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    “大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”背景下高職院校創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀

    2018-10-21 22:50:17王營
    科技風(fēng) 2018年20期
    關(guān)鍵詞:萬眾創(chuàng)新大眾創(chuàng)業(yè)高等院校

    摘 要:隨著國家 “大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”理念的提出,各大高職院校都相繼將創(chuàng)業(yè)教育的活動舉辦得如火如荼,但統(tǒng)計出的數(shù)據(jù)表明大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率甚至于不足3%,如何有效深化創(chuàng)業(yè)教育的改革將成為高職院校亟待解決的新課題。關(guān)注學(xué)生關(guān)鍵能力,這樣為推動地方經(jīng)濟發(fā)展提供更好的發(fā)展環(huán)境與人才保障。高職院校應(yīng)該深入思考人才培養(yǎng)問題,完善人才培養(yǎng)模式。探索“創(chuàng)客教育與職業(yè)教育融合”人才培養(yǎng)新模式的活動空間。對當(dāng)下高職院校對于創(chuàng)業(yè)發(fā)展中存在的問題進行深度剖析,探索出更高效的創(chuàng)業(yè)推廣途徑。

    關(guān)鍵詞:大眾創(chuàng)業(yè);萬眾創(chuàng)新;高等院校

    “大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”最早于2014年9月的夏季達沃斯論壇上首次提出。2015年李克強總理又在政府工作報告中提出:“要積極推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”?!按蟊妱?chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”是實現(xiàn)中國夢的必經(jīng)之路,而且是擴大就業(yè)與增加人民收入的必要措施。2015年5月4日,國務(wù)院事物廳出臺高等學(xué)校大眾創(chuàng)業(yè)改革的文件。緊接著,頒布了眾創(chuàng)空間、“互聯(lián)網(wǎng)+”行動等支持性政策。在創(chuàng)新改革的一線上,培養(yǎng)大學(xué)生眾創(chuàng)意識,不斷推廣大學(xué)生創(chuàng)客隊伍,促進創(chuàng)客的不斷成長。李克強總理也曾強調(diào):“大學(xué)生是推動社會發(fā)展的重要動力。”習(xí)總書記在多個場合強調(diào),創(chuàng)新是一個民族的靈魂,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)對社會發(fā)展起到極大作用,而在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展進程中,青年朋友占據(jù)主力軍的地位”他指出:“實現(xiàn)中國夢,需要依靠青年,也能成就青年,并號召全社會都要重視和支持青年的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)?!?/p>

    一、高職院校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀

    為了能全面地了解目前高職大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀,筆者針對高職大學(xué)生的特點,訪問了學(xué)校就創(chuàng)業(yè)部門的領(lǐng)導(dǎo)、就創(chuàng)業(yè)教師等相關(guān)人員。獲取了較多真實可用的研究材料。

    調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),表示聽過學(xué)校開展創(chuàng)業(yè)教育的大學(xué)生有59.5%.但對其并沒有深入了解;選修過或正在選修創(chuàng)業(yè)教育課程的大學(xué)生占20.5%:沒聽說過創(chuàng)業(yè)教育的大學(xué)生有20%。數(shù)據(jù)表明高職院校對于在校生的創(chuàng)業(yè)教育還不夠重視。除此之外,還有很多高職學(xué)校的學(xué)生表示沒有聽過學(xué)校開展的創(chuàng)業(yè)教育課程。高職院校在校大學(xué)生需要多方面的創(chuàng)業(yè)教育引導(dǎo)。一方面是加強對理論知識的學(xué)習(xí),另一方面更需要通過實踐來積累經(jīng)驗。

    二、高職院校在就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育方面存在的弊端

    (1)存在盲目跟風(fēng)現(xiàn)象,導(dǎo)致就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育表面上火熱情形。

    在推動“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的過程中,一些高職院校沒有考慮到學(xué)生的真實需求,盲目跟從,造成了創(chuàng)業(yè)講座接連不斷、創(chuàng)業(yè)比賽數(shù)不勝數(shù),大有一副埋頭苦干,熱火朝天的架勢,在這華麗的外表下,卻是像根被蛀爛的木心。資源上的大把投入,卻讓教育成效事倍功半。首先,高職院校對于創(chuàng)業(yè)教育體系失衡現(xiàn)象的頻頻出現(xiàn)缺乏管理與調(diào)順。雖然目前就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育活動形式多樣,但主要還是集中在開展院內(nèi)創(chuàng)業(yè)比賽、設(shè)置多種多樣的創(chuàng)業(yè)課程、舉辦形式單一創(chuàng)業(yè)講座。針對廣大學(xué)生施行創(chuàng)業(yè)的普及教育主要是普通的創(chuàng)業(yè)課程,涉獵廣泛,主要是培養(yǎng)學(xué)生對于創(chuàng)業(yè)基本管理的意識。創(chuàng)業(yè)競賽確實能夠提升學(xué)生創(chuàng)業(yè)技能,卻只有一小部分學(xué)生的創(chuàng)業(yè)技能能夠得到提升。大部分學(xué)生因為在無法提升創(chuàng)業(yè)能力情況下,而在聆聽創(chuàng)業(yè)講座時又無法將自身情況與講座內(nèi)容相結(jié)合,創(chuàng)業(yè)技能不能得到提高。所以在學(xué)校這樣有些失衡的教育體系下,難以規(guī)避創(chuàng)業(yè)教育的成效。

