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      新時(shí)期下優(yōu)化石油企業(yè)共青團(tuán)工作的探索

      2018-03-29 02:59:12李曉飛
      商情 2018年8期
      關(guān)鍵詞:共青團(tuán)工作石油企業(yè)新時(shí)期

      李曉飛

      【摘要】隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,各行業(yè)開始重視石油企業(yè),而在現(xiàn)代石油企業(yè)中,共青團(tuán)工作在其中發(fā)揮著重要作用。但是,隨著時(shí)代的不斷進(jìn)步,以前的工作思路以及方法已經(jīng)無法滿足新時(shí)期的客觀需求。因此,本文首先對(duì)新時(shí)期石油企業(yè)共青團(tuán)的現(xiàn)狀進(jìn)行了簡(jiǎn)單介紹,根據(jù)現(xiàn)狀情況給出了相應(yīng)的共青團(tuán)工作策略,希望能夠?yàn)槭推髽I(yè)的發(fā)展給予一定的幫助。

      【關(guān)鍵詞】新時(shí)期;石油企業(yè);共青團(tuán)工作;優(yōu)化探索

      前言

      隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及社會(huì)的不斷進(jìn)步,人才在當(dāng)今時(shí)代逐漸發(fā)揮著越來越重要的作用,共青團(tuán)員作為新的生力軍,是我國黨和人民的堅(jiān)強(qiáng)后盾,共青團(tuán)在加入到企業(yè)之后,能夠提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,增加企業(yè)的凝聚力、豐富員工們的日常生活、提高員工工作效率,改善企業(yè)的生產(chǎn)效率,使企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)占據(jù)一席之地,給企業(yè)帶來不可估量的影響力。但是,隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步,各方面對(duì)能源的需求日益增多,尤其是石油能源,政府以及各領(lǐng)域?qū)κ推髽I(yè)逐年關(guān)注,如今,石油企業(yè)的工作環(huán)境正在發(fā)生著改變,共青團(tuán)是目前數(shù)量最多也是最活躍的生力軍,青年人正在逐漸朝著多元化的趨勢(shì)發(fā)展,因此,傳統(tǒng)的共青團(tuán)的工作方式和方法以及工作等逐漸無法滿足社會(huì)的需求,也無法跟上時(shí)代的步伐,導(dǎo)致共青團(tuán)服務(wù)的領(lǐng)域逐漸變小,更加無法滿足部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的要求:共青團(tuán)的能力不能滿足當(dāng)今社會(huì)的需求,使得青年在組織中的影響力漸漸喪失。以前傳統(tǒng)的工作方式和內(nèi)容在如今高速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)社會(huì)已經(jīng)根本不能符合新形勢(shì)下的社會(huì)發(fā)展趨勢(shì),為共青團(tuán)的工作帶了重大阻礙。

      一、新時(shí)期石油企業(yè)共青團(tuán)的現(xiàn)狀

      據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),我國的共青團(tuán)數(shù)量占比很大,但是他們絕大部分都只是作為企業(yè)內(nèi)一名一線員工,主要負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部零零散散的工作,技術(shù)性并不強(qiáng),而且人口流動(dòng)性相對(duì)較高,這些青年人幾乎都是剛從校園走出的大學(xué)生,他們的思想還并不成熟,思維相對(duì)十分具活躍,具有創(chuàng)新力,尤其是當(dāng)代青年,都極具個(gè)性,差異較大,因此缺乏凝聚精神,所以對(duì)企業(yè)團(tuán)組織也不夠重視。根據(jù)上述的分析我們能夠得知,企業(yè)對(duì)青年團(tuán)員的管理難度上會(huì)逐漸增大,并且由于企業(yè)自身制度的原因,基層人員的管理體系并不健全,導(dǎo)致企業(yè)共青團(tuán)組織出現(xiàn)了很多不利的因素,總結(jié)為一條就是團(tuán)組織工作相對(duì)來說落后,并且工作內(nèi)容單一,在凝聚力方面還不足,缺乏團(tuán)組織服務(wù)意識(shí)等等。

