探析新時期事業(yè)單位安保政工工作新思路

張軍

【摘 要】現(xiàn)階段，隨著社會的不斷發(fā)展進(jìn)步，對于當(dāng)前事業(yè)單位安保政工工作提出更高的要求。事業(yè)單位的安保部門，不僅承擔(dān)著安全保護(hù)的作用，同時也是國家安全保衛(wèi)的象征。在這種情況下，全面加強(qiáng)事業(yè)單位安保思想政治教育工作具有重要意義，幫助其樹立正確的人生價值觀念，更好的投入到接下來的安保工作當(dāng)中?；诖?，本文首先概述了新時期事業(yè)單位安保工作存在的一系列問題；其次分析了新時期對事業(yè)單位安保工作政工工作提出的要求；最后探討了新時期事業(yè)單位安保政工工作新思路。

【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位；安保部門人員；政工工作；思路

一、新時期事業(yè)單位安保工作存在的一系列問題概述

（一）日益復(fù)雜的社會形勢

現(xiàn)階段，隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人們所受到利益方面的誘惑也就越來越大，因而做出了一系列違法犯罪的行為，嚴(yán)重威脅著人民以及國家生命財(cái)產(chǎn)安全。事業(yè)單位作為國有企業(yè)的代表，人員眾多并且較為集中，因此也就極易受到不法分子的惡意攻擊，尤其是一些肩負(fù)國家機(jī)密的事業(yè)單位，更易受到不法分子的攻擊，在這種情況下，全面加強(qiáng)事業(yè)單位安保工作就顯得尤為重要。

（二）事業(yè)單位安保工作法律體系不健全

事業(yè)單位安保工作對于工作的安全性以及保密性方面有著更高的要求，但是由于當(dāng)前缺乏健全的法律規(guī)章制度，因此也就在很大程度上影響著事業(yè)單位安保工作的實(shí)施。新形勢下，我們就必須要不斷完善相關(guān)法律規(guī)章制度，更好的滿足事業(yè)單位安保需求，確保事業(yè)單位穩(wěn)定發(fā)展。

（三）事業(yè)單位安保工作存在的隱患

隨著時代的不斷發(fā)展，人們的價值觀念也發(fā)生了一定的轉(zhuǎn)變。在事業(yè)單位當(dāng)中，由于部分人受到利益的巨大誘惑，因此也就做出了一系列危害集體利益的事情。但是由于事業(yè)單位安保工作在面對這一系列的內(nèi)部隱患的時候，并沒有相關(guān)的治理措施遵循，因此也就無法更好的作出相應(yīng)的處理。新形勢下，事業(yè)單位面臨著整頓以及合并的狀況，在這一過程當(dāng)中，極易出現(xiàn)利益糾紛，一旦處理不當(dāng)?shù)脑?，極易造成群體性事件，帶來惡劣的社會影響。但是由于當(dāng)前事業(yè)單位安保部門安保水平并不高，再加上缺乏專業(yè)化的安保隊(duì)伍，這對于事業(yè)單位安保工作的開展來說是極為不利的。

二、新時期對事業(yè)單位安保工作政工工作提出的要求分析

第一，新形勢下，事業(yè)單位安保工作，應(yīng)充分的結(jié)合實(shí)際狀況以及市場環(huán)境，進(jìn)而科學(xué)合理的開展政工工作，以此充分的激發(fā)出每一名安保人員的工作積極性，提升安保人員的士氣。事業(yè)單位在開展思政工作的過程當(dāng)中，關(guān)鍵就在于如何提升安保隊(duì)伍的士氣，其最重要的切入點(diǎn)就在思政工作。在這種情況下，事業(yè)單位安保人員就必須要始終保持飽滿的工作人情，做好意識統(tǒng)一，通過開展思政工作，有效提升每一名安保人員的能力以及綜合素質(zhì)，更好的確保事業(yè)單位的安全、可持續(xù)發(fā)展。

第二，事業(yè)單位安保部門在開展思政工作的過程當(dāng)中，要貫徹落實(shí)黨的方針政策，樹立愛國主義精神以及奉獻(xiàn)精神，有效提升事業(yè)單位安保部門的凝聚力以及向心力，促使其時刻都能夠?yàn)槭聵I(yè)單位的穩(wěn)定發(fā)展，提供最大的力量。在思政工作的過程當(dāng)中，事業(yè)單位不僅要和文化背景相結(jié)合，還要深入到安保工作實(shí)際當(dāng)中去，驗(yàn)證安保人員缺什么、需要什么，并了解其對單位以及崗位的意見和建議，有針對性的來開展各項(xiàng)工作。使得每一名安保人員，都能夠始終保持清晰的思路，較高的思想覺悟。新形勢下，積極的做好對事業(yè)單位安保部門思想政治教育工作，不僅是企業(yè)安全發(fā)展的重要支撐力量，而且還是確保安保部門高效運(yùn)行的保障。除此之外，還要積極的提升事業(yè)單位安保人員的服務(wù)意識，最大限度的簡化辦事流程，在更好的滿足事業(yè)單位員工需求的同時，促使事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)更加長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略目標(biāo)。

