趙政 趙曉華 蔣苑苑 李群 史華云 梁釋予 劉夢宇
摘要:醫(yī)學(xué)院校辦學(xué)條件得到較大的改善,招生規(guī)模的不斷擴大,臨床醫(yī)學(xué)畢業(yè)生數(shù)量和學(xué)歷的大大提高,導(dǎo)致臨床??茖W(xué)生就業(yè)競爭嚴峻。而目前臨床??茖W(xué)生對此重視不足,因此必需采取積極的措施來引導(dǎo)學(xué)生建立正確的就業(yè)觀。
關(guān)鍵詞:臨床專科醫(yī)學(xué);大學(xué)生;就業(yè)
中圖分類號:G646 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2018)06-0072-02
如何通過科學(xué)的指導(dǎo),對應(yīng)屆臨床專科畢業(yè)生進行有效的就業(yè)指向,幫助臨床??漆t(yī)學(xué)生正確認識就業(yè)現(xiàn)狀,指引臨床專科醫(yī)學(xué)生走上適合自己的職業(yè)崗位是當(dāng)前面臨的重要任務(wù)。為此,我們做了江蘇省某校臨床專科學(xué)生擇業(yè)就業(yè)觀的現(xiàn)況調(diào)查。
表1是2016年高考招錄臨床專業(yè)部分醫(yī)學(xué)院校的人數(shù)情況,從表格中我們不難發(fā)現(xiàn),醫(yī)學(xué)院校招生的臨床專業(yè)以本科為主,人數(shù)為1831人,占65.4%,本碩連讀人數(shù)為430,比例為15.4%,而招錄大專臨床專業(yè)相對來說較少,就拿鹽城衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院和蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院比較來說,共540人,占總?cè)藬?shù)的19.3%。而當(dāng)查找醫(yī)院招聘信息時,發(fā)現(xiàn)縣級以上醫(yī)院基本要求本科及其以上學(xué)歷,有的甚至要求有工作經(jīng)驗且具有中級職稱以上,因此,??婆R床畢業(yè)生想要找到一份適合自己的工作可謂難度很大。
圖1是根據(jù)某校學(xué)生的問卷調(diào)查情況所做的部分數(shù)據(jù)統(tǒng)計(選取的是臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的調(diào)查問卷數(shù)據(jù))。很多剛?cè)雽W(xué)的2016級新生對自己的專業(yè)未來就業(yè)狀況抱有較高的美好憧憬,以至于在填寫調(diào)查問卷時,對自己未來的就業(yè)走向存在過高的期盼。就如上表所示,52%的大一新生都選擇了公立的二、三級醫(yī)院,相對2015級學(xué)生而言,愿意去鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以及社區(qū)機構(gòu)的人數(shù)有所提升。在社會環(huán)境的種種因素下,二年級學(xué)生相對能認清現(xiàn)實,舍棄一些難以得到的東西,想法都是美好的,但現(xiàn)實終究還是殘酷。
同時,我們在雙選會上調(diào)查了部分用人單位對應(yīng)屆畢業(yè)生的錄取要求。接受調(diào)查的單位大多是二級以上醫(yī)院,他們表示,目前對于臨床醫(yī)學(xué)生,要在本科學(xué)歷的基礎(chǔ)上才會考慮。由此可見,??漆t(yī)學(xué)畢業(yè)生想要順利就業(yè)會面臨嚴峻的考驗。
到底是什么原因使得臨床??茖W(xué)生在未來的就業(yè)方向上出現(xiàn)了分歧。
一、就業(yè)方向錯誤的原因
1.學(xué)生對就業(yè)情況認識不足。對當(dāng)今的高職院校的護理專業(yè)學(xué)生來說,能有相當(dāng)比例的學(xué)生能順利進入三級醫(yī)院工作,而對于在同一個學(xué)校學(xué)習(xí)、錄取分數(shù)相似的臨床??菩律?,他們對于自己將來的就業(yè)有著和護理專業(yè)的學(xué)生同樣的期待。由于臨床專業(yè)的特殊性,需要臨床醫(yī)生有著豐富的專業(yè)知識與一定的經(jīng)驗,對于本科學(xué)歷的專業(yè)學(xué)生,國家也已經(jīng)出臺政策,要求本科生畢業(yè)后需要參加三年規(guī)范化培訓(xùn)后,才能正常進入工作崗位。一般三級醫(yī)院只招聘碩士甚至博士學(xué)歷,或者副主任醫(yī)師等有著長期工作經(jīng)歷的醫(yī)生。
