李麗霞
摘 要:21世紀(jì)日益發(fā)展的環(huán)境,尤其是信息時(shí)代的迅速到來,給檔案管理這門有較強(qiáng)專業(yè)性的工作帶來了新的挑戰(zhàn)。本文就檔案信息化建設(shè)環(huán)境下的檔案工作者的現(xiàn)狀和要求進(jìn)行分析,以提出青年檔案工作者是檔案信息化建設(shè)的力量擔(dān)當(dāng)。
關(guān)鍵詞:青年;檔案;信息化建設(shè);擔(dān)當(dāng)
檔案是組織或個(gè)人在以往的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中直接形成的清晰的、確定的、具有完整記錄作用的固化信息。它是一種非常珍貴的信息資源,是記錄歷史事實(shí)的載體,是國家乃至整個(gè)人類社會(huì)的寶貴財(cái)富。科學(xué)技術(shù)和信息產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展,檔案也越來越成為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步的重要戰(zhàn)略資源之一,檔案管理工作也就成為了一項(xiàng)政治性和專業(yè)性很強(qiáng)的工作。21世紀(jì)日益發(fā)展的信息時(shí)代給檔案管理這門專業(yè)性較強(qiáng)的工作帶來了新的挑戰(zhàn)。但是,目前就我國情況看來,檔案工作人員的整體素質(zhì)基本不能夠適應(yīng)信息時(shí)代的檔案管理工作。
1 檔案工作人員的當(dāng)前狀態(tài)
1、管理觀念沒有轉(zhuǎn)變
許多單位的檔案管理只習(xí)慣于傳統(tǒng)的手工檔案管理模式和方法,重“硬件”輕“軟件”環(huán)境,重檔案信息資源建設(shè)、輕檔案信息資源利用等落后觀念。只有突破改變的是人要有檔案管理的創(chuàng)新理念,才能與信息時(shí)代的需要相適應(yīng)。
2、檔案工作人員知識(shí)結(jié)構(gòu)老化。
檔案工作人員認(rèn)為檔案工作重在檔案的收集、整理,技術(shù)含量低,因此檔案工作人員的年齡結(jié)構(gòu)偏大,學(xué)歷不高。
3、檔案工作人員配備隨意性強(qiáng),隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)普度偏低。
檔案工作崗位人員很多是從其他崗位轉(zhuǎn)過來的或者是兼職工作,人員調(diào)動(dòng)頻繁,專業(yè)人員很少,連貫性與專業(yè)性無法保證。對(duì)檔案的重要性認(rèn)識(shí)不足,責(zé)任意識(shí)較為薄弱,責(zé)任心不強(qiáng),檔案工作中缺少競(jìng)爭(zhēng)和激勵(lì)機(jī)制,工作人員思想上松懈麻痹,每天上班只是機(jī)械化的工作,導(dǎo)致檔案工作效率低,影響了檔案工作的發(fā)展。
4、信息化管理水平低,檔案利用效率不高。
在當(dāng)今信息化社會(huì),信息資源利用率高,合理使用信息手段可以提高檔案管理的水平與效率,傳統(tǒng)的檔案管理方式落后,部分工作人員由于年齡偏大,知識(shí)、技術(shù)和管理水平有限,對(duì)信息的操作能力也比較差,工作方式方法滯后,很多檔案工作人員消耗大量的時(shí)間和人力資源,采用傳統(tǒng)的手工操作方式實(shí)現(xiàn)檔案的整理、分類、編排、裝訂、檢索以及查閱,紙質(zhì)檔案利用不方便,查閱工作時(shí)間長、量大,而檔案利用效率低。
2 檔案信息化建設(shè)對(duì)檔案工作人員的要求
信息時(shí)代的來臨已是不可逆轉(zhuǎn)的世界潮流。知識(shí)和信息是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的資源,信息化建設(shè)的發(fā)展對(duì)包括檔案工作在內(nèi)的各行各業(yè)產(chǎn)生了強(qiáng)大的沖擊和深遠(yuǎn)的影響,傳統(tǒng)的檔案工作觀念和方法已完全無法適應(yīng)新時(shí)代檔案工作的需要。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用,分析信息化建設(shè)與檔案工作的如何信息化,對(duì)檔案工作人員提出了更新、更高的要求。檔案工作人才的發(fā)展是檔案信息化建設(shè)的關(guān)鍵和先導(dǎo),這就要求檔案工作人員具備幾個(gè)基本素質(zhì):
1、具有現(xiàn)代信息意識(shí)。
信息時(shí)代產(chǎn)生的數(shù)字資源在規(guī)模、數(shù)量上是前所未有的,只有具備了現(xiàn)代化信息意識(shí),才能捕捉和收集到有價(jià)值的檔案信息。
2、應(yīng)具備信息化管理能力。
檔案信息化的管理能力要具有檔案的評(píng)估能力、組織能力以及維護(hù)檔案真實(shí)性、完整性、安全性和可讀性的能力。
3、應(yīng)具有前瞻預(yù)見能力。
能夠根據(jù)檔案利用者對(duì)檔案資源的利用要求,有前瞻性、有預(yù)見性地加強(qiáng)檔案信息資源的收集與積累、挖掘與開發(fā)。
3 青年是檔案信息化建設(shè)的力量擔(dān)當(dāng)
隨著“三個(gè)體系”建設(shè)任務(wù)的提出和逐漸深入,檔案事業(yè)的檔案資源觀念、檔案保管思想和檔案服務(wù)上需要實(shí)現(xiàn)一次大的變革和發(fā)展,而就現(xiàn)階段檔案工作人員在檔案信息化建設(shè)中存在的種種問題,就要求有更多的青年檔案工作者加入 ,給檔案事業(yè)的發(fā)展增添新鮮血液。
“青年一代有理想、有擔(dān)當(dāng),國家就有前途,民族就有希望?!鼻嗄暌脖厝淮碇鴻n案事業(yè)的未來和希望,是檔案信息化建設(shè)的力量擔(dān)當(dāng)。
