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      PDCA循環(huán)在呼吸內(nèi)科臨床帶教中的應(yīng)用

      2018-05-14 15:20:43楊隆川
      中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2018年28期
      關(guān)鍵詞:臨床帶教呼吸內(nèi)科PDCA循環(huán)

      楊隆川

      [摘要] 目的 研究呼吸內(nèi)科臨床帶教中采取PDCA循環(huán)法的價值。方法 選擇該院2016年2月—2017年9月接收的64名呼吸內(nèi)科實習(xí)生,按照隨機數(shù)字法分為研究組與對照組各32名,研究組采取PDCA循環(huán)法,對照組采取常規(guī)帶教,對比兩組帶教結(jié)果。結(jié)果 研究組實習(xí)生平時抽查、考核成績均高于對照組(P<0.05);研究組對帶教方式、帶教態(tài)度以及解決分析問題能力的滿意度明顯高于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論 呼吸內(nèi)科臨床帶教中采取PDCA循環(huán)法效果明顯,有效提高實習(xí)生考核成績,對帶教工作滿意度較高,為臨床帶教質(zhì)量提供保障。

      [關(guān)鍵詞] 呼吸內(nèi)科;臨床帶教;PDCA循環(huán)

      [中圖分類號] R47 [文獻標識碼] A [文章編號] 1672-5654(2018)10(a)-0135-02

      臨床帶教工作是指教育并督促實習(xí)生將醫(yī)學(xué)相關(guān)理論知識與臨床相結(jié)合的過程,是醫(yī)學(xué)教學(xué)體系的最終環(huán)節(jié)。而呼吸內(nèi)科屬于醫(yī)院內(nèi)主要科室之一,具有疾病種類多、病情復(fù)雜等特點,明顯增加臨床帶教難度[1]。隨著醫(yī)療技術(shù)不斷進步,常規(guī)帶教方式已經(jīng)無法獲得滿意效果,臨床經(jīng)過研究提出PDCA循環(huán)法效果更好,其中包括計劃、實施、檢查以及處理4個步驟,將其應(yīng)用于呼吸內(nèi)科帶教過程中,首先制定目標計劃,并嚴格按照計劃進行實施,隨后檢查實施效果,最后對其結(jié)果進行有效處理,取得了較高的應(yīng)用價值,為帶教工作的順利完成提供保障[2-3]。因此該院展開研究,選擇該院2016年2月—2017年9月接收的64名呼吸內(nèi)科實習(xí)生作為研究對象,探討PDCA循環(huán)法在呼吸內(nèi)科臨床帶教中的價值,現(xiàn)報道如下。

      1 資料與方法

      1.1 一般資料

      選擇該院接收的64名呼吸內(nèi)科實習(xí)生,按照隨機數(shù)字法分為研究組與對照組各32名。所有實習(xí)生均屬于本科學(xué)歷;均經(jīng)過實習(xí)生同意并自愿加入該次研究中。其中研究組男15名,女17名,年齡22~25歲,平均年齡(23.8±0.4)歲;對照組男14名,女18名,年齡23~25歲,平均年齡(24.0±0.5)歲。比較兩組實習(xí)生基本資料差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),可進行對比。

