論性格理論模型（MBTI）對(duì)女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)影響因素分析

徐若虹 趙澤辛

摘要：在我國(guó)日益發(fā)展的全民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境中，日益增加的女性創(chuàng)業(yè)者顯現(xiàn)出了她們強(qiáng)大的潛力，有相當(dāng)數(shù)量的女性在她們擅長(zhǎng)的領(lǐng)域內(nèi)取得了創(chuàng)業(yè)成功。目前的研究缺乏對(duì)我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與個(gè)性特點(diǎn)之間關(guān)系的深入調(diào)查，女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的影響因素應(yīng)從本地區(qū)實(shí)際情況出發(fā)，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，運(yùn)用MBTI模型來(lái)分析個(gè)性特點(diǎn)對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)女性的影響。

關(guān)鍵詞：人力資本;創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī);行業(yè)選擇;風(fēng)險(xiǎn)承受能力

全民自主創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為帶動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)與人均收入的重要手段之一，鼓勵(lì)與支持創(chuàng)業(yè)也成為政府對(duì)于建設(shè)全民小康社會(huì)的一項(xiàng)基本政策，涵蓋了各個(gè)社會(huì)階層的人群。在近幾十年的鼓勵(lì)與發(fā)展下，全民創(chuàng)業(yè)尤其是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為了社會(huì)發(fā)展的一個(gè)主流方向。根據(jù)楊慧林（2015，p26）的研究所得出的結(jié)果證明，近年來(lái)國(guó)內(nèi)的TEA指數(shù)（Total Early-StageEntrepreneurial Activity;全員早期創(chuàng)業(yè)活動(dòng)）正在以每年4.5%的趨勢(shì)上升，其中包括相當(dāng)數(shù)量的女性創(chuàng)業(yè)者。中國(guó)女企業(yè)家發(fā)展報(bào)告（史清琪，2015，p69）顯示近年來(lái)在中國(guó)大陸范圍內(nèi)女性的創(chuàng)業(yè)比率正在以極快的速度上升，隨著國(guó)家法律制度的完善以及對(duì)全民創(chuàng)業(yè)的大力支持，越來(lái)越多的女企業(yè)家正在蓬勃發(fā)展的中國(guó)經(jīng)濟(jì)中扮演者重要的角色并且在社會(huì)發(fā)展中做出了卓越的貢獻(xiàn)。

一、個(gè)性特點(diǎn)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的關(guān)系

（一）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)內(nèi)涵

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)（Innovative Entrepreneurship）一詞最早由西方學(xué)者提出，可是最早提出這個(gè)概念的學(xué)者已不可考（Baumol，2010）。一般認(rèn)為，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是在當(dāng)前市場(chǎng)產(chǎn)品與服務(wù)同質(zhì)化（market homogenisation）情況嚴(yán)重的時(shí)候所應(yīng)用的一種創(chuàng)新的商業(yè)模式，通過(guò)‘創(chuàng)新來(lái)造就獨(dú)特的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，從而在市場(chǎng)中生存并發(fā)展（Faltin，2001）。簡(jiǎn)單來(lái)講，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的商業(yè)模式與傳統(tǒng)意義上的創(chuàng)業(yè)模式有著本質(zhì)性的不同：前者是基于產(chǎn)品研發(fā)，技術(shù)革新，服務(wù)創(chuàng)新，銷(xiāo)售模式與盈利模式創(chuàng)新等方面的一點(diǎn)或多點(diǎn)而產(chǎn)生的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)與行為;后者更多的以創(chuàng)業(yè)為手段的盈利活動(dòng)。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與傳統(tǒng)創(chuàng)業(yè)最大的不同是創(chuàng)新為創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的一切基礎(chǔ)，創(chuàng)業(yè)為創(chuàng)新活動(dòng)的手段，方法與延伸。自古以來(lái)，創(chuàng)業(yè)成功者仍然屬于少數(shù)人群，如GEM報(bào)告（GEM Report，2016，p3）所指出，早期的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)很少能夠超過(guò)3年的期限因?yàn)檫^(guò)多可控與不可控的因素決定了最終創(chuàng)業(yè)的成功與否。綜合以上分析，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)在當(dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境下仍然存在著可控與不可控的風(fēng)險(xiǎn)，它并不是一條高利潤(rùn)，低風(fēng)險(xiǎn)的創(chuàng)業(yè)模式。

