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      新經(jīng)濟(jì)視閾下商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì)

      2018-05-14 07:47蘇丹
      今日財(cái)富 2018年34期
      關(guān)鍵詞:商務(wù)商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)

      蘇丹

      隨著全球經(jīng)濟(jì)文化的發(fā)展逐漸趨于多元化,國(guó)際貿(mào)易市場(chǎng)的商務(wù)活動(dòng)也越來(lái)越多,在這一環(huán)境背景下,高職商務(wù)英語(yǔ)的優(yōu)勢(shì)得以顯現(xiàn)。對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō),商務(wù)英語(yǔ)是英語(yǔ)專業(yè)的重要課程之一,因?yàn)樯虅?wù)英語(yǔ)有著極強(qiáng)的實(shí)用性和現(xiàn)實(shí)意義。商務(wù)英語(yǔ)的教學(xué)是以職業(yè)能力培養(yǎng)為核心,以學(xué)生為教學(xué)主體,采用綜合性質(zhì)較強(qiáng)的評(píng)估方式來(lái)衡量學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,課堂理論與課下實(shí)踐相結(jié)合,培養(yǎng)符合社會(huì)及企業(yè)需要的專業(yè)技術(shù)技能型人才。

      一、新經(jīng)濟(jì)視閾下商務(wù)英語(yǔ)發(fā)展現(xiàn)狀

      (一)課程不完善,實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)薄弱

      商務(wù)英語(yǔ)從普通英語(yǔ)中分支出來(lái),是因?yàn)閷?duì)實(shí)踐性人才培養(yǎng)的需要,但綜觀目前高校商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)的教學(xué)不難發(fā)現(xiàn),其課程設(shè)置不合理,更多地將理論性和系統(tǒng)性知識(shí)作為教學(xué)重點(diǎn),完全忽略了商務(wù)課程應(yīng)有的交際性,課程體系的職業(yè)性不明顯、綜合性不高。另外商務(wù)英語(yǔ)的實(shí)用性決定了在教學(xué)過(guò)程中實(shí)踐性的重要性,但在多數(shù)商務(wù)英語(yǔ)的課堂上教師大多照本宣科式地進(jìn)行課本知識(shí)的簡(jiǎn)單闡述,實(shí)踐性案例分析極少,與商務(wù)英語(yǔ)有關(guān)的相關(guān)活動(dòng)更是幾乎零參加;同時(shí),教學(xué)目標(biāo)不明確、考核方式單一老套也是商務(wù)英語(yǔ)教學(xué)中的主要問(wèn)題,教師在教學(xué)過(guò)程中并沒(méi)有將培養(yǎng)高素質(zhì)的專業(yè)型商務(wù)人才作為教學(xué)目標(biāo),而是填鴨式地將一些傳統(tǒng)的教學(xué)方法和理念灌輸給學(xué)生,同時(shí),在考核過(guò)程中,也僅將卷面成績(jī)作為學(xué)生綜合能力的唯一標(biāo)準(zhǔn),完全忽略商務(wù)英語(yǔ)能力的評(píng)估。

      (二)教學(xué)模式單一,教學(xué)方法枯燥

      專業(yè)的商務(wù)英語(yǔ)學(xué)習(xí)較之普通的大學(xué)英語(yǔ)而言,不僅對(duì)學(xué)生的語(yǔ)言水平提出了較高的標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)要求學(xué)生在專業(yè)的語(yǔ)言環(huán)境中了解復(fù)雜的專業(yè)術(shù)語(yǔ)、商務(wù)慣例及相關(guān)的商務(wù)操作流程等。但綜觀目前高校的商務(wù)英語(yǔ)教學(xué)課堂,商務(wù)英語(yǔ)教育工作者一般沿用多年的教學(xué)方案,教學(xué)模式單一,以教科書為唯一參考資料,計(jì)算機(jī)投影技術(shù)等的應(yīng)用范圍很小,部分老教師很少使用 PPT,在教育改革的大潮下,即便計(jì)算機(jī)技術(shù)等走進(jìn)了商務(wù)英語(yǔ)課堂,也多數(shù)僅限于將課堂梗概簡(jiǎn)單羅列在投影儀上,教師還是按照老方法與同學(xué)們分析教材重難點(diǎn),圈點(diǎn)考試重點(diǎn)。教師這樣將同學(xué)們完全不了解的內(nèi)容課上一股腦式地灌輸給他們,面對(duì)生澀的知識(shí),久而久之,學(xué)生就會(huì)對(duì)商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)產(chǎn)生倦怠感,從而失去學(xué)習(xí)興趣,難以調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,從而使商務(wù)英語(yǔ)教學(xué)步履維艱。

      (三)課程設(shè)置不合理,英語(yǔ)和商務(wù)分離

      目前多數(shù)高校商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)的課程設(shè)置是在前兩個(gè)或三個(gè)學(xué)期以英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫、譯等基礎(chǔ)知識(shí)的夯實(shí)為主,直到大學(xué)二年級(jí)才開設(shè)商務(wù)英語(yǔ)相關(guān)課程,如國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)、商學(xué)導(dǎo)論等。這就使英語(yǔ)與商務(wù)相割裂,前期學(xué)習(xí)英語(yǔ)知識(shí)時(shí)對(duì)商務(wù)一無(wú)所知,而一門心思學(xué)習(xí)商務(wù)時(shí),又慢慢將英語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)遺忘,如何將英語(yǔ)與商務(wù)有機(jī)結(jié)合在商務(wù)英語(yǔ)教學(xué)過(guò)程中已然是商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)教師們亟需解決的問(wèn)題。

