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      應(yīng)用型本科院校學(xué)生視角下審計(jì)學(xué)學(xué)習(xí)效果影響因素及對(duì)策分析
      ——基于問(wèn)卷調(diào)查數(shù)據(jù)

      2018-08-24 08:36:46趙海俠徐州工程學(xué)院
      財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2018年23期
      關(guān)鍵詞:親戚朋友審計(jì)學(xué)被調(diào)查者

      趙海俠 徐州工程學(xué)院

      一、問(wèn)題的提出

      黨的十八大報(bào)告指出,我們要“努力辦好人民滿(mǎn)意的教育。教育是民族振興和社會(huì)進(jìn)步的基石。要堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展,全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持教育為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)、為人民服務(wù),把立德樹(shù)人作為教育的根本任務(wù),培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。全面實(shí)施素質(zhì)教育,深化教育領(lǐng)域綜合改革,著力提高教育質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力?!眹?guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)指出“加大教學(xué)投入。加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室、校內(nèi)外實(shí)習(xí)基地、課程教材等基本建設(shè)。深化教學(xué)改革。推進(jìn)和完善學(xué)分制,實(shí)行彈性學(xué)制,促進(jìn)文理交融。支持學(xué)生參與科學(xué)研究,強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。優(yōu)化結(jié)構(gòu)辦出特色。適應(yīng)國(guó)家和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,不斷優(yōu)化高等教育結(jié)構(gòu)。優(yōu)化學(xué)科專(zhuān)業(yè)、類(lèi)型、層次結(jié)構(gòu),促進(jìn)多學(xué)科交叉和融合。重點(diǎn)擴(kuò)大應(yīng)用型、復(fù)合型、技能型人才培養(yǎng)規(guī)模。”

      二、文獻(xiàn)綜述

      對(duì)于應(yīng)用型本科院校審計(jì)學(xué)教學(xué)的研究還是比較多的,相關(guān)研究取得了比較豐富的成果。概括來(lái)說(shuō),對(duì)于審計(jì)學(xué)的教學(xué)研究集中表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。(1)教學(xué)方法。對(duì)于審計(jì)學(xué)教學(xué)方法的研究主要是多媒體教學(xué)法、實(shí)驗(yàn)?zāi)M教學(xué)法、案例教學(xué)法和互動(dòng)教學(xué)法等。(2)教學(xué)策略。對(duì)審計(jì)學(xué)的教學(xué)策略的研究主要是探究式教學(xué)策略、情景教學(xué)策略等。(3)教學(xué)模式。對(duì)于審計(jì)學(xué)教學(xué)模式的研究主要集中在合作式教學(xué)模式和個(gè)性教學(xué)模式。(4)審計(jì)學(xué)教師人才隊(duì)伍的建設(shè)。對(duì)于審計(jì)學(xué)教師人才的培養(yǎng)主要集中在“雙師型”教師的培養(yǎng)方面。而對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)審計(jì)學(xué)效果的影響因素分析尚是空白,本文擬對(duì)此問(wèn)題進(jìn)行探討。

      三、研究方法

      (一)數(shù)據(jù)來(lái)源及變量定義

      本文使用的數(shù)據(jù)來(lái)自對(duì)徐州工程學(xué)院2014級(jí)國(guó)際會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)本科生的問(wèn)卷調(diào)查,這些學(xué)生學(xué)習(xí)完了相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)和審計(jì)知識(shí),實(shí)質(zhì)上,這個(gè)問(wèn)卷是2014級(jí)國(guó)際會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)本科生對(duì)審計(jì)學(xué)學(xué)習(xí)的一個(gè)總結(jié)或心得體會(huì)。問(wèn)卷發(fā)放199份,回收有效問(wèn)卷158份,有效回收率為79.4%。正式問(wèn)卷調(diào)查以自評(píng)式問(wèn)卷形式進(jìn)行,采用匿名形式。此外,本研究正式問(wèn)卷中專(zhuān)門(mén)設(shè)計(jì)了填寫(xiě)說(shuō)明并放在問(wèn)卷首頁(yè),詳細(xì)說(shuō)明了本研究目的以及被調(diào)查者的權(quán)利和義務(wù),以減輕受試者的不信任與心理負(fù)擔(dān)。本問(wèn)卷調(diào)查的不足之處在于只對(duì)一屆學(xué)生的調(diào)查,范圍不是太廣。

