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      PBL教學(xué)法在基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)中的應(yīng)用

      2018-05-14 15:20陳智仲
      中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2018年27期
      關(guān)鍵詞:PBL教學(xué)法基層應(yīng)用

      陳智仲

      [摘要] 該文介紹了一種有效刺激學(xué)生自主學(xué)習(xí)意識、提升學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的PBL教學(xué)法,在分析該教學(xué)法內(nèi)涵及特點的基礎(chǔ)上,運用調(diào)查法對PBL教學(xué)法在基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)中的可行性進行了研究,最后結(jié)合研究結(jié)果,對PBL教學(xué)法在基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)應(yīng)用時應(yīng)該注意的問題,希望該文的論述能夠切實為基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的進步提供合理化建議。

      [關(guān)鍵詞] PBL教學(xué)法;基層;衛(wèi)生人才培養(yǎng);應(yīng)用

      [中圖分類號] R19 [文獻標(biāo)識碼] A [文章編號] 1672-5654(2018)09(c)-0114-02

      在素質(zhì)教育及課程改革的推動之下,我國學(xué)校教育發(fā)生了翻天覆地的變化,教師的思維方式轉(zhuǎn)變了,教學(xué)手段創(chuàng)新了,學(xué)生們在學(xué)習(xí)中的主體地位得到了更好的體現(xiàn),這為我國教育事業(yè)的進步創(chuàng)造了良好的局面。對于目前我國的衛(wèi)生人才培養(yǎng)而言,這種教育理念上的更新對于提升教學(xué)水平,增加人才培養(yǎng)的投入產(chǎn)出比作出了巨大的貢獻。然而,在我國廣大的基層地區(qū),衛(wèi)生人才培養(yǎng)的創(chuàng)新性研究尚且出于起步階段,改革進程比較保守,使得很多教學(xué)成果都不明顯[1]。為此,筆者結(jié)果多年的從業(yè)經(jīng)驗,提出了一種最新的基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)方法—PBL教學(xué)法,希望能夠拋磚引玉,為基層衛(wèi)生人才的培養(yǎng)提供更多的靈感。

      1 PBL教學(xué)法的內(nèi)涵及特點

      PBL(Problem-Based Learning,也稱作問題式學(xué)習(xí)),它最早出現(xiàn)于美國的醫(yī)學(xué)教育,強調(diào)在教學(xué)過程當(dāng)中采用問題導(dǎo)向,并以學(xué)生為中心,在輕松的學(xué)習(xí)氛圍中,使學(xué)生能夠針對教師提出的問題主動地、自由地發(fā)表自己的意見,從而在這種熱烈的討論中進一步發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,促進最終學(xué)習(xí)成果的取得。

      對于學(xué)生而言,PBL教學(xué)法要求學(xué)生們帶著問題去獨立查閱文獻、準(zhǔn)備資料,從而能夠得出自我的學(xué)習(xí)結(jié)論用于課堂的討論。在課程開展過程當(dāng)中,學(xué)生們在公開的環(huán)境中展開討論,他們在表達自我意見的同時,也相當(dāng)于在一個開放的平臺上自由地獲取別人的態(tài)度和看法來充實自己的觀點,大家同心協(xié)力促成得出最佳結(jié)論[2]。因此,PBL教學(xué)法有效地突破了學(xué)生們學(xué)習(xí)中的私密性,極大地提升了學(xué)習(xí)成果的共享屬性。除了針對該課時、本專業(yè)學(xué)習(xí)的對口性之外,PBL教學(xué)法的典型特點以及教學(xué)意義,在于輔助學(xué)生其他能力的取得,從而獲得綜合素養(yǎng)的快速提升。比如,在課程進行當(dāng)中,學(xué)生逐漸打開自己的心扉,暢所欲言地表達自己的觀念,在縮短學(xué)習(xí)時間,幫助學(xué)習(xí)成績提升的同時,也能夠使學(xué)生們在材料積累、文獻查找的過程當(dāng)中,獲得對現(xiàn)有知識的理解和運用能力、邏輯推理能力和口頭表達能力,掌握自主學(xué)習(xí)的能力,培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)的意識,從而為今后的學(xué)習(xí)和工作打下良好的基礎(chǔ);另外,學(xué)生們在小組討論中除了要表達自我之外,還要學(xué)會尊重他人,學(xué)會合作學(xué)習(xí),這種團隊意識的培養(yǎng),有助于學(xué)生綜合人文素養(yǎng)的提升。對于教師而言,PBL教學(xué)法是一種新興的教育模式,因此對教師提出了更高的要求。教師要在以往專業(yè)教學(xué)的基礎(chǔ)上,進一步總結(jié)經(jīng)驗,并真正站在學(xué)生的角度,考慮學(xué)生的認知能力和學(xué)習(xí)需求,從而合理地提出問題,針對教學(xué)目標(biāo),強調(diào)學(xué)生自主學(xué)習(xí)中的重點和難點問題。另外,教師要提升和創(chuàng)新自己的課堂組織能力,要在克服以往“填鴨式”教學(xué)死板的課堂環(huán)境的同時,掌握課程開展的進度、方向和節(jié)奏,防止學(xué)生討論內(nèi)容的“跑偏”,在充分調(diào)動學(xué)生積極性的同時,順利實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的達成。

