魏杰 孫曉東
【摘要】《職業(yè)英語課程教學(xué)要求》指出,高職英語教學(xué)目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生英語聽、說、讀、寫、譯的綜合應(yīng)用能力,同時增強(qiáng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力。目前又是一個學(xué)科和網(wǎng)絡(luò)結(jié)合的時代,那么在互聯(lián)網(wǎng)下的成人職業(yè)英語如何培養(yǎng)學(xué)生的自我效能呢?是我們老師亟待解決的問題之一。
【關(guān)鍵詞】互聯(lián)網(wǎng);成人英語;培養(yǎng);自我效能
【作者簡介】魏杰,孫曉東,承德廣播電視大學(xué)。
目前在網(wǎng)絡(luò)下的我國高職英語教學(xué)效果并不理想,學(xué)生英語學(xué)習(xí)積極性不高,自主學(xué)習(xí)能力差。因此,如何提高高職學(xué)生的英語學(xué)習(xí)和應(yīng)用能力成為高職英語教學(xué)迫切解決的問題。
一、自我效能感對高職高專學(xué)生英語學(xué)習(xí)的影響
1.自我效能感影響高職高專學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒如果我們充滿自信,認(rèn)為做某一件事情成功率高時就會用一種積極的心態(tài)去對待它,并且主動性也會很大。在英語學(xué)習(xí)中,如果學(xué)生對英語感興趣的話,就會積極努力地去學(xué)習(xí)英語,也會因此取得好的成績,促進(jìn)能力的增長。同時,也會因為取得好的成績,增加了學(xué)生對英語的感興趣,這樣便會形成良性循環(huán)。
2.自我效能感影響高職學(xué)生對學(xué)習(xí)任務(wù)的選擇由于高職學(xué)生的英語水平普遍偏低,相對的學(xué)習(xí)自我效能感也會較低,對學(xué)習(xí)目標(biāo)的期望值不高,制定的學(xué)習(xí)目標(biāo)缺乏長遠(yuǎn)性和持久性。在選擇學(xué)習(xí)任務(wù)時,大部分學(xué)生傾向于選擇比較容易的、能夠順利完成的任務(wù);而不會選擇那些具有挑戰(zhàn)性的、有難度的任務(wù)。當(dāng)然,也有一些自我效能感較高的學(xué)生會制定高一些的學(xué)習(xí)目標(biāo),選擇具有挑戰(zhàn)性的任務(wù),并且還會竭盡全力,通過自己的努力去完成任務(wù)。
3.自我效能感影響高職學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)自我效能感對高職生學(xué)習(xí)動機(jī)的影響主要表現(xiàn)在影響個體歸因模式方面。自我效能感與歸因之間相輔相成、互為因果。在英語學(xué)習(xí)中,自我效能感低的學(xué)生往往會將失敗歸因于自身英語基礎(chǔ)差、英語水平低、英語詞匯量少等因素,這樣的歸因又會使學(xué)生否定自己,降低自我效能感;相反,自我效能感高的學(xué)生則更多地將失敗歸因于自身努力不夠、練習(xí)不夠等因素,這樣的歸因則會減少學(xué)生的自卑感,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,提升學(xué)生的自我效能感。
二、互聯(lián)網(wǎng)背景下高職高專英語教學(xué)中學(xué)生自我效能感的培養(yǎng)策略
1.提高教師自身的自我效能感教師的教學(xué)效能感能夠激發(fā)教師上課的積極性,決定教師備課以及上課的質(zhì)量,對課堂的教學(xué)效果起到?jīng)Q定性的作用。教學(xué)效能感高的教師自信十足,為了提高教學(xué)效果,他們會不斷地改進(jìn)教學(xué)方法,采用新的教學(xué)模式,提高學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣,充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)英語的積極性和自主性。由此可見,教師自我效能感的提高是學(xué)生自我效能感的前提。
