■ 潘 登 蔣麗霞 劉 荻 孫 琳
首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京同仁醫(yī)院(以下簡稱“同仁醫(yī)院”)是一所以眼科、耳鼻咽喉頭頸外科為特色的大型三級甲等綜合性醫(yī)院,醫(yī)院開放床位1 600張,年門診量達(dá)270萬人次,出院患者近9萬人次。伴隨著醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的不同歷史階段,醫(yī)院的信息化建設(shè)也呈現(xiàn)階段性的發(fā)展,同時(shí)也出現(xiàn)了一些大部分醫(yī)院出現(xiàn)過的共性問題。筆者分析了同仁醫(yī)院的信息系統(tǒng)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),梳理總結(jié)如下:(1)醫(yī)院的信息化建設(shè)起步時(shí)間早、涉及范圍廣、軟件供應(yīng)商多,情況復(fù)雜;(2)由于醫(yī)院在不同時(shí)間段建設(shè)了3個(gè)院區(qū),3個(gè)院區(qū)信息系統(tǒng)建設(shè)的規(guī)劃不足,信息系統(tǒng)共享存在缺陷,其問題主要表現(xiàn)在院區(qū)不同,信息系統(tǒng)不同、信息標(biāo)準(zhǔn)不同、信息共享困難;(3)從使用者的角度來講,軟件使用極其不方便,尤其是醫(yī)生會在同一天在不同院區(qū)出診,不同院區(qū)使用不同的軟件,醫(yī)生的意見較大;(4)對于患者來講,患者在不同院區(qū)的診療服務(wù)相當(dāng)于在不同的醫(yī)院,無論是醫(yī)保政策、就診卡、跨院區(qū)業(yè)務(wù)的實(shí)現(xiàn)問題(檢驗(yàn)、檢查、手術(shù)、處置治療等)都給患者帶來諸多不變;(5)對于管理層來講,跨院區(qū)、跨系統(tǒng)的數(shù)據(jù)的查詢和服務(wù)很難實(shí)現(xiàn),醫(yī)院相當(dāng)于自己建設(shè)了信息孤島,數(shù)據(jù)綜合分析、數(shù)據(jù)挖掘、展示十分困難。在這些問題存在的同時(shí),信息系統(tǒng)還存在著接口風(fēng)險(xiǎn)與連鎖反應(yīng)、廠商的服務(wù)能力不足等諸多問題。因此醫(yī)院的信息系統(tǒng)建設(shè)亟待統(tǒng)一、整合與完善。
對于醫(yī)院核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)HIS的建設(shè)而言,同仁醫(yī)院的3個(gè)院區(qū)分別使用著來自2個(gè)不同廠商的兩套HIS。從前臺看兩套系統(tǒng)界面不一致,配置不一致,操作方式也有不同。業(yè)務(wù)人員在使用軟件時(shí)需要同時(shí)掌握兩種軟件,增加了很多負(fù)擔(dān)。從后臺看,兩套系統(tǒng)數(shù)據(jù)源不統(tǒng)一,接口標(biāo)準(zhǔn)不一致,由于兩套程序之間缺乏高效的信息溝通,管理層需要數(shù)據(jù)支持時(shí),也需要同時(shí)操作兩個(gè)軟件,無法一站式取得整個(gè)醫(yī)院的總體數(shù)據(jù),給醫(yī)院管理帶來很大的困難,集成也是醫(yī)院節(jié)省運(yùn)營成本并有效利用資源的重要手段[1]。
醫(yī)院也曾付出很大的成本做跨院區(qū)的數(shù)據(jù)整合,為管理決策提供數(shù)據(jù),但由于各種原因效果不甚明顯。為此,醫(yī)院職工的意見很大,多次通過職代會提案以及其他渠道反映該問題,加之原HIS供應(yīng)商內(nèi)部出現(xiàn)了一些問題,主要是軟件版本陳舊,供應(yīng)商不愿花大力氣改造軟件架構(gòu);其次是供應(yīng)商產(chǎn)品結(jié)構(gòu)出現(xiàn)問題,不愿在醫(yī)療市場長期發(fā)展。為此,醫(yī)院經(jīng)過市場調(diào)研、院內(nèi)論證、專家論證、采購招標(biāo)等流程確認(rèn)了新的HIS供應(yīng)商。這期間,醫(yī)院也同步進(jìn)行了關(guān)于通過集成平臺完成3個(gè)院區(qū)HIS統(tǒng)一的可行性論證,但比較3個(gè)院區(qū)使用同一套HIS,這兩個(gè)方案的比較見表1。
