摘 要：整個(gè)世界的經(jīng)濟(jì)都是處于發(fā)展變化之中的，由于世界經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，各個(gè)國(guó)家之間的聯(lián)系也變得越來(lái)越緊密，我國(guó)正是這個(gè)緊密環(huán)節(jié)當(dāng)中重要的一個(gè)組成部分。中央企業(yè)是推動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量，并且在這其中發(fā)揮著不可替代的作用，但是觀察目前我國(guó)中央企業(yè)的發(fā)展情況來(lái)看，或多或少存在著一些不完善，這些不完善的問(wèn)題導(dǎo)致了諸多中央企業(yè)員工思想政治受到了極大的影響。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì)； 中央企業(yè) 員工 問(wèn)題 措施

我國(guó)在歷史的變化發(fā)展過(guò)程中，一直都非常重視思想政治工作，因?yàn)樽龊昧怂枷胝喂ぷ?，也就相?dāng)于為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了前提的條件。當(dāng)前時(shí)代處于一個(gè)新形勢(shì)下，新的形勢(shì)也就要求我國(guó)的中央企業(yè)員工必須要樹(shù)立相適應(yīng)的政治思想，這樣才能做好新形勢(shì)下中央企業(yè)的相關(guān)工作。有關(guān)改革者必須要革新中央企業(yè)員工的思想政治的建設(shè)工作，不能依賴以往的形勢(shì)，因?yàn)閭鹘y(tǒng)的模式已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)前發(fā)展的形勢(shì)了。

一、目前社會(huì)形勢(shì)下中央企業(yè)員工思想政治建設(shè)所面對(duì)的挑戰(zhàn)問(wèn)題

（一）中央企業(yè)員工思想價(jià)值觀受到了挑戰(zhàn)

從當(dāng)前社會(huì)新形勢(shì)可以明顯的觀察到，緊密聯(lián)系的國(guó)際形勢(shì)，使得中央企業(yè)員工的價(jià)值觀面臨著多種多樣的考驗(yàn)，換言之，中央企業(yè)員工的價(jià)值觀呈現(xiàn)出了多元的特征。由于新形勢(shì)下，整個(gè)世界的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系變得緊密起來(lái)，中央企業(yè)又屬于我國(guó)重要的經(jīng)濟(jì)組織，這也就使得相關(guān)信息傳播的速度變得非常的迅速，中央企業(yè)員工能夠接受到諸多的國(guó)外信息，由于這樣的情況存在，也就導(dǎo)致了廣大員工的政治思想受到了或多或少的影響，相應(yīng)的中央企業(yè)員工思想政治工作也會(huì)受到較為明顯的影響?，F(xiàn)代傳播技術(shù)的不斷加快，也就給中央企業(yè)員工帶來(lái)了各種文化信息，挑戰(zhàn)著中央企業(yè)員工的主流價(jià)值觀。這其中還有一些資產(chǎn)階級(jí)腐朽的文化也趁機(jī)流入進(jìn)來(lái)，這也就對(duì)我國(guó)新形勢(shì)下開(kāi)展中央企業(yè)員工思想政治工作帶來(lái)了極大的挑戰(zhàn)，可以明顯的知道，中央企業(yè)員工的價(jià)值觀受到了沖擊。

（二）當(dāng)前形勢(shì)下是思想政治工作不足也表現(xiàn)的較為明顯

從當(dāng)前社會(huì)形勢(shì)下中央企業(yè)思想政治建設(shè)工作來(lái)看，工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)都相對(duì)較為完善，但是仍然需要對(duì)員工的思想政治以及企業(yè)文化給予較大的重視，雖然說(shuō)目前中央企業(yè)也會(huì)注意這方面，但是明顯投入到其中的精力還是稍顯不足的。除此之外，中央企業(yè)員工的思想工作不足還體現(xiàn)在工作手段較為單一化，這種挑戰(zhàn)出現(xiàn)的原因主要是因?yàn)?，?dāng)前整個(gè)社會(huì)的價(jià)值觀念都是呈現(xiàn)多元化的形勢(shì)，因此難以尋找得到一條較為合理的價(jià)值觀念，所以中央企業(yè)為了切實(shí)做好員工的思想政治工作，還是沿用了之前的政治思想工作模式，這也就顯得較為的單一化了。根據(jù)以上文字的描述可知，新的社會(huì)形勢(shì)下，中央企業(yè)急切需要解決員工思想政治工作不足的問(wèn)題。