      PBL教學(xué)法是一套設(shè)計學(xué)習(xí)情境的完整方法,它有幾個突出的特點(也可視為學(xué)習(xí)流程),即問題驅(qū)動、學(xué)生自主學(xué)習(xí)意識的培養(yǎng)、團隊協(xié)作學(xué)習(xí)、共享學(xué)習(xí)成果的取得[3]。PBL教學(xué)法最早起源于20世紀(jì)50年代的醫(yī)學(xué)教育,2000年前后在我國取得了突破性的實驗和改革,近年來,PBL教學(xué)法以其在教學(xué)中取得的良好實踐效果廣受醫(yī)學(xué)教育界的重視,在基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)中推廣PBL教學(xué)法,成為基層醫(yī)學(xué)教育改革的有益嘗試。為此筆者對比調(diào)查法和問卷調(diào)查法相結(jié)合的手段,對PBL教學(xué)法在基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)中的可行性進行了研究。

      2 PBL教學(xué)法在基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)中的可行性研究

      該次可行性研究,采用對比調(diào)查法和問卷調(diào)查法相結(jié)合的手段,在某醫(yī)學(xué)院三年制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)(郊區(qū)定向)和護理教學(xué)專業(yè)(郊區(qū)定向)中,分別選取學(xué)生50名,其中臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)有男生29名,女生21名,按照綜合加權(quán)成績優(yōu)秀(85~95分)、良好(75~84分)、可(65~74分)分為3組,每組內(nèi)部隨意劃分為兩個學(xué)習(xí)小組,即為該次實驗的實驗組和對照組;護理教學(xué)專業(yè)有男生12名,女生38名,同樣按照綜合加權(quán)成績進行分組,并設(shè)實驗組和對照組[4]。在臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)和護理教學(xué)專業(yè)參加實驗的學(xué)生當(dāng)中,實驗組和對照組分別采用PBL教學(xué)法和普通教學(xué)法展開教學(xué)活動。該次實驗以一個學(xué)習(xí)周期,即一學(xué)期為實驗周期,在考察對照組學(xué)生期末綜合加權(quán)成績對比的基礎(chǔ)上,還向參與實驗的學(xué)生和教師發(fā)放了調(diào)查問卷。其中,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)向教師發(fā)放調(diào)查問卷10份,收回調(diào)查問卷10份,有效回收率100%,向?qū)W生發(fā)放調(diào)查問卷50份,收回調(diào)查問卷50份,有效回收率100%;護理教學(xué)專業(yè)向教師發(fā)放調(diào)查問卷10份,收回調(diào)查問卷10份,有效回收率100%,向?qū)W生發(fā)放調(diào)查問卷50份,收回調(diào)查問卷50份,有效回收率100%。

      2.1 兩個專業(yè)實驗組與對照組的期末成績分析

      2.1.1臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)實驗組與對照組的期末成績分析 在一個學(xué)期的課程結(jié)束之后,對臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)實驗組與對照組的期末成績進行了對比分析,其中綜合成績在60分以下的,實驗組為0人,對照組為6人;學(xué)生成績在60~70分之間的,實驗組共有13人,對照組為27人;學(xué)生成績在71~80分之間的,實驗組有21人,對照組為11人;學(xué)生成績在81~90分之間的,實驗組有11人,對照組為6人;學(xué)生成績在91~100分之間的,實驗組有5人,對照組為0人。

      2.1.2護理教學(xué)專業(yè)實驗組與對照組的期末成績分析 對護理教學(xué)專業(yè)實驗組與對照組的期末成績進行了對比分析,發(fā)現(xiàn),最終護理成績被評為優(yōu)秀的學(xué)生人數(shù),實驗組為18人,對照組為9人;最終護理成績被評為良好的學(xué)生人數(shù),實驗組為27人,對照組為16人;最終護理成績被評為一般的學(xué)生人數(shù),實驗組為5人,對照組為20人;最終護理成績被評為不合格的學(xué)生人數(shù),實驗組為0人,對照組為5人。