      1.2 方法

      研究組:采取PDCA循環(huán)法。①計劃(P):臨床帶教開始前,由帶教老師進行不利因素分析,包括如何耐心引導(dǎo)實習(xí)生進行環(huán)境及角色轉(zhuǎn)換、實習(xí)生認為臨床教學(xué)浪費時間的觀念、帶教老師忙于工作可能疏忽帶教任務(wù)。因此選擇實習(xí)生時應(yīng)按照擇優(yōu)方式,全面了解實習(xí)生具體情況,并建立針對性實習(xí)目標,制定有效的帶教方案。另外保證實習(xí)生有能力掌握呼吸內(nèi)科的相關(guān)知識,培養(yǎng)其思維能力,提高臨床操作能力。②實施(D):首先組織帶教老師進行培訓(xùn),不僅提高其自身的職業(yè)技能,同時增強對帶教工作的重視程度及責(zé)任心。制定實習(xí)生輪轉(zhuǎn)表,建立實習(xí)目標,完善帶教管理制度。其次加強實習(xí)生教學(xué)管理,進入科室后介紹規(guī)章制度,并帶領(lǐng)實習(xí)生熟悉科室環(huán)境,使其盡快融入工作。最后由帶教老師進行示范操作,進入病房與呼吸內(nèi)科患者進行溝通,仔細詢問疾病史,并積極參與查房,主動回答帶教老師的提問,同時在查房過程中舉例典型病例。另外指導(dǎo)實習(xí)生了解病歷的正確書寫方式以及臨床操作技巧,全面掌握呼吸內(nèi)科常見疾病的相關(guān)知識以及基本診療方式;針對基礎(chǔ)較好的實習(xí)生,可協(xié)助其認識呼吸機,了解其原理及使用方式。③檢查(C):對帶教老師進行檢查,內(nèi)容包括帶教工作的完整性,了解實習(xí)生對帶教老師的滿意程度與評價,從而評估帶教效果。對實習(xí)生進行檢查,內(nèi)容包括通過抽查及考核方式,觀察其病歷書寫、詢問疾病史、查房以及臨床操作。帶教結(jié)束后進行考核,觀察實習(xí)生對呼吸內(nèi)科相關(guān)知識的掌握程度、病例分析能力以及操作能力。④處理(A):實習(xí)結(jié)束后,由帶教老師總結(jié)帶教過程中出現(xiàn)的問題,經(jīng)過分析后提出改進措施,從而進一步完善帶教工作,將出現(xiàn)的問題帶入下一個PDCA循環(huán)法中,并進行重點關(guān)注。對照組:采取常規(guī)帶教,教學(xué)內(nèi)容包括呼吸內(nèi)科帶教老師進行示范、實習(xí)生臨床練習(xí)以及考核等部分,其中帶教老師主要帶領(lǐng)實習(xí)生進行查房、教學(xué)講解以及臨床實踐等,要求帶教老師在示范過程中嚴格按照標準規(guī)定進行操作,并詳細講解每個步驟,同時向?qū)嵙?xí)生進行提問。當實習(xí)生獨立練習(xí)時,遇到困難應(yīng)及時提出,由帶教老師進行耐心解答,帶教結(jié)束后進行統(tǒng)一考核。

      1.3 觀察指標

      記錄所有實習(xí)生平時抽查及考核成績,并于帶教結(jié)束后進行滿意度調(diào)查,其中包括對帶教方式、帶教態(tài)度及解決分析問題的能力,對比兩組帶教結(jié)果??己顺煽冊u分標準[4]:總分為100分,>80分屬于優(yōu)秀,60~80分屬于良好,<60分屬于不合格。

      1.4 統(tǒng)計方法

      采用SPSS 18.0統(tǒng)計學(xué)軟件處理數(shù)據(jù),計量資料用(x±s)表示,采用t檢驗,計數(shù)資料用百分比表示,采用χ2檢驗,P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

      2 結(jié)果

      2.1 帶教結(jié)果

      研究組實習(xí)生平時抽查、考核成績均高于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。見表1。

      2.2 滿意度

      研究組實習(xí)生對帶教方式、帶教態(tài)度以及解決分析問題能力的滿意度明顯高于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。見表2。

      3 討論

      醫(yī)學(xué)教學(xué)的最終階段是指導(dǎo)實習(xí)生進行臨床實習(xí),在這一過程中應(yīng)幫助實習(xí)生將理論知識應(yīng)用于臨床實踐中,而臨床帶教的目的就是正確指導(dǎo)實習(xí)生順利完成這一階段的學(xué)習(xí)。PDCA循環(huán)法是由美國專家提出,屬于全面質(zhì)量管理的科學(xué)程序,在質(zhì)量持續(xù)改進中具有重要意義。近年來PDCA理念逐漸被應(yīng)用至醫(yī)學(xué)教學(xué)中,取得了較高的臨床價值[5]。

