李晨
摘要:“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的到來讓傳統(tǒng)行業(yè)的發(fā)展迎來了新的生機,會計工作也不例外,云會計、云計算等新技術(shù)的出現(xiàn)讓會計工作的運作模式發(fā)生了巨大改變。第三方會計審計模式讓會計工作人員的綜合素質(zhì)基礎(chǔ)要求更高?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”技術(shù)的出現(xiàn)讓會計體系獲得了完善,向“互聯(lián)網(wǎng)+”會計的高速發(fā)展模式邁進,但是工作在實際開展過程中仍然存在的較多的阻礙,“互聯(lián)網(wǎng)+”與會計行業(yè)之間的深度融合也因這些問題的存在無法更好的開展,文章針對“互聯(lián)網(wǎng)+”下的會計工作改革進行了重點內(nèi)容論述,僅供參考與借鑒。
關(guān)鍵詞:“互聯(lián)網(wǎng)+”;會計;改革與發(fā)展
“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)與會計行業(yè)之間的大融合,讓會計核算、數(shù)據(jù)整理等工作運行因為得到了技術(shù)支撐,效率變得更高。此時會計從業(yè)人員的技術(shù)處理也要及時與之適配,否則就會阻礙工作的進一步運行。但目前我國最大的障礙是專業(yè)技術(shù)人才的儲備數(shù)量并沒有達到實際需求,同時從業(yè)人員綜合素質(zhì)也是參差不齊,無法讓“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)運作上的優(yōu)勢得以全部發(fā)揮。其次就是“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)運作時基礎(chǔ)環(huán)境上的一些局限,讓會計工作的運行上潛藏著較多的安全隱患。最后是會計核算工作得到新技術(shù)的支持以后如何轉(zhuǎn)變,這些工作上的變化對會計行業(yè)的未來發(fā)展來說都是挑戰(zhàn)。
一、 “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下會計行業(yè)存在的不足
(一)理論水平不夠,會計人員專業(yè) 素質(zhì)不足
網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的不斷改造升級讓“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下的會計工作技術(shù)含量越來越高,這也意味著會計從業(yè)人員不僅要有扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ),同時還應(yīng)與時代發(fā)展同步,掌握大量的計算機處理技術(shù),對會計從業(yè)人員的綜合素質(zhì)要求越來越高。但是現(xiàn)實情況是會計工作以從業(yè)人員的更新速度仍然跟不上科技發(fā)展的腳步,很多會計理論還停留在傳統(tǒng)的模式框架中,基礎(chǔ)內(nèi)容并沒有得到及時更新,如會計主體假設(shè)、貨幣計量假設(shè)等方面的傳統(tǒng)理論都滯留在原地。其次是會計從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)沒有達到時代發(fā)展要求,電算化的普及度不高,很多工作人員在應(yīng)用計算機處理工作時,仍然會出現(xiàn)一些錄入上的錯誤,導(dǎo)致會計信息誤差過大影響整個工作的效率。
(二)“互聯(lián)網(wǎng)+”與管理會計體系結(jié)合較差
