勇于創(chuàng)新 強(qiáng)化企業(yè)黨組織建設(shè)

石華

摘 要：在新時(shí)期新階段，企業(yè)應(yīng)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展趨勢，勇于開拓創(chuàng)新，積極采取有效措施強(qiáng)化企業(yè)黨組織建設(shè)，彰顯企業(yè)黨組織的凝聚力。唯有如此，企業(yè)黨建工作才能夠深入人心并實(shí)現(xiàn)高效，同時(shí)體現(xiàn)時(shí)代性、具備規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，也才能更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織核心領(lǐng)導(dǎo)作用，為企業(yè)的科學(xué)、健康、持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。常思、常新、常慮，對(duì)癥施策，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，是企業(yè)黨建工作順應(yīng)時(shí)代之需的與時(shí)俱進(jìn)之舉。

關(guān)鍵詞：黨組織建設(shè) 創(chuàng)新策略 以人為本 核心要領(lǐng)

合理建議

黨組織在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著不可替代的作用。一直以來，烏魯木齊銀行股份有限公司十分重視黨建工作，并不斷創(chuàng)新，拓寬工作范圍，深得職工信賴。毋庸置疑，加強(qiáng)黨組織建設(shè)是增強(qiáng)黨的凝聚力，促進(jìn)黨的健康發(fā)展的必然之舉。深刻、深入、深化，這是企業(yè)黨建工作的必備態(tài)度。常思、常新、常慮，對(duì)癥施策，企業(yè)黨建工作才能與時(shí)俱進(jìn)，順應(yīng)時(shí)代需要，富于創(chuàng)造性，同時(shí)促進(jìn)企業(yè)黨建工作在深化發(fā)展的過程中更具生命力和拓展性。

1.新時(shí)期企業(yè)強(qiáng)化黨組織建設(shè)的創(chuàng)新策略

1.1 加強(qiáng)黨組織機(jī)構(gòu)和黨員建設(shè)，充分發(fā)揮黨的核心作用

首先，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，建立健全黨組織工作機(jī)構(gòu)和制度。切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，把企業(yè)黨組織建設(shè)成為我們黨執(zhí)政的堅(jiān)實(shí)的組織力量，使廣大職工成為我們黨執(zhí)政的堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

其次，完善黨組織工作制度，明確企業(yè)黨組織的職責(zé)范圍，找準(zhǔn)定位，使黨組織更好的服務(wù)整體，把控企業(yè)發(fā)展大局。

再次，秉持“堅(jiān)持不懈、謹(jǐn)言慎行、注重細(xì)節(jié)、貴在思變”的作風(fēng)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，做到黨內(nèi)政治生活不漏環(huán)節(jié)、不省步驟，各種活動(dòng)均務(wù)實(shí)到位。

另外，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)，把好“入口”，注重培養(yǎng)和吸收政治素質(zhì)好、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀青年入黨，使黨員結(jié)構(gòu)合理化。同時(shí)，增強(qiáng)黨性觀念，不斷提升黨員的黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化其先鋒隊(duì)意識(shí)，凝聚群眾、組織群眾、發(fā)動(dòng)群眾，增強(qiáng)公司員工對(duì)黨組織引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的信任與信心。

1.2 順勢而為，圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略開展企業(yè)黨建工作

首先，強(qiáng)化黨組織建設(shè)，應(yīng)充分發(fā)揮公司黨組織在戰(zhàn)略決策、企業(yè)管理之中的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，充分發(fā)揮全體黨員的先鋒模范作用。只有這樣，才能使工作做到深入人心、更加高效。

其次，嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，不能逾越底線，切忌踐踏原則。紀(jì)律和規(guī)矩是黨的建設(shè)的生命線，也是黨員的高壓線，企業(yè)各級(jí)黨組織和黨員應(yīng)嚴(yán)守黨章黨規(guī)，始終和黨中央保持高度一致。

1.3 與時(shí)俱進(jìn)，更新觀念，提高黨組織的創(chuàng)新和服務(wù)意識(shí)

首先，要與時(shí)俱進(jìn)，將公司黨組織建設(shè)放在現(xiàn)代企業(yè)制度改革的大背景、大趨勢下去審視和考慮，充分認(rèn)識(shí)新形勢下黨組織建設(shè)面臨的新要求、新課題和新挑戰(zhàn)，以明確當(dāng)前黨組織建設(shè)工作的重點(diǎn)和目標(biāo)。

其次，突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，選好切入點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

再次，轉(zhuǎn)變陳舊思想，將黨組織建設(shè)工作重心放在服務(wù)職能的轉(zhuǎn)變上，真誠服務(wù)企業(yè)員工，實(shí)施暢通民意工程，及時(shí)解決員工利益訴求，以此增強(qiáng)黨組織的群眾基礎(chǔ)，調(diào)動(dòng)員工的工作熱情，從而更好的服務(wù)于企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)。