      (二)數(shù)據(jù)分析方法

      本研究采用Excel對(duì)調(diào)查者的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,并采用相應(yīng)的圖表對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行列示,以清晰的反映被統(tǒng)計(jì)的結(jié)果。

      四、研究?jī)?nèi)容與分析

      (一)調(diào)查問(wèn)卷設(shè)置內(nèi)容

      為了研究審計(jì)學(xué)學(xué)習(xí)效果的影響因素,本文探討了以下幾個(gè)方面的問(wèn)題:親戚朋友中若有從事審計(jì)工作的,從事審計(jì)工作的親戚朋友對(duì)被調(diào)查者的審計(jì)學(xué)習(xí)影響程度如何?親戚朋友中若有從事會(huì)計(jì)工作的,從事會(huì)計(jì)工作的親戚朋友對(duì)被調(diào)查者審計(jì)學(xué)習(xí)的影響程度如何?被調(diào)查者會(huì)計(jì)知識(shí)掌握的程度對(duì)審計(jì)學(xué)習(xí)的影響?最希望的審計(jì)教學(xué)方法是什么?

      (二)調(diào)查問(wèn)卷結(jié)果分析

      問(wèn)題1 被調(diào)查者有無(wú)親戚朋友從事審計(jì)工作的?回答有的,然后繼續(xù)做第二題,回答無(wú)的,直接跳至第三題。對(duì)于這一問(wèn)題的回答為有的30人,占比19%,回答無(wú)的128人,占比81%,可以看出被調(diào)查者大都沒(méi)有親戚朋友從事審計(jì)工作。

      問(wèn)題2從事審計(jì)工作的親戚朋友對(duì)審計(jì)學(xué)習(xí)影響如何?A.有很大影響 B.有點(diǎn)影響 C.不影響 D.促進(jìn)審計(jì)學(xué)習(xí) E.阻礙審計(jì)學(xué)習(xí)

      這是道多選題,如果被調(diào)查者的親戚朋友有從事審計(jì)工作的才能選,且可以作出多項(xiàng)選擇。選擇A的有8人次,選擇B的20人次,選擇C的26人次,選擇D的5人次,選擇E的無(wú)一人次,可以看出從事審計(jì)工作的親戚朋友至少不會(huì)對(duì)審計(jì)學(xué)習(xí)起阻礙作用。這些影響狀況可以用圖1列示。

      問(wèn)題3 被調(diào)查者的親戚朋友有無(wú)從事會(huì)計(jì)工作的?回答有的97人,占比61%,回答無(wú)的61人,占比39%??梢钥闯觯蟛糠滞瑢W(xué)都能有從事會(huì)計(jì)工作的親戚或朋友。

      問(wèn)題4 從事會(huì)計(jì)工作的親戚朋友對(duì)審計(jì)學(xué)習(xí)影響如何?A.有很大影響 B.有點(diǎn)影響 C.不影響 D.促進(jìn)審計(jì)學(xué)習(xí) E.阻礙審計(jì)學(xué)習(xí)

      這也是道多選題,如果被調(diào)查者的親戚朋友無(wú)從事會(huì)計(jì)工作的不用選了,有從事會(huì)計(jì)工作的才能選,且可以作出多項(xiàng)選擇。選擇A的有14人次,選擇B的47人次,選擇C的44人次,選擇D的4人次,選擇E的無(wú)一人次,可以看出從事會(huì)計(jì)工作的親戚朋友至少不會(huì)對(duì)審計(jì)學(xué)習(xí)起阻礙作用。而且大部分被調(diào)查者認(rèn)為從事會(huì)計(jì)工作的親戚朋友對(duì)審計(jì)學(xué)習(xí)有影響,且主要起促進(jìn)作用。用餅形圖列出各影響程度如圖2所示。

      問(wèn)題5 會(huì)計(jì)知識(shí)掌握程度如何?A.非常好 B.好 C.一般 D.不好

      這是一道單選題,要求被調(diào)查者只能選一項(xiàng),選擇會(huì)計(jì)知識(shí)掌握非常好的同學(xué)6人,掌握好的同學(xué)有5人,掌握一般的有125人,選D不好的有22人,筆者用折線(xiàn)圖來(lái)表示被調(diào)查者對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)的掌握程度,如圖3所示。

