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      中國制造2025背景下高職院校工業(yè)機器人專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究

      2018-07-19 05:56沈言錦
      中國教育技術(shù)裝備 2018年21期
      關(guān)鍵詞:工業(yè)機器人中國制造2025人才培養(yǎng)模式

      摘? 要 面對“中國制造2025”,首先分析工業(yè)機器人行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢,然后研究我國高職院校工業(yè)機器人專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及理論研究成果。在此基礎(chǔ)上,從工業(yè)機器人專業(yè)的人才培養(yǎng)定位和人才培養(yǎng)觀念、課程體系建設(shè)、實驗實訓(xùn)室建設(shè)、師資隊伍培養(yǎng)等四個方面,提出行之有效的建議。

      關(guān)鍵詞 中國制造2025;高職院校;工業(yè)機器人;實驗實訓(xùn)室;人才培養(yǎng)模式

      中圖分類號:G712? ? 文獻標識碼:B

      文章編號:1671-489X(2018)21-0120-03

      1 前言

      2015年,國務(wù)院順應(yīng)第四次工業(yè)革命發(fā)展趨勢,提出“中國制造2025”國家戰(zhàn)略。“中國制造2025”的核心是智能制造,而智能制造的核心則是工業(yè)機器人。因此,對于高職院校而言,辦好高職院校工業(yè)機器人專業(yè),提升工業(yè)機器人專業(yè)的人才培養(yǎng)質(zhì)量,具有重大意義。

      2 “中國制造2025”背景下工業(yè)機器人行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢

      國際標準化組織(International Organization for Standardization,ISO)對機器人的定義為:機器人是一種自動的、位置可控的、具有編程能力的多功能機械手,這種機械手具有幾個軸,能夠借助于可編程序操作處理各種材料、零件、工具和專用裝置,以執(zhí)行種種任務(wù)。國際機器人聯(lián)合會(International Federation of Robotics,IFR)

      對機器人的定義為:機器人是一種半自主或全自主工作的機器,它能完成有益于人類的工作,應(yīng)用于生產(chǎn)過程稱為工業(yè)機器人,應(yīng)用于特殊環(huán)境稱為專用機器人(特種機器人),應(yīng)用于家庭或直接服務(wù)人稱為(家政)服務(wù)機器人。由IFR和ISO定義可知,工業(yè)機器人是機器人自動化機器,而不是像人一樣的機器。

      目前,國外工業(yè)機器人技術(shù)已日益成熟,其中典型的應(yīng)用領(lǐng)域為焊接、噴涂、組裝、采集和放置、產(chǎn)品檢測和測試等,也已形成一批引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的公司,如德國的KUKA Roboter、日本的FANUC、Yaskawa、瑞典的ABB Robotics、

      美國的Adept Technology、英國的Autotech Robotics、意大利的COMAU等公司。其中,日本是工業(yè)機器人應(yīng)用范圍最廣泛、生產(chǎn)規(guī)模最大的國家,其次為德國、美國等國家。

      我國工業(yè)機器人產(chǎn)業(yè)近年來發(fā)展迅猛,產(chǎn)業(yè)規(guī)模迅速膨脹,關(guān)鍵技術(shù)有所突破,但整個產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵部件嚴重依賴進口,還缺乏整體核心技術(shù)的突破,如高精密減速器方面有很大差距,此外,在制造工藝與整套裝備方面,缺少高效、高速度與高精密的伺服電動機、控制器等關(guān)鍵部件。總的來說,我國工業(yè)機器人技術(shù)亟待加強核心技術(shù)的研究。同時,我國工業(yè)機器人應(yīng)用技術(shù)人才的培養(yǎng)也刻不容緩。

      3 我國高職院校工業(yè)機器人專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及專業(yè)的理論研究現(xiàn)狀

      根據(jù)本課題組前期調(diào)研可知,全國高職院校開設(shè)工業(yè)機器人專業(yè)的情況為:2013年三所,2014年九所,2015年45所,2016年240所,2017年404所。湖南省高職院校開設(shè)工業(yè)機器人情況為:2014年三所,2015年七所,2016年21所,2017年躍升到35所。