1、附著時(shí)代的變遷與發(fā)展,干部隊(duì)伍不斷年青化,而檔案行政管理者是檔案信息化建設(shè)的領(lǐng)軍人物,能緊跟時(shí)代步伐,善于接受新觀念、思考新方法,以科學(xué)發(fā)展觀把握檔案事業(yè)的發(fā)展動(dòng)向,以綜合素質(zhì)和高深的領(lǐng)導(dǎo)能力影響檔案從業(yè)人員,推動(dòng)檔案事業(yè)又快又好地發(fā)展。
2、青年檔案工作者受過中、高等教育,具有較高的文化水平,掌握較系統(tǒng)的知識(shí)和技能,有比較完善、合理的知識(shí)結(jié)構(gòu),是信息化建設(shè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中集管理、技術(shù)、業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才。
4 青年檔案工作者要與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,確保檔案事業(yè)的持續(xù)發(fā)展
檔案是歷史的積淀,是歷史上人們活動(dòng)的“影相”,借助檔案可以了解過去、把握現(xiàn)在,預(yù)見未來。對(duì)于青年檔案工作者來說做好檔案事業(yè)工作,實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng),還必須進(jìn)一步努力,努力與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。
1、堅(jiān)定理想信念。
“功崇惟志,業(yè)廣惟勤”,理想指引人生方向,信念決定事業(yè)成敗。沒有理想信念,就會(huì)導(dǎo)致精神上的“缺鈣”。長期以來,我國的檔案工作者社會(huì)地位不高、待遇低,造成檔案工作效率不高,工作人員積極性差。而檔案是一種非常珍貴的信息資源,是記錄歷史的載體,它的歷史價(jià)值、文化價(jià)值和社會(huì)價(jià)值,無論是現(xiàn)在的還是未來的,是國家乃至整個(gè)人類社會(huì)的寶貴財(cái)富。
2、練就過硬的本領(lǐng)
學(xué)習(xí)是成長進(jìn)步的階梯,實(shí)踐是提高本領(lǐng)的途徑。檔案工作人員的基本素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、技術(shù)知識(shí)和操作能力的提高是提升現(xiàn)代檔案信息化管理水平的重要基礎(chǔ)。青年檔案工作者應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù),讓勤奮學(xué)習(xí)成為青春遠(yuǎn)航的動(dòng)力,讓增長本領(lǐng)成為青春搏擊的能量。
3、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造
創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭源泉,也是中華民族最深沉的民族稟賦. 青年是社會(huì)上最富有活力、最具創(chuàng)造性的群體,理應(yīng)走在創(chuàng)新創(chuàng)造前列,青年檔案工作中不能眷顧因循守舊、滿足現(xiàn)狀者,多開展檔案信息化課題研究,開拓創(chuàng)新,進(jìn)一步研究新思路和新方法。
4、提高拓展檔案服務(wù)意識(shí)
科學(xué)發(fā)展觀強(qiáng)調(diào)以人為本的服務(wù)理念,檔案信息服務(wù)需要牢牢把握服務(wù)大局、服務(wù)大眾的理念。以服務(wù)為宗旨,把檔案工作做深、做實(shí),以檔案館基礎(chǔ)建設(shè)、優(yōu)化和豐富館藏為重點(diǎn),創(chuàng)建愛國主義教育基地,強(qiáng)化檔案的宣傳教育,加強(qiáng)檔案信息資源的整合、開發(fā)與共享利用,拓展檔案的服務(wù)職能,擴(kuò)大檔案信息服務(wù)的社會(huì)效應(yīng)。
5、增強(qiáng)法制觀念
現(xiàn)代社會(huì)離不開法制,檔案信息化建設(shè)工作中不但要在理論上解決“網(wǎng)絡(luò)空間”、“虛擬社會(huì)”的法律約束問題,而且在技術(shù)上也有電子檔案的法律效力問題,只有不斷增強(qiáng)青年檔案者的法制意識(shí),學(xué)習(xí)各種法律知識(shí),強(qiáng)化法制觀念,建立健全檔案法規(guī)體系,信息時(shí)代信息產(chǎn)權(quán)的保護(hù)才能落到實(shí)處,檔案信息化建設(shè)才有保障。
21世紀(jì),我們必須高度重視青年檔案工作者素質(zhì)的提高問題,使其在知識(shí)與理性、情感與意志、興趣與愛好等諸方面得到正常的培育。使奮斗在檔案戰(zhàn)線上的青年工作者擁有較高的知識(shí)素養(yǎng)和專業(yè)技能,也有較開闊的職業(yè)視野和敏銳的科學(xué)思維,在實(shí)踐中不斷磨礪,不懈追求。青年檔案工作者將勇于面對(duì)信息時(shí)代的挑戰(zhàn),抓住機(jī)遇,提高自身本領(lǐng),努力實(shí)踐,不斷奮斗,勇敢地肩負(fù)起歷史的重任,為檔案事業(yè)添磚瓦,真正成為檔案信息化建設(shè)的力量擔(dān)當(dāng)。
參考文獻(xiàn)
[1]《檔案管理學(xué)》(第三版)中國人民大學(xué)出版社2011年4月
[2]《淺談新時(shí)期檔案管理人員應(yīng)具備的素質(zhì)》 劉進(jìn) 山東煙臺(tái)農(nóng)業(yè)學(xué)校endprint