      該文對此展開研究,選擇該院2016年2月—2017年9月接收的64名呼吸內(nèi)科實習(xí)生作為研究對象,分別采取PDCA循環(huán)法與常規(guī)帶教,結(jié)果顯示:研究組平時抽查、考核成績均高于對照組(P<0.05);研究組對帶教方式、帶教態(tài)度以及解決分析問題能力的滿意度明顯高于對照組(P<0.05),說明研究組可進一步提高考核成績,并增強對帶教方式、態(tài)度以及解決分析問題能力的滿意程度,從而保障帶教質(zhì)量。PDCA循環(huán)法有利于提高帶教老師自身的教學(xué)水平以及職業(yè)素養(yǎng),在計劃階段由帶教老師制定合理的教學(xué)計劃,全面了解帶教過程中可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素,同時結(jié)合實習(xí)生學(xué)習(xí)特點,最終建立合理有效的教學(xué)方案。隨后在實施階段,不僅組織帶教老師進行培訓(xùn),不斷提升其知識水平,增強實習(xí)生的信任感,調(diào)動其積極性,提高對帶教工作的滿意程度。還應(yīng)重點培養(yǎng)實習(xí)生的操作能力,積極參與查房,與患者接觸,并向帶教老師提出疑問,老師應(yīng)詳細進行解答,查房結(jié)束后總結(jié)并分析實習(xí)生不足之處[6-7]。全面掌握實習(xí)生的學(xué)習(xí)及掌握能力,從而制定針對性目標,使其逐漸掌握呼吸內(nèi)科相關(guān)知識、常規(guī)診療方式、注意事項以及病歷書寫等。臨床帶教結(jié)束后進行考核,檢驗實習(xí)生的學(xué)習(xí)情況。最后由帶教老師進行總結(jié),分析帶教過程中出現(xiàn)的不足,最后提出針對性措施,并將其帶入下個PDCA循環(huán)法中,從而促進帶教質(zhì)量提高[8]。

      綜上所述,PDCA循環(huán)在呼吸內(nèi)科臨床帶教中具有重要意義,不僅有效改善實習(xí)生的考核成績,完善臨床操作技能的掌握能力,同時提高對帶教老師的態(tài)度及工作的滿意度,促進帶教質(zhì)量提高。

      [參考文獻]

      [1] 陽甜,李宏,李丹,等.PDCA系統(tǒng)在呼吸內(nèi)科(COPD患者)臨床教學(xué)中的應(yīng)用分析[J].中國繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,2015,7(15):2-3.

      [2] 郝晶,成杰,趙佳,等.以提高臨床帶教質(zhì)量為導(dǎo)向的PDCA式學(xué)評教管理體系的實踐—以華北理工大學(xué)護理學(xué)系為例[J].華北理工大學(xué)學(xué)報:社會科學(xué)版,2016,16(5):106-110.

      [3] 朱曉旭.PDCA循環(huán)系統(tǒng)在呼吸內(nèi)科護理教學(xué)中的應(yīng)用探討[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2017,14(33):5-6.

      [4] 盧冠男.PDCA循環(huán)在呼吸內(nèi)科臨床帶教中的應(yīng)用[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2015,12(29):112-114.

      [5] 周亮,喬印玲,王濤,等.PDCA循環(huán)在臨床醫(yī)學(xué)生呼吸內(nèi)科實習(xí)帶教中的應(yīng)用效果分析[J].繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,2017,31(3):87-89.

      [6] 趙慶斌,王阿靜.基于PDCA理念的老年病住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)效果評價[J].中華醫(yī)學(xué)教育探索雜志,2016,15(6):576-579.

      [7] 高晉華,郭海濤,劉剛,等.PDCA循環(huán)在本科生臨床實習(xí)階段技能培養(yǎng)與考核中的應(yīng)用[J].中華醫(yī)學(xué)教育探索雜志,2015,14(5):509-512.

      [8] 王婷,朱玉龍.PDCA循環(huán)在呼吸內(nèi)科臨床帶教中的應(yīng)用[J].臨床醫(yī)藥文獻電子雜志,2017,4(61):12072.

      (收稿日期:2018-07-03)

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