郭童元
【摘 要】隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)對于會(huì)計(jì)從業(yè)人員的需求規(guī)模也在不斷的擴(kuò)大,同時(shí)會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)的內(nèi)容也在不斷的豐富和加深。就目前企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀而言,會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系在企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中呈現(xiàn)出日益復(fù)雜的趨勢,會(huì)計(jì)從業(yè)人員在工作過程中面臨的誘惑越來越多。本文將對企業(yè)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)中面臨的主要問題進(jìn)行分析,在此基礎(chǔ)上提出促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)人員提升職業(yè)道德的有效途徑。朱镕基同志在視察國家會(huì)計(jì)學(xué)院時(shí),曾作了“不做假帳”的題詞,這四個(gè)字可謂震聾發(fā)聵,觸及了會(huì)計(jì)工作者的底線,看似最基本的要求,實(shí)則涵蓋了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的根本內(nèi)容,也體現(xiàn)了中央領(lǐng)導(dǎo)同志對會(huì)計(jì)思想道德品質(zhì)的關(guān)注。
【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì);職業(yè)道德;市場經(jīng)濟(jì);信息失真
一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德概述
會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念與內(nèi)容:
會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是根據(jù)會(huì)計(jì)的職責(zé)以及行業(yè)職業(yè)道德相互結(jié)合形成的。會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范可以表現(xiàn)為在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的并體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特點(diǎn)的一種集成。并適當(dāng)改變會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容包含較多,首先是敬業(yè)愛崗。主要強(qiáng)調(diào)的是會(huì)計(jì)從業(yè)人員要對自己的會(huì)計(jì)工作體現(xiàn)出高度的熱情,以此來滿足會(huì)計(jì)工作的需要。第二點(diǎn)是熟悉會(huì)計(jì)法規(guī),會(huì)計(jì)從業(yè)人員只有對會(huì)計(jì)法律法規(guī)具有一定的了解和熟悉之后,才能夠依法正確的處理工作中的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,同時(shí)針對會(huì)計(jì)的各項(xiàng)規(guī)章制度,向其他從業(yè)人員進(jìn)行有效的宣傳,使其他員工能夠正確的認(rèn)知到會(huì)計(jì)法規(guī)的重要性,依法辦事的同時(shí),避免出現(xiàn)違法亂紀(jì)的現(xiàn)象。
二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德面臨市場經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)
市場經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì),是誠信經(jīng)濟(jì),但市場經(jīng)濟(jì)帶來的利益之爭也時(shí)時(shí)在拷問每個(gè)人的道德操守,特別是處在財(cái)經(jīng)一線的會(huì)計(jì)工作人員,更是面臨著誘惑和挑戰(zhàn),這主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1.會(huì)計(jì)的遵紀(jì)守法觀念受到了挑戰(zhàn)。會(huì)計(jì)工作處在各單位經(jīng)濟(jì)管理工作的前沿,會(huì)計(jì)人員身處財(cái)經(jīng)大權(quán)的關(guān)鍵地位,在一些不健康的消極環(huán)境的影響下,其價(jià)值觀念不可避免地受到影響,出現(xiàn)了一些違法違紀(jì)問題,這突出表現(xiàn)在會(huì)計(jì)資料虛假、會(huì)計(jì)信息失真,個(gè)別人員更是利用手中的權(quán)利,貪污挪用、化公為私。
