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      促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展策略初探

      2018-03-03 09:43:46遼寧省沈陽市和平區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校劉曉凡
      衛(wèi)星電視與寬帶多媒體 2018年9期
      關(guān)鍵詞:教研組教研目標(biāo)

      遼寧省沈陽市和平區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校 劉曉凡

      教師專業(yè)化發(fā)展是指教師在從事整個(gè)職業(yè)生涯的過程中,通過各類渠道,借助各種手段,通過專業(yè)的訓(xùn)練來進(jìn)行終身學(xué)習(xí),進(jìn)而循序漸進(jìn)的獲得相關(guān)專業(yè)的知識與技能并在自己所從事的專業(yè)實(shí)踐中不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì),最終達(dá)到成為教育專業(yè)工作者的專業(yè)成長目標(biāo)。

      在具體的工作中,我們要在省、市、區(qū)各級教育行政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在教研部門、課題組領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下,立足實(shí)際、潛心研究、探索教師專業(yè)發(fā)展策略,有效促進(jìn)全體教師專業(yè)成長。具體策略如下:

      一、深入一線,找準(zhǔn)教師專業(yè)發(fā)展的主要問題

      1.問卷談話,了解教師專業(yè)知識

      為了有效的進(jìn)行課題實(shí)施,可以對全體任課教師進(jìn)行專業(yè)知識的問卷。問卷主要包括:教師所擁有的文化知識、學(xué)科知識、教育科學(xué)知識及課程內(nèi)容和資源、課程組織和類型、課程目標(biāo)和評價(jià)等方面的內(nèi)容。通過問卷可以了解到學(xué)校教師的文化程度、計(jì)算機(jī)考核達(dá)標(biāo)率、對學(xué)科知識的關(guān)注度,對新課程理念及新課程所涉列的知識理論以及行動力等。

      2.備課聽課,了解教師專業(yè)技能

      通過廣泛參與備課,深入聽課,可以發(fā)現(xiàn)教師教學(xué)觀念是否先進(jìn),教學(xué)技能是否嫻熟,發(fā)現(xiàn)年組、教研組間教師能力發(fā)展是否均衡,團(tuán)隊(duì)整體教學(xué)教研能力強(qiáng)弱與否。

      3.座談交流,了解教師專業(yè)態(tài)度

      通過座談、交流,了解教師是否敬業(yè)愛崗,對自己所從事的教育工作是否有理性的思考、有明確的目標(biāo),在從事教育工作中所具備的人格魅力是否突出。

      二、明確目標(biāo),制定實(shí)施計(jì)劃

      在教師專業(yè)發(fā)展目標(biāo)的確定上,我們要重學(xué)歷更重學(xué)力;重理念更重行動;重個(gè)人更重團(tuán)隊(duì);重眼前更重未來?!胺彩骂A(yù)則立,不預(yù)則廢”。

      1.建設(shè)熱愛教育事業(yè)、珍惜本職工作、敬業(yè)愛崗、樂于奉獻(xiàn)的教師群體

      2.打造教育理念先進(jìn)、課程視野廣闊、教學(xué)過硬、樂于探索的名師隊(duì)伍

      3.形成教師結(jié)構(gòu)合理、研究意識濃厚、團(tuán)結(jié)合作、樂于創(chuàng)新的教研團(tuán)隊(duì)

      在制定學(xué)校教師專業(yè)發(fā)展實(shí)施計(jì)劃中,學(xué)校在明確教師專業(yè)發(fā)展目標(biāo)的基礎(chǔ)上,還要提出具體工作目標(biāo)、工作原則、組織機(jī)構(gòu)、實(shí)施步驟、保障措施等,以最大限度的保證教師專業(yè)發(fā)展工作的有效落實(shí),實(shí)現(xiàn)預(yù)想目標(biāo)。

      三、立足實(shí)際,探索教師專業(yè)發(fā)展的操作策略

      學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,需要教師的專業(yè)化發(fā)展,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)學(xué)生的全面發(fā)展。為此,在推進(jìn)素質(zhì)教育、實(shí)施教師專業(yè)化發(fā)展的行動研究中,要以先進(jìn)的理念為支撐、以教師的發(fā)展為目標(biāo),用實(shí)踐的智慧去踐行。采取的策略是問題——課題——解題,即深入一線發(fā)現(xiàn)問題,課題牽動研究問題、面向全體解決問題。

