沈虹
摘 要:臨床實(shí)習(xí)是護(hù)理教育中的一個重要階段,護(hù)理專業(yè)學(xué)生要通過臨床實(shí)習(xí),將理論知識轉(zhuǎn)化為實(shí)踐技能,為走向工作崗位,成為一名真正的護(hù)理工作者做好準(zhǔn)備。因此,護(hù)理臨床帶教的質(zhì)量優(yōu)劣直接影響到實(shí)習(xí)生的學(xué)習(xí)效果,以及是否能夠培養(yǎng)出合格的護(hù)理專業(yè)人才。本文主要分析討論了當(dāng)前護(hù)理臨床帶教中普遍存在的一些問題,并提出了相應(yīng)的改進(jìn)對策,以求提高護(hù)理臨床帶教質(zhì)量,培養(yǎng)出合格的護(hù)理工作者。
關(guān)鍵詞:護(hù)理實(shí)習(xí)生;帶教;臨床
【中圖分類號】G 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】B
【文章編號】1008-1216(2018)01B-0038-02
每一名護(hù)理專業(yè)學(xué)生都需要通過臨床實(shí)習(xí)將理論知識與臨床實(shí)踐相結(jié)合,掌握護(hù)理臨床工作方法,為走向工作崗位打下基礎(chǔ)、做好準(zhǔn)備,因此,臨床實(shí)習(xí)階段是幫助護(hù)理實(shí)習(xí)生由學(xué)生身份轉(zhuǎn)變?yōu)樽o(hù)理工作者的重要過渡階段。在臨床實(shí)習(xí)中,帶教質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響到學(xué)生的實(shí)習(xí)效果,關(guān)系到護(hù)理專業(yè)學(xué)生未來的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)能力,甚至影響著一個護(hù)士一生的職業(yè)生涯規(guī)劃和發(fā)展。因此,提高護(hù)理臨床帶教老師的職業(yè)素養(yǎng),使其提高教學(xué)質(zhì)量,加強(qiáng)臨床帶教管理,重視因材施教,是培養(yǎng)合格的護(hù)理專業(yè)人才的根本保證。
一、 護(hù)理臨床帶教中存在的問題
(一)醫(yī)院護(hù)理部對帶教老師的帶教資格缺乏評定,帶教老師素質(zhì)參差不齊
護(hù)理實(shí)習(xí)生進(jìn)入醫(yī)院實(shí)習(xí)后,通常是由醫(yī)院護(hù)理部將學(xué)生分配到各臨床科室,再由護(hù)士長指派帶教老師負(fù)責(zé)對學(xué)生的帶教工作,由于護(hù)理部缺乏對帶教老師資格的認(rèn)定,因此,護(hù)士長指派帶教老師時具有很大的偶然性和隨意性,有時僅根據(jù)工作量的大小將學(xué)生分配給工作量相對較大的老師,這種分配制度本身就將學(xué)生視為了帶教老師的幫手,而沒有從教學(xué)質(zhì)量方面進(jìn)行考量,沒有考慮到帶教老師是否有足夠的能力和水平完成帶教工作,從而導(dǎo)致帶教老師素質(zhì)參差不齊,無法保證教學(xué)質(zhì)量。
(二)帶教老師對帶教工作認(rèn)識不足,重視度不高
有些帶教老師對帶教工作沒有明確的認(rèn)識,只是把實(shí)習(xí)生當(dāng)作自己的幫手,經(jīng)常指派學(xué)生做一些取送物品之類的工作,沒有傳授足夠的知識和技巧;有些帶教老師不重視帶教工作,對實(shí)習(xí)生缺乏責(zé)任心,只吩咐實(shí)習(xí)生做事,而不解釋為什么做、怎么做,沒有給予實(shí)習(xí)生明確的指導(dǎo);還有的帶教老師缺乏對學(xué)生的基本尊重,甚至不了解學(xué)生的姓名,而是稱呼“同學(xué)”,從而使學(xué)生產(chǎn)生抵觸心理,無法積極、主動地投入學(xué)習(xí)。
(三)帶教老師缺乏對學(xué)生的整體評估,教學(xué)沒有針對性
帶教老師在學(xué)生入科后缺乏對學(xué)生的評估,沒有了解學(xué)生的整體理論及操作水平、性格特點(diǎn)等,教學(xué)模式流水化、機(jī)械化、重復(fù)化,對每名學(xué)生都采取同樣的教學(xué)模式,不能根據(jù)每個學(xué)生的特點(diǎn)因材施教。