HIS是醫(yī)院事務(wù)處理最主要的信息系統(tǒng),覆蓋了醫(yī)院的所有業(yè)務(wù),其使用者遍及醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、財(cái)務(wù)、藥房、物資設(shè)備等諸多部門,為了把系統(tǒng)切換對醫(yī)療工作的影響降到最小,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一了思想,制定了“南區(qū)入手、分步實(shí)施、保障醫(yī)療、穩(wěn)步推進(jìn)”的16字方針。
表1 北京同仁醫(yī)院3個(gè)院區(qū)使用同一套HIS與使用集成平臺解決系統(tǒng)整合方案比較
醫(yī)院專門成立了3個(gè)院區(qū)H I S一體化及臨床數(shù)據(jù)中心建設(shè)項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)小組和實(shí)施小組,分別負(fù)責(zé)項(xiàng)目的決策層面和實(shí)施層面的問題,并建立了例會制度針對不同級別的問題,組織不同范圍和規(guī)模的協(xié)調(diào)會。實(shí)行三級例會制度,見表2。
表2 項(xiàng)目三級例會制度
醫(yī)院選出4名醫(yī)生(內(nèi)科、外科、眼科、耳鼻咽喉頭頸外科)、兩名護(hù)士全脫產(chǎn)作為高級客戶負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)和技術(shù)溝通,每個(gè)科室選出專職項(xiàng)目建設(shè)聯(lián)絡(luò)人,負(fù)責(zé)科室與項(xiàng)目組之間的有關(guān)事宜處理。
3個(gè)服務(wù)實(shí)施原則:為患者服務(wù)、為臨床服務(wù)、為管理服務(wù)。
實(shí)施步驟詳見圖1。
圖1 醫(yī)院異構(gòu)HIS一體化整合實(shí)施步驟
1.5.1 關(guān)于接口。HIS的復(fù)雜性不言而喻,所以要對所有的接口都要聯(lián)調(diào)、測試,并寫出測試報(bào)告留存。
1.5.2 關(guān)于項(xiàng)目管理。數(shù)據(jù)準(zhǔn)備與核查要徹底、留痕;流程梳理清晰、文檔齊全;測試與培訓(xùn)充分(測試數(shù)據(jù)量要足、培訓(xùn)要考核);外設(shè)配置現(xiàn)場核對(例如各種打印機(jī));業(yè)務(wù)科室報(bào)表業(yè)務(wù)要核對、簽字。
經(jīng)過3年多的艱辛歷程,建設(shè)成了一套覆蓋全院3個(gè)院區(qū)的全新HIS體系,結(jié)束了困擾同仁醫(yī)院多年的HIS無法跨院區(qū)獨(dú)立運(yùn)行的歷史。整合后的HIS滿足了“一院三區(qū)”業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的連通共享,為提升同仁醫(yī)院的管理水平提供了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
同仁醫(yī)院在西區(qū)部署統(tǒng)一的HIS硬件部分,為實(shí)現(xiàn)東、西、南3院區(qū)合一統(tǒng)一管理打下了基礎(chǔ)。這套系統(tǒng)在核心數(shù)據(jù)層面采用國產(chǎn)小型機(jī)技術(shù)、融合存儲和CACHE數(shù)據(jù)庫構(gòu)建的高可用集群,在業(yè)務(wù)層采用四路服務(wù)器和負(fù)載均衡設(shè)備構(gòu)建了負(fù)載均衡應(yīng)用集群,平穩(wěn)地分擔(dān)了業(yè)務(wù)壓力,也有效隔離了硬件故障,保證了業(yè)務(wù)的連續(xù)性、安全性。
在3個(gè)院區(qū)實(shí)現(xiàn)了患者主索引的統(tǒng)一,同時(shí)統(tǒng)一了3個(gè)院區(qū)的病案號。這是患者今后所有信息共享、數(shù)據(jù)集成的前提和基礎(chǔ),其意義之重大,將在未來的工作中會逐步體現(xiàn)出來。