      1.聚焦課堂研究評價(jià),提升教師教學(xué)實(shí)踐研究水平

      要把研究的視角聚焦于常態(tài)課堂,研究的內(nèi)容是課堂教學(xué)評價(jià),研究的主體是全校任課教師。采取的研究策略是微格分解——對照模仿——實(shí)踐嘗試——反思修改——總結(jié)提升,為把理論研究和行動研究有機(jī)結(jié)合,可以進(jìn)行了一系列有效探究活動:組織培訓(xùn),領(lǐng)會課堂教學(xué)發(fā)展性評價(jià)方案;名師引領(lǐng),理解課堂教學(xué)發(fā)展性評價(jià)內(nèi)涵;全員參與,設(shè)計(jì)課堂教學(xué)發(fā)展性評價(jià)指標(biāo);系統(tǒng)整理,形成學(xué)科教學(xué)發(fā)展性評價(jià)體系;教學(xué)評優(yōu),體現(xiàn)課堂教學(xué)發(fā)展性評價(jià)要素通過研訓(xùn)一體,從理論到實(shí)踐的探索,最后形成《各學(xué)科課堂教學(xué)三級評價(jià)指標(biāo)》體系

      2.優(yōu)化教研團(tuán)隊(duì)建設(shè),推動教師專業(yè)技能均衡發(fā)展

      針對教師隊(duì)伍發(fā)展不均衡現(xiàn)狀,在教師專業(yè)發(fā)展研究的探索中,教研組是教師從事教學(xué)研究工作的最小組織,在這個(gè)組織中教師間可以互相學(xué)習(xí)、互相研究、取長補(bǔ)短、資源共享。為此我校特別重視對教研組的建設(shè),以推動教師專業(yè)技能均衡發(fā)展??梢圆扇×怂捻?xiàng)策略:

      (1)明確職責(zé),分層管理

      建立了教學(xué)校長直接領(lǐng)導(dǎo),教導(dǎo)主任分科負(fù)責(zé),教研組組長發(fā)揮作用的三級管理機(jī)制。

      (2)調(diào)整結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)均衡

      教研組建設(shè)的關(guān)鍵在領(lǐng)頭雁。國家、省、市級優(yōu)秀課教師是學(xué)校的中堅(jiān)力量,要使典型教師均勻分布,每個(gè)教研組都有學(xué)科教研的領(lǐng)軍人物,墻外開花先在墻內(nèi)紅,每個(gè)人的豐富資源在教研組內(nèi)得到共享。

      (3)制度保障,優(yōu)化管理

      為使教研組工作順利開展,促進(jìn)教師專業(yè)化成長,還應(yīng)制定了一系列保障制度:教研組組長例會制度;教研組活動公示制度;教研組工作考核制度;教研組工作總結(jié)制度;教研組團(tuán)隊(duì)獎懲制度;教研組檔案管理制度等

      (4)主題鮮明,研究高效

      要將教研組研究的重點(diǎn)集中在對教師專業(yè)技能的培訓(xùn)與研究上。首先建立教師專業(yè)技能目標(biāo)體系。其中包括教師學(xué)習(xí)目標(biāo)、集體備課目標(biāo)、教學(xué)技能目標(biāo)、教學(xué)反思目標(biāo)、教研活動目標(biāo)等。每位教師都建立自己個(gè)人成長檔案。每個(gè)教研組都要有活動紀(jì)實(shí)。為夯實(shí)教研團(tuán)隊(duì)建設(shè),突出集體智慧、促進(jìn)教師專業(yè)技能,要重點(diǎn)做好以下工作:

      一是教研組計(jì)劃的制定;期初教研組長填寫高效的教研組活動計(jì)劃表,表格包括活動目標(biāo)、活動時(shí)間,活動內(nèi)容,時(shí)間以周為單位。

      二是教研組計(jì)劃的落實(shí);教研組要按計(jì)劃有效實(shí)施教研活動,教導(dǎo)主任定期參加教研組組織的各項(xiàng)活動,做好教研組活動的跟蹤指導(dǎo)、評估。

      三是教研組建設(shè)的檔案,每個(gè)教研組要形成規(guī)范的檔案,具體檔案包括:教研組人員結(jié)構(gòu)一覽表; 教研組活動計(jì)劃表;教研組活動記實(shí)表;教研組上課教案;教研組活動后反思;教研組每人的成果集等,期末學(xué)校組織教研組檔案評比活動。

      四是教研組活動的觀摩;實(shí)現(xiàn)了資源共享,和諧發(fā)展。

      五是教研組評價(jià)的導(dǎo)向;每月學(xué)校教學(xué)總結(jié)突出教研團(tuán)隊(duì)方面工作的總結(jié),學(xué)期末進(jìn)行先進(jìn)教研團(tuán)隊(duì)的評比,開展先進(jìn)教研團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)介紹等活動。通過激勵、總結(jié)等途徑,進(jìn)一步提高教師整體素質(zhì),促進(jìn)教研團(tuán)隊(duì)的整體提高。

      在教師專業(yè)發(fā)展的行動研究中,要始終堅(jiān)持以人為本,追求穩(wěn)中求實(shí)、實(shí)中求序、序中求活、活中發(fā)展。使學(xué)校在全面貫徹教育方針,形成善管理、業(yè)務(wù)過硬的教導(dǎo)處管理團(tuán)隊(duì);培養(yǎng)一批觀念新、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的名師隊(duì)伍;打造一支樂研究、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的教研團(tuán)隊(duì)深化課程改革,促進(jìn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。

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