1.4 注重公司新文化建設(shè)是加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新路徑

創(chuàng)新是發(fā)展的需要，也是順勢而為。以人為本，結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略開展黨建工作，使黨建工作與企業(yè)文化的內(nèi)在貫通，實(shí)現(xiàn)了主體的堅(jiān)守與外延的擴(kuò)大，達(dá)到了創(chuàng)新黨建工作的目的。

1.5 深化發(fā)展，提出新思路，探索新機(jī)制

如何發(fā)揮黨組織的核心作用，保持黨的先進(jìn)性，對(duì)黨建工作提出了新的問題。只有研究新情況，提出新思路，探索新機(jī)制，才能夠適應(yīng)新形勢提出的要求。

首先，摒棄“重經(jīng)濟(jì)、輕黨建”錯(cuò)誤觀念，從組織建設(shè)上解決好企業(yè)黨組織的工作機(jī)制及黨員教育管理機(jī)制創(chuàng)新。

其次，明確落實(shí)黨組織法定地位，力求做到機(jī)構(gòu)健全、干部到位、職責(zé)明確、監(jiān)督嚴(yán)格，確保黨組織作用得到有效發(fā)揮。

再次，增強(qiáng)黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性，把解決好企業(yè)改革的重點(diǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營的難點(diǎn)、職工思想中的疑點(diǎn)、生活中的熱點(diǎn)作為黨建工作切入點(diǎn)。把維護(hù)企業(yè)利益和員工合法利益統(tǒng)一起來，大力加強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為公司的改革發(fā)展穩(wěn)定工作提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治和組織保證。

2.創(chuàng)新強(qiáng)化企業(yè)黨組織建設(shè)的核心要領(lǐng)

2.1 轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)是企業(yè)黨組織建設(shè)發(fā)展的前提

企業(yè)的黨員干部要傾聽職工心聲，心系職工，以人為本，切實(shí)解決職工的實(shí)際問題，以思想作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2.2 提升黨性修養(yǎng)是企業(yè)黨組織建設(shè)的基石

黨員的黨性修養(yǎng)是企業(yè)黨組織形象的縮影，因此企業(yè)中的每個(gè)黨員必須堅(jiān)持黨性原則，絕對(duì)不能做有違黨組織形象的不利之事。時(shí)刻發(fā)揮黨員模范和表率作用是一個(gè)黨員的本份。

2.3 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè)是企業(yè)黨組織建設(shè)的重心

領(lǐng)導(dǎo)干部是企業(yè)黨組織建設(shè)的“主心骨”。身為領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)竭盡所能全心全意為職工排憂解難，做職工的貼心人，從而使職工產(chǎn)生信服感，繼而心懷感恩，更努力地回報(bào)企業(yè)。

2.4 密切聯(lián)系群眾是企業(yè)黨組織建設(shè)的關(guān)鍵

企業(yè)黨組織要言行一致且廣開言路，利用微信、公眾號(hào)、微博等現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)載體，建立群眾意見箱，方便快捷，及時(shí)知曉民心民意，及時(shí)掌握職工動(dòng)態(tài)，及時(shí)為職工答疑解惑。

3.建議：循序漸進(jìn)，加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)

首先，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)黨的建設(shè)由“弱”變強(qiáng)；其次，加強(qiáng)宣傳教育，推動(dòng)黨的建設(shè)由“淡”到濃；再次，加強(qiáng)從嚴(yán)治黨，推動(dòng)黨的建設(shè)由“虛”入實(shí)；另外，加強(qiáng)服務(wù)大局，推動(dòng)黨的建設(shè)由“邊緣”進(jìn)中心。

只有把企業(yè)的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競爭力，才能為企業(yè)的改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證、組織保證和思想保證。

4.結(jié)束語

總之，企業(yè)黨建工作對(duì)黨的建設(shè)大局，對(duì)社會(huì)主義現(xiàn)代化大局，對(duì)促進(jìn)企業(yè)改革和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)具有十分重要的作用。如何在現(xiàn)代企業(yè)制度下繼續(xù)發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，是新形勢下企業(yè)迫切需要解決的重要問題，也是黨組織建設(shè)中所面臨的新課題?；诖耍谟趧?chuàng)新，積極開拓，多渠道、多方位入手，方是強(qiáng)化黨組織建設(shè)的科學(xué)有效之舉。

參考文獻(xiàn)：

李艷.淺談企業(yè)基層黨組織建設(shè)[J].東方企業(yè)文化，2015（08）.