    (2)理論教學(xué)與實踐教學(xué)“脫軌”。

    就業(yè)指導(dǎo)課、就業(yè)講座及“青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃書大賽”是目前的創(chuàng)業(yè)教育的主要載體。但因為缺乏實習(xí)磨礪的機會,無法將理論知識應(yīng)用到實際生活情況上。創(chuàng)業(yè)大賽雖然在某些程度上能讓學(xué)生體會到創(chuàng)業(yè)的一些微意,但確很難達到讓學(xué)生親身創(chuàng)業(yè)所帶來的感與想,假李鬼一遇真李逵,弊端顯露無疑。第一,高職院校目前缺乏規(guī)范化的系列教材。第二,現(xiàn)階段高職院校的創(chuàng)業(yè)課程內(nèi)容大多為創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)與政策宣傳。而對高職大學(xué)生所需要的實踐與累積卻鮮有涉獵;第三,目前的創(chuàng)業(yè)課程以理論講解灌輸為主,缺少自主、合作、探究式的新型教學(xué)方法,難以調(diào)動高校生的熱情與積極性。

    三、高職院校就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育存在問題的對策

    (1)轉(zhuǎn)變觀念,找準(zhǔn)定位。

    高職高專院校的目標(biāo)是注重技術(shù)應(yīng)用型人才的培養(yǎng),注重技能的實踐。要高舉“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的旗幟,積極轉(zhuǎn)變教育方式,使高校生能在實踐中學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗,深化創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、教育改革,加大力度培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,建立起各方面體制完善的創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育體系。創(chuàng)業(yè)教育的基礎(chǔ)要求是對創(chuàng)業(yè)發(fā)展理念有深層次的認(rèn)識。只有認(rèn)識到創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、教育的重要性,才能真正使大學(xué)生學(xué)到知識,學(xué)會技能,從而對國家發(fā)展提供各方面人才;只有這樣,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育才能真正為當(dāng)代大學(xué)生發(fā)展產(chǎn)生積極影響。

    (2)轉(zhuǎn)變?nèi)瞬诺呐囵B(yǎng)模式。

    當(dāng)代大學(xué)生主要缺少對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的理念及相關(guān)技能,今后高職院校人才培養(yǎng)模式應(yīng)該探討的主要問題是如何才能在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的潮流下,提高大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。比如轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式,促進專業(yè)技能與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的相互聯(lián)系,兩者共同發(fā)展。規(guī)劃好人才培養(yǎng)方向、開創(chuàng)新型人才發(fā)展模式、制定創(chuàng)新型教學(xué)方案,以順應(yīng)社會需求的專業(yè)人才培養(yǎng)模式以及創(chuàng)新型課程發(fā)展的要求。努力探尋適應(yīng)當(dāng)代企業(yè)制度人才培養(yǎng)模式,加深學(xué)校與企業(yè)的深度對話,開展訂單式人才培養(yǎng)模式,創(chuàng)造出新型創(chuàng)業(yè)教育人才發(fā)展體制。除此之外,還要充實新型實踐教學(xué)內(nèi)容,促進大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)理念和創(chuàng)新能力,要讓學(xué)生在社會實踐中學(xué)習(xí)。在就業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育的過程中,要密切關(guān)注學(xué)生的基本問題,結(jié)合實際情況,開展有針對性教育及引導(dǎo)活動。根據(jù)學(xué)生自身情況不同,針對性的解決學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)難題,進一步加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠力度,充分調(diào)動學(xué)生積極性,師生攜手并肩,共同促進學(xué)生向創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的道路踏步而行,扶搖憑風(fēng)起。

    參考文獻:

    [1]孫佳.中國制造業(yè):現(xiàn)狀、存在的問題與升級的緊迫性[J].吉林省經(jīng)濟管理干部學(xué)院學(xué)報,2011(6):1014.

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    [3]邢娣鳳.高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的路徑選擇[J].黑龍江高教研究,2011(4):8688.

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    基金項目:江蘇省高校哲學(xué)社會科學(xué)研究項目,項目名稱:“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”背景下高職院校就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育的研究(項目編號:2017SJBFDY391)

    作者簡介:王營(1986),女,江蘇徐州人,碩士,講師,思想政治教育。

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