“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下會計管理服務(wù)信息化現(xiàn)狀探究

杜希杰

【摘要】“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，會計管理工作較以前有了很大不同。有大數(shù)據(jù)、云計算等等高新技術(shù)的加持，會計管理工作在成果上更加精準，會計管理服務(wù)信息化更加明顯?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”時代，讓會計這一項傳統(tǒng)工作，重獲新生，簡單的會計工作都可以被網(wǎng)絡(luò)所取代，會計需要提供的是管理上的參考，對會計工作的要求更高，互聯(lián)網(wǎng)為會計管理帶來了信息資源上的優(yōu)勢以及技術(shù)上的支持，但是也為會計管理提出了更高的工作要求。

【關(guān)鍵詞】“互聯(lián)網(wǎng)+” 會計管理服務(wù) 信息化 發(fā)展現(xiàn)狀

“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，許多行業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)相融合，取得了很大的進步，會計管理工作與互聯(lián)網(wǎng)的融合已經(jīng)發(fā)展了一段時間，為會計行業(yè)獲得更大成功帶來可能，我們努力搭上社會發(fā)展的順風車，在這一社會背景下，利用一切有利條件，發(fā)展會計管理事業(yè)?，F(xiàn)在傳統(tǒng)的會計思維已經(jīng)不適用于當下的市場環(huán)境，當下借助互聯(lián)網(wǎng)思維，不斷提高為用戶服務(wù)的能力，深化會計管理服務(wù)信息化程度是關(guān)鍵。

一、會計管理服務(wù)與“互聯(lián)網(wǎng)+”融合前

會計工作一直以來工作量較大，融合前，會計工作主要由人工完成，速度較慢而且計算結(jié)果精度不夠，很難應(yīng)用于實際的企業(yè)工作中，會計需要對龐大數(shù)據(jù)進行分析處理，不借助網(wǎng)絡(luò)，在信息的收集上難度較大。

會計從業(yè)考試較多，需要消耗大量的人力物力[1]，對于社會財富的消耗過大，同時由于會計行業(yè)競爭壓力大，面對的專業(yè)考試較多，很多會計方面的人才大量流失，導致會計行業(yè)很難有較好的發(fā)展。

二、會計管理服務(wù)信息化系統(tǒng)構(gòu)建情況

在互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)的支持下，會計行業(yè)有了很大起色，利用互聯(lián)網(wǎng)手段實現(xiàn)會計管理全方面、全局化、優(yōu)化統(tǒng)籌成為可能，會計信息共享程度不斷升級。

會計管理信息化架構(gòu)絕不是短時間內(nèi)可以完成的，我們必須一步一個腳印將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)不斷融入會計管理工作中，通過先進的技術(shù)支持，擴大信息來源，用大數(shù)據(jù)思維來進行會計管理服務(wù)，為用戶提供科學合理的數(shù)據(jù)依靠，幫助其進行決策。系統(tǒng)構(gòu)建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打，明確目標，具體問題具體分析[2]，積極面對難點，重點。

配置先進的系統(tǒng)服務(wù)器，使會計管理工作信息化程度更高，建立健全管理機制，幫助管理工作在完善的體制機制下獲取更加廣闊的發(fā)展空間，通過不斷地技術(shù)升級，為管理工作提供數(shù)據(jù)保障，信息化程度更高。

三、會計管理服務(wù)信息化運營情況

會計管理服務(wù)信息化系統(tǒng)構(gòu)建為會計管理工作的不斷升級提供了保障，現(xiàn)在我國會計管理服務(wù)信息化程度越來越高，各方面已經(jīng)實現(xiàn)了平臺間的信息共享，使管理工作能夠在更加便捷的環(huán)境下得以發(fā)展，現(xiàn)在的會計管理服務(wù)在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下已經(jīng)有了喜人發(fā)展。

（一）緊跟市場發(fā)展腳步，資源共享

始終保持以市場為主導，現(xiàn)在的市場在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)不斷發(fā)展的今天已經(jīng)有了很大的轉(zhuǎn)變，經(jīng)濟活動的決策需要更加科學的數(shù)據(jù)支持[3]，市場競爭更加激烈，所有決策都可能直接決定了企業(yè)的生死存亡。會計管理人才培養(yǎng)機制變得更加靈活，借助現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，培訓以及考試報名等都可以直接在網(wǎng)上完成，降低了資源消耗，同時實行更大范圍內(nèi)的資源共享，保證了會計管理能夠更加靈活、更加便利的獲取工作數(shù)據(jù)支持，保障了工作效率。

