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      湖南職教專業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)性研究

      2018-10-24 04:54許祥鵬朱雯
      合作經(jīng)濟(jì)與科技 2018年22期
      關(guān)鍵詞:產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)職業(yè)教育湖南

      許祥鵬 朱雯

      [提要] 本文對(duì)職業(yè)教育專業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的關(guān)聯(lián)性做綜合分析,并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建指標(biāo)體系,運(yùn)用模型進(jìn)行計(jì)算、分析,提出政府主導(dǎo)、行業(yè)企業(yè)積極參與、校企深度合作、院校建立運(yùn)態(tài)調(diào)整等政策建議。

      關(guān)鍵詞:職業(yè)教育;專業(yè)結(jié)構(gòu);產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu);湖南

      基金項(xiàng)目:湖南省教育科學(xué)“十三五規(guī)劃”:“雙一流建設(shè)背景下湖南省高職教育專業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)性研究”(XJK17CZY057)

      中圖分類號(hào):G71 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

      收錄日期:2018年8月29日

      職業(yè)教育的專業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是否協(xié)調(diào),不僅關(guān)系到職業(yè)教育本身的發(fā)展,也關(guān)系到區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的順利進(jìn)行。在中央到地方政府紛紛出臺(tái)系列文件中,如《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》(國(guó)發(fā)[2014]19號(hào))、《教育部等六部門關(guān)于印發(fā)<現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(2014-2020年)>的通知》(教發(fā)[2014]6號(hào))、《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》(湘發(fā)[2014]18號(hào))、《湖南省建設(shè)教育強(qiáng)省規(guī)劃綱要(2010-2020)》(湘發(fā)[2010]22號(hào))、《湖南省現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(2014-2020年)》等,均提出要推進(jìn)職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合,專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整相適應(yīng)。因此,對(duì)湖南省職業(yè)教育專業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)性進(jìn)行研究,對(duì)加快構(gòu)建具有湖南特色的現(xiàn)代職業(yè)教育體系,有效服務(wù)湖南經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)具有十分重要的意義。

      一、研究綜述

      專業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)之間的關(guān)聯(lián)性問題一直以來都是學(xué)術(shù)界普遍關(guān)注的熱點(diǎn)課題。在研究之初,學(xué)者們主要從教育和經(jīng)濟(jì)、教育結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)等相對(duì)宏觀的角度對(duì)兩者之間聯(lián)系進(jìn)行論述。隨著研究不斷深入學(xué)者們開始細(xì)化兩者之間的關(guān)系,找尋兩者之間的內(nèi)在規(guī)律。國(guó)外對(duì)于專業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)性研究主要側(cè)重于理論分析。如美國(guó)學(xué)者亨利·埃茲科維茲提出的三螺旋理論,世界經(jīng)濟(jì)論壇(WEF)和瑞士洛桑國(guó)際管理開發(fā)研究院(MD)提出的區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力理論、非均衡增長(zhǎng)理論、配第-克拉克理論、后發(fā)優(yōu)勢(shì)理論、新增長(zhǎng)理論等,Rauschcr采用固定效應(yīng)模型進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn),發(fā)現(xiàn)提高教育程度不僅有利于創(chuàng)建技術(shù)工作和優(yōu)化社會(huì)的職業(yè)分布,還是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的一個(gè)重要支持。我國(guó)對(duì)教育與經(jīng)濟(jì)的研究與西方國(guó)家相比起步稍晚,但近些年這一領(lǐng)域越來越受到學(xué)者們的重視。杜傳忠通過對(duì)教育與產(chǎn)業(yè)適應(yīng)現(xiàn)狀分析中發(fā)現(xiàn),引起就業(yè)市場(chǎng)人才比例失衡的關(guān)鍵性原因是高??祁悓I(yè)設(shè)置不盡合理;方芳等提出了天津市區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)高校學(xué)科專業(yè)設(shè)置的新要求;劉麗建在對(duì)福建省學(xué)科與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)證分析研究中指出,高等教育應(yīng)增強(qiáng)科類建設(shè)對(duì)本地區(qū)社會(huì)進(jìn)步的貢獻(xiàn),達(dá)到兩者和諧共進(jìn)的目標(biāo)。在分析方法上專家學(xué)者們或采用相關(guān)分析方法,如Pearson積差相關(guān)法;或通過構(gòu)建數(shù)學(xué)模型來做具體分析的。對(duì)于實(shí)證分析中選取指標(biāo)的個(gè)數(shù),現(xiàn)有研究可以分為專業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)指標(biāo)“一對(duì)一”的一元指標(biāo)分析法與專業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)指標(biāo)“一對(duì)多”、“多對(duì)多”的多元指標(biāo)分析法。但關(guān)于湖南省職業(yè)教育專業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)性評(píng)價(jià)實(shí)證研究較少。

