王端霞
摘要:隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,國企改制工作已經(jīng)全面開展,在企業(yè)重組的重大變革中,財務(wù)管理成為國企管理層必須重視的一項重點和難點問題。本文將結(jié)合國企改制中財務(wù)管理出現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)分析,并針對這些問題提出具有針對性的解決對策,旨在通過完善的國企財務(wù)管理促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
關(guān)鍵詞:國企改制;財務(wù)管理;問題對策
國企改制在改變經(jīng)濟(jì)布局的同時,進(jìn)一步激發(fā)了企業(yè)的發(fā)展活力。在國企各項制度改革中,由于涉及層面較廣,因此需要社會多方力量的參與和支持,這就使國企改制的財務(wù)問題處理更加復(fù)雜。依托財務(wù)杠桿促進(jìn)國企改制、保障國有資產(chǎn)完整性,已經(jīng)成為新形勢下國企財務(wù)管理的重中之重。
(一)企業(yè)財務(wù)管理工作滯后
在傳統(tǒng)管理模式下,企業(yè)管理體系不夠完善,尤其是對新型市場環(huán)境下的貨幣價值、機(jī)會成本、投融資風(fēng)險等概念缺乏必要認(rèn)識,對財務(wù)管理的經(jīng)濟(jì)杠桿屬性認(rèn)識模糊,在管理中仍以行政干預(yù)為主,這樣的工作理念勢必造成財務(wù)管理滯后,難以實現(xiàn)覆蓋事前、事中、事后全程財務(wù)管理模,財務(wù)監(jiān)督管理不足,在資金管理中與新型財務(wù)制度相違背,過于依賴上級部署,職能部門各自為政,甚至出現(xiàn)私設(shè)“小金庫”問題。尤其是一旦出現(xiàn)國企人事變動,就有可能導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)流失。
(二)財務(wù)監(jiān)管機(jī)制不完善
長期以來,國企改制中財務(wù)監(jiān)督力度不足、內(nèi)部控制不完善,這些問題已經(jīng)成為影響國企改制進(jìn)程的重要問題。在財務(wù)管理中以領(lǐng)導(dǎo)安排部署為主,僅由會計部門負(fù)責(zé)事后的會計核算相關(guān)工作,對企業(yè)現(xiàn)有資產(chǎn)估值不科學(xué),財務(wù)管理方法落后等,造成人為干預(yù)因素過多,最終導(dǎo)致資產(chǎn)與實際價值不符。在財務(wù)管理中部門協(xié)調(diào)性較差,難以形成部門之間的制約和促進(jìn)作用,進(jìn)而導(dǎo)致財務(wù)管理監(jiān)督機(jī)制不完善,財務(wù)管理難以實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。
(三)財務(wù)崗位管理體制違背市場規(guī)律
當(dāng)前,我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展還不完善,與之相匹配的法律條文仍有待進(jìn)一步完善,國企改制之后尚未認(rèn)識到市場的重要作用,在內(nèi)部管理中缺乏邏輯性和條理性,經(jīng)營管理中仍帶有較為濃厚的行政色彩。在國企財務(wù)管理體制中,仍存在與市場規(guī)律相違背之處,如財務(wù)工作形式化嚴(yán)重,財務(wù)部門對于企業(yè)管理層的監(jiān)督職能不足,難以突出財務(wù)崗位的獨立性。
(一)創(chuàng)新財務(wù)管理理念
在國企改制過程中,公司管理層需要給予財務(wù)管理工作更多重視,在財務(wù)管理理念和工作方法上積極調(diào)整,進(jìn)而形成以投資者為核心的嶄新財務(wù)管理框架。國企改制之后財務(wù)管理工作不再以記賬為主,而是應(yīng)當(dāng)積極引入現(xiàn)代財務(wù)管理理念,對企業(yè)投融資活動進(jìn)行協(xié)調(diào)管理,注重貨幣的杠桿作用和時間價值,使企業(yè)財務(wù)管理工作能夠統(tǒng)攬全局,財務(wù)管理要起到全面監(jiān)督作用,尤其是對于企業(yè)投資、融資扥重大經(jīng)濟(jì)活動全程參與,從而確保企業(yè)獲得更理想的經(jīng)濟(jì)收益。依托財務(wù)管理對國企整體經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行監(jiān)督評價,這是現(xiàn)代企業(yè)管理中必要的經(jīng)濟(jì)管理手段。
(二)充分發(fā)揮財務(wù)管理職能
在國企改制過程中,企業(yè)需要重點關(guān)注資金籌措和配置應(yīng)用過程中的財務(wù)監(jiān)管問題,依托財務(wù)管理職能提供資金管理效率。根據(jù)國家相關(guān)政策,制定國企整體改制流程,結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際制定有針對性的改制方案,處理好投資者、經(jīng)營者以及基層員工之間的關(guān)系,以企業(yè)長期發(fā)展為先導(dǎo)制定改制措施。在這一過程中,要特別關(guān)注財務(wù)工作的監(jiān)督監(jiān)管作用,對改制流程進(jìn)行全面監(jiān)督,科學(xué)籌措企業(yè)資金,提高資金應(yīng)用效率,嚴(yán)禁出現(xiàn)以改制為由謀取個人利益的行為,避免國有資產(chǎn)流失,提高資產(chǎn)完整性。財務(wù)崗位人員需要具備完備的職業(yè)操守,在工作中客觀公正,一旦發(fā)現(xiàn)有違財務(wù)制度的現(xiàn)象和行為要及時舉報處理,從而規(guī)范財務(wù)管理職能,促進(jìn)企業(yè)順利改制。
(三)加強(qiáng)資產(chǎn)清查工作
在國企流動資產(chǎn)管理中,要注重資產(chǎn)結(jié)構(gòu)及資產(chǎn)價值,保證其穩(wěn)定性運轉(zhuǎn)。在國企改制中要保證產(chǎn)權(quán)明確,做好資產(chǎn)清查工作,核定企業(yè)內(nèi)部資產(chǎn)價值,明確資產(chǎn)具體價值后才能進(jìn)一步推進(jìn)改制進(jìn)程。改制工作的開展必然會造成多種工作相互交叉,因此在資產(chǎn)清查中難度較大,這就需要企業(yè)各部門在改制過程中制定協(xié)調(diào)統(tǒng)一的清查流程,保證程序步驟一致,以此促進(jìn)改制過程中財務(wù)管理工作的有序開展。
財務(wù)管理是國企改制中的一項重要內(nèi)容,在改制過程中,會不可避免的出現(xiàn)一些財務(wù)管理問題,這就需要國企領(lǐng)導(dǎo)層對財務(wù)問題提起重視,積極轉(zhuǎn)變財務(wù)管理理念,認(rèn)識到日常財務(wù)工作者存在的不足,在債權(quán)、債務(wù)處理中科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),以此降低改制成本,依托財務(wù)杠桿控制國有資產(chǎn)流失,確保企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。
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(作者單位:中房資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司)