實(shí)現(xiàn)患者就診卡在3個(gè)院區(qū)統(tǒng)一跨區(qū)使用,徹底實(shí)現(xiàn)一患一卡,醫(yī)?;颊呤褂蒙绫??、自費(fèi)患者使用京醫(yī)通,同時(shí)為非急診全面預(yù)約的實(shí)現(xiàn)奠定了基礎(chǔ)。
實(shí)現(xiàn)了檢驗(yàn)、檢查、會診、手術(shù)等跨區(qū)業(yè)務(wù)協(xié)同。
新建了眼科檢查預(yù)約系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了醫(yī)生站預(yù)約,減少了患者排隊(duì)預(yù)約環(huán)節(jié),加快了患者就診速度,同時(shí)實(shí)現(xiàn)了智能預(yù)約和最優(yōu)預(yù)約等多種新的預(yù)約模式。
實(shí)現(xiàn)了多種轉(zhuǎn)診和預(yù)約功能,跨區(qū)轉(zhuǎn)診、層級轉(zhuǎn)診、診間復(fù)診預(yù)約、出院復(fù)診預(yù)約、窗口預(yù)約等模式。
3個(gè)院區(qū)物流采購管理系統(tǒng)上線,實(shí)現(xiàn)了全部檔案材料的電子化;高值耗材實(shí)現(xiàn)全程條碼管理,實(shí)現(xiàn)雙向可追溯。
新的系統(tǒng)統(tǒng)一了各院區(qū)之間的數(shù)據(jù),為全院資源的統(tǒng)一分配創(chuàng)造了條件,通過對信息系統(tǒng)的改造,已經(jīng)實(shí)現(xiàn)非急診區(qū)域的全面預(yù)約。
實(shí)現(xiàn)了院內(nèi)微信平臺的工作量推送功能。通過微信企業(yè)號向部分領(lǐng)導(dǎo)推送測試院長日報(bào)內(nèi)容,在頁面上直觀展示當(dāng)日、昨日、去年同期、上月的收入、就診人次、藥占比、床位使用率等關(guān)鍵指標(biāo),及查看到當(dāng)日與歷史數(shù)據(jù)分析,包括門診就診人次分析、費(fèi)用分類分析、費(fèi)用產(chǎn)生時(shí)間區(qū)間分析等內(nèi)容。
院感系統(tǒng)在實(shí)施并與主管部門對接后,滿足醫(yī)院和上級主管部門對此項(xiàng)工作的要求,實(shí)現(xiàn)軟件之間的自動對接。
新業(yè)務(wù)平臺至少可以滿足幾年內(nèi)醫(yī)院醫(yī)療和管理需求,此次系統(tǒng)構(gòu)建采用了可伸縮架構(gòu),也為未來系統(tǒng)升級提供了便利。更重要的是,醫(yī)院有大量珍貴的數(shù)據(jù),這次整合實(shí)現(xiàn)了這些數(shù)據(jù)的統(tǒng)一存儲和管理,下一步將引入大數(shù)據(jù)等新技術(shù),發(fā)掘數(shù)據(jù)價(jià)值,進(jìn)一步提升醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量管理、精細(xì)化管理、科研與教學(xué)。同時(shí),醫(yī)院的信息系統(tǒng)安全包括數(shù)據(jù)安全、加密和備份等方面也得到了保障,這是醫(yī)院應(yīng)急方案非常重要的一部分。
經(jīng)過對HIS的重新優(yōu)化整合,同仁醫(yī)院解決了多年以來的諸多問題,大大提高了醫(yī)院信息系統(tǒng)的可靠性和反應(yīng)速度,數(shù)據(jù)更統(tǒng)一,操作更簡便,新的HIS應(yīng)用將會大大提高醫(yī)院的運(yùn)行效率,為臨床提供便利。同時(shí),也深刻體會到:(1)HIS的更換涉及到醫(yī)院的每個(gè)部門、每個(gè)人、每個(gè)業(yè)務(wù)場景,因此需要全院上下的整體聯(lián)動;(2)HIS及其他信息系統(tǒng)的更換是一個(gè)系統(tǒng)工程,信息中心需要頂住各方壓力,因此需要支持、理解,更需要包容;(3)3個(gè)院區(qū)的HIS整合只是信息系統(tǒng)整合的第一步,將來會發(fā)展到其他信息系統(tǒng)的整合,以及跨系統(tǒng)的整合,也就是信息集成平臺的建設(shè)。