龐立

摘 要：圖書館是現(xiàn)代人類接觸文明的重要方式和重要途徑，是我國全面培養(yǎng)創(chuàng)新型、有用型人才的重要場所，學生、老師以及各行各業(yè)的人們不僅可以在這里學到想要學習的東西，而且也能夠結(jié)交到志同道合的朋友，進而發(fā)展到對相關(guān)的同時感興趣的專業(yè)性知識進行詳細探討，特別是在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，圖書館的作用越來越大，承擔著我國傳承文化的重任。本文以目前網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下圖書館的管理模式和發(fā)展狀況出發(fā)，通過對當前國內(nèi)圖書館創(chuàng)新管理模式的分析，總結(jié)出網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下圖書館的現(xiàn)代化管理的重要性及創(chuàng)新的發(fā)展方向。

關(guān)鍵詞：圖書館；網(wǎng)絡(luò)環(huán)境；管理模式；閱讀引導

圖書館是目前社會各界人士學習知識和獲取信息的重要的場所之一，其不僅能為人們提供安靜的學習環(huán)境和良好的學習氛圍，同時其豐富的文獻館藏也能為人們的學習提供充足的資料信息，因此圖書館在促進文化發(fā)展和繼承、提升社會文化素養(yǎng)方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。就現(xiàn)階段來看，我國圖書館的管理模式已然無法適應(yīng)當前互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)飛速發(fā)展的要求，在這一時代背景下，我國的圖書館就必須充分對信息時代背景下自身的特征進行充分的分析，進而以此為依據(jù)對自身的管理模式進行創(chuàng)新，來提高自身工作管理的質(zhì)量。所以，如何實現(xiàn)圖書館的現(xiàn)代化管理，使圖書館在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下更好地服務(wù)全社會已經(jīng)成為全社會共同探討的問題。

一、目前圖書館管理中存在的問題

（一）圖書館管理方面的專業(yè)人才貧乏

圖書館是一個傳遞知識的地方，對于圖書館的管理需要有專業(yè)的人士操控，而不是簡單地隨意地采用傳統(tǒng)的圖書館管理中的保管方式，但是當前很多圖書館的管理人才并不專業(yè)，并不能滿足網(wǎng)絡(luò)信息時代下圖書館的發(fā)展要求，他們所學專業(yè)并不是檔案管理，甚至和檔案管理這個專業(yè)相差甚遠，能力和素養(yǎng)不高，系統(tǒng)性的圖書館管理知識嚴重匱乏，不能及時了解圖書館管理的新方法，不能及時了解圖書館新的發(fā)展前景，自然不能滿足讀者想要獲取的信息量，圖書館對于管理人才的需要已經(jīng)從簡單的保管型人才轉(zhuǎn)化為具有高信息技術(shù)能力的人才，而當前社會，這類人才還是比較稀缺的，人們認為圖書館管理是一個簡單到不能再簡單的職業(yè)，就是擺放，就是記錄而已，不能看到圖書館管理所真正需要的能力。專業(yè)性人才的缺乏嚴重制約了圖書館的發(fā)展，大多數(shù)圖書館對于借閱者的服務(wù)僅僅停留在書籍整理和勤雜事項上，不能及時關(guān)注借閱者的興趣愛好，因此就不能更好地投身到圖書館管理工作中。培養(yǎng)圖書館管理的專業(yè)性人才對于當代圖書館管理事業(yè)的發(fā)展迫在眉睫。

（二）不同地區(qū)的圖書館之間缺乏普遍的資源共享

由于地區(qū)環(huán)境的限制，不同地區(qū)的圖書館之間缺乏充分的交流，彼此之間的信息閉塞，無法實現(xiàn)資源共享的普世概念。不同地區(qū)的每個圖書館只是著眼于自身的發(fā)展，只是關(guān)注自己的一方天地，不能放眼世界，不能適時地向其他圖書館學習，不能了解圖書館管理的最新動態(tài)，浪費了很多資源，浪費了很多時間和經(jīng)歷，自然也給讀者帶來了諸多不便。圖書館的書籍儲量少，圖書更新速度慢，圖書館管理不到位，這樣就會導致讀者的書籍的渴望得不到滿足，對于讀書的興趣減弱，長久發(fā)展下去，圖書館就會失去大部分的讀者，這對于圖書館的經(jīng)營管理無疑是一件壞事。

（三）圖書館的服務(wù)不到位

縱觀國內(nèi)的圖書館，把追求著眼于館藏資料齊全、服務(wù)設(shè)施完備、借閱環(huán)境舒適作為終極目標，圖書館服務(wù)模式僅僅停留在借借還還的傳統(tǒng)服務(wù)模式中，服務(wù)人員與與讀者之間缺乏應(yīng)有的互動。這對于管理工作有弊而無利。新型的圖書館管理要求管理人員與借閱人及時溝通及時交流，這樣不僅可以節(jié)省彼此的時間，還能及時地改善圖書館工作中不完善的地方，促進圖書館管理工作的順利進行。

二、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下圖書館管理的基本要求

在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，圖書館對互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的應(yīng)用是符合時代發(fā)展要求的，網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的圖書館必須具備以下幾個基本要求：

（一）更加豐富的文獻信息資源

網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，先進的互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)開始被廣泛應(yīng)用到我國圖書館的工作管理中。在這樣的背景下，通過對數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)盤等存儲功能的使用，電子圖書館的形式被廣泛應(yīng)用到各個圖書館中，不僅能夠讓圖書館的文獻資料獲取變得更加便利，同時網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的運用還能有效搜集更多圖書館中沒有實體收藏的文獻資源，這在一定程度上豐富了圖書館的文獻信息資源，為人們的學習及相關(guān)科研工作的開展提供了更加充分的理論依據(jù)和信息平臺。