（二）我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的特點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)與利潤(rùn)

GEM公布的全球創(chuàng)業(yè)視察報(bào)告（2016）中指出，TEA指數(shù)僅僅只能作為創(chuàng)業(yè)活動(dòng)人員在特定國(guó)家或者區(qū)域的一個(gè)參考標(biāo)準(zhǔn)，并不能直觀的反應(yīng)所在區(qū)域創(chuàng)業(yè)人員的模式，風(fēng)險(xiǎn)或者利潤(rùn)。各地區(qū)或各市場(chǎng)之間有著不同的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，更有不同的商業(yè)模式與顧客行為習(xí)慣等因素，從而決定了區(qū)域間創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模式與風(fēng)險(xiǎn)及利潤(rùn)。舉例說(shuō)明，遼寧魯南地區(qū)生產(chǎn)大蒜與核桃，故本地經(jīng)營(yíng)的利潤(rùn)極其微小故大部分本地商人會(huì)選擇將產(chǎn)品賣(mài)到大蒜與核桃較為稀缺的華東地區(qū)進(jìn)行銷(xiāo)售從而獲取較高的利潤(rùn)。

一般來(lái)說(shuō)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模式的選擇成千上萬(wàn)，比如說(shuō)微商，直銷(xiāo)，多渠發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)+和眾籌/眾創(chuàng)等。雖然創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模式很難完全的歸納但是以下幾點(diǎn)特征可以用來(lái)區(qū)分創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與傳統(tǒng)創(chuàng)業(yè)之間的差別。

1.創(chuàng)新性：創(chuàng)新性為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最為基礎(chǔ)的特征。所謂創(chuàng)新，顧名思義就是做到了之前的商人所沒(méi)有做到的，或者是根據(jù)以前的商業(yè)活動(dòng)進(jìn)行改良升級(jí)的商業(yè)特性（Mayhew et al，2012）。創(chuàng)新性包含了一種或者多種的商業(yè)活動(dòng)的創(chuàng)新，包括模式、產(chǎn)品、技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)定位與資源管理等多個(gè)方面。

2.高風(fēng)險(xiǎn)性：任何商業(yè)活動(dòng)具有其風(fēng)險(xiǎn)性，無(wú)論是經(jīng)濟(jì)上的或者是資源上的。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的一大特征為創(chuàng)新，新興的商業(yè)模式與經(jīng)營(yíng)方式可以開(kāi)拓新的市場(chǎng)機(jī)遇但是同時(shí)因?yàn)榇四Ｊ綖樾屡d模式，市場(chǎng)與人對(duì)于此創(chuàng)業(yè)模式的認(rèn)知度與信任度仍然處在一個(gè)探索甚至是懷疑的角度，并且需要在實(shí)踐中建立信任（Spulber，2012）。這樣的一個(gè)認(rèn)知過(guò)程導(dǎo)致了一些風(fēng)險(xiǎn)比如說(shuō)時(shí)間成本的增加.人們對(duì)新興模式的阻礙與政府介入的力度，從而增加了整體的創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)（Inavov et al，2015）即使預(yù)期靜利潤(rùn)極為可觀，從另外一方面來(lái)說(shuō)高額利潤(rùn)永遠(yuǎn)伴隨著高風(fēng)險(xiǎn)性。

3.高回報(bào)性：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意味著不僅僅是新興的商業(yè)模式更多的是對(duì)技術(shù)革新，渠道創(chuàng)新還有產(chǎn)品與服務(wù)創(chuàng)新的進(jìn)步或整合（程聰，2015）。介于大多數(shù)的成功的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)屬于新興的商業(yè)活動(dòng)，并且有些具有高等級(jí)的模仿壁壘（imitationbarrier），比如說(shuō)專利申請(qǐng)與技術(shù)優(yōu)勢(shì)，理論上來(lái)說(shuō)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)具有較高的回報(bào)率（Dahlstrand and Stevenson，2010）。

