu)等重要作用，在未來(lái)的發(fā)展道路上，企業(yè)也要時(shí)刻保持對(duì)科技創(chuàng)新的重視，不斷優(yōu)化企業(yè)工商管理結(jié)構(gòu)，使企業(yè)的管理模式與當(dāng)前時(shí)代發(fā)展相符合，與當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)，促進(jìn)企業(yè)更好地發(fā)展。

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