陳婷婷

摘 要 企業(yè)會計對企業(yè)經(jīng)營管理和決策都有不同程度的影響。企業(yè)財務(wù)會計和管理會計分別主管企業(yè)的外賬和內(nèi)賬，市場經(jīng)濟環(huán)境下，企業(yè)財務(wù)會計和管理會計需要融合在一起以便于更好發(fā)揮作用。本文首先分析了企業(yè)財務(wù)會計和管理會計結(jié)合的必要性，然后細致討論了兩者的融合對策。

關(guān)鍵詞 財務(wù)會計；管理會計；企業(yè)管理

一、企業(yè)財務(wù)會計與管理會計結(jié)合的必要性

企業(yè)財務(wù)會計就是傳統(tǒng)會計，主要負責(zé)對外報賬；企業(yè)管理會計主要是負責(zé)企業(yè)內(nèi)部報賬。市場經(jīng)濟環(huán)境下，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略要與市場同步，這就使得企業(yè)投資和經(jīng)營管理方式經(jīng)常會發(fā)生改變。財務(wù)會計和管理會計的財務(wù)信息對企業(yè)決策有重要的影響，隨著企業(yè)改革頻繁，其內(nèi)賬和外賬的數(shù)據(jù)信息需要同步進行，從而為決策和管理提供有效的參考。企業(yè)財務(wù)會計與管理會計相結(jié)合有利于市場經(jīng)濟環(huán)境下企業(yè)的發(fā)展與建設(shè)。此外，企業(yè)會計之所以分為內(nèi)賬會計和外賬會計，主要是因為傳統(tǒng)的會計工作負荷大，且沒有得力的專業(yè)會計軟件，所以要將財務(wù)信息分類，然后讓不同的會計來合作。當(dāng)下，會計電算化的程度增加了，很多會計工作都是通過專業(yè)的軟件來完成的，這就大幅度提升了會計的工作效率。這就為財務(wù)會計和管理會計結(jié)合提供了會計工作人員工作精力上的保障?？傊?，企業(yè)財務(wù)會計和管理會計結(jié)合的市場經(jīng)濟環(huán)境中企業(yè)發(fā)展的需要，也是會計行業(yè)自身發(fā)展進步的必然結(jié)果。

二、企業(yè)財務(wù)會計與管理會計結(jié)合的對策

1.提高會計綜合素質(zhì)

首先，認識的轉(zhuǎn)變是行動轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ)。當(dāng)前，我國很多從事企業(yè)財務(wù)會計工作的人員仍然認為會計工作不過就是財務(wù)工作的確認、計量和報告，從而沒有將會計的管理職能充分發(fā)揮出來。因此，必須扭轉(zhuǎn)會計人員對會計的認識，并提高他們對財務(wù)會計和管理會計相融合的認識和理解，讓他們認識到會計是企業(yè)提高整體效益的保障。第二，會計工作人員要不斷提高自身的綜合素質(zhì)，在工作上嚴(yán)格要求自己，通過各種途徑提高自身的專業(yè)知識水平、管理水平以及實踐操作能力，努力把自己提高為復(fù)合型會計人才，從而為財務(wù)會計與管理會計的有效融合提供人力資源支持。第三，企業(yè)要對會計人員進行定期培訓(xùn)，并通過各種渠道引進具備高素質(zhì)的復(fù)合型會計人員，從而打造一只業(yè)務(wù)水平較高的會計團隊。由于企業(yè)會計一直分為內(nèi)賬會計和外賬會計，所以兩者對自己工作的內(nèi)容非常熟悉，對彼此的工作卻了解甚少。實現(xiàn)財務(wù)會計和管理會計的融合，需要對各種會計工作都有深入的理解，所以有必要定期對所有會計人員都進行全方位培訓(xùn)。在培訓(xùn)之后要對會計學(xué)習(xí)結(jié)果進行考核，從而篩選出會計理論知識優(yōu)秀的工作人員，作為企業(yè)重點培訓(xùn)對象。第四，要對全面掌握會計工作的員工進行深度培訓(xùn)，然后實現(xiàn)串崗工作以掌握對方會計工作實踐能力。這樣就可以初步培養(yǎng)出理論方面和實戰(zhàn)方面都很優(yōu)秀的會計工作人員，為財務(wù)會計和管理會計結(jié)合儲備了人才基礎(chǔ)。第五，提高高校會計人才培養(yǎng)質(zhì)量，結(jié)合企業(yè)發(fā)展需求，高校應(yīng)順應(yīng)市場發(fā)展，將企業(yè)財務(wù)會計與管理會計相結(jié)合進行教學(xué)實踐，幫助學(xué)生更好的適應(yīng)工作需要，掌握更多的實踐操作技能。總之，企業(yè)要根據(jù)自己經(jīng)營管理的需要，重新定位會計工作人員的職業(yè)能力和工作方法，制定相應(yīng)的培養(yǎng)計劃。然后通過培訓(xùn)等多種方式來實現(xiàn)財務(wù)會計和管理會計的融合。