      二、湖南省職業(yè)教育專業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)性評(píng)價(jià)

      (一)指標(biāo)數(shù)據(jù)的獲取及處理

      1、確定指標(biāo)。關(guān)于職業(yè)教育專業(yè)結(jié)構(gòu)指標(biāo),選取數(shù)量、規(guī)模、層次三個(gè)一級(jí)指標(biāo)。其中,數(shù)量的二級(jí)指標(biāo)包含三個(gè)產(chǎn)業(yè)的專業(yè)布點(diǎn)數(shù)比例;規(guī)模的二級(jí)指標(biāo)包含三個(gè)產(chǎn)業(yè)的招生數(shù)、在校生數(shù)和畢業(yè)生數(shù)比例;層次的二級(jí)指標(biāo)包含三個(gè)產(chǎn)業(yè)的中、高職在校生數(shù)比例。

      關(guān)于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)指標(biāo),選取產(chǎn)值和勞動(dòng)力兩個(gè)一級(jí)指標(biāo)。其中,產(chǎn)值的二級(jí)指標(biāo)包含三個(gè)產(chǎn)業(yè)的GDP構(gòu)成比例;勞動(dòng)力的二級(jí)指標(biāo)包含三個(gè)產(chǎn)業(yè)的就業(yè)人員構(gòu)成比例。

      2、指標(biāo)數(shù)據(jù)的處理。職業(yè)教育專業(yè)結(jié)構(gòu)的數(shù)據(jù)從2013~2016年的《湖南省教育統(tǒng)計(jì)年鑒》中獲取。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)從“湖南統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)”獲取。對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理,提取主成分后,進(jìn)行回歸分析。

      以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為自變量,專業(yè)結(jié)構(gòu)為因變量進(jìn)行回歸分析發(fā)現(xiàn),三次方回歸模型擬合優(yōu)度最佳,參數(shù)詳見圖1、表1。(表1、圖1)

      以專業(yè)結(jié)構(gòu)為自變量,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為因變量進(jìn)行回歸分析發(fā)現(xiàn),三次方回歸模型擬合優(yōu)度最佳,參數(shù)詳見圖2、表2。(表2、圖2)

      (二)結(jié)果分析。將專業(yè)結(jié)構(gòu)主成分值代入表1模型,得到專業(yè)結(jié)構(gòu)對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)值X1;將產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)主成分值代入表2模型,得到產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)對(duì)專業(yè)結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)值X。將專業(yè)結(jié)構(gòu)對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)系數(shù)(Y1=X1/X2),專業(yè)結(jié)構(gòu)對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)系數(shù)(Y1=X1/X2)標(biāo)準(zhǔn)化后見表3。(表3)

      其中,協(xié)調(diào)系數(shù)越接近1,表示Y1與Y2的值相差越小,二者之間的協(xié)調(diào)程度越高。反之,協(xié)調(diào)程度越低。由此可以看出,湖南省職業(yè)教育專業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)綜合發(fā)展水平不均勻。特別是2015~2016年,隨著湖南職業(yè)教育專業(yè)結(jié)構(gòu)沒有及時(shí)跟上產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

