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      略談小學(xué)班主任班級管理的溝通藝術(shù)

      2018-02-25 21:10:10劉冬雪
      關(guān)鍵詞:科任學(xué)習(xí)成績矛盾

      劉冬雪

      (吉林省通化市輝南縣中央堡小學(xué) 吉林通化 135114)

      一個(gè)班級體是否能夠得到良好的發(fā)展主要取決于班集體是否有一個(gè)合格的管理者,管理者是否具備足夠的管理能力。溝通是管理者管理能力的重要組成部分,小學(xué)班主任作為小學(xué)班級的管理者,擁有溝通藝術(shù),與教學(xué)中的各類角色都能進(jìn)行和諧的交流溝通,有助于促進(jìn)班級管理工作的進(jìn)行。

      一、分析班主任溝通在小學(xué)班級管理中發(fā)揮的重要作用

      1.有助于緩解班級矛盾,建立和諧班集體

      班級矛盾主要分為師生矛盾和生生之間的矛盾,解決矛盾最好的方式就是溝通。通過溝通,教師用親切、自然的語言,了解到學(xué)生和老師之間產(chǎn)生的矛盾,幫助學(xué)生打開心結(jié),解開與教師之間的誤會(huì),也讓教師明白學(xué)生心里所想,注意自身的教學(xué)言行,幫助學(xué)生和教師形成和諧的師生關(guān)系,學(xué)生積極配合教師教學(xué),教師在教學(xué)中足夠尊重學(xué)生,針對學(xué)生在學(xué)習(xí)、日常生活中的問題及時(shí)給與幫助;通過溝通,班主任了解學(xué)生與學(xué)生之間形成矛盾的原因,科學(xué)評價(jià)學(xué)生行為,積極用言語開導(dǎo)矛盾雙方,引導(dǎo)他們正確認(rèn)識自己的言行,理解對方,針對自己錯(cuò)誤的言行向?qū)Ψ降狼浮Ig通過班主任溝通化解矛盾,形成良好交往、合作的關(guān)系。

      2.有助于幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn),增加學(xué)生學(xué)習(xí)自信心

      通過溝通,班主任與學(xué)生形成來良好的師生關(guān)系,班主任能夠被學(xué)生接受,班主任可以從學(xué)生口中全面了解學(xué)生,掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,發(fā)現(xiàn)學(xué)生在學(xué)習(xí)上的上觀點(diǎn),采取教學(xué)措施,使學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能被充分激發(fā)出來。在教學(xué)中經(jīng)過溝通了解學(xué)生后,有針對性的制定教學(xué)計(jì)劃,幫助每一個(gè)學(xué)生體會(huì)到學(xué)習(xí)的樂趣,體會(huì)到學(xué)習(xí)的成功,有助于增加學(xué)生的學(xué)習(xí)自信心。

      二、淺談小學(xué)班主任在班級管理中應(yīng)該具備的溝通藝術(shù)

      1.將互相尊重作為溝通的基礎(chǔ)

      尊重是雙方的,在教學(xué)中往往是教師要求學(xué)生尊重自己,但是卻忽略了自身對學(xué)生的尊重,為了實(shí)現(xiàn)良好的班級管理,班主任在溝通的時(shí)候一定需要將互相尊重作為溝通原則。教師尊重學(xué)生,才能使美好的品德感染學(xué)生,贏得學(xué)生的尊重。班主任不能因?yàn)樾W(xué)生年齡小,就把他們當(dāng)作是什么都不懂得的個(gè)體,在他們身上強(qiáng)行施加個(gè)人想法,班主任要充分尊重他們的思想和認(rèn)知。在教學(xué)管理的工作中,教師要善用教學(xué)言行,尊重學(xué)生的人格,對他們的行為和語言進(jìn)行客觀的評價(jià),肯定他們好的方面,當(dāng)然也要提出他們不好的一面,進(jìn)行指導(dǎo),真正做到將學(xué)生當(dāng)作自己的孩子一樣管理。

      2.在溝通中秉承公平、平等的原則

      教育教學(xué)中存在一種普遍的現(xiàn)象,就是教師針對學(xué)生很難做到一視同仁,把學(xué)習(xí)成績作為評價(jià)學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn),對學(xué)習(xí)成績好的學(xué)生存在偏袒,對學(xué)習(xí)成績不好的學(xué)生進(jìn)行忽視。班主任作為班級的管理者,應(yīng)該較之其他科任教師,擁有更高的教學(xué)素質(zhì),在教學(xué)中秉承著公正、平等對待的原則與學(xué)生進(jìn)行溝通。班主任不以成績評判一個(gè)學(xué)生,對于學(xué)習(xí)成績好的學(xué)生給與獎(jiǎng)勵(lì),對于學(xué)習(xí)成績不好的學(xué)生給與更多的關(guān)懷和幫助。與學(xué)生積極溝通,用平等的態(tài)度與每一個(gè)學(xué)生交流,有助于學(xué)生對班主任產(chǎn)生敬佩之感,有利于學(xué)生對班主任產(chǎn)生信服感,進(jìn)而積極配合班主任的管理工作。

      3.班主任要用包容的心與學(xué)生進(jìn)行溝通

      在班級體管理中,面對學(xué)生犯的錯(cuò)誤,班主任需要以一顆包容的心站在學(xué)生的角度思考問題,解決問題。尤其需要注意的是,小學(xué)生心靈特別敏感,班主任不能在不理解事情始末的情況下,對學(xué)生進(jìn)行盲目批評,傷害學(xué)生心靈,使學(xué)生對班主任管理失去信心,對班主任失去信心。班主任針對學(xué)生所犯錯(cuò)誤,經(jīng)過溝通,了解始末之后,引導(dǎo)犯錯(cuò)學(xué)生認(rèn)識自己錯(cuò)誤,做好調(diào)節(jié),并給與理解,用教師的包容之愛感染學(xué)生。

      4.班主任要成為學(xué)生與科任教師溝通的橋梁

      科任教師在班主任班級管理中發(fā)揮重要作用,班主任需要通過溝通實(shí)現(xiàn)科任教師與學(xué)生之間的和諧交流,以便科任教師能夠根據(jù)教學(xué)情況為班主任反映學(xué)生情況,促進(jìn)班主任對學(xué)生進(jìn)行全面了解。當(dāng)前存在學(xué)生不喜歡某位科任教師的情況,班主任針對這種情況,需要做好學(xué)生和教師之間的雙向溝通,了解師生之間產(chǎn)生矛盾的原因,適當(dāng)?shù)膸椭p方傳達(dá)溝通的話語,適當(dāng)?shù)牟扇∈侄巫寣W(xué)生了解到任課教師的優(yōu)點(diǎn),讓任課教師站在學(xué)生角度看待問題,包容學(xué)生,通過班主任溝通,使學(xué)生和教師之間形成友好交流的師生關(guān)系。

      結(jié)語

      綜上所述,溝通在班級管理中發(fā)揮重要作用,班主任作為班級管理者,為了實(shí)現(xiàn)高效的班級管理,需要在教學(xué)中運(yùn)用溝通藝術(shù),在管理中充分尊重學(xué)生,公平對待每一位學(xué)生。用包容之心原諒學(xué)生的錯(cuò)誤行為,積極引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識錯(cuò)誤,改正錯(cuò)誤。另外,還需要做好學(xué)生和科任教師之間的溝通橋梁,全面了解學(xué)生,幫助學(xué)生全面發(fā)展。

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