2.會(huì)計(jì)的公正性受到了挑戰(zhàn)。會(huì)計(jì)工作要求客觀工正,嚴(yán)守會(huì)計(jì)工作的原則,但在目前條件下,部分會(huì)計(jì)工作者或由于自身認(rèn)識不足,或由于受到了各方面的干擾。其客觀公正性大打折扣,這主要表現(xiàn)在,會(huì)計(jì)報(bào)表不能準(zhǔn)確地反映單位的財(cái)務(wù)狀況,在處理收入、費(fèi)用、成本的確認(rèn)上存在著人為操縱,造成會(huì)計(jì)信息失真。特別是個(gè)別企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)直接授意會(huì)計(jì)人員編造、造假。如部分公司為包裝上市,將虧損變成盈利,騙取上市資格,動(dòng)搖了證券市場的成信基礎(chǔ)。
3.會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)能力受到了挑戰(zhàn)。當(dāng)今世界是學(xué)習(xí)型時(shí)代,每個(gè)人的知識技能隨時(shí)都可能被陶汰,只有不斷地學(xué)習(xí)提高,才能跟上時(shí)代發(fā)展的步伐,這就要求會(huì)計(jì)人員同樣要與時(shí)俱進(jìn),不斷完善自己和知識結(jié)構(gòu),高水平的搞好會(huì)計(jì)工作但上前情況是有相當(dāng)一部分人員對市場經(jīng)濟(jì)下會(huì)計(jì)工作的新變化缺少足夠的認(rèn)識,其知識結(jié)構(gòu)也跟不上形勢的變化。如個(gè)別會(huì)計(jì)人員曲解市場經(jīng)濟(jì)的效益性原則,只顧眼前,不考慮長遠(yuǎn)持續(xù)經(jīng)營的經(jīng)濟(jì)利益,形成“寅吃卯糧”,甚至長期虛盈實(shí)虧,造成國有資產(chǎn)大量“含水”流失。
4.會(huì)計(jì)的監(jiān)督檢查職能受到了挑戰(zhàn)。這突出表現(xiàn)在會(huì)計(jì)監(jiān)督弱化,形式化。一是監(jiān)督流于表面,“對下不對上”,對單位重大的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)和單位負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),從內(nèi)容到形式幾乎都不存在會(huì)計(jì)監(jiān)督,更有甚者,到了出謀劃策、通同作弊的地步。二是不夠深入,對于個(gè)別違章行為不能深究細(xì)查,從而引發(fā)了不少經(jīng)濟(jì)案件。
三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的對策措施
加強(qiáng)相關(guān)的法律法規(guī)的建設(shè)與執(zhí)行:
建立健全會(huì)計(jì)法律法規(guī)體系,主要的目的是為了保證會(huì)計(jì)人員切實(shí)履行自身的職能。會(huì)計(jì)人員的自身職能表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面,第一,加強(qiáng)建設(shè)預(yù)算制度。預(yù)算控制對于企業(yè)而言,是會(huì)計(jì)相關(guān)部門發(fā)揮其會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的關(guān)鍵,企業(yè)的會(huì)計(jì)部門對會(huì)計(jì)行為實(shí)施控制和管理,對年度資金運(yùn)用進(jìn)行初步預(yù)算,并在資金的使用過程中,對資金的使用情況進(jìn)行適時(shí)監(jiān)督。第二,加強(qiáng)會(huì)計(jì)的審計(jì)職能。會(huì)計(jì)審計(jì)對企業(yè)的財(cái)務(wù)的使用情況和運(yùn)用情況做出審計(jì),及時(shí)了解企業(yè)的發(fā)展概況,強(qiáng)化會(huì)計(jì)相關(guān)部門的審計(jì)職能,能夠?qū)ζ髽I(yè)會(huì)計(jì)行為進(jìn)行有效的監(jiān)督,詳細(xì)掌握企業(yè)資金的實(shí)際運(yùn)行狀況,能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展提供參考性意見。第三,應(yīng)加強(qiáng)法規(guī)的宣傳和約束,完善監(jiān)督制度,真實(shí)記錄會(huì)計(jì)信息,促進(jìn)企業(yè)良性可持續(xù)發(fā)展。