2.幫助學(xué)生不斷體驗成功班杜拉指出:“成敗經(jīng)驗是個體對自己的實際活動過程中所取得的成就水平的感知,是個體獲得自我效能感的一種最具體的、最主要的途徑,因為它的確立方式顯示了個體駕馭或掌握環(huán)境事件的能力”。以往成功的經(jīng)驗?zāi)軌蛟鰪?qiáng)學(xué)生的自信心,提高自我效能感。而以往失敗的經(jīng)驗,則會讓學(xué)生產(chǎn)生自卑心理,懷疑自己的能力,降低自我效能感。所以,要培養(yǎng)學(xué)生的自我效能感,教師在教學(xué)中一定要讓學(xué)生多體驗成功,以積極的心態(tài)來關(guān)心幫助學(xué)生,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)英語的興趣,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性;讓學(xué)生積極參與到教學(xué)活動中來,使他們能夠真正體驗到學(xué)習(xí)的快樂和成功,增強(qiáng)他們的自我效能感。
3.培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會正確的歸因方法當(dāng)面對成功或者失敗時,正確的歸因會對自我效能感產(chǎn)生積極的影響,錯誤的歸因則會產(chǎn)生消極的影響。在英語學(xué)習(xí)中,有些學(xué)生不喜歡學(xué)英語,常常會把失敗歸因于自己能力不足,進(jìn)而產(chǎn)生無助感,造成學(xué)習(xí)英語積極性降低,從而導(dǎo)致失敗,這種失敗的體驗又會降低學(xué)生的自我效能感。因此,我們有必要通過正確的引導(dǎo),使英語不好的學(xué)生能夠?qū)⑹〉脑驓w于努力不夠,而不是能力不足,使他們從失望的狀態(tài)中解脫出來,增強(qiáng)自信心,使這次的失敗不會影響到下次任務(wù)的完成。教師應(yīng)使學(xué)生學(xué)會積極地歸因,使他們在每一次的成功或者失敗后都能找到正確的原因,增強(qiáng)其對自己的自信心,使學(xué)生感覺到自己的努力沒有白費(fèi),從而提高了自我效能感。
4.重視替代性經(jīng)驗的積極作用學(xué)生們通過觀察其他同學(xué)所得到的替代性經(jīng)驗,也會影響學(xué)生的自我效能感。尤其是看到與自己學(xué)習(xí)能力相似的同學(xué)通過努力取得了成功,就會增強(qiáng)其自信心,提高其自我效能感。反之,則會降低自我效能感。所以,在教學(xué)中,教師要經(jīng)??偨Y(jié)學(xué)生在英語學(xué)習(xí)中所取得的成功經(jīng)驗,尤其是那些具有代表性的學(xué)習(xí)成功者的經(jīng)驗,從而充分發(fā)揮其榜樣示范作用。通過總結(jié)和傳授替代性經(jīng)驗,在學(xué)生中產(chǎn)生影響,使其得到鼓舞,增強(qiáng)學(xué)習(xí)自信心,提高自我效能感。
5.營造和諧輕松的學(xué)習(xí)氣氛輕松和諧的學(xué)習(xí)氣氛,能夠使學(xué)生心情愉快地投入學(xué)習(xí),提高學(xué)生學(xué)習(xí)英語的熱情和興趣,積極主動地學(xué)習(xí),進(jìn)而提高自我效能感,因此,教師在教學(xué)中要積極營造輕松的學(xué)習(xí)氣氛。一方面,師生之間要相互尊重、相互信任,有意識地增加師生間的相互交流,及時了解學(xué)生在學(xué)習(xí)中所遇到的問題,消除學(xué)生的心理障礙和緊張感,使學(xué)生能夠在良好的環(huán)境中學(xué)習(xí)英語。另一方面,發(fā)揮教師的主觀能動性,利用有利的教學(xué)條件,制定適合學(xué)生的目標(biāo)和任務(wù),討論一些學(xué)生感興趣的話題,使學(xué)生保持新鮮感,增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的積極性,進(jìn)而提高學(xué)生的學(xué)習(xí)自我效能感。