【摘要】新生兒重癥監(jiān)護(hù)室收治的病人:新生兒,是一個特殊人群,他們不會說話,沒有自主能力,且病情危重,隨時可能發(fā)生變化,因此對護(hù)理人員各方面,包括專業(yè)素養(yǎng)、能力的要求更高,那么,如何培養(yǎng)出新生兒重癥監(jiān)護(hù)室需的高質(zhì)量的臨床護(hù)理人才,對新生兒重癥監(jiān)護(hù)室的臨床教學(xué)老師來說,是個嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)?,F(xiàn)將新生兒重癥監(jiān)護(hù)室的臨床教學(xué)體會分享如下:
【關(guān)鍵詞】新生兒;重癥監(jiān)護(hù)室;臨床護(hù)理教學(xué)
1 臨床護(hù)理教學(xué)工作總結(jié)
所謂師者,傳道授業(yè)解惑也。千古名言,但臨床教學(xué)老師跟一般的教學(xué)老師又有很大不同,前者的教學(xué)重點(diǎn)在于:鞏固基礎(chǔ)知識,開展臨床護(hù)理實踐,以及分享臨床護(hù)理工作經(jīng)驗和護(hù)理前沿相關(guān)知識。我把臨床護(hù)理教學(xué)工作總結(jié)為三個階段:
(1)邊說邊做,是為示范。包括基礎(chǔ)知識和操作的重點(diǎn)和技巧的提示,還要明確告知護(hù)生哪些該做哪些不該做,容易出現(xiàn)問題的點(diǎn)在哪里。
(2)只說不做,是為指導(dǎo)。必須強(qiáng)調(diào)在給藥、治療、護(hù)理及病情觀察過程中,有任何疑問請及時提出,很多差錯事故的發(fā)生都是因為未及時去提出問題,問題發(fā)生往往只在一念之差。想到或發(fā)現(xiàn)了問題,反應(yīng)也要迅速及時準(zhǔn)確。
(3)不說也不做,是為出師。要做的是:觀察和考核,以及出科前點(diǎn)評,指出該護(hù)生的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),今后需要改進(jìn)和加強(qiáng)的方面。
當(dāng)然在整個臨床護(hù)理教學(xué)過程中,結(jié)合新生兒重癥監(jiān)護(hù)室(NICU)護(hù)理工作的特點(diǎn),特別值得注意的是:
(1)首先制定個性化護(hù)理教案。先評估,包括護(hù)理基礎(chǔ)知識、??浦R、基本操作技能、應(yīng)對能力等內(nèi)容,評估后,針對每位護(hù)生的特點(diǎn),制定個性化的教學(xué)教案,并選擇合適的教學(xué)方法。比如以問題為基礎(chǔ)的教學(xué),又稱為PBL,最早于1969年由美國的Havordbrrows提出[1-2]。該種教學(xué)方法不同于傳統(tǒng)的“填鴨式”教學(xué),主要是圍繞問題,以學(xué)生為中心,引導(dǎo)學(xué)生的主動學(xué)習(xí)過程,從而培養(yǎng)了學(xué)生的主動學(xué)習(xí)、分析問題、解決問題的能力[3]。張曉麗等[4]開放式可視化教學(xué)在NICU的臨床護(hù)理教學(xué)中應(yīng)用,取得良好效果。
(2)“慎獨(dú)”精神的培養(yǎng),需貫穿臨床護(hù)理教學(xué)的始終。
(3)放手不放眼,強(qiáng)調(diào)護(hù)生所有的護(hù)理和操作都必須要在帶教老師的指導(dǎo)下進(jìn)行。
(4)理論聯(lián)系實踐,言傳身教。臨床護(hù)理教學(xué)實際上就是一種經(jīng)驗教學(xué),和經(jīng)驗分享。吸取護(hù)理前輩們的成功經(jīng)驗和失敗教訓(xùn),可以讓護(hù)生少走彎路,甚至不走彎路。
(5)勤于思考,即評判性思維,提出問題、發(fā)現(xiàn)問題,需貫穿整個護(hù)理工作的始終。護(hù)士不只是執(zhí)行醫(yī)囑的機(jī)器,而是有自己的專業(yè)素養(yǎng)和判斷的專業(yè)人士。特別是在一些高危、局麻、局限藥品的醫(yī)囑執(zhí)行中,保證劑量的準(zhǔn)確性和極限量的掌握,在NICU顯得尤為重要。因而在工作中,保持清醒的頭腦,不斷思考問題,發(fā)現(xiàn)問題,才能及時制止或減少護(hù)理差錯事故的發(fā)生。
(6)教會護(hù)生如何分清輕、重、緩、急。這一點(diǎn)也至關(guān)重要,特別是在監(jiān)護(hù)室,新生兒病情隨時都可能發(fā)生變化,分清主次,優(yōu)先解決緊急的護(hù)理問題。
(7)注重護(hù)理工作中的細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)決定成敗,NICU的臨床護(hù)理工作更是如此。
(8)注重護(hù)生解決問題和危機(jī)事件的處理能力的培養(yǎng)。選擇從事臨床護(hù)理職業(yè),你就可能隨時面臨各種問題和危機(jī),那么如何從容面對和解決問題,也將會是終其一生需要探討的課題。
(9)教會護(hù)生如何合理安排護(hù)理工作。將統(tǒng)籌方法應(yīng)用于臨床護(hù)理實踐,對整個護(hù)理工作進(jìn)行全面統(tǒng)籌規(guī)劃[5],并不斷進(jìn)行調(diào)整,從而得到事半功倍的效果。
(10)管床責(zé)任制護(hù)理模式在臨床護(hù)理教學(xué)的廣泛應(yīng)用[6],使教學(xué)更貼近臨床護(hù)理工作,可以縮短從學(xué)習(xí)到臨床護(hù)理工作的適應(yīng)期。
(11)不斷更新護(hù)理前沿的新知識、新技術(shù)、護(hù)理新用具,保持教學(xué)的新穎和與時俱進(jìn)。
另外,帶教老師在護(hù)理臨床教學(xué)過程中,也能發(fā)現(xiàn)自身缺陷和不足,從而不斷總結(jié)和改進(jìn)臨床教學(xué)中出現(xiàn)和遇到的問題??偠灾虒W(xué)相長,任重而道遠(yuǎn)。
從事臨床護(hù)理工作,需勤于思而敏于行,兩者不可或缺。特別是NICU,患兒病情危重,專業(yè)性強(qiáng),對于護(hù)理人員的專業(yè)素養(yǎng)和能力要求更高,作為臨床護(hù)理帶教老師,必須讓護(hù)生們深刻理解并能身體力行之。
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