2.提供信息交流與共享支持

企業(yè)財務(wù)會計和管理會計的數(shù)據(jù)具有同源性。財務(wù)會計的數(shù)據(jù)是一種數(shù)據(jù)報表，主要是在會計確認、計量以及憑證填寫的過程中形成的。管理會計的數(shù)據(jù)則是基于財務(wù)會計的數(shù)據(jù)，通過模型以及統(tǒng)計等方式，對財務(wù)會計信息進行加工從而形成報告。因此，從二者數(shù)據(jù)信息的獲得途徑來看，二者有效融合的信息交流共享平臺可以通過現(xiàn)代化信息技術(shù)來構(gòu)建。例如，利用信息技術(shù)構(gòu)建二者信息匯總目錄，并初步整理和加工二者的數(shù)據(jù)信息，從而使得目錄能夠全部吸納所有的信息，便于信息的調(diào)查和使用。另外，還要建立基于信息匯總目錄的數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，為二者數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確對接提供數(shù)據(jù)管理平臺支持，從而最終實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享操作系統(tǒng)的構(gòu)建，促進二者數(shù)據(jù)的無縫銜接。明確管理目標(biāo)、分享統(tǒng)計數(shù)據(jù)。實現(xiàn)有效結(jié)合就要明確相應(yīng)的管理目標(biāo)通過內(nèi)部的經(jīng)濟運營的管理和預(yù)測調(diào)整資金的運轉(zhuǎn)流向擾化發(fā)展方案。如果將企業(yè)財務(wù)會計與管理會計分離開不僅運作勞力增加成本也相應(yīng)增大，也無法高效地進行數(shù)據(jù)信息的有效利用與平臺共享，就會導(dǎo)致企業(yè)管理層做出錯誤的判斷與決策，將對企業(yè)造成重大的損失。要準(zhǔn)確控制信息流的時間提高預(yù)測的準(zhǔn)確度就要根據(jù)財務(wù)會計和管理會計的工作優(yōu)勢分享相關(guān)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)實行高效的管理方案。

3.建立健全企業(yè)會計制度

建立完善的管理機制。通過企業(yè)財務(wù)會計與管理會計的有效結(jié)合發(fā)揮相應(yīng)的效益的同時要建立其完善的管理機制。良好的管理機制是保障企業(yè)能夠穩(wěn)步發(fā)展的前提，通過制度的有效實行確保相關(guān)會計人員能夠遵循相應(yīng)的規(guī)范制度使得工作流程能夠良好運行通過財務(wù)會計和管理會計協(xié)調(diào)合作清晰內(nèi)外部的資金數(shù)據(jù)，對企業(yè)的資本構(gòu)架能夠有著明確的認識并且在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)上提出相應(yīng)的預(yù)測與指導(dǎo)。鑒于當(dāng)下企業(yè)財務(wù)會計和管理會計在工作業(yè)務(wù)上的融合比較困難，兩者對彼此工作的內(nèi)容了解不深，所以需要通過企業(yè)會計制度來規(guī)范內(nèi)賬會計和外賬會計的工作行為，讓兩者按照既定的工作制度來進行工作，從而促進財務(wù)會計和管理會計的工作融合。為了促進加深兩類會計人員對彼此工作的理解，更好地為企業(yè)經(jīng)營管理決策提供有效的參考信息，可以讓企業(yè)會計參與到高層決策會議當(dāng)中，從而對自己的本職工作企業(yè)對方彼此會計工作在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定中的作用有深入的了解，最終實現(xiàn)財務(wù)會計和管理會計的業(yè)務(wù)互通、互動和深入合作。

三、結(jié)語

綜上所述，管理會計和財務(wù)會計融合是企業(yè)快速發(fā)展和會計行業(yè)受到信息技術(shù)影響的雙重結(jié)果。上述幾種融合策略可以對當(dāng)下企業(yè)會計工作進行整合，從而滿足企業(yè)發(fā)展的需要。從人才培養(yǎng)的角度出發(fā)，高校要對會計專業(yè)的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)模式以及職業(yè)生涯規(guī)劃進行深化改革，從而讓日后的會計從業(yè)人員適應(yīng)當(dāng)下的企業(yè)會計人才需求。因此，與會計行業(yè)相關(guān)的工作人員和培訓(xùn)人員都要參與到相關(guān)的研究當(dāng)中，從而保證會計管理工作順利進行。此外，企業(yè)要對會計人才能力提出明確的要求，與相關(guān)高校進行合作交流，從而加速財務(wù)會計和管理會計的融合。

參考文獻：

[1]管理會計與財務(wù)會計融合的探討[J].何宇.中小企業(yè)管理與科技（上旬刊）.2016（11）

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