      通過中國知網(wǎng)檢索發(fā)現(xiàn),研究高職院校工業(yè)機器人專業(yè)的論文一共有44篇,其中2009年一篇,2010年兩篇、2012年一篇,2013年四篇,2015年八篇,2016年19篇,2017年截至檢索時為九篇。通過本課題組的梳理發(fā)現(xiàn),在這44篇研究論文之中,真正論述工業(yè)機器人職業(yè)教育方面的論文有12篇,其中一篇為中文核心論文,九篇為一般期刊,其他三篇為會議論文。

      在這12篇文章中,一篇論文論述工業(yè)機器人專業(yè)工作頁的開發(fā),一篇論文論述開設(shè)工業(yè)機器人專業(yè)的可行性,兩篇論文論述機器人時代的職業(yè)教育,這四篇論文對本課題的研究沒有很大的參考價值。其他八篇論文中,有四篇論文論述工業(yè)機器人校企合作方面的內(nèi)容,兩篇論文論述工業(yè)機人專業(yè)實驗實訓(xùn)室建設(shè),具有一定的參考價值。還有兩篇論文,一篇為張可安在中國自動化學(xué)會中南六?。▍^(qū))2010年第28屆年會發(fā)表的會議論文《廣州市機電技師學(xué)院機器人應(yīng)用人才培養(yǎng)探索》,主要闡述了該校推進工業(yè)機器人應(yīng)用與維護專業(yè)建設(shè),開發(fā)了機器人、機械、電氣控制三部分內(nèi)容的課程體系,并致力于用有中國特色雙元制“校企合一”模式;另一篇為王志強在《吉林省經(jīng)濟管理干部學(xué)院學(xué)報》發(fā)表的《工業(yè)機器人應(yīng)用與維護專業(yè)建設(shè)探索與實踐》,主要闡述了在專業(yè)人才培養(yǎng)過程中應(yīng)建立“企業(yè)環(huán)境、項目模式”的工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)方式,完善“以工作任務(wù)為導(dǎo)向”的專業(yè)課程體系,構(gòu)建學(xué)校與企業(yè)共建的多功能實訓(xùn)基地,突出體現(xiàn)職業(yè)教育人才培養(yǎng)特色,為全面提高學(xué)生的職業(yè)能力和綜合素質(zhì)提供保障。

      由上可見,我國高職院校工業(yè)機器人專業(yè)開設(shè)時間短,研究成果少,專業(yè)建設(shè)還處在探索之中,任重道遠。

      4 “中國制造2025”背景下提升高職院校工業(yè)機器人專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量對策研究

      面對“中國制造2025”,我國高職院校亟待培養(yǎng)一批工業(yè)機器人方面的應(yīng)用型人才,對此提出相應(yīng)對策。

      提升工業(yè)機器人專業(yè)的人才培養(yǎng)定位和人才培養(yǎng)觀念? “中國制造2025”背景下的新興專業(yè),其專業(yè)定位和傳統(tǒng)行業(yè)的專業(yè)定位相比發(fā)生很大改變。傳統(tǒng)高職院校的專業(yè)其技術(shù)含量較低,培養(yǎng)的人才主要從事一些重復(fù)性強、技術(shù)含量低的崗位,而面對第四次工業(yè)革命和產(chǎn)業(yè)革命的到來,高職院校培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)崗位的技術(shù)含量急劇上升。以前學(xué)生如果在學(xué)校里基礎(chǔ)沒有打好,經(jīng)過公司培訓(xùn),也可以很好地適應(yīng)崗位,因為這些崗位還是以動手操作為主;而未來專業(yè)的技術(shù)含量較高,如果學(xué)生在學(xué)校沒有打下很好的基礎(chǔ),在公司里則很難通過培訓(xùn)來彌補。以工業(yè)機器人專業(yè)為例,其培養(yǎng)的人才不單純是安裝調(diào)試,還要能夠編程,因此對學(xué)生基礎(chǔ)提出新的要求。在此背景下,高職院校對學(xué)生的人才培養(yǎng)定位和人才培養(yǎng)觀念亟待改變。