2.家長定位錯位。對于大部分家庭而言,相當(dāng)多的學(xué)生的專業(yè)選擇甚至工作是由學(xué)生家長決定的,對于家長而言,能在大城市工作,能在大醫(yī)院(三級)醫(yī)院工作才是一份正經(jīng)的職業(yè)。而在專業(yè)的選擇時,并沒有對當(dāng)今的就業(yè)形勢有充分的認識,只是盲目聽從或者跟從著其他人的指導(dǎo)選擇專業(yè),甚至只是心血來潮,偶然地選擇了臨床專業(yè)。相當(dāng)多的學(xué)生家長無法理解并接受目前的就業(yè)形勢,并且直接影響了學(xué)生的就業(yè)觀。
3.學(xué)校與學(xué)生及家長的溝通沒有及時到位。由于新生到校后,以學(xué)習(xí)專業(yè)課程為主,而學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)課程主要是在二年級時候進行,這時候?qū)W生的就業(yè)誤區(qū)已經(jīng)初步形成,這時候再進行糾正,往往事倍功半。對于部分臨床??茖W(xué)生是農(nóng)村定單培養(yǎng),并不存在擇業(yè)的問題。盡管如此,這部分學(xué)生對于自己的定位仍然存在錯誤。由于對自己沒有明確定位,還直接影響其學(xué)習(xí)積極性及學(xué)習(xí)成績。
二、合理的措施
1.盡早與基層單位、社會接觸。鼓勵學(xué)生利用寒、暑假去各級醫(yī)療單位見習(xí),明確基層的需求及工作意義。讓學(xué)生認清面廣量大的基層醫(yī)療單位則還有崗位缺口,這也是農(nóng)村定單招生的原因。幫助轉(zhuǎn)變狹隘的就業(yè)觀念,號召和發(fā)動全校師生高度重視畢業(yè)生的就業(yè)問題。只有這樣,臨床專科畢業(yè)生才能在目前人才市場上找到自己的位置,能實現(xiàn)畢業(yè)生的充分就業(yè)。
2.早期開展就業(yè)指導(dǎo)。從入學(xué)教育開始就業(yè)指導(dǎo),盡早使學(xué)生真正接受并將就業(yè)指導(dǎo)的相關(guān)知識轉(zhuǎn)變?yōu)樽陨硭仞B(yǎng),使得學(xué)生能夠擁有成熟的心態(tài),對未來就業(yè)的準確定位,對職業(yè)技能的完美掌握。因此,通過各種形式的就業(yè)指導(dǎo)講座,組織專題報告,請用人單位現(xiàn)身說法,使在校學(xué)生進行就業(yè)形勢分析和就業(yè)方向定位,以及求職時所需要的技巧和注意事項等方面的就業(yè)指導(dǎo),使得畢業(yè)生能夠更順利就業(yè)。引導(dǎo)學(xué)生樹立“先就業(yè)、后擇業(yè)、再立業(yè)”的就業(yè)思想。為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),從而讓學(xué)生滿意,讓用人單位滿意,讓社會滿意。
3.重視信息溝通,構(gòu)建完善交流體系。醫(yī)學(xué)院校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)部門要緊跟時代步伐,構(gòu)建大學(xué)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)平臺,有效解決信息交換不暢的弊端,鼓勵各年級學(xué)生了解就業(yè)信息,幫助畢業(yè)生的就業(yè)網(wǎng)絡(luò)化、信息化。主要打造手機信息服務(wù)平臺,通過QQ群、微信等方式使學(xué)生在第一時間內(nèi)及時快捷地掌握到各種就業(yè)招聘的重要信息。
三、結(jié)語
總而言之,對??婆R床醫(yī)學(xué)生最重要的一點是要認清就業(yè)形勢,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,樹立從基層中來、到社區(qū)中去的就業(yè)思想。適時地通過學(xué)校、醫(yī)院官方網(wǎng)絡(luò)和親朋好友等各種途徑,搜集相關(guān)的就業(yè)信息,積極主動聯(lián)系用人單位,勇敢地“推銷”自己。樹立“先就業(yè)、后擇業(yè)、再立業(yè)”的正確就業(yè)觀念,樹立正確的自我定位觀念。結(jié)合自己的實際情況,準確自我定位,做好去基層鍛煉的思想準備,從而順利就業(yè)。
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