黃瑞娟 王永美 高喜花
【摘要】目的 總結(jié)品管圈降低手術(shù)室巡回護(hù)士不在位率方面的應(yīng)用效果。方法 對(duì)比我院不同時(shí)間段手術(shù)室護(hù)理分別應(yīng)用常規(guī)管理、品管圈管理相應(yīng)的手術(shù)室巡回護(hù)士不在位的發(fā)生情況。結(jié)果 品管圈管理較常規(guī)管理對(duì)應(yīng)的手術(shù)室巡回護(hù)士不在位率明顯降低(P<0.05),存在統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。結(jié)論 在手術(shù)室管理中應(yīng)用品管圈有利于降低手術(shù)室巡回護(hù)士不在位率,從而提高手術(shù)室護(hù)理管理質(zhì)量。
【關(guān)鍵詞】品管圈;手術(shù)室巡回護(hù)士;不在位率;應(yīng)用效果
【中圖分類號(hào)】R473.6 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】B 【文章編號(hào)】ISSN.2095-6681.2018.24..01
手術(shù)室巡回護(hù)士在整個(gè)手術(shù)過程中發(fā)揮著重要作用,同時(shí)也是影響患者手術(shù)成功率的關(guān)鍵,但是在實(shí)際手術(shù)室護(hù)理過程中存在部分巡回護(hù)士不在位情況。為進(jìn)一步降低手術(shù)室巡回護(hù)士不在位率發(fā)生情況,需要強(qiáng)化手術(shù)室管理。品管圈作為一種新的管理模式,在臨床相關(guān)護(hù)理中的應(yīng)用均有報(bào)道,基于此,本文結(jié)合我院實(shí)際手術(shù)室管理情況,對(duì)比常規(guī)管理模式與品管圈管理下對(duì)應(yīng)的巡回護(hù)士不在位率發(fā)生情況,分析如下。
1 資料與方法
1.1 一般資料
我院共有41名手術(shù)室巡回護(hù)理人員,其中有兩名男性,年齡從22到45歲不等,平均年齡(30.1±4.3)歲,其中10名人員工作年限處于1~5年,13例工作人員工作年限處于5~10年,10名工作人員的工作年限處于10~20年,8名人員工作年限超過20年;在學(xué)歷方面,大專學(xué)歷5、本科學(xué)歷36名;其中副主任護(hù)師11人,主管護(hù)師20人,護(hù)師10人。在不同時(shí)間段手術(shù)室巡回護(hù)士人員方面沒有發(fā)生改變,基線可比。
1.2 方法
常規(guī)管理:我院在2017年1月~2017年6月期間在手術(shù)室巡回護(hù)士管理方面采用常規(guī)管理方法,具體的參照手術(shù)室巡回護(hù)士崗位職責(zé)以及醫(yī)院管理制度實(shí)施管理。
品管圈管理:我院2017年7月~2017年12月期間在手術(shù)室管理方面采用品管圈管理方法,主要方法有:(1)成立品管圈,由12名手術(shù)室巡回護(hù)理人員組建品管圈,圈名為“蜜蜂圈”,通過投票選出圈長(zhǎng),設(shè)計(jì)圈徽;(2)品管圈主題確定,工作中存在的問,圍繞:院方政策/可行性/迫切性及圈能力進(jìn)行打分,確定主題為“降低手術(shù)巡回護(hù)士不在位率”,依據(jù)確定出的主題,繪制甘特圖,明確圈員在整個(gè)品管圈活動(dòng)中的工作以及業(yè)務(wù);(3)現(xiàn)狀調(diào)查,使用查檢表對(duì)我院常規(guī)管理期間每100臺(tái)手術(shù)中巡回護(hù)士不在位次數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,記錄并統(tǒng)計(jì)巡回護(hù)士不在位的原因,比如手術(shù)前器械護(hù)士用物準(zhǔn)備不足,手術(shù)間物品用后未歸位等;(4)設(shè)定目標(biāo),根據(jù)圈能力及現(xiàn)狀值計(jì)算出目標(biāo)值,設(shè)定目標(biāo)為每100臺(tái)手術(shù)不在位不超過197次;(5)解析,通過檢索國(guó)內(nèi)相關(guān)文獻(xiàn)報(bào)道以及結(jié)合臨床管理經(jīng)驗(yàn),頭腦風(fēng)暴等方法確定出手術(shù)室巡回護(hù)士不在位率原因,從環(huán)境因素、物品因素、護(hù)理人員因素以及管理因素等進(jìn)行原因分析,據(jù)80/20法則找出真因,并按5W2H進(jìn)行真因驗(yàn)證;(6)對(duì)策擬定制定和實(shí)施,針對(duì)真因擬定相應(yīng)的對(duì)策并按PDCA循環(huán)法進(jìn)行措施效果評(píng)價(jià)。經(jīng)過活動(dòng),巡回護(hù)士不在位率由改善前的127臺(tái)手術(shù)不在位738次,降低為1223臺(tái)手術(shù)不在位為1280次;(7)經(jīng)過效果確認(rèn),得出活動(dòng)采取的管理措施非常有效,因此制作了標(biāo)準(zhǔn)化,完善的內(nèi)容有:1加大對(duì)護(hù)理人員崗位職責(zé)學(xué)習(xí)以及業(yè)務(wù)能力培訓(xùn);2對(duì)手術(shù)室內(nèi)使用的物品進(jìn)行規(guī)范管理,做好相關(guān)物品、醫(yī)療設(shè)備使用的登記,便于術(shù)中所需要的器材能夠及時(shí)得到處理補(bǔ)充;3所有物品放置在固定區(qū)域,同時(shí)做好標(biāo)簽標(biāo)記,定期檢查物品擺放情況,對(duì)于標(biāo)簽?zāi):募皶r(shí)予以更換;4針對(duì)性對(duì)手術(shù)室巡回護(hù)士進(jìn)行考核,不斷提高其業(yè)務(wù)能力.整個(gè)管理過程中嚴(yán)格執(zhí)行PDCA循環(huán)法,在使用相關(guān)措施解決問題中對(duì)于出現(xiàn)的新問題繼續(xù)使用品管圈討論分析以及解決問題,保證實(shí)際管理效果[1]。
1.3 觀察指標(biāo)
觀察指標(biāo)為手術(shù)室巡回護(hù)士不在位率。
1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法
使用SPSS 20.0進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)(%)表示,差異對(duì)比采用x2檢驗(yàn),統(tǒng)計(jì)學(xué)意義標(biāo)準(zhǔn)P<0.05。
2 結(jié) 果
品管圈管理后較常規(guī)管理對(duì)應(yīng)的巡回護(hù)士不在位率明顯下降(P<0.05),存在統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,見表1。
3 討 論
針對(duì)手術(shù)室巡回護(hù)士不在位情況,本研究中在手術(shù)室護(hù)理管理中應(yīng)用了品管圈活動(dòng),并將其管理效果與常規(guī)管理效果實(shí)施對(duì)比,結(jié)果表明采用品管圈管理后,手術(shù)室巡回護(hù)士不在位率從581(100%)降低到105(100%),表明品管圈活動(dòng)在降低手術(shù)室巡回護(hù)士不在位率方面具有重要的應(yīng)用效果。
綜上所述,在手術(shù)室管理中應(yīng)用品管圈有利于降低手術(shù)室巡回護(hù)士不在位率,從而提高手術(shù)室護(hù)理管理質(zhì)量。
參考文獻(xiàn)
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本文編輯:李 豆