周建國
校本培訓(xùn)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是基于教育教學(xué)實(shí)際,引領(lǐng)教師邊破解問題邊提高教育教學(xué)能力。然而當(dāng)下一些學(xué)校,只在學(xué)期初或期末安排時間組織教師聽報告或看示范課,而且內(nèi)容“高大上”,導(dǎo)致校本培訓(xùn)短期化和空心化。
要扭轉(zhuǎn)這種局面,一要改變校長的培訓(xùn)理念。校長要竭力營造一體化和常態(tài)化的研訓(xùn)環(huán)境,培訓(xùn)從“小事”抓起。二要竭力扶持弱勢教師,為弱勢教師提供上課和說課等機(jī)會。三要重視提高教師的命題和批改能力,避免濫發(fā)講義、濫考試局面。四要引領(lǐng)教師讀書,同時加強(qiáng)考核,以教師的讀書去推動學(xué)生的讀書。