做好共青團工作的幾點思考

蔣海偉

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2018）8-102-01

摘要 新時期共青團工作的外部環(huán)境發(fā)生了巨大的變化，面對新時代的青年員工，銀行共青團基層組織的工作路徑和思路方法都面臨著新的初遇和挑戰(zhàn)。本文對如何讓做好共青團工作的路徑進行了探析，旨在為基層團組織有效地開展工作，發(fā)揮團組織的優(yōu)勢和活力，拓展其服務于大學生成長成才和社會經(jīng)濟發(fā)展的能力，提供有益的思考。

關鍵詞 黨建 引領 團建 促進

近年來，銀行業(yè)共青團工作呈現(xiàn)出工作目標轉變、工作對象分化、崗位職能轉變、工作方式在創(chuàng)新等變化，我們要根據(jù)新時期共青團工作的變化趨勢，結合銀行業(yè)工作的特點，組做好共青團各項工作。

一、堅持黨建帶團建

以“強化團組織服務發(fā)展、提升團組織活力、展現(xiàn)青年新形象”為目標，加強共青團組織服務青年、提升單位發(fā)展競爭力，做到黨委有號召，團支部有行動，業(yè)務部門有要求，團組織主動配合。行黨委切實把團建工：作納入黨建工作的整體部署，把團的工作和黨建工作一起研究部署和開展落實，最大程度地解決共青團在工作中遇到的問題和困難，強化討共青團的領導，明確一名班子成員分管團的工作，形成黨委分管領導親自抓、黨委系統(tǒng)部門具體抓、團支委負責人直接抓的良好機制。同時把團干部的培養(yǎng)教育納入黨的后備干部培養(yǎng)教育之列，加強培訓教育，提高團干部的實際工作能力，充分利用黨課和黨的組織生活機會，邀請優(yōu)秀團員青年旁聽，提升政治素養(yǎng)，鍛煉政治信仰。

二、深化團員青年的思想建設

不斷加強團員隊伍的思想建設，強化和固化團員青年對愛國主義、社會勝義強烈認同感。

（一）制定系統(tǒng)的團支部學習計劃

在團員青年中系統(tǒng)開展讀書學習活動，定期組織團員進行思想政治學習，引導團員樹立正確的人生觀、世界現(xiàn)和價值觀，同時加強組織團員青年對黨的理論知識、大政方針、時事政治及一系列相關矢田只的學習，提高團員青年政治素質和理論修養(yǎng)。

（二）帶領青年員工開展多維度的學習實踐

在十九大召開之后，組織全體團員深入學習和領會報告精神，舉辦“喜迎黨的十九大”主題團課，深刻詮釋“愛崗敬業(yè)、無私奉獻”的職業(yè)道德觀，豐富員工的文化生活，全面展示員工的精神風貌，于嘩員工對“十九大精神”的理解和學習。

（三）學習與工作實踐相結合

在實際工作中提高認識，狠抓落實，圍繞普惠金融、金融支持實體經(jīng)濟發(fā)展等工作主線，致力于提基礎服務能力、信貸支持能力和維護金融秩序穩(wěn)定能力三項能力，堅定發(fā)展的信心，敢于打硬仗，發(fā)揮團隊力量，扎實仟展各項業(yè)務開展。

三、引導青年員工積極提升自身形象

（一）開展打擊非法集資和防電信網(wǎng)絡詐騙宣傳

營造防范和打擊非法集資和防范電信網(wǎng)絡詐騙的輿論氛圍，通過播放視頻、發(fā)放資料、懸掛標語和專題展板等方式深入宣傳非法集資和電信網(wǎng)絡詐騙的屬性、特征和識別方法。建議成立宣傳小組，選定社區(qū)，組織向社會公眾分發(fā)宣傳材料，進行宣傳講解咨詢，提高存款人和消費者的風險意識和識別能力，促進金融及社會和諧穩(wěn)定。

（二）開展反假幣宣傳

鞏固完善銀行業(yè)消費者權益保護體系，督促銀行業(yè)履行消費者教育服務的社會責任和義務，強化消費者教育服務工作長效機制建設，例如在“3.15”和年末率領青年員工走進社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對廣大群眾進行貨幣反假和防偽知識宣傳，介紹第五套人民幣防偽特征，詳細解讀真假貨幣的識別方法，并手把手教宣傳識別假幣的技巧，對客戶提出的鑒別假幣的問題進行現(xiàn)場解答，有力推動刊社區(qū)群眾反假幣知識的普及。

四、創(chuàng)新手電激發(fā)青年員工昂揚向上的工作激情

積極配合行內(nèi)的各項業(yè)務營銷競賽活動，大力營造“愛崗位，比貢獻，當能手”的活動氛圍，團員青年人人爭當“青年攬存明星”，爭當“營銷能手”，提升存款總量和市場份額。同時探化“青年文明號”創(chuàng)建和“青年崗位能手”評比活動，把創(chuàng)建“青年文明號”活動作為文明優(yōu)質服務的有效載體，切實汗展“文明優(yōu)質服務刊手賽”，以‘猶質服務惠民生、創(chuàng)新服務促發(fā)展”為宗旨，全面實現(xiàn)了服務創(chuàng)新、服務技能、服務品牌等方面的提升，形成全體上下為客戶服務的良好局面，向社會宣揚銀行統(tǒng)一的服務品牌和企業(yè)形象，為更好更決的發(fā)展提供智力和人才保障。

五、加強為青年員工服務的針對性

共青團的工作要將青年與企業(yè)有效地結合起來，必須加強調查研究的工作力度。要研究銀行發(fā)展新時期的特點對青年的要求，其次要研究青年的思想狀況、整體素質對企業(yè)的要求。通過調查研究，有針對性地進行工作。隨著社會的發(fā)展，青年的物質要求、精神要求、發(fā)展要求不同，所占地位不同。當前從整體上來看，青年精神的要求和發(fā)展的要求要高于物質的要求。共青團的工作應重點從滿足其精神要求和發(fā)展要求人手，開創(chuàng)工作的新局面。著眼于青年成長發(fā)展的多樣化需求，提供切實有效的服務。從為青年服好務方面，改進工作方式，加強共青團組織思想教育的感召力和滲透力。

青年員工意味著創(chuàng)新和活力，因此我們要創(chuàng)新思路謀發(fā)展，狠抓創(chuàng)建樹新風，為團事業(yè)的快速發(fā)展提供了強大的精神支撐、思想保障和動力源泉，激發(fā)年青員工的活力和激情，形成團結奮進、干事創(chuàng)業(yè)、積極進取、樂于奉獻的良好局面，有效發(fā)揮青年生力軍的智慧和力量，為加快推進金融事業(yè)發(fā)展提供人才支撐。