胡煜斌
摘 要:從我國職業(yè)教育蓬勃發(fā)展之初,校企合作一直是教育的重點和熱點。企業(yè)與教育關(guān)系密切,企業(yè)發(fā)展是高職院校人才培養(yǎng)教育的基礎(chǔ)與導(dǎo)向,高職院校人才培養(yǎng)教育也是企業(yè)發(fā)展的幫助和保障。采取問卷調(diào)查和訪談的方法,對企業(yè)是否愿意與高職院校達成校企合作模式進行調(diào)查,對企業(yè)參與高職院校的大學(xué)生職業(yè)技能培訓(xùn)的現(xiàn)狀進行調(diào)查,對高職院校學(xué)生的職業(yè)技能進行調(diào)查。通過調(diào)查結(jié)果顯示,企業(yè)有利于高職院校對學(xué)生職業(yè)技能的培養(yǎng),校企合作有利于學(xué)生職業(yè)技能的提升。
關(guān)鍵詞:高職院校 校企合作 職業(yè)技能
中圖分類號:F249 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:2096-0298(2018)08(a)-189-02
高職院校對學(xué)生職業(yè)技能的培養(yǎng)為社會和企業(yè)提供了大量的技能型人才。近幾年來,高職院校在對學(xué)生的人才培養(yǎng)模式上進行了改革和創(chuàng)新,通過與企業(yè)達成校企合作,大力推進產(chǎn)學(xué)一體化,在學(xué)生的職業(yè)技能培養(yǎng)方面取得了很好的成果。目前,國家大力人才教育,高職院校應(yīng)以企業(yè)為方向,促進校企合作,提高高職院校學(xué)生的專業(yè)技能和職業(yè)技能,以適應(yīng)現(xiàn)代化的發(fā)展,適應(yīng)企業(yè)的需求。
1 校企合作的含義
校企合作就是學(xué)校與企業(yè)合作,共同培養(yǎng)適應(yīng)社會需求的技能型人才的教育形式。企業(yè)的發(fā)展離不開技能型人才,企業(yè)要想獲得大量適合企業(yè)的人才就必須與學(xué)校合作,以企業(yè)的需求為方向,與學(xué)校共同培養(yǎng)人才。校企合作,不僅增加了培養(yǎng)人才的實力,能夠更有效地培養(yǎng)出技能型人才,也有利于企業(yè)的發(fā)展和擴大,這是一種“雙贏”的合作。從廣義上講,校企合作實際上包括學(xué)校和所有外部產(chǎn)業(yè),實體或組織共同培養(yǎng)人才的活動。
2 高職院校的辦學(xué)理念
面對社會的改革和市場的需求,高職院校需要轉(zhuǎn)變觀念,提高認(rèn)識,改變教育理念。樹立全面教學(xué)理念。全面教育就是全面發(fā)展學(xué)生的身體、心理以及職業(yè)素質(zhì),這和國家要求的教育目標(biāo)是一致的。要重視培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技能,也要重視學(xué)生的心理健康培育。高職院校要想對人才培養(yǎng)方案進行改革。首先要清楚學(xué)校的人才培養(yǎng)目標(biāo)是什么,然后再對人才培養(yǎng)方案進行改革。要想對人才培養(yǎng)方案有效改革,就要以培養(yǎng)技能型人才為關(guān)鍵,同時還要突出職業(yè)需求,突破傳統(tǒng)的教育模式,對課程體系進行深化改革,對教學(xué)方式進行創(chuàng)新。要充分發(fā)揮校企合作的作用。校企合作是一種教育模式,高職院校要和企業(yè)建立一個良好的合作關(guān)系,建立規(guī)范的實習(xí)培訓(xùn)體系,規(guī)范實習(xí)管理。提高學(xué)生的職業(yè)技能,不能讓實習(xí)只是一種形式。
3 校企合作的必要性
高職院校是我國培養(yǎng)技能型人才的重要場所,但是現(xiàn)在我國的大部分高職院校由于缺乏培訓(xùn)設(shè)備,缺乏與企業(yè)的直接溝通和交流等,培養(yǎng)出來的畢業(yè)生有些因為不能適應(yīng)現(xiàn)代社會的發(fā)展和企業(yè)的需求,畢業(yè)后往往面臨失業(yè)。要培養(yǎng)出適合企業(yè)需求的技能型人才,高職院校就應(yīng)該和企業(yè)達成合作,明確企業(yè)對人才的要求,采取課堂教學(xué)與企業(yè)實習(xí)相結(jié)合的方式,培養(yǎng)出適合企業(yè)發(fā)展的技能型人才。
校企合作不僅是高等職業(yè)教育發(fā)展需要的一種教育模式,也是一個資源共享、共同發(fā)展的過程,而且是高等職業(yè)教育對于經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求,還是高職院校自身的教育改革發(fā)展的需要。
3.1 校企合作有利于經(jīng)濟發(fā)展
