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      淺談企業(yè)運(yùn)用ERP系統(tǒng)加強(qiáng)合同的管控

      2018-03-01 00:07:00王璐
      職工法律天地·下半月 2018年12期
      關(guān)鍵詞:ERP系統(tǒng)新常態(tài)

      王璐

      摘 要:合同是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營運(yùn)行的樞紐,企業(yè)面臨全面依法治國和經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的形勢,如何有效的管理合同突顯必要。本文論述通過運(yùn)用ERP信息技術(shù),建立合同管理模塊,加強(qiáng)對合同的管控,以保障企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。

      關(guān)鍵詞:新常態(tài);ERP系統(tǒng);合同管控

      經(jīng)濟(jì)新常態(tài),企業(yè)將由“粗放式”管理變?yōu)椤熬?xì)化”管理。目前,國家在大力推動信息化和工業(yè)化深度融合,ERP系統(tǒng)因能集中信息技術(shù)與先進(jìn)的管理思想于一身,有利于企業(yè)更合理的調(diào)配資源,而成為大型企業(yè)信息化建設(shè)的首選。

      合同是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營運(yùn)行的樞紐,合同的管控是指對合同的管理和風(fēng)險防控,是公司管理運(yùn)作極其重要的一部分,管控的優(yōu)劣直接影響商務(wù)流程的順暢。作者將以自身參與的ERP合同模塊建設(shè)經(jīng)驗,論述企業(yè)合同管理中常見問題,以及運(yùn)用ERP加強(qiáng)對合同管理和控制的對策。

      一、企業(yè)合同管控中常見的問題

      (1)合同基礎(chǔ)管理工作不健全。主要表現(xiàn)在,企業(yè)的合同歸口及承辦管理體系不完善;集團(tuán)型企業(yè)缺乏全面性和規(guī)范性的合同范本和合同條款庫;合同管理制度執(zhí)行力不夠;紙制形式審批合同流轉(zhuǎn)慢、運(yùn)轉(zhuǎn)低效,現(xiàn)有信息平臺審批流程不統(tǒng)一。

      (2)合同流程管理控制不力。企業(yè)的合同管理往往出現(xiàn)模糊、籠統(tǒng)的管理規(guī)則,按照習(xí)慣進(jìn)行管理,各職能部門及單位協(xié)作混亂、各層級管理者無法準(zhǔn)確及時的了解執(zhí)行期間出現(xiàn)的問題;有些企業(yè)未嚴(yán)格把控合同簽訂中的審查授權(quán)與簽訂后履行監(jiān)控流程,沒能形成合同全過程管理。

      (3)合同管理的風(fēng)險防控能力不強(qiáng)。企業(yè)合同管理專兼職人員較多,往往缺乏專業(yè)知識和契約意識;合同訂立流于形式,常會出現(xiàn)合同主體不當(dāng)、文字不嚴(yán)謹(jǐn)、條款填一漏萬,違反法律法規(guī)簽訂無效合同等情況;部分企業(yè)沒有在法律訴訟時效內(nèi)進(jìn)行維權(quán),或沒有行使應(yīng)當(dāng)行使的權(quán)利導(dǎo)致履約不理想,造成了不必要的經(jīng)濟(jì)損失。

      二、合同管控信息化的必要性

      (1)有利于強(qiáng)化合同基礎(chǔ)管理,推動管理制度和流程的建全。合同管理的信息化建設(shè),首先需要確定管理目標(biāo)、管理制度和流程,建立合同條款、分類等標(biāo)準(zhǔn)庫。

      (2)有利于提高工作效率,實現(xiàn)信息共享。合同的網(wǎng)上錄入與會簽,縮短了信息的傳遞時間,提高工作效率;節(jié)約了合同的管理成本;同時合同信息在網(wǎng)上的共享,也方便業(yè)務(wù)部門查詢和使用數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)的一致性,也避免了因信息不對稱造成的損失。

      (3)有利于實現(xiàn)合同全生命周期管理。通過信息化,可對合同不同階段的信息進(jìn)行跟蹤與管理,對于生命周期長的合同,更可避免因人員更換而缺失過往信息。

      (4)有利于合同風(fēng)險管控。合同管理要求風(fēng)險可控、成本受控。通過信息化方式,各級管理人員和部門,可掌控業(yè)務(wù)的風(fēng)險控制點(diǎn),預(yù)防風(fēng)險發(fā)生和擴(kuò)大;合同會簽過程的公開,也增強(qiáng)了審核透明度,有利于監(jiān)察部門的監(jiān)管。

      三、運(yùn)用ERP系統(tǒng)建設(shè)合同管理模塊的要點(diǎn)分析

      (1)明確建設(shè)思路。作者認(rèn)為企業(yè)建立ERP系統(tǒng)合同模塊的主要建設(shè)思路為:以提高效率、降低風(fēng)險、提高分析能力為目的,以統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、管控一體、流程貫通、分級控制為原則,以著眼于企業(yè)全局,著眼于風(fēng)險防控,著眼于管理提升,著眼于權(quán)力清單為目標(biāo)。

