卓瑪措
摘要:從2005年起行動研究在國外圖書館應用實踐逐漸增多,但是國內(nèi)鮮有圖書館行動研究的實踐探索。數(shù)據(jù)時代背景下,隨著科學技術水平的不斷提升,圖書館工作也應根據(jù)形勢變化和要求,更好地滿足讀者的個性化需求,進而全面發(fā)揮圖書館的功能和價值。本文從行動研究的定義入手,分析行動研究在圖書館工作中的應用現(xiàn)狀與實施情況。
關鍵詞:圖書館工作;行動研究;應用
行動研究的出現(xiàn),讓研究者與實際工作者相結合,兩者共同參與、共同研究、共同解決工作實踐中出現(xiàn)的具體問題。行動研究不是隨隨便便就可以實行的,它依靠行動科學的路線,工作者在面對具體問題時,可以采用積極的方式,對自己所在的處境進行批判性的思考,從而分析結果,在其中找到最合適的解決辦法,創(chuàng)造實用的知識。因此,接下來就行動研究在圖書館工作中的應用現(xiàn)狀與實施展開詳細的分析和探討。
一、行動研究的定義
當前學術界尚未統(tǒng)一行動研究的定義,經(jīng)歸納總結,行動研究大致包括以下幾點:第一,行動研究屬于一種系統(tǒng)性的反思探究活動;第二,行動研究的完成需履行一系列步驟;第三,行動研究的目的在于改善工作中存在的問題。概括起來,行動研究是工作者對自身工作情況的反思,并在反思的控制中不斷探討和研究相應的改進方式,以改善工作效果的過程和方法。
二、圖書館采取行動研究的意義
行動研究能有效實現(xiàn)理論與實踐的有機融合,圖書館采用行動研究具有重要的意義。(1)圖書館工作中引入行動研究,有利于解決工作中遇到的實際問題。圖書館工作人員參與研究過程,通過與研究者的溝通交互,能更全面的了解和分析實際問題,并在行動過程提出假說和方案,通過反思能夠針對性地解決工作中的問題。(2)圖書館工作中引入行動研究,能充分發(fā)揮圖書館員的主體性和創(chuàng)新性,強化圖書館工作人員的問題意識,增進實際工作成效,促進館員的專業(yè)技能發(fā)展,縮小理論與工作實踐之間的差距,利于將圖書館員或其他實踐者在日常中發(fā)現(xiàn)、總結出的許多無法言說的“理論”和“個人知識”發(fā)掘出來,利于圖書館相關理論知識總結和提煉。(3)圖書館工作中引入行動研究,能夠營造圖書館內(nèi)濃厚的科研和學習氛圍,促進館員與館員、館員與研究者和讀者之間的交流與合作,利于圖書館服務工作的順利開展。因而,圖書館采用行動研究,可以使圖書館服務實踐螺旋式地不斷向前發(fā)展,有效滿足讀者的信息及學習需求,促進圖書館實現(xiàn)全面質(zhì)量管理,大力提升服務效率。
三、圖書館行動研究的實施步驟
(一)前期準備
根據(jù)現(xiàn)有圖書館工作行動研究實踐,前期準備包括確定研究目標,建立研究團隊,明確團隊人員之間的權力分工。圖書館行動研究的實施要根據(jù)研究目標和研究環(huán)境決定,研究目標可由研究者提出;也可以是圖書館員在工作過程中發(fā)現(xiàn)的實際問題,如用戶對于圖書館服務的利用和滿意度提升等。在開展圖書館行動研究之前,要明確行動研究是否是最合適的研究方法,明確圖書館工作行動研究的環(huán)境因素和實施范圍。
(二)實施行動
1.診斷。診斷是研究團隊根據(jù)研究目標收集數(shù)據(jù),可以通過訪談、焦點小組、觀察、問答等多種研究方法收集相關信息,進行分析,確定或者定義研究問題。
2.行動規(guī)劃:(1)研究目標,預期希望達到的研究成果及工作要求,那些地方需要改變;(2)怎樣做,可以采用哪些合適的研究方法,需要哪些資源;(3)誰來做,由誰來完成相應的任務?需要誰的支持;(4)研究所需的時間安排和期限;(5)行動研究的實施可能處于多大的范圍,預計會發(fā)生什么變化、怎樣變化;(6)應變措施,萬一發(fā)生狀況,應該怎么辦。
3.行動實施。執(zhí)行是行動研究的核心環(huán)節(jié)。執(zhí)行過程中,要對行動情況進行詳細的觀察、監(jiān)控和記錄,充分考慮環(huán)境和影響因素,不斷調(diào)整和完善行動改進方案,對研究結果做全面透徹的分析。
4.評估與反思。評估與反思是行動研究的重要步驟,是對行動的過程、結果等進行客觀公正的評價和總結。
(三)監(jiān)控
監(jiān)控人員一般由研究專家擔任,通過觀察行動過程中研究對象的行為和行動過程中產(chǎn)生的具體情況,詢問圖書館管理和工作人員在行動過程中受到哪些方面影響,及時了解和分析研究成員在行動過程中主觀態(tài)度、努力程度的變化,遇到意外阻力和困難時表現(xiàn)出來的反應以及采取的應急措施,了解研究中基本假設是否具備有效性,對研究對象和研究情境在行動作用下的變化和反作用等進行監(jiān)控。
四、結語
行動研究是將定性研究與定量研究方法結合,實現(xiàn)理論與實踐有機融合的一種新的研究范式,在信息技術更新迅速,管理環(huán)境變化劇烈的情境下尤為適用。在圖書館工作中引入行動研究,利于圖書館進行全面質(zhì)量管理,解決工作中遇到的實際問題,有效提升服務效率。