三、新時期事業(yè)單位安保政工工作新思路探討

（一）充分地認(rèn)識到思想政治工作在安全保衛(wèi)部門當(dāng)中的重要性

在事業(yè)單位發(fā)展的過程當(dāng)中，安全工作起到了至關(guān)重要的作用?；诖?，我們就必須要充分的意識到思想政治工作在安全部門當(dāng)中的價值意義。充分做好思想政治教育工作，不斷提升事業(yè)單位安保人員的素質(zhì)，消除安保工作人員的精神壓力，以此來強(qiáng)化事業(yè)單位安保工作，使其能夠更加全心全意的為事業(yè)單位的發(fā)展服務(wù)。

（二）根據(jù)企業(yè)事業(yè)單位需要，對安保工作人員進(jìn)行意識改進(jìn)

現(xiàn)階段，隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷增長，部分事業(yè)單位安保工作人員由于受到利益的巨大誘惑，價值觀產(chǎn)生了一定的轉(zhuǎn)變，進(jìn)而出現(xiàn)了精神松懈、服務(wù)意識薄弱、工作不積極等一系列的現(xiàn)象，在這種情況下，我們就必須要做好思想政治教育工作，幫助其樹立正確的人生價值觀念，并不斷強(qiáng)化“三個代表”重要思想，并將其深入到安保工作當(dāng)中，促使事業(yè)單位每一名安保人員都能夠形成共產(chǎn)主義信仰，最大限度的確保安保工作的順利進(jìn)行。

（三）發(fā)揮思想政治工作的教育意義

（1）堅(jiān)定不移地對安保人員進(jìn)行正面教育

充分借助馬克思列寧主義、鄧小平理論、馬澤東思想以及習(xí)近平精神作為事業(yè)單位思想政治工作的指導(dǎo)，使得每一名安保工作人員，都能夠樹立安保工作無小事的思想。在實(shí)際開展思想政治教育工作的過程當(dāng)中，要充分發(fā)揮出事業(yè)單位安保工作人員的責(zé)任意識，培養(yǎng)出一批有覺悟、有素質(zhì)、有文化的安保隊(duì)伍，使其能夠更加自覺主動的參與到各項(xiàng)安保工作當(dāng)中，更好的為事業(yè)單位服務(wù)?，F(xiàn)階段，很多人認(rèn)為講道理不如落實(shí)制度，但是在這里需要我們指出的是，有些價值觀和制度是并沒有關(guān)聯(lián)的。制度是死的，而人是活的，事業(yè)單位就必須要始終遵循以人為本的理念來展開各項(xiàng)工作，如果單純的借助嚴(yán)格的制度來進(jìn)行管理的話，那么思想政治教育工作也就無法發(fā)揮出其價值作用。

（2）有針對性地進(jìn)行思想政治工作

我們都知道，事業(yè)單位每一名安保人員都有著不同的生活背景，并且文化素質(zhì)、性格也存在極大的差異。在這種情況下，其價值取向也必然是不盡相同的。因此，事業(yè)單位的管理人員在實(shí)際的工作當(dāng)中，就必須要有針對性的進(jìn)行思想政治教育工作，動之以情、曉之以理，有效提升每一名安保工作人員對事業(yè)單位的感情價值，盡心盡力的為事業(yè)單位的發(fā)展提供服務(wù)。如果我們單純的采取宣傳以及制度來進(jìn)行管理的話，最終的結(jié)果必定不盡人意。

（3）領(lǐng)導(dǎo)人員做好表率工作

事業(yè)單位安保部門在進(jìn)思想政治教育工作的整個過程當(dāng)中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)起到良好的帶頭作用，借助自身的人格魅力，激發(fā)每一名安保工作人員形成強(qiáng)大的動力。由此我們不難看出，事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的行動、表率示至關(guān)重要的。只有領(lǐng)導(dǎo)階層以身作則、嚴(yán)于律己，才能夠取信于民，促使其積極做好事業(yè)單位安全保護(hù)工作，確保事業(yè)單位安全。

四、結(jié)語

綜上所述，新形勢下，對于當(dāng)前事業(yè)單位安保政工工作提出了更高的要求。針對當(dāng)前事業(yè)單位安保工作所存在的一系列問題，我們要積極的采取一系列有效措施，充分地認(rèn)識到思想政治工作在安全保衛(wèi)部門當(dāng)中的重要性，并最大限度的發(fā)揮出思想政治工作的教育意義，有針對性的做好政工工作，提升事業(yè)單位安保部門安保人員綜合素質(zhì)，確保事業(yè)單位和諧、穩(wěn)定發(fā)展。

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