      (2)制定與ERP相匹配的合同管理制度。通過規(guī)章制度的固化,形成界面清晰、權(quán)責(zé)對等、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的合同管理運(yùn)行體系;完善和細(xì)化合同管理階段,制定錄入、會簽、簽訂、執(zhí)行、跟蹤、反饋、違約、變更、歸檔等各階段的相關(guān)制度;制定合同保密、監(jiān)督、以及ERP系統(tǒng)維護(hù)運(yùn)行等配套制度。

      (3)建立ERP合同管理流程。合理的合同管理模式不應(yīng)是靜態(tài)的、不應(yīng)是針對某個時點(diǎn)、也不僅僅是某個部門的事務(wù),而應(yīng)該是動態(tài)、連續(xù)、相關(guān)責(zé)任部門共同的管理過程,將盡可能多的人工經(jīng)驗判斷轉(zhuǎn)換成模式化的固定邏輯,減少業(yè)務(wù)對“經(jīng)驗”的依賴性,同時提高業(yè)務(wù)處理的速度。

      (4)統(tǒng)一合同管理標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化是合同信息化建設(shè)的基礎(chǔ)。企業(yè)可成立合同歸口管理部門,建立和執(zhí)行統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn),包括信息錄入、合同范本和條款庫的選擇、文本的掃描和上傳、簽證和變更的記錄等,以此確保ERP系統(tǒng)的暢通和資源共享的實現(xiàn)。

      (5)注重風(fēng)險防控。在簽訂前期,通過ERP流程關(guān)鍵點(diǎn)的設(shè)置,對合同合法合規(guī)性進(jìn)行審核;在合同執(zhí)行期,通過建立ERP合同違約事項管理模塊,對出現(xiàn)的風(fēng)險進(jìn)行預(yù)警;產(chǎn)生糾紛訴訟時,可通過ERP獲取相關(guān)證據(jù),避免人為保管證據(jù)丟失現(xiàn)象發(fā)生。

      四、通過ERP加強(qiáng)對合同的管控

      (1)實現(xiàn)在線高效審批和部門的無縫協(xié)作。ERP系統(tǒng)打破了紙質(zhì)合同審批的時間和空間的限制,消除企業(yè)內(nèi)耗;合同按照線上固定審批流程自動流轉(zhuǎn)審批節(jié)點(diǎn),相對減少人為因素干擾;此外支持線上電子版單據(jù)的流轉(zhuǎn),有效提高審批工作效率,促進(jìn)合同審批流程規(guī)范化管理。

      (2)強(qiáng)化重大合同的風(fēng)險防控。對于一般合同及重大合同進(jìn)行差異化管理,通過上報上級公司節(jié)點(diǎn)審批流程,實時監(jiān)控合同存在的風(fēng)險及整改措施,強(qiáng)化內(nèi)控內(nèi)審力度。

      (3)實時監(jiān)控合同的履行和資金劃付情況。通過ERP系統(tǒng)的實時監(jiān)督可以知道各類合同的履約情況,及時發(fā)現(xiàn)影響履約的原因,以便及時向相關(guān)部門和上級公司反饋,防止或降低延誤生產(chǎn)和違約行為的發(fā)生;利用合同約定方式約束財務(wù)的付款金額,由承辦部門、財務(wù)部門、法律事務(wù)部門及合同歸口管理部門密切配合把控付款環(huán)節(jié),可減少合同管理中期和后期爭議的發(fā)生及避免措施建立的滯后性。

      (4)合同履約后的評估分析及智能報表分析。通過ERP可對合同相對方進(jìn)行評價管理,通過實行“一單一評”,可及時客觀地對合同相對方能力作出量化評價;ERP強(qiáng)大的報表功能,通過智能數(shù)據(jù)分析,實時了解企業(yè)運(yùn)行狀態(tài),從而做出有利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的判斷和決策。

      (5)合同管理模塊的建立更加完善了ERP系統(tǒng)。合同模塊覆蓋ERP系統(tǒng)的全生命周期管理,ERP系統(tǒng)可基于合同作為主線模塊,貫穿到財務(wù)管理、物資管理、設(shè)備管理、項目管理,使各模塊加強(qiáng)聯(lián)系與協(xié)作。

      五、結(jié)束語

      企業(yè)通過先進(jìn)的ERP技術(shù),實現(xiàn)了合同管理的信息化,規(guī)范和完善了配套的合同管控制度,在提升企業(yè)合同管理水平的同時,加大了對合同的風(fēng)險防控力度,使得企業(yè)向“精細(xì)化”管理大步邁進(jìn),更利于企業(yè)適應(yīng)高效率、低成本的新常態(tài)經(jīng)濟(jì)。

      參考文獻(xiàn):

      [1]周玉清.ERP 理論、方法與實踐[M].電子工業(yè)出版社,2006.

      [2]【美】布雷迪,于燕茹,司徒愛勤譯.新概念ERP[M].機(jī)械工業(yè)出版社,2005.

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