      二、新時(shí)期石油企業(yè)共青團(tuán)工作的優(yōu)化策略

      (一)構(gòu)建共青團(tuán)工作的長(zhǎng)效機(jī)制

      隨著能源的需求日益增多,目前石油已經(jīng)成為了社會(huì)各界都十分關(guān)注的對(duì)象,要想改善石油企業(yè)的管理,必須從企業(yè)的生力軍抓起,為石油企業(yè)帶來創(chuàng)新力和凝聚力,首先,在石油企業(yè)要建立和自身相適應(yīng)的共青團(tuán)運(yùn)行長(zhǎng)效機(jī)制,目前石油企業(yè)正在朝著擴(kuò)大的趨勢(shì)發(fā)展,因此,對(duì)石油企業(yè)共青團(tuán)工作進(jìn)行改革時(shí),一定根據(jù)石油企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)以及經(jīng)營機(jī)制,改善共青團(tuán)運(yùn)行機(jī)制,徹底推翻傳統(tǒng)指令型工作,積極展開指導(dǎo)型工作,改變以前的形式主義,而更加關(guān)注的應(yīng)該是實(shí)際效應(yīng),然后是為企業(yè)帶來的經(jīng)濟(jì)效益。當(dāng)然,企業(yè)的共青團(tuán)如果要完成上述的變化,并不是一朝一夕的事情,需要做好打長(zhǎng)久戰(zhàn)的準(zhǔn)備,而且還要與石油企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)保持一致,在石油企業(yè)外部環(huán)境不斷變化的情況下保持一致步伐,讓青年積極配合企業(yè)發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)效率,促進(jìn)團(tuán)的工作與企業(yè)工作的同步發(fā)展,以此積極建立企業(yè)共青團(tuán)的長(zhǎng)效機(jī)制。

      (二)理念上不斷創(chuàng)新

      隨著技術(shù)的進(jìn)步,石油企業(yè)不再是傳統(tǒng)的以人作為開采的主力,而是機(jī)器設(shè)備。這一點(diǎn)一定要認(rèn)識(shí)到,石油企業(yè)的理念發(fā)生了根本變化。因此,企業(yè)共青團(tuán)的工作也要跟對(duì)石油企業(yè)的理念,進(jìn)行創(chuàng)新。首先,共青團(tuán)組織要樹立為企業(yè)服務(wù)思想理念,提升自己的專業(yè)能力,做到全方面的為企業(yè)服務(wù)。其次,統(tǒng)籌兼顧共青團(tuán)工作,做到因地因人制宜。將團(tuán)組織工作與黨政工作相結(jié)合。最后石油企業(yè)最注重的是品牌理念,因此一定要樹立共青團(tuán)的“品牌”理念。如今,隨著人們生活水平的提高,其更加重視品牌效應(yīng),因此,石油企業(yè)共青團(tuán)工作一定要發(fā)揮自身的品牌效應(yīng),發(fā)揮青年的創(chuàng)新力,在開展石油企業(yè)中心工作過程中必須保證守土有責(zé)。

      (三)共青團(tuán)工作方式創(chuàng)新

      由于社會(huì)在不斷進(jìn)步,石油企業(yè)也要推行改革。在新時(shí)期,技術(shù)創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)實(shí)力是石油企業(yè)發(fā)展的根本,因此,石油企業(yè)尤其關(guān)注和重視技術(shù)以及企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益這兩方面,這使得共青團(tuán)的工作內(nèi)容得到了大大提升,其接觸工作范圍也大大增加。所以,共青團(tuán)組織一定要考慮企業(yè)發(fā)展,以提升企業(yè)的科學(xué)技術(shù)為根本,評(píng)估共青團(tuán)工作質(zhì)量的好壞。一方面,培養(yǎng)青年的創(chuàng)新能力,要以石油企業(yè)技術(shù)發(fā)展經(jīng)濟(jì)效益為基礎(chǔ),創(chuàng)新活動(dòng)方式,指導(dǎo)青年崗位成才,促進(jìn)青工為企業(yè)建工立業(yè)。另一方面,開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng),提升青年的敬業(yè)意識(shí),增強(qiáng)其愛崗觀念,積極培養(yǎng)優(yōu)秀的青年人才,在企業(yè)中發(fā)揮促進(jìn)其發(fā)展的價(jià)值,進(jìn)一步鞏固共青團(tuán)組織的地位。

      (四)開展共青工作的甚層調(diào)研

      隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,石油企業(yè)正在不斷發(fā)生變化,因此,石油企業(yè)共青團(tuán)在開展工作時(shí),一定要開展共青工作的甚層調(diào)研。在調(diào)研之后,根據(jù)石油企業(yè)的情況,對(duì)基層團(tuán)工作進(jìn)行推廣,并發(fā)現(xiàn)基層團(tuán)工作存在的各種問題,及時(shí)采取解決措施。在這里要強(qiáng)調(diào)的有些戰(zhàn)線較長(zhǎng)且人員分布分散的石油企業(yè),一定要必須講共青團(tuán)和青年工作落實(shí)到位,按照石油企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)實(shí)狀況,將青年調(diào)查研究工作做好。

      三、結(jié)束語

      綜上所述,石油企業(yè)的共青團(tuán)工作的開展十分困難,必須要付出一定的努力和探索。如果想要石油企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,必須緊跟當(dāng)前形勢(shì),關(guān)注并重視共青團(tuán)的建設(shè),進(jìn)而使青年團(tuán)員積極響應(yīng)團(tuán)組織的號(hào)召。

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