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      現(xiàn)代企業(yè)黨支部工作的創(chuàng)新與思考

      2018-08-06 11:54:36詹洪慧
      魅力中國 2018年11期
      關(guān)鍵詞:現(xiàn)代企業(yè)思考創(chuàng)新

      摘要:現(xiàn)代企業(yè)黨支部工作在創(chuàng)新建設(shè)過程中,需對職工做更深入的思想政治教育,從整體上提高他們的思想道德、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì),讓企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全、環(huán)保、經(jīng)濟(jì)、高效的生產(chǎn),促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)性發(fā)展。本文主要對現(xiàn)代企業(yè)黨支部工作的創(chuàng)新進(jìn)行了分析和思考

      關(guān)鍵詞:現(xiàn)代企業(yè);黨支部工作;創(chuàng)新;思考

      在現(xiàn)代企業(yè)中,黨支部屬于基礎(chǔ)性組織,主要作用是凝聚并團(tuán)結(jié)群眾,貫徹并落實(shí)黨的方針政策,企業(yè)黨支部在我國黨組織體系中具有非常重要且特殊的地位。我國社會主義市場體制在不斷發(fā)展過程中,現(xiàn)代企業(yè)需不斷加強(qiáng)黨支部的建設(shè),將黨支部在企業(yè)經(jīng)營管理中的引導(dǎo)和核心作用發(fā)揮好,從而促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。

      一、現(xiàn)代企業(yè)黨支部思想政治工作的創(chuàng)新重要性分析

      進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)黨支部思想政治工作的創(chuàng)新,不僅是形勢所需,還是企業(yè)科學(xué)發(fā)展所需。隨著社會的發(fā)展,形成了多元化的文化體系,網(wǎng)絡(luò)信息化以及企業(yè)改革進(jìn)程也在不斷的加快,企業(yè)在思想政治方面逐漸出現(xiàn)了新的特征,主要表現(xiàn)在下面兩個方面:一方面,思想政治工作的對象以及環(huán)境都出現(xiàn)多樣化局面,職工隊伍在文化層次、知識水平、判斷能力、思考能力、獨(dú)立性方面都在不斷加強(qiáng),因此,所表現(xiàn)出的思想多元化特征也越發(fā)明顯。另一方面,社會生活方式的多樣化促進(jìn)了大眾媒體的發(fā)展,出現(xiàn)了報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等多種傳播方式并存的形式,在一定程度上加大了職工隊伍獲取信息的渠道,造成企業(yè)思想政治工作難度的增加。在企業(yè)思想政治工作方面,這些變化都是將要面對的新問題,這就需要企業(yè)對思想政治工作進(jìn)行不斷創(chuàng)新,從而使企業(yè)在思想上保持活力和生機(jī)。

      二、現(xiàn)代企業(yè)黨支部工作的創(chuàng)新建設(shè)思路

      我國黨中央結(jié)合當(dāng)前我國現(xiàn)代企業(yè)黨支部建設(shè)中存在的問題,已做出明確指示:企業(yè)需對黨支部的建設(shè)發(fā)展問題引起高度重視,將各項基本方針落到實(shí)處,從而促進(jìn)企業(yè)將科學(xué)發(fā)展觀念進(jìn)行落實(shí),并實(shí)施安全生產(chǎn)活動,以促進(jìn)企業(yè)能更高效的發(fā)展。以下從四個方面分析了新形勢下,怎樣創(chuàng)新現(xiàn)代企業(yè)黨支部建設(shè)。

      1.強(qiáng)化企業(yè)黨支部內(nèi)部的建設(shè)。

      在現(xiàn)代企業(yè)中,在選拔或任用黨支部工作人員時,需轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的選拔模式,實(shí)行擇優(yōu)選拔。在企業(yè)黨支部的整個建設(shè)中,黨支部工作人員是其主要力量,而他們的思想和行動通常對企業(yè)黨支部的建設(shè)進(jìn)程有著決定性作用。雖然將黨支部工作人員的綜合能力進(jìn)行提高,在一定范圍上有利于解決黨支部在建設(shè)中知識能力缺乏的情況,但這需要一個過程,因此,還是需要在選拔時就選擇綜合素質(zhì)高,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),民眾擁護(hù)高的黨支部工作人員,這才更利于為黨支部的建設(shè)提供優(yōu)秀且充足的人才。與此同時,企業(yè)在發(fā)展中,需重視并加強(qiáng)對企業(yè)黨支部工作人員的技能培訓(xùn),增強(qiáng)他們的創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力。此外,企業(yè)黨支部工作人員自身要具備創(chuàng)新意識,并對企業(yè)在發(fā)展中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析,及時提出解決方法,以促進(jìn)企業(yè)能健康持續(xù)的發(fā)展。

