新形勢下煤炭企業(yè)基層黨支部建設的思考

閆景文

摘 要：在目前煤炭行業(yè)經(jīng)濟發(fā)展面臨重大挑戰(zhàn)的形勢下，煤炭企業(yè)更需要發(fā)揮基層黨組織的作用，加強黨支部的基層建設工作，有效的調(diào)動職工群眾的積極性，保證煤炭企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展，并促進煤炭企業(yè)的生產(chǎn)。因此必須對新形勢下煤炭企業(yè)的基層黨建工作中存在的問題進行全面而深入的分析，并提出相應的改進措施。本文將就此展開分析和探討。

關(guān)鍵詞：煤炭企業(yè)；基層；黨支部；建設

一、引言

在煤炭企業(yè)的黨建工作中，基層黨支部是重要的組成部分，其擔負著團結(jié)并組織廣大職工群眾，落實貫徹黨的各項方針政策的任務，是煤礦企業(yè)開展黨建工作的基層組織。目前，我國的煤炭行業(yè)整體的經(jīng)濟形勢較為嚴峻，在去產(chǎn)能以及供給側(cè)改革的新形勢下，煤炭企業(yè)面臨重大挑戰(zhàn)。煤礦企業(yè)片面追求生產(chǎn)和經(jīng)濟效益，弱化了基層黨支部的建設工作，但這種情況進一步導致了職工群眾在思想上出現(xiàn)的混亂，既不利于黨建工作的開展，也不利于煤炭企業(yè)生產(chǎn)工作的穩(wěn)定開展和發(fā)展。因此煤炭企業(yè)必須充分認識基層黨支部建設工作的重要性，全面分析目前在黨建工作中存在的問題，并采取相應的解決對策。

二、煤炭企業(yè)的基層黨建工作在新形勢下存在的主要問題分析

（1）煤炭企業(yè)基層黨支部的建設工作被弱化

由于我國煤炭行業(yè)目前處于比較低迷的階段，面臨著去產(chǎn)能以及轉(zhuǎn)型等重大挑戰(zhàn)。由于煤炭企業(yè)在經(jīng)營方面普遍比較困難，且持續(xù)虧損，因此影響了職工的工資收入等，職工的利益與企業(yè)的發(fā)展往往存在一定的矛盾性。這就需要基層的黨支部發(fā)揮其應有的作用，在職工的思想方面做好充分的工作。但是很多煤礦企業(yè)沒有充分認識到基層黨支部建設工作的重要意義和作用，片面追求經(jīng)濟效益，只重視生產(chǎn)建設，而忽視了黨建工作，影響了基層黨支部功能的發(fā)揮。

（2）煤炭企業(yè)基層黨支部在開展工作時缺乏創(chuàng)新意識，黨建工作的實效性比較差

隨著網(wǎng)絡信息化時代的到來，煤礦企業(yè)的廣大黨員群眾在獲得信息方面有了更加便捷的渠道，其信息量也更加豐富多元，對黨員群眾的思想不可避免的帶來一定的沖擊，人們的思維更加活躍和開放[1]。但很多基層的黨支部在工作方法以及工作內(nèi)容上因循守舊，沒有及時把握新變化，工作方法仍停留在座談會、發(fā)傳單等落后的形式上，思想工作內(nèi)容枯燥，無法體現(xiàn)時代特征，對于青年黨員和職工群眾缺乏吸引力，開展的黨建活動也沒有充分利用新媒體等平臺，使得基層黨支部的組織活動缺乏實效性和活力。

（3）一些煤炭企業(yè)基層黨支部的領(lǐng)導缺乏相應的綜合素質(zhì)

黨支部書記是基層黨組織的主要領(lǐng)導，是貫徹落實上級黨組織的方針政策，并將基層黨員職工的實際情況想上傳達的重要橋梁和紐帶，黨支部書記的綜合素質(zhì)以及黨務能力將直接影響基層黨建工作的開展情況。目前，很多煤礦企業(yè)的基層黨組織的書記都是從一線職工中走出來的，在對黨的方針政策的把握方面，以及組織溝通能力等方面都有所欠缺，工作方式往往簡單粗放，影響了基層黨組織工作的開展。還有一些基層黨組織的領(lǐng)導干部存在貪污腐敗等問題，嚴重影響了黨的形象。