(四)帶教工作缺乏計劃,教學(xué)目標(biāo)不明確
當(dāng)前的護(hù)理臨床帶教普遍缺乏教學(xué)計劃和教學(xué)目標(biāo),隨意性很強(qiáng),學(xué)生入科后無法明確了解自己在本科室主要的學(xué)習(xí)目的和需要重點(diǎn)掌握的內(nèi)容,在學(xué)習(xí)過程中沒有明確的思路,只是被動地跟隨帶教老師,無法充分發(fā)揮自己的主觀能動性。
(五)帶教內(nèi)容重復(fù),無法體現(xiàn)??铺厣?/p>
實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過程中需要輪轉(zhuǎn)不同的科室,其主要目的就是學(xué)習(xí)和了解不同??频募膊√攸c(diǎn)和護(hù)理方法,全面掌握各類操作技能,但是,在實(shí)際帶教過程中,帶教老師普遍更重視基礎(chǔ)性操作,對本??频淖o(hù)理要點(diǎn)講解較少,導(dǎo)致學(xué)生輪轉(zhuǎn)完多個科室后掌握的依然是重復(fù)性的內(nèi)容,沒有充分了解各個專科不同的特色。
(六)帶教過程中偏重于理論和基礎(chǔ)操作,缺乏人文關(guān)懷教育和職業(yè)道德及法律法規(guī)教育
大部分臨床帶教老師在教學(xué)過程中都更加重視對于護(hù)理實(shí)習(xí)生理論知識的指導(dǎo)和操作技能的培訓(xùn),而忽略了對學(xué)生的人文關(guān)懷教育和職業(yè)道德、法律法規(guī)教育,使學(xué)生缺乏對患者的關(guān)愛,護(hù)患溝通能力不佳,法律意識淡薄,缺乏自我保護(hù)意識。
二、對策
(一)明確帶教老師的帶教資格,選拔有教學(xué)資質(zhì)的護(hù)理人員擔(dān)任帶教老師
臨床教師的自身素質(zhì)和教學(xué)能力對于學(xué)生專業(yè)態(tài)度養(yǎng)成、專業(yè)實(shí)踐能力培養(yǎng)具有重要影響,因此,首先應(yīng)該對帶教老師的資格進(jìn)行明確的認(rèn)定。帶教老師應(yīng)具備大專以上學(xué)歷,護(hù)師以上職稱,具有5年以上護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和良好的操作技能,責(zé)任心強(qiáng),且需要通過護(hù)理部考核及選拔后方可擔(dān)任。護(hù)理部在學(xué)生出科后應(yīng)進(jìn)行統(tǒng)一考核,并且通過發(fā)放滿意度調(diào)查表等方法了解學(xué)生對帶教老師的認(rèn)可程度,根據(jù)考核成績和學(xué)生反饋,對帶教老師的帶教資格進(jìn)行評定,不合格者暫時取消帶教資格,需要通過再次培訓(xùn)及考核方可繼續(xù)擔(dān)任。
(二)加強(qiáng)臨床師資培訓(xùn),提高帶教老師的整體素質(zhì)
護(hù)理部應(yīng)定期舉辦對帶教老師的培訓(xùn),組織帶教老師學(xué)習(xí)本專業(yè)的新知識、新業(yè)務(wù)、新技術(shù),并且使帶教老師了解帶教工作的重要性,掌握帶教工作的方法和技巧,不斷提高帶教老師的整體素質(zhì)和教學(xué)水平。
(三)重視對學(xué)生整體狀況的評估,進(jìn)行有針對性的教學(xué)
帶教老師和學(xué)生之間是一對一的固定指導(dǎo)和被指導(dǎo)關(guān)系,實(shí)行的是“責(zé)任制帶教”。因此,帶教老師在實(shí)習(xí)生入科后首先應(yīng)進(jìn)行評估,了解學(xué)生的理論基礎(chǔ)和操作技能水平,并且通過與學(xué)生的交流,指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行一些鋪備用床、測量生命體征等基礎(chǔ)的護(hù)理操作,初步了解學(xué)生的綜合素質(zhì),對學(xué)生的基本理論掌握、動手能力、對患者的態(tài)度、溝通能力、工作主動性和性格特點(diǎn)等有大致的了解,然后根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)有針對性地進(jìn)行臨床教學(xué),在其薄弱的方面加強(qiáng)培訓(xùn),最大限度地體現(xiàn)因材施教的原則。