第一,校企合作的出現(xiàn)有利于培養(yǎng)大批實用技術(shù)人才。2014年,我國GDP已躍居世界第二位,經(jīng)濟的發(fā)展需要大量的人才。今天的中國已經(jīng)成為“世界工廠”,但我國的實用技能型人才還是非常缺少。近幾年來許多地方出現(xiàn)了大量勞動力短缺,特別是技能型人才的短缺。但是通過校企合作,高職院校能有效地培養(yǎng)出更多地實用技能型人才。
第二,校企合作有助于減輕大學(xué)生的就業(yè)壓力。幾年來,高校畢業(yè)生人數(shù)已突破600萬人,勞動力短缺的狀況依舊沒有得到改善,大學(xué)生的就業(yè)壓非常大。通過校企合作,大批技能型人才畢業(yè)后直接進入企業(yè)工作。企業(yè)參與學(xué)校對于學(xué)生職業(yè)技能的教育,同時也充當(dāng)學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo),為學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)打下基礎(chǔ)。
3.2 校企合作有利于高校和企業(yè)實現(xiàn)雙贏
第一,有利于高職院校對于人才培養(yǎng)方案的改革。我國的高等教育方案始終立足于高校自主培養(yǎng),但是對市場的需求考慮得比較少。而校企合作模式是以市場的需求為基礎(chǔ),培養(yǎng)企業(yè)需要的技能型人才,學(xué)生在畢業(yè)后可以直接進入企業(yè)工作。通過校企合作,高職院校的人才培養(yǎng)模式得到完善和發(fā)展,開發(fā)出了例如“契約”和“定制”等多種新的模式。這些模式的開發(fā)促進了我國教育事業(yè)的發(fā)展,對高職院校培養(yǎng)技能型人才起到了很大的作用。學(xué)校和企業(yè)共同制定人才培養(yǎng)方案,形成適應(yīng)企業(yè)需求的教學(xué)模式。同時,高職院校與企業(yè)開展多項實踐活動,擴大教學(xué)領(lǐng)域,企業(yè)可以提供實踐教學(xué)的場地,這樣可以提高學(xué)生的實踐能力。企業(yè)還可與學(xué)校共享資源,為學(xué)校提供教學(xué)指導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生實踐和理論方面的交流。等到高校培養(yǎng)出大批技能型人才,企業(yè)所需要的人才也可以從學(xué)校獲得,這樣就實現(xiàn)了學(xué)校和企業(yè)的雙贏。
第二,有利于企業(yè)與學(xué)校的資源整合,優(yōu)化教學(xué)模式。通過校企合作,學(xué)生可以到企業(yè)進行實踐教學(xué),親身體驗企業(yè)的生產(chǎn)線,理論與實踐相結(jié)合,從而培養(yǎng)出適應(yīng)企業(yè)的使用技能型人才。培養(yǎng)出擁有較強職業(yè)技能的學(xué)生是高職院校的教學(xué)目標(biāo),但是僅僅通過課堂教學(xué)是無法達到這個目標(biāo)的,需要大量的實踐教學(xué)。通過校企合作,企業(yè)可以為高校提供實踐教學(xué)指導(dǎo)以及教學(xué)場所,同時還可以為學(xué)校配備齊全的教學(xué)設(shè)備,讓學(xué)生得到充分的實踐鍛煉。
3.3 校企合作有利于培養(yǎng)學(xué)生的適應(yīng)能力
在校企合作模式開始之前,由于經(jīng)費不足,學(xué)校無法達到教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。通過校企合作,學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中會接觸到許多實踐工作,有時也會到企業(yè)實習(xí),學(xué)生必須改變自己的身份,作為一名專業(yè)人員完成由用人單位分配的工作,等到畢業(yè)的時候,學(xué)生已經(jīng)有了豐富的工作經(jīng)驗,就有了相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,有的甚至在畢業(yè)之前,就已經(jīng)成為了企業(yè)的高層。因此,通過校企合作,學(xué)生能夠更快地適應(yīng)工作環(huán)境,能高效快速地完成分配的工作任務(wù),極大地提高了學(xué)生的工作效率和實踐能力。通過校企合作,學(xué)生可以通過實習(xí)獲得工作經(jīng)驗,在他們畢業(yè)的時候就能更快適應(yīng)企業(yè)的需求,這將大大降低企業(yè)用人的成本,很多學(xué)生在畢業(yè)后可以直接進入實習(xí)企業(yè)工作,這樣也可以減輕畢業(yè)生的就業(yè)壓力,對促進社會的發(fā)展有著重大的意義。
4 影響高職院校企合作因素
4.1 高職院校自身發(fā)展