“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的來臨為企業(yè)管理 會計的發(fā)展提供了強有力的技術(shù)支撐,更 加方便企業(yè)對企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)進行整合、 分析,但是目前企業(yè)對于“互聯(lián)網(wǎng)+”與管理會 計體系的結(jié)合程度不高,使得“互聯(lián)網(wǎng)+”失去了促進企業(yè)管理的作用。第一、企業(yè)沒有通過建立電子化的財務(wù)信息管理系統(tǒng)對企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)一的保存,也沒有通過計算機軟件對保存的財務(wù)數(shù)據(jù)進行及時的核算,未能順應(yīng)計算機操作的潮流,導(dǎo)致會計信息獲取的低效和不準確;第二、沒有通過計算機建立財務(wù)分析控制系統(tǒng)和風險評估體系,沒有定期的通過計算機對財務(wù)數(shù)據(jù)進行監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)其中不合理的財務(wù)指標,更沒有結(jié)合這些指標對企業(yè)可能存在的財務(wù)風險和經(jīng)營風險進行評估,無法結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”的高效率為企業(yè)的經(jīng)營決策作出指導(dǎo)。
(三)缺乏相應(yīng)的內(nèi)部控制體系
“互聯(lián)網(wǎng)+”時代給企業(yè)的發(fā)展帶來 了機遇,也帶來了很大的風險和挑戰(zhàn),特 別是會計信息的準確性和安全性受到了很大的沖擊,而企業(yè)內(nèi)部控制體系的缺失會 使得這些風險不斷加大,難以控制。首 先,缺乏完善的會計信息核準體系和追責制度,會計信息的電子化錄入比手工入賬發(fā)生錯誤的幾率大得多,企業(yè)對于會計信息的錄入和核對大多由同一個人完成,操作與監(jiān)督人員未實現(xiàn)分離,難以發(fā)現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)中存在的問題,導(dǎo)致會計信息不準 確,會計人員徇私舞弊篡改財務(wù)數(shù)據(jù)的行 為也難以得到防范。
二、促進“互聯(lián)網(wǎng)+”下會計行業(yè)的改革與發(fā)展對策
(一)更新理論框架,提升會計人員 專業(yè)素質(zhì)
為了讓會計行業(yè)與“互聯(lián)網(wǎng)+”的社會運作大背景可以更為完整的融合,從業(yè)人員或是相關(guān)管理部門首先要做的是全面提升從業(yè)人員的綜合素質(zhì),然后將“互聯(lián)網(wǎng)+”與會計協(xié)作的運行模式進行針對性的轉(zhuǎn)變,將不適配的傳統(tǒng)理論內(nèi)容進行剔除,同時評估這些應(yīng)用理論的價值,將那些與“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)協(xié)助高度協(xié)和的理論或是方法進行保留與發(fā)展,并以此為基礎(chǔ)建立出更為科學的理論框架。并通過業(yè)務(wù)處理上的實踐對理論實用性進行累積。
其次是將工作重點放置在會計從業(yè)人員身上,著重提升綜合素質(zhì),普及電算化技術(shù),讓會計從業(yè)人員的整體素質(zhì)水平得以上升,以此推動行業(yè)的整體進程??梢圆扇〉姆椒ㄊ菍臉I(yè)的電算化職業(yè)操作進行定期考核,如果有不過關(guān)的人員存在就先開展技術(shù)培訓,然后隔一段時間再對其技術(shù)進行測驗,如果還是不合格,就直接剝奪其從業(yè)資格,不能手軟,因為會計核算、數(shù)據(jù)記錄等工作在企業(yè)的基礎(chǔ)運作中占據(jù)著很重要的地位,一旦基本運作模式發(fā)生轉(zhuǎn)變,而從業(yè)人員的基礎(chǔ)素質(zhì)沒有及時跟上步伐,不僅會對企業(yè)的穩(wěn)定運作產(chǎn)生影響,甚至會對會計行業(yè)的整體水平提升產(chǎn)生阻礙。
(二)完善管理會計信息系統(tǒng)建設(shè)