      努力完善工業(yè)機器人專業(yè)的課程體系建設(shè)? 工業(yè)機器人專業(yè)還是一個新興專業(yè),在全國的本科院校和高職院校開設(shè)時間都很短,專業(yè)建設(shè)都還沒有很好地經(jīng)過市場檢驗,課程體系都還在探索之中,很多教材還是由一些企業(yè)商家編寫,片面性太強,定位不準確,一家之言過多。因此,工業(yè)機器人專業(yè)的專業(yè)建設(shè)首先要從課程體系入手,盡快盡早地確立完善的、系統(tǒng)的、科學(xué)的課程體系。

      構(gòu)建工業(yè)機器人專業(yè)課程體系過程中,首先要把握該專業(yè)的特征和特點,工業(yè)機器人專業(yè)很好地體現(xiàn)了在“中國制造2025”背景下,工業(yè)生產(chǎn)由傳統(tǒng)的剛性生產(chǎn)轉(zhuǎn)化為柔性生產(chǎn),這也將對學(xué)生的多元化知識體系提出更高的要求。但多元職業(yè)教育不同于精英教育,在具體的構(gòu)建過程中,不但要包括必需的理論知識和實踐知識,還要包含更多的電類、控制類知識,同時要包括一些營銷、溝通和展示方面的課程。

      此外,目前工業(yè)機器人專業(yè)課程體系建設(shè)的最大特點是必須要保持開放性和創(chuàng)新性。由于工業(yè)機器人是一個新興產(chǎn)業(yè),很多技術(shù)還在研發(fā)之中,之后相關(guān)的新技術(shù)還將不斷出現(xiàn),因此,該專業(yè)必須時刻保持開放性和創(chuàng)新性,一方面要跟蹤技術(shù)發(fā)展前沿,另一方面不斷將這些新技術(shù)吸納到課程之中。

      積極做好工業(yè)機器人專業(yè)實驗實訓(xùn)室建設(shè)? “中國制造2025”工業(yè)機器人專業(yè)實驗實訓(xùn)室建設(shè)要做好兩個方面:一是積極研究理論課程和實訓(xùn)課程的開課比例;二是積極解決設(shè)備數(shù)量采購和設(shè)備更新速度之間的矛盾。

      傳統(tǒng)專業(yè)理論課和實訓(xùn)課一般要求是1:1的開課比例,這個也是高職界積極推崇的開課比例。隨著“中國制造2025”對產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的推進,高職院校學(xué)生所從事崗位的技術(shù)含量將大大提升,對學(xué)生的理論要求將更高,因此必須要再一次打破、探討理實課程之間的合理比例。此外,現(xiàn)在很多工業(yè)機器人還是初期階段的產(chǎn)品,隨著這個行業(yè)的進一步爆發(fā),更多的新設(shè)備將出現(xiàn)。因此,在建設(shè)該實驗實訓(xùn)室過程中,要很好地解決數(shù)量和更新之間的矛盾,防止出現(xiàn)大量實驗實訓(xùn)設(shè)施還沒有發(fā)揮作用就已經(jīng)落伍的問題。

      大力培養(yǎng)高水平的師資隊伍? 教育最終的決定因素還是教師。由于工業(yè)機器人專業(yè)不但對高職院校而言是一門新興專業(yè),對本科院校也是一門新興專業(yè),而只有很少的一些研究生的研究方向和此專業(yè)相關(guān),因此,高職院校要積極做好師資隊伍建設(shè),通過引、轉(zhuǎn)、培、練等手段,培養(yǎng)一支合格的師資隊伍。高職院校首先要根據(jù)專業(yè)特點、課程特點,引進一些有相關(guān)學(xué)術(shù)背景的教師;其次是讓相關(guān)專業(yè)的教師進行轉(zhuǎn)崗。如機電一體化、電氣工程及自動化等專業(yè)的專業(yè)教師都可以轉(zhuǎn)崗,由這些教師構(gòu)成師資隊伍的基本班底,再對他們進行培訓(xùn),讓他們多動手、多訓(xùn)練,最終培養(yǎng)出一支高水平的師資隊伍。

      參考文獻

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      *基金項目:2017年度湖南省哲學(xué)社會科學(xué)基金課題(“2025湖南智造”高職項目)“‘中國制造2025背景下工業(yè)機器人專業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新研究”(課題編號:17YBG017)。

      作者:沈言錦,湖南汽車工程職業(yè)學(xué)院,副教授,博士研究生,主要研究方向為職業(yè)教育與機械工程(412001)。

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