（二）充分發(fā)揮信息技術(shù)優(yōu)勢

現(xiàn)在發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，在會計管理中加以運用，在會計人才培訓時可以進行線上培訓，大量降低了培訓費用，而且擴大了培訓范圍，能夠為日后的會計行業(yè)培養(yǎng)更多的人才。現(xiàn)在會計職能等級考試是關(guān)鍵，實行無紙化考試可以極大的減少資源的浪費，利用題庫設(shè)置，可以最大程度提高測試的有效性，保證評選成果公平公正，擴大考試人數(shù)，一定程度上減少了考試需要消耗的人力物力成本。實行網(wǎng)上報名，極大地便利了參考人員，傳統(tǒng)的報名程序復(fù)雜，而且速度較慢，現(xiàn)在的網(wǎng)上報名實現(xiàn)了報名自主化[4]，進一步降低了報考門檻，擴大了會計人才選拔范圍。同時互聯(lián)網(wǎng)在信息資源共享方面有更大優(yōu)勢，會計人才的相關(guān)數(shù)據(jù)可以為職業(yè)選拔進行參考，提高效率。

（三）建立規(guī)章制度，保障權(quán)責統(tǒng)一

所有的工作都要在一定的規(guī)范下進行，會計管理服務(wù)在會計培訓選拔方面等都擁有一定的權(quán)利，特別是在會計考試方面對于試題的安全保證是重中之重，建立工作規(guī)章制度，能夠保證權(quán)利在陽光下運行，使考試更加公平公正，可以信賴。

四、會計管理服務(wù)信息化面對的阻礙

雖然現(xiàn)在的會計管理服務(wù)工作已經(jīng)取得了很大進步，但是實際工作中還是面臨著很多阻礙和不足，這些都在制約著會計管理服務(wù)信息化的發(fā)展程度。

（一）信息交互性較差

現(xiàn)在在信息交互方面還存在很大問題，雖然各個系統(tǒng)已經(jīng)建立起來，但是各系統(tǒng)之間的聯(lián)系較少，沒有實現(xiàn)信息的互通，會計管理存在地域等劃分，某一塊的會計管理信息只屬于某地自己，沒有形成一個比較積極的交流狀態(tài)，在現(xiàn)在的互聯(lián)交互社會背景下，這顯然是一大阻礙，不利于會計人才的交流，也不利于會計人才培養(yǎng)，在資源上無法達到順暢交流[5]。同時政府各個部門之間的職能溝通還不完善，很容易出現(xiàn)問題無人管理，或者是沒有明確的管理范圍，對于會計管理服務(wù)的信息化提升是阻礙。

（二）服務(wù)便捷性不強

現(xiàn)在雖然政府不斷提高服務(wù)便捷，但是還是在管理服務(wù)的很多方面沒有體現(xiàn)出來，現(xiàn)在還有很多的會計等級考試需要自己打印準考證等規(guī)定，沒有一個固定的服務(wù)地點，對于一些沒有固定工作環(huán)境的人來說是很大的問題。目前的會計考試主力軍主要是還未參加工作的學生，他們還沒有固定的工作地點，現(xiàn)在的網(wǎng)上報名還存在很多的流程復(fù)雜等問題，沒有人引導報名，很容易出現(xiàn)考生因為對報名程序不熟悉導致的報名出錯，從而直接影響到未來的會計等級考試，現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)背景下，所有的服務(wù)行業(yè)都在提倡，將互聯(lián)網(wǎng)思維融入到服務(wù)工作中來，互聯(lián)網(wǎng)思維中最重要的是用戶思維，所有的服務(wù)都應(yīng)該站在用戶的角度去思考，為其提供最便捷的服務(wù)，用戶至上，但是現(xiàn)在的會計管理工作屬于政府工作的一部分，很多的政府工作人員還沒有真正認識到被服務(wù)對象的重要性，以及會計管理服務(wù)工作的重要性，在很多時候會計管理中被服務(wù)的人員沒有真正享受到便捷的服務(wù)。

