郎自娜,王雪瑩
(鄭州大學(xué)護(hù)理學(xué)院,河南 鄭州 450000)
職業(yè)生涯探索是指?jìng)€(gè)體在一定的信念和態(tài)度的引導(dǎo)下,通過對(duì)自我與環(huán)境進(jìn)行探索,不斷協(xié)調(diào)自我發(fā)展和現(xiàn)實(shí)情況之間的關(guān)系,以實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)的過程[1]。近年來(lái),隨著護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生數(shù)量增加,護(hù)理人才缺口逐漸縮小,護(hù)理本科生(以下簡(jiǎn)稱護(hù)生)面臨諸多就業(yè)相關(guān)問題[2]。研究表明:相比男性,高學(xué)歷女性在社會(huì)中承擔(dān)著更大的壓力[3],同等條件下女性遭受就業(yè)歧視的概率較男性高[4]。當(dāng)前,高學(xué)歷護(hù)理人才大量流失[5],職業(yè)決策困難日益凸顯[6],研究表明:河南省護(hù)生在職業(yè)決策時(shí)存在一定困難,而當(dāng)其無(wú)力應(yīng)對(duì)所遭遇的諸多困境時(shí),會(huì)對(duì)生活失去信心,甚至使人生觀、價(jià)值觀發(fā)生偏移[7]。大學(xué)生正處于職業(yè)生涯探索的關(guān)鍵時(shí)期,良好的職業(yè)生涯探索能有效指導(dǎo)未來(lái)職業(yè)發(fā)展[8],減少職業(yè)決策困難[9],提高就業(yè)質(zhì)量[10]。本研究的目的是調(diào)查不同年級(jí)護(hù)理本科女生職業(yè)生涯探索情況,為提高其職業(yè)生涯探索水平,解決就業(yè)決策困難提供參考依據(jù)。
采用方便取樣法選取河南省某高校455名護(hù)理本科女生為研究對(duì)象。納入標(biāo)準(zhǔn):護(hù)理專業(yè)在校一至三年級(jí)女大學(xué)生;自愿參與本研究者。排除標(biāo)準(zhǔn):因自身缺陷或疾病無(wú)法參與調(diào)查者。
1.2.1 調(diào)查工具 問卷分為兩部分:(1)一般資料問卷;(2)“大學(xué)生職業(yè)生涯探索問卷”,由曲可佳等編制,包括自我探索、環(huán)境探索、自我—環(huán)境匹配度探索(以下簡(jiǎn)稱匹配度探索)、探索意向和探索信念5個(gè)維度[11],共39個(gè)題目,各維度及問卷的Cronbach’s α 系數(shù)為 0.78、0.84、0.83、0.91、0.79、0.85,分半系數(shù)為 0.74、0.83、0.80、0.86、0.81、0.83,本問卷采用 5 級(jí)計(jì)分,從“非常不符合”到“非常符合”,分別計(jì)1~5分,分?jǐn)?shù)越高表明探索水平越高[12]。
1.2.2 資料收集方法 通過問卷調(diào)查法收集資料,由調(diào)查人員統(tǒng)一發(fā)放并收回問卷,本次調(diào)查共發(fā)放問卷455份,回收有效問卷440份。
1.2.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 采用SPSS 19.0軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入及分析,采用描述統(tǒng)計(jì)、單因素方差分析、聚類分析等方法對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。
表1 不同年級(jí)護(hù)理本科女生職業(yè)生涯探索各維度得分情況(±s,分)
表1 不同年級(jí)護(hù)理本科女生職業(yè)生涯探索各維度得分情況(±s,分)