在中國(guó)的大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模式很少為技術(shù)導(dǎo)向型商業(yè)活動(dòng)因?yàn)槠毡閬?lái)說(shuō)鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)的人均文化水平要低于大中型城市（蘇嵐嵐，彭艷玲與，孔榮，2016）。更多的創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)是根據(jù)經(jīng)營(yíng)者個(gè)人在多年的工作與商業(yè)實(shí)踐中，學(xué)習(xí)中所認(rèn)知到的較為先進(jìn)或已經(jīng)被發(fā)明但是沒(méi)有被廣泛應(yīng)用的創(chuàng)新商業(yè)模式（薛永基與盧雪麟，2015）。一般認(rèn)為，較低的文化與科研水平并不足以讓來(lái)自于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人口引領(lǐng)技術(shù)導(dǎo)向型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，但是極有可能通過(guò)信息的交換（例如項(xiàng)目交流或者協(xié)作等）以及對(duì)市場(chǎng)敏銳的分析來(lái)投資或者加盟某特定的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。

（三）個(gè)性特點(diǎn)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的關(guān)系

個(gè)性特點(diǎn)（characteristics of personalities）是指?jìng)€(gè)體在社會(huì)的成長(zhǎng)與體驗(yàn)中所形成的穩(wěn)定的個(gè)性特征或性格特征（Gupta and Govindarajan，1984）。一般來(lái)說(shuō)，每個(gè)人的個(gè)體特征都不完全相同，所以在社會(huì)上每個(gè)個(gè)體的個(gè)性都會(huì)給外界一個(gè)關(guān)于此人的“標(biāo)簽”并對(duì)其在工作與社交中產(chǎn)生一定程度上的影響（陳攀峰，2011）。比如說(shuō)，在工作中人們認(rèn)為暴躁的性格不利于團(tuán)隊(duì)合作，堅(jiān)韌的性格適合于面對(duì)工作中的困難，沉穩(wěn)的個(gè)性有利于組織協(xié)調(diào)工作等。在創(chuàng)業(yè)中，領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)性往往決定了公司內(nèi)部的工作環(huán)境，并且對(duì)公司決策與發(fā)展方向做出不同的選擇（Lounsbury et al，2009）。舉例說(shuō)明，由個(gè)體性格冒進(jìn)而倉(cāng)促?zèng)Q定的決策往往是錯(cuò)誤的并帶著極大的風(fēng)險(xiǎn)，并最終導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)的失敗。

創(chuàng)業(yè)者的個(gè)性特點(diǎn)是與最終創(chuàng)業(yè)成功與否有著直接的因果關(guān)系的，這種因果關(guān)系不僅僅體現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)上、個(gè)人能力、個(gè)人資源的考慮上，同時(shí)也對(duì)創(chuàng)新行業(yè)的選擇與成長(zhǎng)性有著直接的影響。一個(gè)人的個(gè)性在很大程度上影響著他/她對(duì)外界的反應(yīng)與選擇，并且這種選擇會(huì)導(dǎo)致最終創(chuàng)業(yè)的結(jié)果，雖然個(gè)性不是對(duì)創(chuàng)業(yè)結(jié)果的唯一決定性因素（孫駿，王重明，1998）。

一般來(lái)說(shuō)，女性的個(gè)性特征是目前國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)界對(duì)于創(chuàng)業(yè)來(lái)說(shuō)一個(gè)比較多的課題之一，相當(dāng)一部分學(xué)者（孔梅英與萬(wàn)華，2010;王旭瑞與趙鐵，2011;彭曉蘭等，2013）認(rèn)為女性的個(gè)性特征在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，比如說(shuō)對(duì)于挫折的承受能力，工作滿意度，工作強(qiáng)度與獨(dú)立性等特征與男性創(chuàng)業(yè)的特征共性大于差異性。對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)，以上一些基本的共性與性別無(wú)關(guān)。但是，Meuleman et al（2016）等人的研究發(fā)現(xiàn)了女性在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中顯示出了較低的體力水平與風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)傾向。