（三）成本輸出較高

現(xiàn)在的會計管理工作成本太高，主要是在對于會計的等級考察測試中，會計從業(yè)前需要進行很多次的等級測試，而且專業(yè)度越低，人數(shù)越多，考試需要投入的人力物力的消耗就越大，而且現(xiàn)在的會計等級考試還需要依靠大量的人工投入，逐個進行短信通知，極大降低了工作效率，而且大量的人工需要大量工資消耗，這對于社會財富是很大的浪費，而且現(xiàn)在的試題、準考證等都需要一定的打印費用，這對于參加考試的人員來說也是一大消耗，在參考中還未實現(xiàn)線上測評，所以還要投入一定的交通消耗成本以及必要的住宿等成本。

（四）服務(wù)不夠精準

現(xiàn)在人們面對的是爆炸的信息，人們需要更加精準的信息加以利用，但是現(xiàn)在的會計管理服務(wù)還沒有比較精準的服務(wù)，在考試安排中具有明顯的隨意性[6]，沒有充分結(jié)合考慮考生實際，在考區(qū)安排中，沒有將考生的權(quán)益作為第一考慮因素，如考試中本來屬于A區(qū)的考生，應(yīng)該被安排在附近進行考試，減少考試成本消耗，但是現(xiàn)在的情況是A區(qū)考生被安排到B區(qū)參加考試，這對于參考人員的利益是很大損害，不僅使考生消耗了不必要的交通成本投入、住宿投入等，還消耗了考生的時間成本消耗，現(xiàn)在對于這一情況的避免是當前工作的首要解決問題，實行精準服務(wù)是提高會計管理服務(wù)信息化的很重要的一項工作。

（五）延伸性不足

現(xiàn)在的會計人才已經(jīng)達到飽和，而且由于計算機的普及，很多的簡單會計工作已經(jīng)被取代，市場需要的是能夠有一定的決策能力的會計人才，但是現(xiàn)在對于會計的考察還是主要集中在對于基礎(chǔ)會計技能上，但是這些技能已經(jīng)在工作中變得逐漸邊緣化，會計管理服務(wù)應(yīng)該主要到這一點，為會計從業(yè)人員提供改進提高的途徑，現(xiàn)在供給側(cè)改革的政策之下，對于人才結(jié)構(gòu)的調(diào)整也是會計管理的工作之一。

五、優(yōu)化會計管理服務(wù)信息化的策略

根據(jù)目前會計管理服務(wù)信息化發(fā)展中暴露出來的問題，我們應(yīng)該有針對性的尋找解決的途徑。

（一）抓住歷史機遇

現(xiàn)在會計管理服務(wù)工作與互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合，是時代的發(fā)展機遇，互聯(lián)網(wǎng)為會計管理帶來了很大的轉(zhuǎn)變，在信息共享以及考試評審等方面都表現(xiàn)出了極大的便捷優(yōu)勢，以PC端加移動端的搭配運用[7]，可以為不同的會計人才提供服務(wù)，極大便捷了會計人才。

（二）推廣便捷的服務(wù)工具

現(xiàn)在的各種功能APP，已經(jīng)逐漸占領(lǐng)了我們的手機桌面等，也在一定程度上便捷了我們的生活，會計管理服務(wù)工作，也應(yīng)該積極的進行改革學習，將這一先進經(jīng)驗運用于會計管理中來，通過各種APP的幫助，將會計信息傳遞到需要的人手中，便捷會計人才的學習，簡化會計報考程序[8]。

（三）有針對性的培養(yǎng)專業(yè)人才

社會發(fā)展下，市場需求也有了很多的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)在市場更多的是對于高精尖人才需要，現(xiàn)在會計人才需要有決策性的，這對于會計管理來說提供了方向依據(jù)，會計管理服務(wù)應(yīng)該根據(jù)市場的這一變化，將會計人才的針對性培養(yǎng)工作重視起來，提高會計行業(yè)的整體素養(yǎng)，為社會發(fā)展，經(jīng)濟發(fā)展，提供有用的人才儲備。

（四）提高服務(wù)交互性

“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下，信息的共享成為可能，現(xiàn)在想要獲取信息變得極為便捷，會計管理也應(yīng)該增強信息共享，提高與會計人員的對口服務(wù)，實現(xiàn)線上線下及時互動，提高會計管理的活躍度，提高管理工作效率。

六、結(jié)束語

“互聯(lián)網(wǎng)+”是我們現(xiàn)在面對的社會大環(huán)境，它的便捷性以及技術(shù)上的高效都使現(xiàn)在的會計管理服務(wù)能夠有更大、更快的升級，但是在這一背景下，會計管理工作也有了更多的新要求，需要我們在實際工作中不斷尋找把握會計管理服務(wù)信息化的對策。

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