      在對期末成績進行分析之后,我們發(fā)現(xiàn),在實驗之初學(xué)生綜合能力持平的前提下,采用PBL教學(xué)法的實驗組學(xué)生總體成績要高于采用傳統(tǒng)教學(xué)方法的對照組學(xué)生的總體成績。

      2.2 兩個專業(yè)調(diào)查問卷結(jié)果的綜合分析

      在課程結(jié)束之后,我們對不同專業(yè)的兩組實驗對象(教師與學(xué)生)進行了問卷調(diào)查,調(diào)查結(jié)果顯示,在采用PBL教學(xué)法的實驗組當(dāng)中,大多數(shù)學(xué)生及教師對PBL教學(xué)法給予了認可的態(tài)度(認可比例為83.3%),有13.3%的實驗者對于PBL教學(xué)法的態(tài)度是“說不清楚”,有3.3%的實驗者則認為PBL教學(xué)法在自身學(xué)習(xí)中沒有發(fā)揮積極的作用。在采用傳統(tǒng)教學(xué)法的對照組當(dāng)中,有31.7%的學(xué)生及教師對PBL教學(xué)法給予了認可的態(tài)度,有35%的實驗者對于PBL教學(xué)法的態(tài)度是“說不清楚”,有16.7%的實驗者則不認可PBL教學(xué)法在學(xué)習(xí)中的使用。(由于計數(shù)方法的不同,各調(diào)查項目的比例之和可能大于或者小于100%)

      在對調(diào)查問卷的結(jié)果進行分析之后,我們發(fā)現(xiàn)大多數(shù)學(xué)生和教師對于PBL教學(xué)法持肯定態(tài)度,特別是對于親身經(jīng)歷過PBL教學(xué)法的實驗組師生而言,對于PBL教學(xué)法的肯定程度要明顯高于未接觸過PBL教學(xué)法的師生。

      3 PBL教學(xué)法在基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)中應(yīng)用時應(yīng)該注意的問題分析

      通過為期一個學(xué)學(xué)期的對比調(diào)查,我們可以得出以下結(jié)論,PBL教學(xué)法對于提升學(xué)生的學(xué)習(xí)成績有著明顯的促進作用,而參與過PBL教學(xué)法的師生明顯在該教學(xué)方法中取得了突破性的收獲(相較于傳統(tǒng)教學(xué)法而言),這表明PBL教學(xué)法在我國的醫(yī)療教育,特別是基層衛(wèi)生人才的培養(yǎng)當(dāng)中有著顯著的優(yōu)勢。

      ①部分師生沒有擺正對于PBL教學(xué)法的態(tài)度,尤其是在一部分教師在不重視自身能力與PBL教學(xué)法的適應(yīng)性提高的前提下,很多人都認為PBL教學(xué)法的采用是一種課堂時間的浪費,是教學(xué)中的“形式主義”在“作祟”;②學(xué)生的主體地位和教師的主導(dǎo)地位沒有得到充分的體現(xiàn),PBL教學(xué)當(dāng)中,或者教師不小心又開始滔滔不絕,或者學(xué)生聊起天來沒完沒了,嚴(yán)重偏離了課程方向,這些都影響了PBL教學(xué)法實效性的發(fā)揮[5]。由此可見,PBL教學(xué)法從根本上而言是一種與基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)相適應(yīng)的教學(xué)方法,但是學(xué)生和教師應(yīng)該深入理解其內(nèi)涵及特點,真正從自身出發(fā),完成角色的轉(zhuǎn)化,如此才能夠?qū)崿F(xiàn)事半功倍的教學(xué)改革。

      [參考文獻]

      [1] 梁啟斌.PBL教學(xué)法與傳統(tǒng)教學(xué)法對鄉(xiāng)村醫(yī)師培養(yǎng)的效果分析[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2018,36(3):53-54.

      [2] 曹小萍,羅藝,陳璐,等.改良PBL教學(xué)法 培養(yǎng)護生評判性思維能力實證研究[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2018,36(6):62-63.

      [3] 肖靜,徐苗苗,彭美娟,等.PBL教學(xué)法對醫(yī)學(xué)生學(xué)業(yè)自我效能感的影響[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2018,36(6):60-61.

      [4] 卞龍艷,王群.PBL教學(xué)法在高職護理專業(yè)工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式中的應(yīng)用[J].教育與職業(yè),2014(29):137-138.

      [5] 李曉梅,張春梅,紀(jì)智禮.PBL教學(xué)法在農(nóng)村基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)中的應(yīng)用[J].中國病案,2014(7):63-65.

      (收稿日期:2018-06-23)

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