具體工作中,要做到愛崗敬業(yè),會(huì)計(jì)人員還必須樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。安于其業(yè)、樂于其業(yè)、專于其業(yè)。同時(shí)還要樹立正確的會(huì)計(jì)職業(yè)觀,要有真心誠意獻(xiàn)身會(huì)計(jì)事業(yè)的精神。深刻理解會(huì)計(jì)職業(yè)的本質(zhì),方能真正做一個(gè)優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員。
從守信方面而言,我國近代會(huì)計(jì)學(xué)奠基人之一潘論先生,即將“立信”作為會(huì)計(jì)職業(yè)道德乃至整個(gè)道德體系的重要內(nèi)容。恪守“信以立志,信以守身”,從而推動(dòng)了會(huì)計(jì)工作的良性發(fā)展。在發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的今天,會(huì)計(jì)工作同樣面臨著競爭和挑戰(zhàn)。目前,國家引進(jìn)國外會(huì)計(jì)事物所對上市公司進(jìn)行審計(jì),也是有感于國內(nèi)會(huì)計(jì)事物所的質(zhì)量和信用問題。引進(jìn)國外事物所,看似舍近求遠(yuǎn),實(shí)則給國內(nèi)的會(huì)計(jì)人員敲了警鐘,所謂“誠招天下客,譽(yù)從信中來”,如果會(huì)計(jì)工作遭受誠信危機(jī)、信用危機(jī),將引發(fā)一系列的連鎖反應(yīng),進(jìn)而影響到整個(gè)社會(huì)的道德體系。要廉潔自律、遵紀(jì)守法、務(wù)除貪念。會(huì)計(jì)人員勢必與經(jīng)濟(jì)打交道,與錢物打交道,也會(huì)面對這樣那樣的腐蝕和誘惑。要真正做到廉潔自律,就要做到以下幾點(diǎn):
一是自尊自愛。自尊就是做人的組尊嚴(yán),要有高尚的情操和會(huì)計(jì)人員應(yīng)具有的優(yōu)良品質(zhì)。自愛就是愛惜自己作為會(huì)計(jì)人員的身份,珍惜自己的品格和榮譽(yù),“清清白白辦事,老老實(shí)實(shí)做人”。
二是不貪不占。會(huì)計(jì)人員在自己的崗位上保持潔身自好、不貪不占的高尚品德,必須徹底摒棄“金錢至上、金錢萬能”的人生哲學(xué),在不義之財(cái)面前絕不動(dòng)心,在執(zhí)行財(cái)會(huì)法規(guī)時(shí)剛正不阿,決不利用手中權(quán)利貪占便宜。
三是自我約束。自我約束就是一個(gè)人的自覺性以及自我控制能力。正人先正己,無私才無畏,會(huì)計(jì)人員由于處于管家理財(cái)?shù)奶厥獾匚唬S時(shí)隨地都可能遇到不道德的行為,特別是面對金錢的誘惑,可能不知不覺地產(chǎn)生不道德的欲望。只有提高自我約束能力,才能做到保持廉潔清正,不為金錢、私利所誘惑。在不斷提高自己政治覺悟的同時(shí),依靠個(gè)人的良心、內(nèi)心信念的力量,嚴(yán)格約束自己的行為。
四要客觀公正,保持自身獨(dú)立性。會(huì)計(jì)人員要做到客觀公正,必須從實(shí)質(zhì)上、形式上保持自身的獨(dú)立性。實(shí)質(zhì)的上獨(dú)立即精神上的獨(dú)立,即是會(huì)計(jì)人員在執(zhí)行業(yè)務(wù)時(shí)不受個(gè)人或外界因素的干擾,保持客觀且無私的精神和意志;形式上的獨(dú)立即會(huì)計(jì)人員表現(xiàn)出適當(dāng)?shù)莫?dú)立身份。
四、結(jié)論
提升我國會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德應(yīng)該從優(yōu)化會(huì)計(jì)人員的職業(yè)環(huán)境入手,注重針對會(huì)計(jì)人員開展職業(yè)道德教育,提升會(huì)計(jì)從業(yè)人員的自身道德素質(zhì)修養(yǎng)以及自律能力,通過為會(huì)計(jì)從業(yè)人員營造良好的會(huì)計(jì)從業(yè)環(huán)境,凈化整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)的環(huán)境質(zhì)量,是會(huì)計(jì)人員意識到提升職業(yè)道德建設(shè)的必要性,進(jìn)而從根本上促進(jìn)和優(yōu)化企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德建設(shè)。
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