（二）更加豐富的載體形式

在過去，傳統(tǒng)圖書館都是以紙張作為材料對相關(guān)信息資源作為載體的，而在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，這種傳統(tǒng)的以紙張材料作為信息資源載體的形式已然無法適應(yīng)時代展的需求。隨著計算機互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的飛速發(fā)展，在一定程度上豐富了圖書館信息資源的載體形式，比如網(wǎng)盤、移動硬盤、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫等等，這些載體的使用不僅能夠讓客戶在對圖書館的文獻信息資源獲取變得更加便捷，且以數(shù)字化形式呈現(xiàn)的文獻資源也轉(zhuǎn)變了以往的紙質(zhì)書本的形式，在極大程度上節(jié)約的文獻資源的存儲空間也提高了文獻信息資源的利用率，同時還節(jié)省了大量紙張，為環(huán)保做出了一定的貢獻。

（三）范圍更廣的資源共享

過去圖書館的館藏資料和信息資源都是以紙質(zhì)主要形式，這種形式在很大程度上限制了圖書館該功能的有效發(fā)揮，主要是因為紙質(zhì)作為信息資料載體會占用很大的空間，導致圖書館的空間資源得不到充分有效的利用，同時出現(xiàn)館藏信息資源數(shù)量有限，同時還不利于查找，往往有很多客戶在查找一份資料的時候就會花費很多時間，而且還有人找不到。而在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，計算機網(wǎng)絡(luò)信息的發(fā)展讓圖書館的文獻信息資源的形式出現(xiàn)了較大的轉(zhuǎn)變，庫戶對文獻資源的節(jié)約已然不再局限于紙質(zhì)資源，且網(wǎng)絡(luò)資源本身具有一定的共享性，在一定程度上拓寬了圖書館文獻信息資源的共享范圍。

三、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下圖書館管理的創(chuàng)新策略

（一）提高圖書館管理者的素質(zhì)

圖書館管理工作在現(xiàn)代社會中是極具技術(shù)性和創(chuàng)造性的，簡單的保管人員早已經(jīng)被歷史洪流所吞噬，我們需要的是具有高職業(yè)素養(yǎng)、高圖書管理經(jīng)驗、高信息技術(shù)知識的綜合性人才，在選拔圖書館管理者的時候，應(yīng)該詳細考察他們在管理方面的建樹，及時傳播新型的圖書管理理念，只有嚴格刪選，精中挑精，才能建立一支不敗的管理團隊，加快圖書館管理的專業(yè)化、信息化和時代化。在圖書館管理的過程中，要多了解讀者的想法，根據(jù)不同讀者的不同興趣適當調(diào)整某種書籍的儲備量，多引進一些緊跟潮流的書籍，開闊人們的視野，鍛煉人們的膽識。

（二）交流合作，促進資源共享

圖書館，孑然一身地發(fā)展必然會脫離社會，遠遠地被拋在時代的后面。傳統(tǒng)的圖書館管理工作只是提供簡單地借閱，提供一定的讀書場所，功能簡單而單一，效率低下而死板，圖書館的作用不能得到最大限度地發(fā)揮。當今社會是全球化發(fā)展的社會，資源共享才能實現(xiàn)共同進步，資源共享不僅可以促進交流，還可以降低成本，避免單一圖書館資源的不足，提高自身服務(wù)水平和質(zhì)量，堅持”以人為本”的管理理念，順應(yīng)時代發(fā)展，堅持網(wǎng)絡(luò)化管理為主，建立決策信息化，溝通多元化的現(xiàn)代化圖書館。

（三）及時引進高技術(shù)的管理手段和方法

隨著信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展越來越快，知識更新速度也不斷加快，圖書館管理模式只有順應(yīng)時代發(fā)展才能取得成功。盡快引進圖書電子咨詢與查閱系統(tǒng)等圖書館管理設(shè)備，可以使文獻知識更新更快地適應(yīng)信息時代的發(fā)展需求，這樣可以減少圖書管理員和讀者之間的交流障礙，盡快地讓讀者找到想讀的書，讓管理人員可以節(jié)省時間做更多的事情，提高了讀者的借閱書籍的效率，也使圖書管理工作更為順利地進行，使圖書館管理更為便捷。

四、結(jié)束語

綜上所述，本文對網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下圖書館管理工作中存在的問題以及遇到的困難進行了詳細的分析， 并概述了網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下圖書館管理必須具備的基本要求，在此基礎(chǔ)上，提出了相應(yīng)的解決辦法，促進圖書館管理的信息化發(fā)展，為更好地服務(wù)社會大眾和培養(yǎng)大量優(yōu)秀的專業(yè)性綜合型人才打下堅實的基礎(chǔ)。科學合理的圖書館管理方法為讀者提供了更有利的借閱環(huán)境，提高了借閱效率和圖書館管理人員的管理效率，促進圖書館運營的順利進行。圖書館管理的創(chuàng)新必須依據(jù)客觀形勢，把握機遇，從實際出發(fā)，促進圖書館管理人員的整體能力和素質(zhì)，勇于實踐，勇于創(chuàng)新，以達到圖書館管理現(xiàn)代化的目標，適應(yīng)社會發(fā)展的需要。因此，信息激增的網(wǎng)絡(luò)時代，圖書館只有不斷地發(fā)展創(chuàng)新管理模式，才能適應(yīng)讀者對于知識的渴望，才能實現(xiàn)信息資源的快速傳播，才能促進人類文明的不斷進步以及人類科學知識的不斷進步。

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