      2.進(jìn)行黨建工作思路的創(chuàng)新。

      在進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)黨支部建設(shè)過程當(dāng)中,必須要形成清晰的黨建工作思路。企業(yè)在發(fā)展的過程當(dāng)中,必須要堅定不移的進(jìn)行黨支部建設(shè),聯(lián)合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況,制定企業(yè)現(xiàn)階段的發(fā)展計劃,將黨支部建設(shè)和企業(yè)的共同發(fā)展緊密聯(lián)系起來。企業(yè)黨支部人員要逐步樹立創(chuàng)新意識,通過實(shí)際深入基層群眾,形成良好的群眾隊伍。同時企業(yè)要加強(qiáng)對黨支部工作人員的政治思想教育,通過在黨支部開設(shè)相應(yīng)的教育活動,逐步提升黨支部工作人員的綜合能力。

      3.將企業(yè)安全生產(chǎn)與黨支部建設(shè)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合。

      工作人員的施工安全一直是所有企業(yè)重視的發(fā)展方面。這就需要企業(yè)黨支部建設(shè)要有機(jī)地與企業(yè)安全生產(chǎn)進(jìn)行相互結(jié)合。首先,企業(yè)黨支部人員要高度重視企業(yè)中的生產(chǎn)安全,樹立安全生產(chǎn)意識,加強(qiáng)整個企業(yè)在進(jìn)行生產(chǎn)施工過程當(dāng)中的環(huán)境安全管理,確保全體人員能夠在安全環(huán)境下進(jìn)行施工。其次,黨支部人員還要掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的基本流程,對整個現(xiàn)代企業(yè)的生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)做好監(jiān)督與檢查。最后,要積極地與員工進(jìn)行交流,在本企業(yè)當(dāng)中存在的安全隱患方面及時加以改進(jìn),杜絕安全事故的發(fā)生。

      4.強(qiáng)化黨支部同工作人員間的交流。

      現(xiàn)代企業(yè)在我國的能源發(fā)展過程當(dāng)中發(fā)揮了重要的作用,是我國目前必須高度重視的發(fā)展領(lǐng)域。但是,我國當(dāng)前現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展過程當(dāng)中,仍然還出現(xiàn)了很多黨支部工作人員實(shí)際發(fā)展思路與整個企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r嚴(yán)重不符的情況。這種現(xiàn)狀的發(fā)生原因主要是因為企業(yè)黨支部人員并沒有能夠與工作人員進(jìn)行良好的交流與溝通,導(dǎo)致企業(yè)在發(fā)展過程當(dāng)中缺乏來自基礎(chǔ)的建議。因此,黨支部人員要加強(qiáng)與工作人員之間的交流與溝通,及時的解決工作人員工作當(dāng)中出現(xiàn)的各種問題。這樣還能夠使得工作人員對黨支部產(chǎn)生依賴,而且還會大大的提升工作人員的工作積極性,自主地參與到企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展當(dāng)中,使企業(yè)形成良好的發(fā)展勢頭。

      三、結(jié)語

      綜上所述,在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和建設(shè)中,現(xiàn)代企業(yè)發(fā)揮了其重要作用,在新的形勢下,進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)黨支部工作的創(chuàng)新建設(shè),可以從多個層次和方面對企業(yè)管理水平進(jìn)行提升。通過對企業(yè)黨支部人員的選拔和考核,培養(yǎng)出優(yōu)秀的企業(yè)黨支部人員,并加強(qiáng)企業(yè)黨支部人員的知識、技能、綜合素質(zhì)以及安全生產(chǎn)意識。此外,現(xiàn)代企業(yè)需結(jié)合自身發(fā)展實(shí)際情況,加大對黨支部創(chuàng)新建設(shè)的重視程度,才更利于推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,使企業(yè)能在激烈的競爭環(huán)境中謀取更多經(jīng)濟(jì)利益,立于不敗之地。

      參考文獻(xiàn):

      [1]韓吉光.基層黨組織工作創(chuàng)新對策探討[J].現(xiàn)代企業(yè)教育,2012(1).

      [2]宋文閩.論基層黨支部工作的建設(shè)與創(chuàng)新[J].現(xiàn)代企業(yè)教育,2011(18) .

      [3]張健. 新形勢下加強(qiáng)國有企業(yè)黨支部建設(shè)探索和實(shí)踐[J]管理觀察 ,2010(15).

      [4]李雪濤. 新時期加強(qiáng)國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)的思考[J]. 活力 ,2016(8).

      [5]魏東.探索新形勢下煤礦企業(yè)黨支部建設(shè)的創(chuàng)新思路[J].東方企業(yè)文化,2014(8)

      作者簡介:詹洪慧(1963-)、男,浙江永嘉,政工師,學(xué)位無,研究方向:新時代新時期黨支部工作的創(chuàng)新探究、新形勢下紀(jì)律監(jiān)察工作的研究。

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