校企合作需要創(chuàng)新和合作的深入,這是保證校企合作有效的根本。而合作效力的大小決定于高校與企業(yè)合作的深度。通過企業(yè)的支持高職院??梢垣@得更好的教學(xué)資源和設(shè)備,同時也能通過校企合作提高畢業(yè)生的就業(yè)率。企業(yè)通過觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和日常表現(xiàn)來決定是否錄用學(xué)生進入企業(yè)工作。所以高職院校需要改革教學(xué)模式,提高師資力量,培養(yǎng)高素質(zhì)人才,培養(yǎng)出適應(yīng)企業(yè)需求的技能型人才,才能充分發(fā)揮出校企合作的作用,讓高職院校和企業(yè)通過校企合作實現(xiàn)雙贏。因此,高職院校自身的發(fā)展影響校企合作效力的大小。
4.2 高職院校周邊環(huán)境
高職院校周邊的環(huán)境也影響著學(xué)校的發(fā)展和師資力量的提高從而間接影響校企合作的效力。高職院校所在的城市政府政策對學(xué)校的發(fā)展有著局限性,同時也影響了企業(yè)的發(fā)展。如果當(dāng)?shù)卣罅χС中F蠛献?,出臺了很多對于教育的優(yōu)惠政策,會大大地促進校企合作的深入,大批優(yōu)秀的學(xué)生出現(xiàn),進入企業(yè)工作,加快了社會的發(fā)展。學(xué)校能夠獲得企業(yè)指導(dǎo),企業(yè)能夠獲得大量人才,城市也能得到發(fā)展,所以無論是學(xué)校、企業(yè)還是政府,在校企合作模式下都能獲得最大的利益。同時,高校也能夠充分利用城市資源,培養(yǎng)大量人才,將來加入城市建設(shè)行列,促進城市的發(fā)展和進步,這也是影響校企合作效力的大小的原因。
4.3 高職院校和企業(yè)在校企合作中的贏利點
高職院校的發(fā)展和企業(yè)的盈利體現(xiàn)了校企合作的效力。從高校的角度來看,校企合作能夠讓高校得到發(fā)展,提高知名度;從企業(yè)的角度來看,校企合作可以為企業(yè)提高大量的技能型人才,企業(yè)進行人才儲備,節(jié)約了員工資本,技術(shù)開發(fā)更加方便,同時還能得到盈利,這就是高職院校和企業(yè)在校企合作中的贏利點。只有將高職院校在校企合作中的贏利點和企業(yè)在校企合作中的贏利點結(jié)合在一起,就能將校企合作的效力發(fā)揮到極致。
5 校企合作的策略分析
5.1 完善政策保障
我國應(yīng)該通過法律明確企業(yè)參與高校教育培養(yǎng)的權(quán)利和義務(wù),強制企業(yè)參與高校職業(yè)技能教育。政府應(yīng)當(dāng)出臺相關(guān)政策,完善政策保障,對于達成校企合作的高職院校和企業(yè)進行監(jiān)督,引導(dǎo)企業(yè)參與高職院校的教育培養(yǎng)。政府還應(yīng)鼓勵企業(yè)多多與高職院校達成合作,為社會培養(yǎng)出更多的技能型人才。例如可以對參與校企合作的企業(yè)實施免稅政策。
5.2 發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用
政府應(yīng)當(dāng)發(fā)揮自身的職能,鼓勵企業(yè)參與校企合作,和高職院校一起制定相關(guān)的教育措施。政府還應(yīng)制定一系列的相關(guān)校企合作的優(yōu)惠政策,對參與校企合作的企業(yè)有一定的優(yōu)惠方案,吸引企業(yè)參與校企合作。政府還應(yīng)該落實校企合作的相關(guān)政策,實施具體措施,使校企合作模式制度化。在職業(yè)教育方面,加大對職業(yè)教育的關(guān)注和投入,投入資源,配備齊全的設(shè)備,提高高校師資力量,大力發(fā)展職業(yè)教育,改變職業(yè)教育在社會的弱勢地位,增強高職院校的實力,這樣才能吸引更多的企業(yè)參與校企合作。
5.3 增強高職院校自身實力
高職院校自身雄厚的實力也是吸引企業(yè)參與校企合作的一個前提,所以要想與企業(yè)達成校企合作,高職院校還應(yīng)提升自身的實力。改革教學(xué)模式,完善人才培養(yǎng)方案,理論與實踐結(jié)合,加強課堂教學(xué)效果和學(xué)生的實踐能力,以就業(yè)為主要培養(yǎng)方向,提高師資力量,建立實訓(xùn)平臺,努力培養(yǎng)技能型人才,吸引企業(yè)前來合作。
6 結(jié)語
校企合作的過程其實就是高職院校和企業(yè)實現(xiàn)雙贏的過程,目前我國有許多企業(yè)在校企合作中還不是太成熟,不能將校企合作的作用發(fā)揮到最大化,但其實只要認(rèn)識到校企合作的重要性,在將來企業(yè)在校企合作中越來越成熟。還要認(rèn)識到校企合作不僅僅使高職院校和企業(yè)兩方的責(zé)任,也是政府以及整個社會的責(zé)任,校企合作能夠?qū)崿F(xiàn)高職院校和企業(yè)的雙贏,也帶動了社會的發(fā)展。
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