(四)制定教學(xué)計劃,明確教學(xué)目標(biāo)
帶教老師應(yīng)該根據(jù)本專業(yè)的特點(diǎn)制定相應(yīng)的教學(xué)計劃及教學(xué)目標(biāo),在學(xué)生入科后,首先使學(xué)生知曉自己在本科室主要應(yīng)該了解什么、學(xué)習(xí)什么、掌握什么,使學(xué)生思路清晰,能夠充分在學(xué)習(xí)過程中發(fā)揮自己的主觀能動性;明確教學(xué)目標(biāo)后,根據(jù)教學(xué)計劃逐步開展帶教工作,每個階段有不同的帶教重點(diǎn),教學(xué)內(nèi)容由淺入深,循序漸進(jìn),通過有計劃的教學(xué)提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)質(zhì)量。endprint
(五)重視專科特色,使實(shí)習(xí)生掌握本??频淖o(hù)理要點(diǎn)
每個科室根據(jù)治療疾病的不同都具有各自的特點(diǎn),需要重點(diǎn)掌握的理論知識和操作技能也各不相同。例如,對于脊柱外科來講,最重要的操作技能就是“軸線翻身”,但是,正是由于這項操作較為簡單和常見,許多帶教老師反而忽略了對這項操作的教學(xué),使學(xué)生在出科后還沒有掌握“軸線翻身”這項脊柱外科最常用的操作技能,完全沒有體現(xiàn)出本??频奶厣?。因此,帶教老師不能因?yàn)楹唵魏统R姸雎粤吮究剖易畛S玫募寄?,而?yīng)該重點(diǎn)向?qū)W生講解本科室常見疾病的相關(guān)知識,重視指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)本專業(yè)最常用的操作技術(shù),使學(xué)生在本科室學(xué)習(xí)結(jié)束后,能夠?qū)Ρ究剖矣邢鄬ο到y(tǒng)的了解和掌握,真正達(dá)到輪轉(zhuǎn)科室的學(xué)習(xí)目的。
(六)加強(qiáng)人文關(guān)懷教育,提高法律意識
帶教老師在臨床教學(xué)過程中要重視對學(xué)生的人文關(guān)懷教育,使學(xué)生學(xué)會換位思考,了解患者的痛苦,能夠真心關(guān)愛患者,提高與患者的溝通能力,建立良好的護(hù)患關(guān)系。帶教老師還要重視加強(qiáng)對學(xué)生醫(yī)療護(hù)理安全意識的教育,指導(dǎo)學(xué)生尊重患者的權(quán)利,如知情權(quán)、隱私權(quán)等,使學(xué)生樹立法律觀念,增強(qiáng)法律意識,加強(qiáng)工作責(zé)任心,提高自我保護(hù)意識,避免出現(xiàn)差錯事故。
三、討論
臨床實(shí)習(xí)是護(hù)士教育的重要階段,護(hù)理實(shí)習(xí)生臨床帶教是一個極為復(fù)雜的過程,帶教老師需要幫助學(xué)生完成從理論到實(shí)踐的過渡,為實(shí)習(xí)生能夠在畢業(yè)后更快、更好地適應(yīng)工作崗位奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。臨床帶教質(zhì)量的優(yōu)劣直接關(guān)系到是否能夠?yàn)樯鐣斔秃细竦淖o(hù)理專業(yè)人才,因此,應(yīng)該加強(qiáng)對護(hù)理帶教老師的選拔和培訓(xùn),提高帶教老師的整體素質(zhì),在教學(xué)中重視因材施教、明確教學(xué)目標(biāo)和計劃、重視??铺厣訌?qiáng)對護(hù)理實(shí)習(xí)生的人文關(guān)懷教育和職業(yè)道德教育,持續(xù)提高護(hù)理臨床帶教質(zhì)量,培養(yǎng)出更多高素質(zhì)的優(yōu)秀護(hù)理人才,推動護(hù)理事業(yè)不斷向前發(fā)展。
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