李瓊
【摘要】管理會計和財務會計作為會計系統(tǒng)的兩大體系,對于企業(yè)發(fā)展具有重要意義。其中,財務會計是對企業(yè)內(nèi)部財務數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計與處理;管理會計則是對企業(yè)外部相關賬務進行計劃和管理。長期以來,兩種會計形式之間存在明顯的界限,工作分工也十分明確,隨著會計事業(yè)的不斷發(fā)展,二者的界限也變得日益模糊化,促進相互融合已經(jīng)成為必然趨勢。文中將通過對管理會計和財務會計融合問題的探討,提出相應地策略。
【關鍵詞】財務會計 管理會計 融合策略
一、管理會計與財務會計在融合時面臨的問題
(一)依照的規(guī)范不同
管理會計和財務會計所依照的規(guī)范往往存在明顯差異,在公司運營發(fā)展過程中,管理會計工作的目的主要是為了確保管理人員的需求得以滿足。因此,在當下市場經(jīng)濟的條件下,管理會計主要是對企業(yè)經(jīng)營活動和價值對象進行有效研究,也稱為內(nèi)部經(jīng)營管理會計。而對于財務會計而言,則是嚴格依照企業(yè)會計準則的規(guī)定執(zhí)行,能夠有效提高企業(yè)的財務管理水平。在會計工作實踐過程中,財務會計往往要比管理會計更為嚴格,二者遵循不同的工作規(guī)范,企業(yè)對兩種會計工作的嚴格程度也不盡相同,正因為如此,制約著管理會計和財務會計的相互融合。
(二)會計信息數(shù)據(jù)共享問題
在企業(yè)管理過程中,在遵守相關法律法規(guī)的前提下,財務會計的主要工作任務是為企業(yè)經(jīng)營管理者和利益相關者提供正確完整的會計信息數(shù)據(jù),便與其了解并掌握企業(yè)的財務狀況和發(fā)展趨勢,在此基礎上作出正確的發(fā)展規(guī)劃與戰(zhàn)略決策。相比較而言,管理會計則具有一定的特殊性,管理會計工作人員需要及時為企業(yè)管理者提供有效地管理會計信息,確保管理會計信息的多樣靈活性。可見,管理會計能夠獲取的信息類型很多,信息量也比較大,而財務會計所能提供的信息都必須嚴格按照相關規(guī)定,這樣一來,要促進管理會計和財務會計的融合,就有可能面臨信息資源的共享問題。
(三)會計職權發(fā)揮不當
一直以來,大多數(shù)企業(yè)都是將管理會計和財務會計進行區(qū)別對待的,殊不知,這樣不僅會影響二者在會計信息上的溝通,同時也不利于財務會計政策的制定,盡管促進二者相互融合能夠有效緩解上述問題,但是彼此職權仍然存在較大不同,這也就意味著,僅靠促進雙方融合的方式是無法避免財務信息溝通不暢的,也不能為財務政策的制定創(chuàng)造有利條件,不僅如此,管理會計和財務會計在進行會計問題處理時,很容易出現(xiàn)職權發(fā)揮不當?shù)膯栴},在這種情況,即便是實現(xiàn)了二者的有機融合,所能起到的作用可能是微乎其微。
二、促進管理會計和財務會計相互融合的有效策略
(一)提高對二者融合的重視程度
為了促進財務會計與管理會計的有機融合,必須要在思想觀念上給予足夠的重視。長期以來,由于受到會計發(fā)展歷史因素的影響,財務會計和管理會計工作一直處于并行的狀態(tài),彼此只關注自身的工作。與此同時,很多企業(yè)的財務會計往往只是進行經(jīng)濟業(yè)務核算,所進行的財務數(shù)據(jù)分析也十分簡單。管理會計職能一直被忽略,自身作用并未得到充分發(fā)揮,根本談不上管理技術方法以及管理模型的使用,那么企業(yè)領導者應當重視二者的相互融合,并注重對財務會計和管理人員的宣傳與引導,利用培訓班、發(fā)放宣傳材料以及案例研討等有效途徑,讓企業(yè)內(nèi)部人員,尤其是財務會計與管理會計人員,幫助其認識到彼此融合的重要性,并意識到兩種會計工作存在諸多重復性工作,對工作效率影響較大,這就需要促進二者的有機融合。