      從圖3中可以看出,絕大多數(shù)被調(diào)查者對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)的掌握一般,還有一部分同學(xué)掌握的并不好,對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)掌握的非常好或好的同學(xué)非常少,分別為6人和5人,這說(shuō)明大部分同學(xué)的會(huì)計(jì)知識(shí)水平尚待提高。

      問(wèn)題6 會(huì)計(jì)知識(shí)掌握的好壞對(duì)審計(jì)學(xué)習(xí)的影響如何?A.影響大 B.有一定影響C.不會(huì)影響

      對(duì)于這個(gè)問(wèn)題的回答,可以用柱形圖來(lái)表示,如圖4所示,有102人認(rèn)為會(huì)計(jì)知識(shí)掌握好壞對(duì)審計(jì)學(xué)習(xí)的影響大,占總?cè)藬?shù)的65%,有53人認(rèn)為會(huì)計(jì)知識(shí)掌握好壞對(duì)審計(jì)學(xué)習(xí)有一定影響,占比34%,只有一人認(rèn)為會(huì)計(jì)知識(shí)掌握的好壞對(duì)審計(jì)學(xué)習(xí)無(wú)影響。

      問(wèn)題7 最希望的審計(jì)教學(xué)方法是什么?A.案例分析法 B.實(shí)習(xí)法 C.實(shí)驗(yàn)法D.課堂講授法

      調(diào)查問(wèn)卷中在這道題后作了備注,即實(shí)習(xí)法是指被調(diào)查者學(xué)過(guò)相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)后先到會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)一段時(shí)間后,再給他們安排審計(jì)學(xué)課程,讓學(xué)生走進(jìn)課堂。課堂講授法是指由審計(jì)學(xué)教師在課堂上將審計(jì)理論和實(shí)踐知識(shí)傳授給同學(xué)。這是一道多選題,被調(diào)查者可以選出多項(xiàng)。

      如圖5所示,選擇實(shí)習(xí)法的有83人次,占比52%,選擇案例分析法的有42人次,占比26%,選擇實(shí)驗(yàn)法的有28人次,選擇課堂講授法的僅有6人次,占比4%,可以看出一半的同學(xué)都傾向于實(shí)習(xí)法。

      五、研究結(jié)論與建議

      通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查可以看出,被調(diào)查者有從事會(huì)計(jì)工作的親戚朋友對(duì)其審計(jì)學(xué)習(xí)是有影響的,且學(xué)生的會(huì)計(jì)知識(shí)掌握的水平很大程度上影響著審計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí),大多數(shù)同學(xué)都傾向于實(shí)習(xí)法學(xué)習(xí)審計(jì)知識(shí)。鑒于此,筆者提出提高審計(jì)學(xué)習(xí)效果的對(duì)策為采取支架式教學(xué)策略、實(shí)習(xí)法和理論與實(shí)踐結(jié)合的方法。將這些策略融合為兩個(gè)模型,如圖6和圖7所示。

      維果斯基的“最近發(fā)展區(qū)理論”是支架式教學(xué)的理論基礎(chǔ)。該理論認(rèn)為:“學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)有兩種水平,一種是目前已達(dá)到的水平,一種是潛在可能達(dá)到的水平。這兩種水平之間的距離就是最近發(fā)展區(qū)。教學(xué)中,教師要介入學(xué)生的發(fā)展,就必須找到最適宜的介入點(diǎn),最近發(fā)展區(qū)為教師的介入提供了一個(gè)理想的空間?!睂⒃摾碚撨\(yùn)用到審計(jì)學(xué)教學(xué)中,確立了審計(jì)學(xué)教學(xué)的最近發(fā)展區(qū)。如圖6所示。

      此模型的內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面:

      ①會(huì)計(jì)和審計(jì)的區(qū)別和聯(lián)系。審計(jì)按執(zhí)行審計(jì)的一方即主體劃分為政府審計(jì)、民間審計(jì)和內(nèi)部審計(jì)。由政府審計(jì)機(jī)關(guān)執(zhí)行的審計(jì)即為政府審計(jì),由合法的民間審計(jì)所實(shí)施的審計(jì)即為民間審計(jì),由本單位內(nèi)部專(zhuān)職的審計(jì)機(jī)構(gòu)或人員所實(shí)施的審計(jì)即為內(nèi)部審計(jì),總之,是由專(zhuān)職機(jī)構(gòu)或人員實(shí)施的,為了確定或解除被審計(jì)單位的受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任,對(duì)被審單位某個(gè)時(shí)期的財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)資料和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行的審計(jì)活動(dòng)。因此,審計(jì)學(xué)科必須是在學(xué)生掌握了會(huì)計(jì)知識(shí)及有關(guān)技能后開(kāi)設(shè)。

      圖1:從事審計(jì)工作親戚朋友對(duì)審計(jì)學(xué)習(xí)影響

      圖2:從事會(huì)計(jì)工作的親戚朋友對(duì)審計(jì)學(xué)習(xí)的影響

      圖3:會(huì)計(jì)知識(shí)掌握程度

      圖4:會(huì)計(jì)知識(shí)掌握好壞對(duì)審計(jì)學(xué)習(xí)的影響

      圖5 最希望的教學(xué)方法

      ②明確學(xué)生的知識(shí)水平層次。學(xué)生的知識(shí)水平已經(jīng)達(dá)到什么程度,學(xué)了哪些會(huì)計(jì)知識(shí),會(huì)計(jì)知識(shí)結(jié)構(gòu)一般分為經(jīng)濟(jì)法、稅法、成本會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)等,即學(xué)生的智力水平能否獨(dú)立解決會(huì)計(jì)問(wèn)題;明確了會(huì)計(jì)知識(shí)水平后,接下來(lái)明確即將學(xué)習(xí)的審計(jì)達(dá)到什么知識(shí)水平,審計(jì)學(xué)習(xí)的目標(biāo)要明確,在審計(jì)教師的實(shí)踐教學(xué)幫助下,學(xué)生既掌握了審計(jì)理論又掌握了審計(jì)實(shí)務(wù),在教學(xué)活動(dòng)中,通過(guò)實(shí)務(wù)操作,達(dá)到所解決問(wèn)題的目的。兩種水平之間的差異稱(chēng)之為“審計(jì)實(shí)踐教學(xué)區(qū)”。

      ③要使學(xué)生有穩(wěn)定的學(xué)習(xí)興趣,教師必須在課堂教學(xué)內(nèi)容講解中既包括由學(xué)生熟知的會(huì)計(jì)知識(shí),又包括對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)陌生的知識(shí),即審計(jì)知識(shí),采用由易到難、由淺入深的方法開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。教學(xué)設(shè)計(jì)時(shí),應(yīng)根據(jù)學(xué)生的具體情況,用感性材料作多角度設(shè)問(wèn),讓學(xué)生在熟悉會(huì)計(jì)知識(shí)的前提下,在有梯度的層次設(shè)問(wèn)中逐步過(guò)渡到審計(jì)問(wèn)題,即進(jìn)入“審計(jì)實(shí)踐教學(xué)區(qū)”。

      圖6 審計(jì)學(xué)教學(xué)最近發(fā)展區(qū)

      圖7 應(yīng)用型本科院校審計(jì)實(shí)踐教學(xué)創(chuàng)新模型的應(yīng)用流程

      ④審計(jì)人員是復(fù)合型人才。要求他們既懂會(huì)計(jì)知識(shí)又懂審計(jì)知識(shí),而且要通曉不同行業(yè)的會(huì)計(jì)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),他們面對(duì)的客戶(hù)屬于不同行業(yè)的,范圍比較廣,審計(jì)環(huán)境比較復(fù)雜,這要求審計(jì)人員有淵博的知識(shí)。

      筆者對(duì)此模型加以運(yùn)用,確立了應(yīng)用型本科院校審計(jì)實(shí)踐教學(xué)創(chuàng)新模型的應(yīng)用流程,如圖7所示。

      此流程主要包括如下內(nèi)容:

      ①審計(jì)實(shí)踐教學(xué)工作應(yīng)得到學(xué)校的重視和支持。當(dāng)今社會(huì),就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力比較大,多一個(gè)技能就多了一條就業(yè)之路,學(xué)生學(xué)好審計(jì)能在會(huì)計(jì)師事務(wù)所、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門(mén)或政府審計(jì)部門(mén)工作。另外,如上文所述,審計(jì)人員一般都是復(fù)合型人才,知識(shí)結(jié)構(gòu)比較全面,就業(yè)后,能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),加上自身不斷地努力,會(huì)使一部分學(xué)生在相應(yīng)的領(lǐng)域有所成就,自然也提高了學(xué)校的聲譽(yù)。作為審計(jì)教學(xué)的后盾,學(xué)校有關(guān)部門(mén)或人員積極主動(dòng)地為學(xué)生聯(lián)系諸如會(huì)計(jì)師事務(wù)所這樣的單位,為審計(jì)學(xué)的實(shí)踐操作提供平臺(tái)。

      ②審計(jì)教師在教學(xué)過(guò)程中合理安排實(shí)踐教學(xué)學(xué)時(shí)。通常每年的上半年是會(huì)計(jì)師事務(wù)所比較忙的時(shí)間,大多數(shù)屬于對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的年審,還有部分專(zhuān)審業(yè)務(wù)。筆者認(rèn)為,在本科學(xué)生大三下學(xué)期時(shí),采用學(xué)生自己聯(lián)系會(huì)計(jì)師事務(wù)所或由學(xué)校派送等多種形式使學(xué)生有參加審計(jì)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),進(jìn)而獲得感官認(rèn)識(shí)。其理由是大三下學(xué)期學(xué)生已經(jīng)學(xué)完并掌握了大多數(shù)會(huì)計(jì)知識(shí),完全有能力從事企業(yè)會(huì)計(jì)工作,而會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的年審主要運(yùn)用的是會(huì)計(jì)知識(shí)。學(xué)校盡力創(chuàng)造條件讓審計(jì)內(nèi)行人員給學(xué)生指點(diǎn)以達(dá)到解惑的效果,效果更佳。

      ③學(xué)生獲得審計(jì)感官知識(shí)后,教師再開(kāi)展審計(jì)理論教學(xué)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的審計(jì)實(shí)踐,學(xué)生掌握了審計(jì)實(shí)務(wù)操作流程,對(duì)審計(jì)理論知識(shí)有了模糊認(rèn)識(shí)。接下來(lái)再開(kāi)展審計(jì)課堂教學(xué),教師針對(duì)學(xué)生們審計(jì)實(shí)習(xí)過(guò)程中存在的問(wèn)題詳細(xì)講解,給出正確答案,這樣的教學(xué)方式容易被學(xué)生接受,對(duì)理論知識(shí)掌握更深刻,將實(shí)踐上升為理論,遵循了“理論來(lái)源于實(shí)踐又指導(dǎo)實(shí)踐”規(guī)律。

      ④實(shí)施審計(jì)手工模擬實(shí)習(xí)。大多數(shù)應(yīng)用型本科院校比較重視會(huì)計(jì)手工模擬實(shí)習(xí),輕視審計(jì)手工模擬實(shí)習(xí),一般沒(méi)有這項(xiàng)工作,這種做法不太合理。因?yàn)?,?huì)計(jì)手工模擬實(shí)習(xí)的結(jié)果是,學(xué)生按照會(huì)計(jì)流程做了原始憑證、記賬憑證、登賬和出報(bào)表等工作,留下大量紙質(zhì)資料,并對(duì)這些資料歸檔,這為審計(jì)手工模擬實(shí)習(xí)創(chuàng)造了條件。教師再合理安排審計(jì)工作,班級(jí)會(huì)計(jì)資料對(duì)調(diào),每個(gè)班級(jí)相當(dāng)于一個(gè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所,每個(gè)學(xué)生手中的會(huì)計(jì)資料視為一個(gè)被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)資料,按照審計(jì)流程開(kāi)展審計(jì)工作。這就達(dá)到了理論指導(dǎo)實(shí)踐的效果。

      ⑤在大四下學(xué)期,安排實(shí)習(xí)工作。學(xué)校一般都會(huì)為學(xué)生安排兩到三個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間,一些學(xué)生因?qū)徲?jì)知識(shí)掌握扎實(shí)找到了會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作,還有一些學(xué)生在會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí),在自己的崗位上施展審計(jì)才華,被實(shí)習(xí)單位或正式工作單位重視。這要?dú)w功于學(xué)校在學(xué)生在校期間所做的工作。

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