管理會計是與財務(wù)會計并列存在的會計工作組成的另一個分支,在企業(yè)的管理工作中有著異常重要的地位,可協(xié)助企業(yè)財務(wù)活動的組織與開展,同時也是企業(yè)獲取經(jīng)濟效益的重要管理部門。剛好“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的到來讓管理會計工作理念被挖掘的更加深入,其運作上的優(yōu)勢也得以更為充分的發(fā)揮。所以企業(yè)想要在激烈的市場中更占優(yōu)勢,必須對管理會計工作的信息系統(tǒng)進行建設(shè),建立出適合企業(yè)內(nèi)部管理的電子化會計信息管理系統(tǒng),同時配合具備針對性的計算機管理系統(tǒng),讓這些財務(wù)數(shù)據(jù)得到匯總與精細化的處理。讓會計信息的準確性得到保證。
其次,建立出符合企業(yè)實際經(jīng)營管理的數(shù)據(jù)分析評估系統(tǒng)和風險評估體系,這些輔助管理工作展開的評估機制可以讓企業(yè)已經(jīng)經(jīng)過核對的財務(wù)數(shù)據(jù)得到的風險預(yù)估,因為有些財務(wù)決策實施使用時無法立即看出對企業(yè)今后發(fā)展上的影響是否有利,隨著時間的推移,這些決策累加到一定數(shù)值時,就可以使用評估體系進行測評,進而發(fā)現(xiàn)可能潛藏的風險與問題。及時采取措施進行處理,讓問題得到有效掌控或是徹底解除。
最后,對“互聯(lián)網(wǎng)+”的大數(shù)據(jù)功能進行充分利用,讓這些數(shù)據(jù)分析功能的優(yōu)勢充分發(fā)揮,輔助企業(yè)進行會計核算與企業(yè)的經(jīng)營管理,從數(shù)據(jù)蘊含的信息以及走向上對企業(yè)可能潛藏的客戶、市場需要、經(jīng)營風險等較為關(guān)鍵的指標進行挖掘,進一步促進企業(yè)管理工作的優(yōu)化步幅。
(三)健全內(nèi)部控制體系
企業(yè)的財務(wù)管理工作影響指標主要包括兩個部分,一是企業(yè)的內(nèi)部控制;二是企業(yè)的外部發(fā)展。內(nèi)部控制體系的完善可以最大限度保障會計核算與監(jiān)督體系的運行完整,并將會計核算工作中的監(jiān)督與核算的權(quán)利主體進行分離處理。這種處理方法的使用也是為了讓會計信息的真實與安全得到保障。分離后的權(quán)利機制可以有效避免核算人員在監(jiān)督過程中出現(xiàn)不易被發(fā)現(xiàn)的錯誤,阻礙企業(yè)的財務(wù)工作正常運作。
其次,分離過后的權(quán)利體系增加了整個體系中相互制約、監(jiān)督的作用,對從業(yè)人員私自篡改財務(wù)數(shù)據(jù)導(dǎo)致的數(shù)據(jù)失真的問題進行了源頭上的制止。
再次,一個責權(quán)分解清晰的會計審核體系建立對財務(wù)不準確、失真的情形可以將責任追蹤到人。在企業(yè)的內(nèi)部建立出一個適宜企業(yè)發(fā)展的內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)可以讓財務(wù)數(shù)據(jù)的傳輸過程得到保護,因為這一切活動只能通過企業(yè)的內(nèi)網(wǎng)進行,防止外網(wǎng)中存在的危險信息或是數(shù)據(jù)對企業(yè)內(nèi)部的運作信息進行竊取或是破壞。在工作信息發(fā)布與接受過程中要進行復(fù)雜的密碼保護,核心財務(wù)數(shù)據(jù)的獲取必須得到企業(yè)三位管理高層人士的授權(quán)才能進行。
最后,對業(yè)務(wù)對接工作嚴格管理,不能讓隨人插件、U盤等與企業(yè)內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備對接,防止病毒侵入或信息丟失、泄漏等情況的出現(xiàn)。
三、總結(jié)
綜上,“互聯(lián)網(wǎng) +”給會計行業(yè)帶來 機遇的同時也帶來了諸多的挑戰(zhàn),企業(yè)應(yīng) 當加強自身會計體系的建設(shè)以適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+” 時代的發(fā)展需要,國家也應(yīng)當不斷更新會 計準則和與“互聯(lián)網(wǎng) +”下會計行業(yè)發(fā)展 相適應(yīng)的政策法規(guī),共同促進整個會計行 業(yè)的改革和發(fā)展。
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(作者單位:黑龍江省鶴山農(nóng)場社保局)