二、性格理論模型（MBTI）

美國(guó)著名心理學(xué)家Meyers和Briggs母女所創(chuàng)建的性格測(cè)試指數(shù)模型（Meyers-Briggs Type Indicator），即MBTI模型認(rèn)為個(gè)體的個(gè)性是人內(nèi)部心里活動(dòng)的一種傾向的表示，而且每個(gè)個(gè)體都具有不同的個(gè)性特點(diǎn)并對(duì)外表示為特定的行為特征，比如說(shuō)做決定的方式與風(fēng)險(xiǎn)性的承擔(dān)能力等。此外，個(gè)性特征具有整體性，結(jié)構(gòu)性與差異性，故通過(guò)個(gè)體外在的行為習(xí)慣可以通過(guò)個(gè)體內(nèi)在的個(gè)性特點(diǎn)進(jìn)行合理的解釋。

利用此模型所給出的Myers-Briggs指標(biāo)來(lái)找出不同的個(gè)性特征與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之間的關(guān)系。模型將人的個(gè)性特點(diǎn)細(xì)分為4個(gè)相對(duì)應(yīng)的維度，每個(gè)維度有著兩個(gè)相對(duì)應(yīng)的或者說(shuō)相對(duì)立的選項(xiàng).如下圖

MBTI指數(shù)認(rèn)為人的個(gè)性特點(diǎn)可以基于以上8點(diǎn)，在實(shí)際應(yīng)用中我們可以將人們的個(gè)性特點(diǎn)根據(jù)排列組合歸納為16類(lèi)：ESTJ，ESTP，ESFP，ESFJ;ISFJ，ISTJ，ISTP，ISFP;ENTP，ENTJ，ENFJ，INFJ;INTP，INFP，ENFP，INTJ。

所有調(diào)查樣本為創(chuàng)業(yè)至今農(nóng)村戶口女性，選取100名來(lái)自鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)女性進(jìn)行問(wèn)卷與采訪來(lái)收集數(shù)據(jù)，所有被采訪者均有超過(guò)3年在同一行業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，他們的經(jīng)驗(yàn)與論點(diǎn)較一般創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)更有價(jià)值并且更加深入。由于調(diào)查女性的個(gè)性特點(diǎn)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的影響，所以并沒(méi)有對(duì)創(chuàng)業(yè)者所在行業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格細(xì)分與的要求，調(diào)查對(duì)象主要集中在：高新科技，技術(shù)革新，互聯(lián)網(wǎng)十，網(wǎng)商、微商以及其他具有鮮明創(chuàng)新特征的商業(yè)活動(dòng)。

三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)女性個(gè)性特征影響因素分析

（一）樣本特征

調(diào)研對(duì)象來(lái)自女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者，88.2%被調(diào)查女性年齡在25-45之間，并且已婚女性居多，比例占到94.1%。88.2%的女性育有子女，其中41.1%的女性育有兩名以上子女，她們平均文化水平偏低：5.9%為碩士研究生，5.9%為本科生，17.6%為大專生，其余為職高畢業(yè)或?yàn)楦咧信c初中畢業(yè)。

樣本資料的的分析方法基于MBTI指數(shù)，根據(jù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的四個(gè)重要方面（個(gè)人人力資本，創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)，行業(yè)選擇與風(fēng)險(xiǎn)承受能力）進(jìn)行分析。