(二)建立二者相互融合的會計治理機構
財務會計與管理會計的融合并非是簡單的形式化的合并,而是一個系統(tǒng)化復雜化的工程,只有促進彼此的有機融合,才能使管理效益得以更好地發(fā)揮。為了使二者有機結合到一起,企業(yè)還應建立促進二者融合的會計治理結構,為管理會計和財務會計的融合提供組織領導與支持,有了專門的會計治理機構的大力引領,二者的融合工作才能更趨平穩(wěn)。
(三)加強業(yè)務職能整合
企業(yè)財務部門主要負責財務會計工作,為了促進管理會計與財務會計的相互融合,還應加強業(yè)務職能整合,把管理會計職能也劃歸到財務部門加以管理,在長期的工作實踐中增進彼此的理解與融合,確保每個會計人員懂得管理會計與財務會計知識,同時也有一定的管理會計與財務會計實踐技能水平。
(四)提高會計人員的管理會計知識
為了促進企業(yè)管理會計職能的充分發(fā)揮,企業(yè)還應定期組織現(xiàn)有的會計人員參加相關教育和培訓,尤其是加強管理會計有關知識、管理方法、管理模型等方面知識的傳授,讓會計人員既懂得財務會計相關知識,又懂得管理會計的知識,這樣在實踐工作中,才能將財務會計和觀念里會計有機結合起來,使管理會計的職能得以充分發(fā)揮,進而促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提升。
(五)構建統(tǒng)一的數(shù)據(jù)庫,促進數(shù)據(jù)利用率提升
對于財務會計而言,其對數(shù)據(jù)的采集主要是通過一系列的會計確認、計量以及會計憑證的填制進行的,最終以各種明細賬和財務報表的形式得以體現(xiàn);而管理會計進行數(shù)據(jù)采集的標準是結合實際工作需要合理篩選各種財務數(shù)據(jù)和相關數(shù)據(jù),進而利用模型計算、技術統(tǒng)計等手段處理后,以各種分析報告和管理建議呈現(xiàn)出來。盡管二者在數(shù)據(jù)采集和最終成果上都有一定區(qū)別,但是二者的數(shù)據(jù)來源都是一致的,財務會計信息還是管理會計信息獲取的重要來源。那么,要促進管理會計與財務會計的有機融合,可以在信息愛技術的幫助下,對原始信息源進行合并處理,在此基礎上構建統(tǒng)一的數(shù)據(jù)庫,促進資源共享。一旦建立了共同數(shù)據(jù)庫,就能實現(xiàn)會計信息和ERP系統(tǒng)的相互銜接,這樣一來,財務人員就能通過ERP系統(tǒng)獲取企業(yè)運營狀況信息,為自身工作開展提供參考。數(shù)據(jù)庫信息能夠隨時實現(xiàn)資源共享,為管理與財務會計人員工作創(chuàng)造有利條件,讓其隨時了解對方工作動態(tài),并結合所獲數(shù)據(jù)提出新的方案。
三、結束語
結合以上論述,可以發(fā)現(xiàn),為了推動會計事業(yè)的發(fā)展,迎合企業(yè)長久穩(wěn)定發(fā)展的需要,管理會計和財務會計相互融合已成大勢所趨,通過促進二者的融合,能夠避免重復工作,是企業(yè)溝通成本降低,促進工作效率提升。同時,也便于管理與財務會計人員了解彼此間的聯(lián)系和區(qū)別,認識到融合的必要性,尋求有效地融合方法,推動企業(yè)高效發(fā)展。
參考文獻
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