      (四)師資力量短缺

      商務(wù)英語(yǔ)教學(xué)不僅僅是技能教學(xué),還是語(yǔ)言教學(xué),因此現(xiàn)階段對(duì)于商務(wù)英語(yǔ)教師的要求也愈來(lái)愈高,不僅要求商務(wù)英語(yǔ)教師必須擁有與教學(xué)相關(guān)的商務(wù)英語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)商務(wù)技能,還要求教師具有足夠的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與能力,能夠通過(guò)模擬各種可能發(fā)生情況來(lái)提高學(xué)生處理問(wèn)題的能力,在課堂就能夠完成經(jīng)驗(yàn)的積累?,F(xiàn)階段,我國(guó)絕大多數(shù)的高校并未對(duì)商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)予以足夠的重視,存在教師配備數(shù)量不足,教師由非專業(yè)英語(yǔ)教師兼任等等問(wèn)題,而且大量的教學(xué)任務(wù),還阻礙、制約了教師的進(jìn)一步提高與深造,嚴(yán)重激化教學(xué)任務(wù)與教師發(fā)展之間的矛盾,不僅耽誤了學(xué)生的培養(yǎng)工作,更延緩了教師隊(duì)伍建設(shè)的步伐。

      二、培養(yǎng)商務(wù)英語(yǔ)技術(shù)型人才的策略

      (一) 建立完善的實(shí)踐教學(xué)體系

      在商務(wù)英語(yǔ)的教學(xué)過(guò)程中,要適當(dāng)添加課堂上的實(shí)踐機(jī)會(huì)和時(shí)間,使學(xué)生有時(shí)間去嘗試;教師在課堂教學(xué)上以及在實(shí)踐環(huán)節(jié),都要注重引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成一定的商務(wù)英語(yǔ)實(shí)踐意識(shí),激發(fā)學(xué)生的實(shí)踐興趣,調(diào)動(dòng)學(xué)生的實(shí)踐積極性,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力、時(shí)間運(yùn)用語(yǔ)言交際的能力;根據(jù)商務(wù)英語(yǔ)相關(guān)課程的不同內(nèi)容,采用不同的教學(xué)方法,例如:現(xiàn)場(chǎng)觀摩、模擬實(shí)訓(xùn)、案例分析等來(lái)進(jìn)行實(shí)踐內(nèi)容的教學(xué)。

      (二)構(gòu)建合理的高職商務(wù)英語(yǔ)課程體系

      商務(wù)英語(yǔ)重在商務(wù)能力和交際能力的培養(yǎng),注重引導(dǎo)學(xué)生對(duì)商務(wù)知識(shí)和商務(wù)技能的關(guān)注和應(yīng)用;商務(wù)英語(yǔ)課程體系可以設(shè)置成為三大板塊:英語(yǔ)基本技能課程、商務(wù)基本理論課程和商務(wù)英語(yǔ)時(shí)間課程,在教學(xué)的過(guò)程中,要注重培養(yǎng)學(xué)生綜合商務(wù)英語(yǔ)能力的提高,向職業(yè)需要方面靠攏,以滿足今后的職業(yè)崗位需求。

      (三)提高教師的專業(yè)素養(yǎng)

      教師在教學(xué)過(guò)程中起到傳授知識(shí)、指導(dǎo)和引導(dǎo)的作用,所以教師的專業(yè)素養(yǎng)會(huì)直接影響到學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果;筆者建議高校要勇于引進(jìn)或聘請(qǐng)專家學(xué)者,可以直接面向?qū)W生授課,學(xué)校教師從旁觀摩學(xué)習(xí),或者針對(duì)學(xué)校教師的實(shí)際情況,組織相應(yīng)的學(xué)術(shù)交流、研討會(huì)等;選派優(yōu)秀的教師進(jìn)入企業(yè)學(xué)習(xí),深入地了解企業(yè)的工作流程、對(duì)人才的實(shí)際需求等;教師還要與企業(yè)建立起良好的合作關(guān)系,利于展開科研和教學(xué)改革,促進(jìn)自身專業(yè)素養(yǎng)的提升。

      總之,隨著我國(guó)改革開放的不斷深入和國(guó)際貿(mào)易的不斷發(fā)展,對(duì)商務(wù)英語(yǔ)人才的需求與日俱增。綜觀目前各大高校商務(wù)英語(yǔ)教學(xué)發(fā)展中受到的主客觀因素的制約,我們應(yīng)加大對(duì)自身日常教育教學(xué)中人才培養(yǎng)方案的不斷調(diào)整和更新,從而更好地使商務(wù)英語(yǔ)人才適應(yīng)社會(huì)和企業(yè)發(fā)展需求,為國(guó)家的發(fā)展進(jìn)步不斷注入新鮮血液。(作者單位為黑龍江外國(guó)語(yǔ)學(xué)院)

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