環(huán)境探索題目數(shù)量(個(gè))一年級(jí)二年級(jí)三年級(jí)總體自我探索6 6 7 3.38±0.57 3.46±0.66 3.78±0.59 3.55±0.65探索意向 匹配度探索9 3.55±0.61 3.70±0.58 3.89±0.54 3.74±0.58 3.57±0.64 3.69±0.62 3.93±0.52 3.75±0.60 3.59±0.65 3.76±0.63 4.00±0.56 3.82±0.62探索信念11 3.73±0.65 4.00±0.60 4.15±0.54 4.01±0.60
不同年級(jí)護(hù)生的職業(yè)生涯探索水平存在顯著性差異(P<0.05),一、三年級(jí)各維度得分有顯著性差異(P<0.05),二、三年級(jí)除了探索信念維度外,其他維度得分有顯著性差異(P<0.05),一、二年級(jí)學(xué)生僅在探索信念維度得分上存在顯著性差異,見表2。
表2 職業(yè)生涯探索各維度得分的年級(jí)差異分析
通過快速聚類法,將職業(yè)生涯探索分為3類:積極探索型(43.86%)、一般探索型(52.05%)、消極探索型(4.09%),結(jié)果見表 3、4。
表3 不同類型職業(yè)生涯探索各維度得分比較(±s,分)
表3 不同類型職業(yè)生涯探索各維度得分比較(±s,分)
類型 探索意向 自我探索積極探索型一般探索型消極探索型4.03±0.41 3.26±0.41 2.16±0.43匹配度探索4.17±0.33 3.50±0.36 2.19±0.52 4.17±0.35 3.52±0.41 2.17±0.62環(huán)境探索4.27±0.33 3.58±0.39 2.00±0.49探索信念4.38±0.30 3.86±0.39 2.12±0.77占比(%)43.86 52.05 4.09
表4 不同年級(jí)各類型職業(yè)生涯探索占比(%)
從總體來(lái)看,護(hù)理本科女生職業(yè)生涯探索處于中等偏上水平,與以往相關(guān)研究類似的是各維度中探索信念維度得分最高[8~11],不同的是探索意向維度得分最低,這表明護(hù)生能夠認(rèn)識(shí)到職業(yè)生涯探索的重要性,但探索的主動(dòng)性缺乏。
三年級(jí)職業(yè)生涯探索水平顯著高于一、二年級(jí),護(hù)生職業(yè)生涯探索水平并沒有嚴(yán)格的隨年級(jí)而呈階梯式提升,一、二年級(jí)僅在探索信念上存在顯著性差異。分析其原因:由于教學(xué)計(jì)劃的調(diào)整,一年級(jí)比二年級(jí)提前接觸部分專業(yè)課程;而三年級(jí)護(hù)生完成了所有專業(yè)課學(xué)習(xí)與臨床見習(xí),所以對(duì)職業(yè)生涯探索更加重視。
隨著年級(jí)的升高,積極探索型所占比例逐漸減小,一般探索型占比逐漸增大,因此,很有必要采取相關(guān)措施,提高護(hù)生積極探索型的職業(yè)生涯探索水平。
3.4.1 舉辦“護(hù)理的魅力”專題講座,引導(dǎo)護(hù)生思考職業(yè)價(jià)值以講座形式定期宣傳護(hù)理領(lǐng)域做出偉大貢獻(xiàn)的人物,引導(dǎo)護(hù)生充分認(rèn)識(shí)到護(hù)理對(duì)社會(huì)的重要意義與護(hù)理專業(yè)未來(lái)的大好發(fā)展前景,引導(dǎo)其進(jìn)行職業(yè)生涯探索。
3.4.2 開展特色職業(yè)生涯教育,使護(hù)生明確奮斗目標(biāo) 相關(guān)院校應(yīng)根據(jù)教育需求,合理開展職業(yè)生涯教育,指導(dǎo)護(hù)生進(jìn)行科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃,不斷豐富其職業(yè)認(rèn)知,提高職業(yè)能力。
3.4.3 根據(jù)不同年級(jí)制定相應(yīng)策略 相關(guān)院校應(yīng)根據(jù)具體情況調(diào)整教學(xué)計(jì)劃,使護(hù)生盡早接觸專業(yè)課;根據(jù)具體情況對(duì)高年級(jí)護(hù)生進(jìn)行實(shí)時(shí)就業(yè)宣講,提高其憂患意識(shí);為護(hù)生參加職業(yè)生涯探索實(shí)踐提供機(jī)會(huì)和支持,引導(dǎo)其進(jìn)行職業(yè)生涯探索。