（二）個(gè)人人力資本

調(diào)研中發(fā)現(xiàn)個(gè)人人力資本并不僅僅的代表著個(gè)人所接受的文化教育水平，它包含了多種因素，包括個(gè)體在實(shí)踐與工作中所獲得的經(jīng)驗(yàn)、能力與知識(shí)以及其他在非正統(tǒng)教育機(jī)構(gòu)中（例如說(shuō)自學(xué)或者被動(dòng)學(xué)習(xí)）所得到的能力、知識(shí)，即個(gè)人人力資本是一個(gè)個(gè)體在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中的總和能力的一種體現(xiàn)。個(gè)人人力資本在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的成功幾率與堅(jiān)持能力（堅(jiān)持或超過(guò)3年）有著強(qiáng)烈的影響。具體表現(xiàn)在自我學(xué)習(xí)能力，自我認(rèn)知能力和對(duì)一件事的堅(jiān)持能力。通過(guò)被訪者的回答發(fā)現(xiàn)無(wú)論是外向型還是內(nèi)向型的女性都顯示出了對(duì)個(gè)人人力資本的重視，但是多數(shù)思考型的個(gè)體對(duì)個(gè)人人力資本的重視多于沖動(dòng)型;其他的個(gè)性特征諸如感覺(jué)型與思考型的個(gè)體較為重視個(gè)人人力資本;判斷力與感知力個(gè)性特征并沒(méi)有顯示出對(duì)個(gè)人資本的明顯區(qū)別。

（三）創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)

調(diào)研者的創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)可以歸納為以下幾種：94.1%的女性選擇了“提高個(gè)人收入水平”，70.6%的女性選擇了“增加家庭收入或補(bǔ)貼家用”，58.9%的女性選擇了“就業(yè)壓力大，工資收人不足以滿足個(gè)人需要”，僅有17.6%的女性選擇了“實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想”。通過(guò)以上數(shù)據(jù)可以得出，絕大多數(shù)的被采訪者屬于被動(dòng)創(chuàng)業(yè)，主要由于個(gè)人或者家庭的收入水平無(wú)法滿足個(gè)體對(duì)當(dāng)前收入的需求，主動(dòng)創(chuàng)業(yè)為實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想者為少數(shù)。此外，還發(fā)現(xiàn)外向型的個(gè)體對(duì)于主動(dòng)創(chuàng)業(yè)有著極強(qiáng)的聯(lián)系，感覺(jué)型與直覺(jué)型的個(gè)體對(duì)創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)并無(wú)明顯差異，類(lèi)似的結(jié)果也出現(xiàn)在了思考型與沖動(dòng)型;但是感知力個(gè)性特點(diǎn)的個(gè)體明顯多于判斷力。綜上所述，對(duì)于創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)來(lái)說(shuō)，維度E與P屬于創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)選擇中的主要的個(gè)性特征。

（四）行業(yè)選擇

行業(yè)選擇被認(rèn)為是在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中最重要的一項(xiàng)，一個(gè)對(duì)個(gè)體綜合能力合適的行業(yè)可以提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情與成功幾率。通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，個(gè)性特征對(duì)于行業(yè)的選擇有著極為重要的關(guān)系，主要是基于投資，收益與潛在風(fēng)險(xiǎn)方面。無(wú)論是性格特點(diǎn)屬于何種象限的女性，都對(duì)于投資的數(shù)量有著極為謹(jǐn)慎的選擇，絕大多數(shù)被訪者在對(duì)于需要自己親力親為的生意活動(dòng)來(lái)說(shuō)都不敢于在前期投入巨大的金錢(qián)，甚至是沖動(dòng)型的個(gè)體也不例外。她們的理由可以歸納為以下幾點(diǎn)：缺乏啟動(dòng)資金，對(duì)于行業(yè)的不了解或不信任，或者是循序漸進(jìn)型的投資。由此可見(jiàn)，性格的特征對(duì)于前期投資并無(wú)決定性的影響，絕大多數(shù)女性在選擇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的行業(yè)時(shí)仍然保持著謹(jǐn)慎小L的態(tài)度。