二、有關(guān)當(dāng)前社會(huì)形勢(shì)下中央企業(yè)員工思想政治工作改善措施分析

（一）重視中央企業(yè)員工思想政治工作的重要性

充分重視中央企業(yè)員工思想政治工作，將其擺放在重要的首要地位，從另一個(gè)方面解釋，也就是要且切實(shí)的將員工的思想政治工作當(dāng)做當(dāng)前的主要工作。從中央企業(yè)以往的發(fā)展歷史中不難知道，員工思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的重要憑據(jù)，所以在新的形勢(shì)之下，應(yīng)當(dāng)全面的對(duì)員工思想政治建設(shè)工作進(jìn)行革新。詳細(xì)來(lái)說(shuō)，就是要將員工思想政治建設(shè)擺放在首要地位，并且這也是順應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)要求的，因?yàn)闀r(shí)代也在不斷的要求其作出相應(yīng)的改變。重視中央企業(yè)員工思想政治建設(shè)需要首先從精神上對(duì)其肯定，思想上重視了，行動(dòng)才有目的、有準(zhǔn)則，這是中央企業(yè)員工思想政治建設(shè)的必然要求，也是基礎(chǔ)所在。

（二）共同意識(shí)是當(dāng)前中央企業(yè)員工思想建設(shè)的根本措施

通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的實(shí)踐觀察可知，中央企業(yè)的員工思想政治工作開(kāi)展過(guò)程，思想政治工作往往只是一些形式主義，這并不是危言聳聽(tīng)，而是真實(shí)存在的。正是因?yàn)檫@樣的問(wèn)題存在，也就導(dǎo)致了員工思想政治工作的開(kāi)展，并沒(méi)有起到實(shí)際的效用，而且中央企業(yè)員工思想政治的效益意識(shí)較為淡薄。從目前的社會(huì)形勢(shì)可以看出，中央企業(yè)員工思想政治工作必須要摒棄一切形式上的觀念，切實(shí)從實(shí)際的思想建設(shè)出發(fā)，樹(shù)立起員工思想政治建設(shè)的基礎(chǔ)。但是相關(guān)工作改革人員，應(yīng)當(dāng)明確了解員工思想政治工作要將社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行有機(jī)的統(tǒng)一，需要切實(shí)注意將經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益放在一個(gè)平等的位置上，從而全面樹(shù)立起共同的意識(shí)，通過(guò)以上方式，才能真正有效的將員工思想政治工作順利的開(kāi)展起來(lái)。

（三）核心競(jìng)爭(zhēng)力和精神建設(shè)是中央企業(yè)員工思想政治的根基

核心競(jìng)爭(zhēng)力和精神建設(shè)是中央企業(yè)員工思想政治工作的基礎(chǔ)，因?yàn)橹挥凶⒅睾诵母?jìng)爭(zhēng)力和精神建設(shè)，才能從員工的心里樹(shù)立起思想政治工作的基礎(chǔ)，員工能夠從中明確的了解到思想政治不僅是對(duì)企業(yè)重要，同樣也是自身發(fā)展的需要，這樣一來(lái)也就真正的為思想政治工作的開(kāi)展打好了前提。目前的新形勢(shì)下，中央企業(yè)要切實(shí)的為員工樹(shù)立起思想政治的標(biāo)桿，通過(guò)這個(gè)標(biāo)桿引導(dǎo)自身的思想政治發(fā)展，通過(guò)什么來(lái)判斷思想政治工作開(kāi)展的好壞，核心競(jìng)爭(zhēng)力的實(shí)現(xiàn)正是體現(xiàn)這一點(diǎn)的重要憑據(jù)。中央企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力應(yīng)當(dāng)從員工的角度進(jìn)行出發(fā)，不斷的貼近員工、關(guān)注員工、服務(wù)員工，關(guān)注他們的日常生活與工作，最重要的是關(guān)注他們的思想政治是否處于正常的范圍，切實(shí)的提升中央企業(yè)員工的主人翁地位，這樣一來(lái)才能最有效的提升中央企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，這樣一來(lái)，中央企業(yè)員工的思想政治工作開(kāi)展，才能有條不紊的穩(wěn)步向前，進(jìn)而更好的適應(yīng)新的形勢(shì)。

結(jié) 語(yǔ)

通過(guò)文章的淺要分析，我們可以知道，中央企業(yè)員工的思想政治建設(shè)工作，對(duì)于新形勢(shì)下中央企業(yè)的發(fā)展非常的重要，有關(guān)企業(yè)改革者在進(jìn)行工作時(shí)，要切實(shí)明確當(dāng)前中央企業(yè)員工思想政治工作所面臨的巨大挑戰(zhàn)，并從中把握關(guān)鍵信息，從這些關(guān)鍵信息入手，結(jié)合意識(shí)、生命線、核心競(jìng)爭(zhēng)力這三個(gè)方面的分析，進(jìn)而更加高質(zhì)量的完成中央企業(yè)員工思想政治建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)中央企業(yè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的雙重效益。

參考文獻(xiàn)：

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作者簡(jiǎn)介：臧鵬飛（1991.11.24-），男，漢族，本科，助理經(jīng)濟(jì)師，工會(huì)辦公室 組織與民主管理員。