      三、建議

      (一)進(jìn)一步加強(qiáng)政府的統(tǒng)籌管理作用。政府作為職業(yè)教育的頂層設(shè)計(jì)者,肩負(fù)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)職業(yè)教育發(fā)展各要素之間關(guān)系的重要責(zé)任。在制定政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要規(guī)劃時(shí),如當(dāng)前發(fā)展的特色產(chǎn)業(yè)和未來發(fā)展的重點(diǎn)等及時(shí)融入到職業(yè)院校的建設(shè)當(dāng)中,對(duì)各院校的辦學(xué)定位、專業(yè)布局等進(jìn)行統(tǒng)籌指導(dǎo),對(duì)主動(dòng)緊跟產(chǎn)業(yè)發(fā)展甚至有略微超前的專業(yè)(群),給予相應(yīng)的配套政策,鼓勵(lì)做大做強(qiáng)。同時(shí)對(duì)于一些就業(yè)較差,市場(chǎng)反應(yīng)映淡薄的專業(yè)設(shè)置預(yù)警。

      (二)進(jìn)一步推動(dòng)校企深度合作,拓寬企業(yè)參與途徑。企業(yè)作為職業(yè)院校人才培養(yǎng)質(zhì)量的檢驗(yàn)者,應(yīng)當(dāng)參與職業(yè)院校的專業(yè)論證、人才培養(yǎng)方案制訂、與院校共同開發(fā)教學(xué)資源、共同研究相關(guān)項(xiàng)目等,將來或可以資本、技術(shù)、管理等方面參與職業(yè)院校辦學(xué)。

      (三)進(jìn)一步健全需求導(dǎo)向的專業(yè)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。職業(yè)院校應(yīng)進(jìn)一步健全需求導(dǎo)向的專業(yè)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。以自身優(yōu)勢(shì)或特色專業(yè)(專業(yè)群)為支撐,以地方區(qū)域經(jīng)濟(jì)和行業(yè)新技術(shù)的新需求,建設(shè)適應(yīng)地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展的專業(yè)(專業(yè)群),進(jìn)一步推動(dòng)現(xiàn)代職業(yè)教育的發(fā)展,真正實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)需求導(dǎo)向,實(shí)現(xiàn)社會(huì)和院校的良性互動(dòng)。

      主要參考文獻(xiàn):

      [1]Rauschcr,E.Educational Expansion and Occupational Change:US Compulsory Schooling Laws and the Occupational Structure 1850-1930[J].SocialForces,2015(l).

      [2]杜傳忠.我國(guó)高等教育結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的適應(yīng)性分析[J].理論學(xué)刊,2014(9).

      [3]方芳,汪莉等.區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與高校良性互動(dòng)與銜接——以天津市高等教育為例[J].黑龍江高教研究,2014(2).

      [4]劉麗建.區(qū)域高等教育學(xué)科結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)關(guān)系的實(shí)證研究——基于福建將的數(shù)據(jù)[J].教育發(fā)展研究,2014(9).

      [5]張力躍.基于產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的中職專業(yè)結(jié)構(gòu)合理性審視[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,2014(3).

      [6]Joshua Drucker. An Evaluation of Competitive Industrial Structure and Regional Manufact-uring Employment Change[J].Original Studies,2013(9).

      [7]王晶.河北省高等職業(yè)教育專業(yè)設(shè)置與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的對(duì)策研究[D].河北師范大學(xué),2013.

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      [9]王錢永,任麗清.“雙一流”建設(shè)視角下地方高校區(qū)域創(chuàng)新能力建設(shè)[J].中國(guó)高教研究,2016(10).

      [10]陳逸平,李鴻杰.甘肅省高等職業(yè)教育專業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的適切性分析[J].職業(yè)教育研究,2016(9).

      [11]潘靜.“雙一流”建設(shè)的內(nèi)涵與行動(dòng)框架[J].江蘇高教,2016(5).

      [12]王北生,李雪瑩等.河南省產(chǎn)業(yè)升級(jí)背景下職業(yè)教育專業(yè)結(jié)構(gòu)高整的對(duì)策研究——以河南省高職業(yè)教育為例[J].河南科技學(xué)院學(xué)報(bào),2016(4).

      [13]徐莉亞.職業(yè)教育專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)適應(yīng)性分析[J].教育與職業(yè),2016(3).

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