三、煤炭企業(yè)在新形勢下加強基層黨建工作的有效措施

（1）充分認識基層黨建工作的重要性，加強基層黨支部的自身建設

煤礦企業(yè)在新的形勢下必須充分認識基層黨支部的重要性，大力加強黨支部的建設工作，建立健全基層黨組織的組織體系以及考核機制，對基層黨支部所應承擔的各項職責進行明確的分工，在煤礦企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營活動中有效的發(fā)揮黨組織的作用，促進煤礦企業(yè)的穩(wěn)定運行，在新形勢下全面貫徹落實黨的改革方針政策，幫助煤礦企業(yè)早日完成轉(zhuǎn)型升級，走出經(jīng)營困境，實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展[2]。

（2）基層黨支部要大膽創(chuàng)新工作方式方法，提高黨建工作的實效性

煤礦企業(yè)的基層黨支部在開展黨建工作時要大膽創(chuàng)新，體現(xiàn)出黨建工作的時代特征。

①理論創(chuàng)新

基層黨支部要加強黨建工作的理論學習，在面對廣大黨員職工開展思想工作時要充分結(jié)合煤礦企業(yè)在新形勢下的主要工作，并體現(xiàn)出黨的先進性，在工作中要注意發(fā)揮黨員群眾的積極性，保護其個性和創(chuàng)造性，同時也要注意堅持黨性不動搖。

②加強與青年黨員群眾的交流

基層黨支部在開展黨建工作時要注意把握新時代青年黨員群眾中的特點，積極主動的運用現(xiàn)代化的網(wǎng)絡信息平臺和新媒體技術(shù)手段，加強與青年黨員群眾的溝通與交流。

③對基層黨建工作的相關(guān)模式加以創(chuàng)新

煤礦企業(yè)的基層黨支部的黨建工作要注意結(jié)合企業(yè)的發(fā)展實際和發(fā)展目標，根據(jù)煤炭企業(yè)的自身特點和實際情況因地制宜的開展黨建工作，同時黨建工作要能夠貫穿與煤炭企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程，注重實效性，避免走過場、流于形式[3]。

④基層黨建工作要豐富活動的內(nèi)容，對工作方式加以創(chuàng)新

基層黨支部應綜合運用多種活動方式來調(diào)動基層黨員群眾學習黨的理論思想的積極性，并積極創(chuàng)新管理模式以及組織技術(shù)。

（3）煤炭企業(yè)要對基層黨支部人員加強培訓，全面提高領(lǐng)導人員和黨員的綜合素質(zhì)

在新形勢下，煤礦企業(yè)應對基層黨支部的領(lǐng)導人員加強培訓，全面提高基層黨支部的綜合素質(zhì)和能力。

①加強作風建設

基層黨支部要加強思想建設和廉政建設，全面提高基層黨支部相關(guān)領(lǐng)導的作風，體現(xiàn)出基層黨支部的表率作用。

②對基層黨支部的書記等領(lǐng)導干部加強培訓

煤礦企業(yè)應對基層黨支部的書記等領(lǐng)導干部加強培訓，提高其黨建業(yè)務的素質(zhì)和能力。同時在黨支部書記的聘用方面應采取公開競聘的方式，加強對黨支部書記職務的資格準入制度的落實和執(zhí)行；加強法律法規(guī)教育，嚴肅黨紀政紀[4]。

（四）完善監(jiān)督機制，對基層黨支部的工作加強管理和監(jiān)督

煤礦企業(yè)要對基層黨支部加強的監(jiān)督和考核，對黨支部所應承擔的職責和權(quán)力的落實和執(zhí)行情況進行全面的考評，提高基層黨支部建設工作的實效性。

四、總結(jié)

在新的經(jīng)濟形勢下，煤炭企業(yè)要實現(xiàn)深化改革和成功轉(zhuǎn)型，都必須充分認識到基層黨支部建設工作的重要性，讓基層黨支部充分發(fā)揮其應有的作用，有效的調(diào)動廣大黨員和職工的積極性和創(chuàng)造性，切實落實和貫徹黨的方針政策，為煤炭的企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造有利的環(huán)境，才能推動我國煤炭行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和進步。

參考文獻

[1]趙舒瑜.新形勢下煤炭企業(yè)基層黨支部建設的思考[J].商情，2016，（47）.

[2]吳志勇.淺析新時期煤礦企業(yè)基層黨支部建設工作的思考[J].勞動保障世界，2016，（12X）.

[3]王斌.關(guān)于新形勢下加強煤炭國有企業(yè)基層黨組織建設的幾點思考[J].企業(yè)文化旬刊，2016，（11）.

[4]曹紅霞.對新形勢下加強企業(yè)基層黨支部建設的思考[J].速讀旬刊，2014，（8）.

（作者單位：江蘇省徐礦集團張集煤礦）