孔令元
在2018年博鰲亞洲論壇上,國家主席習(xí)近平在主旨演講中強(qiáng)調(diào),2018年正值中國實(shí)行改革開放40周年,中國堅(jiān)持改革、擴(kuò)大開放的事業(yè)沒有終點(diǎn),亞洲和世界和平發(fā)展、合作共贏的事業(yè)沒有終點(diǎn),只有一個(gè)接著一個(gè)的新起點(diǎn)。中國人民將繼續(xù)自強(qiáng)不息、自我革新,堅(jiān)定不移全面深化改革;將繼續(xù)大膽創(chuàng)新、推動(dòng)發(fā)展,堅(jiān)定不移貫徹以人民為中心的發(fā)展思想;將繼續(xù)擴(kuò)大開放、加強(qiáng)合作,堅(jiān)定不移奉行互利共贏的開放戰(zhàn)略;將繼續(xù)與世界同行,為人類做出更大貢獻(xiàn),堅(jiān)定不移走和平發(fā)展道路……習(xí)近平主席指明了新時(shí)代中國的前進(jìn)方向,只有不斷堅(jiān)定信心,不斷推進(jìn)變革,才能適應(yīng)社會(huì)快速和復(fù)雜發(fā)展的局面,推動(dòng)改革開放不斷前進(jìn)。
【命題預(yù)測】
閱讀下面的材料,根據(jù)要求寫一篇不少于800字的文章。
當(dāng)前社會(huì)處于快速的變化發(fā)展之中。小至個(gè)人,大到國家都需要不斷變革。變革的核心是創(chuàng)新,變革可能會(huì)失敗,但不變革肯定會(huì)失敗?!白儭笔俏锔偺鞊瘢m者生存;“變”是形式所迫,勢在必行。
對(duì)于以上材料,你有什么思考?請(qǐng)寫一篇文章,表明你的態(tài)度,闡述你的看法。要求綜合材料內(nèi)容及含意,選好角度,確定立意,明確文體,自擬標(biāo)題。
【文題解讀】
上述材料主要圍繞“變革”與“創(chuàng)新”展開,立意的角度有很多,可單從變革的方法角度著眼,說明變革需要“破”和“立”,即破除體制機(jī)制障礙及其不合理因素,建立適合個(gè)人成長成才、適合社會(huì)發(fā)展的制度與機(jī)制;也可從改革的策略切入,如要學(xué)會(huì)突圍,學(xué)會(huì)從舒適的生活、優(yōu)越的環(huán)境、不良的習(xí)慣、陳舊的傳統(tǒng)、世俗的束縛之中突破,具備膽識(shí)、智慧、恒心、合作等特質(zhì),用創(chuàng)新的手段實(shí)現(xiàn)變革,這樣才能進(jìn)步;此外,考生還可以談“變革”與“創(chuàng)新”的關(guān)系,進(jìn)行深入分析。
【優(yōu)秀立意】
1.創(chuàng)新是實(shí)現(xiàn)變革的法寶
2.不斷變革,實(shí)現(xiàn)突破
3.學(xué)會(huì)突圍,改變自我
4.破除障礙,實(shí)現(xiàn)變革
【素材速用】
事例一:華為靠創(chuàng)新不斷變革,實(shí)現(xiàn)突破
作為一家民營通信科技公司,華為不僅在手機(jī)行業(yè)表現(xiàn)突出,在通信行業(yè)取得的成績也是世界矚目的。2017年,華為手機(jī)總出貨量達(dá)1.53億臺(tái),成為國內(nèi)手機(jī)出貨量第一、世界第三。華為的成功,正是其重視企業(yè)變革的結(jié)果,例如華為每年都會(huì)拿出總銷售收入的3%用于企業(yè)變革,華為總裁任正非這樣說:“隨著時(shí)代發(fā)展,華為正在不斷變革,只有堅(jiān)持‘力出一孔,利出一孔的原則,才可能有未來的成功。”
事例二:“盒馬鮮生”的成功
“盒馬鮮生”是阿里巴巴對(duì)線下超市完全重構(gòu)的新零售業(yè)態(tài),是阿里巴巴對(duì)傳統(tǒng)商業(yè)模式變革與創(chuàng)新的結(jié)果。盒馬是超市,是餐飲店,也是菜市場。消費(fèi)者可到店購買,也可以在盒馬App下單。而盒馬最大的特點(diǎn)就是快速配送,門店附近3公里范圍內(nèi),配送員將在30分鐘內(nèi)送貨上門。盒馬與傳統(tǒng)零售最大的區(qū)別在于其運(yùn)用大數(shù)據(jù)、移動(dòng)互聯(lián)、智能物聯(lián)網(wǎng)、自動(dòng)化等技術(shù)及先進(jìn)設(shè)備,實(shí)現(xiàn)人、貨、場三者之間的最優(yōu)化匹配,從供應(yīng)鏈、倉儲(chǔ)到配送,盒馬都有自己的完整物流體系。2018年,“盒馬鮮生”被《哈佛商業(yè)評(píng)論》評(píng)為“年度新零售TOP10”之一,取得了初步的成功。
【素材化用】
只有不斷變革,才能取得一個(gè)又一個(gè)成功,中國本土著名通信企業(yè)華為的發(fā)展壯大就充分說明了這一點(diǎn)。華為變革企業(yè)組織形式,不設(shè)事業(yè)部,每年投入總銷售收入的3%用于企業(yè)變革。這正如世界著名管理大師彼得·德魯克所說:“我們無法左右變革,我們只能走在變革的前面,變革是無法避免的事情?!惫芾碚弑仨毑粩嗟刈兏锕芾?,變革企業(yè)經(jīng)營方式,才能保證企業(yè)的生存和發(fā)展,華為持續(xù)不斷的變革管理之路就是對(duì)這句話最好的詮釋。