在收益與潛在風(fēng)險(xiǎn)方面，感覺(jué)型，思考型與判斷力型的個(gè)體喜歡選擇風(fēng)險(xiǎn)較低，收益水平其次的行業(yè)，根據(jù)身邊現(xiàn)有的資源或者親朋好友從事過(guò)的行業(yè)進(jìn)行選擇，她們認(rèn)為任何行業(yè)都具有的一定的風(fēng)險(xiǎn)但是要根據(jù)自己如何操作來(lái)獲得盈利并且避免過(guò)大的風(fēng)險(xiǎn)，外向型與內(nèi)向型的個(gè)體對(duì)于收益與風(fēng)險(xiǎn)的考慮與行業(yè)選擇并無(wú)明顯關(guān)系。

（五）風(fēng)險(xiǎn)承受能力

風(fēng)險(xiǎn)承受能力是指在實(shí)際的商業(yè)活動(dòng)的經(jīng)營(yíng)中，面對(duì)資金苦難，員工流失，競(jìng)爭(zhēng)激烈，行業(yè)壁壘以及其他影響正常收益的能力。通過(guò)調(diào)查，感覺(jué)型與直覺(jué)型，判斷力與感知力對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)承受能力的影響并不明顯。外向型的個(gè)體較內(nèi)向型的個(gè)體有著較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)承受能力。思考型個(gè)性的個(gè)體在面對(duì)并處理風(fēng)險(xiǎn)或其他經(jīng)營(yíng)中面對(duì)的問(wèn)題的時(shí)候有著較高的能力。

通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn)遼寧省鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)女性有時(shí)候通過(guò)實(shí)際上的經(jīng)營(yíng)，她們的性格會(huì)由內(nèi)向逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橥庀?，由沖動(dòng)逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)槔碇?，表現(xiàn)為更加善于思考如何面對(duì)經(jīng)營(yíng)中的困難。當(dāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者遇到困難或者風(fēng)險(xiǎn)的時(shí)候，個(gè)體的性格特點(diǎn)是會(huì)隨之改變的，從而更好的適應(yīng)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。

四、結(jié)論

利用MBTf模型中的8種相對(duì)應(yīng)的個(gè)性特點(diǎn)分析了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的女性，著重分析了個(gè)體的個(gè)性特征與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)關(guān)系緊密的四個(gè)因素，包括個(gè)人人力資本，創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)，行業(yè)選擇與風(fēng)險(xiǎn)承受能力。通過(guò)分析發(fā)現(xiàn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)女性樣本的文化水平明顯低于城市人口，但是個(gè)人文化水平并不對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)產(chǎn)生決定性的影響，反而女性創(chuàng)業(yè)者會(huì)在工作中不斷的通過(guò)自身的努力進(jìn)步來(lái)增加他們的個(gè)人人力資本，比如說(shuō)特殊的技能與卓越的經(jīng)營(yíng)能力。創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)與個(gè)體性格特點(diǎn)無(wú)關(guān)，大多數(shù)的被采訪者表示增加個(gè)人與家庭的收入水平是她們創(chuàng)業(yè)的最大動(dòng)機(jī)。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行業(yè)的選擇上，絕大多數(shù)女性在創(chuàng)業(yè)初期對(duì)于投資非常謹(jǐn)慎，與個(gè)體性格無(wú)明顯差別。感覺(jué)型，思考型與判斷力型偏向于低風(fēng)險(xiǎn)低收益的行業(yè)，她們會(huì)借鑒或觀察他人前期的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目;直覺(jué)型，沖動(dòng)型與感知力型的個(gè)體偏向于高風(fēng)險(xiǎn)高收益的行業(yè)，她們認(rèn)為個(gè)人能力能夠避免風(fēng)險(xiǎn)并達(dá)到利益最大化。外向型與思考型的個(gè)體性格特征對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的承受有著較強(qiáng)的能力。在激烈的競(jìng)爭(zhēng)與面對(duì)眾多的經(jīng)營(yíng)困難時(shí)，人們的性格會(huì)逐漸改變從而使自己更加適應(yīng)并更好的面對(duì)商業(yè)活動(dòng)中的困難與風(fēng)險(xiǎn)。

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